تکذیبیه و پرونده سازی برای اخراج فعالان سندیکای

همانطور که در گذشته از طریق بیانیه های سندیکا اعلام شده است ..اعلام می داریم:
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه هیچ عضو ٰ..عضو هیئت مدیره ٰ.. نماینده و رابطی در خارج از کشور ندارد و کلیه ادعاهای مطرح شده را کذب محض می داند و به صراحت تکذیب میکند.
باز هم یاد آور می شویم کلیه مطالب سندیکا از طریق سایت رسمی این نهاد مستقل کارگری به آدرس: www.syndicavahed.asia و ایمیل: syndicavahed@gmail.com به اطلاع عموم خواهد رسید.

پرونده سازی برای اخراج فعالان سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران وحومه طی سال ١٣٩١ از طرف مسئولان شرکت واحد و شهرداری
بمناسبت نزدیکی اول ماه مه روز جهانی کارگر و بدلیل اینکه این روز علاوه بر جشن کارگران روز اقدام اعتراض به هر شکل، در برابر اجحاف حقوق کارگران است. مطالبی را از پرونده سازی علیه فعالان سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی طی سال ٩١ به نظر کارگران وعلاقمندان پیگیر این حوزه میرساند. همچنین امید دارد مسئولان ارشد که به بهانه عدم اطلاع، اظهار میدارند از این موانع و مشکلات بی اطلاع هستند و در صورت اطلاع موانع را برطرف مینمایند درصدد رفع مشکلات پیش روی کارگران، اقدامات موثر از طرف ایشان صورت پذیرد.
در روز کارگر سال ١٣٨٨ آقای امانی جانشین معاونت مالی اداری شهرداری تهران اعلام کرد که از ابتدای سال، ده درصد بعنوان حق جذب، حقوق کارگران شهرداری تهران افزایش می یابد. (تصویر پیوست یک) که کلیه کارگران شهرداری و شرکت ها و سازمانهای تابعه این افزایش حقوق را دریافت کردند بجز کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی، شهرداری تهران علی رغم تمام پیگیری های مدیر عامل پیش از آقای پیمان سنندجی و شورای اسلامی کار وقت شرکت واحد، (تصاویر پیوست دو) حاضر به اعمال افزایش حقوق مزبور برای کارگران شرکت واحد نشدند. در سال ٨٩ و نیمه اول سال ٩٠ در دیدارهای گاه و بیگاه پیمان سنندجی مدیر عامل شرکت واحد با کارگران که در پایانه ها و دیگر نقاط صورت می گرفت. کارگران اعتراض خود را به ایشان میرساندند ولیکن ایشان تلاش داشت با بحث های انحرافی، پیگیری کارگران را از این خواسته متوقف سازد. خود من در دیدارهایی که با ایشان در جمع کارگران داشتم شنیدم که میگفت مدیریت امروز شرکت واحد کاستی های مدیریت سابق را رفع میکند و از پرداخت بیمه و مالیات معوق سالهای قبل سخن میگفت که نمیدانم در صورت صحت گفتار ایشان به لحاظ اینکه حق بیمه و مالیات کارگران هر ماه از فیش حقوقی آنان کسر میشود چه منتی بر کارگران داشت. در نیمه دوم سال ٩٠ حق مسکن کارمندان شهرداری تا سقف ٢٩۴٠٠٠ تومان افزایش یافت (تصویر پیوست سه) همچنین کارگران مطلع شدند که کارگران شهرداری معادل یکماه دستمزد و مزایا را بعنوان پاداش شش ماهه اول و پاداش شش ماهه دوم سال دریافت میکنند که این پاداش به کارگران شرکت واحد پرداخت نشد. بالاخره از نیمه دوم سال ٩٠ کارگران بر آن شدند تا در خواست افزایش حقوق، حق مسکن و دریافت پاداش شش ماهه اول و دوم را منسجم و با رعایت خط قرمزهای حاکم بر جامعه تا حصول نتیجه پیگیری نمایند. کار با ارسال طومارهایی برای مسئولان مختلف در شرکت واحد، سازمان ترافیک و حمل ونقل شهرداری تهران، شهردار تهران و شورای شهر، رئیس جمهور (تاویر پیوست چهار) شروع و با پیگیری تلفنی دسته جمعی همکاران از دفاتر مسئولان ذیربط و سامانه نظارتی ١٨٨٨ شهرداری تهران ادامه داشت. یکبار نیز گروهی ۵٠ نفره از کارگران در محل ملاقات های مردمی سامانه ١٨٨٨ با جانشین مدیریت سازمان حمل نقل دیدار و در این زمینه گفتگو داشتند. که ایشان در آن موقع قول پیگیری از طریق شهردار را به کارگران دادند ولیکن بعدا حتی دیگر حاضر به ملاقات با نمایندگان کارگران معترض نشدند! این در حالی بود که حدود ده ماه از شروع پیگیری کارگران برای دریافت حق جذب، افزایش حق مسکن و پاداش شش ماهه اول و دوم سال میگذشت. لذا اینبار کارگران تصمیم گرفتند با حضور دسته جمعی مقابل شهرداری تهران برای پیگیری مطالباتشان با شهردار دیدار داشته باشند. و با اینکه کارگران بسیار آرام و منظم فقط برای دیدار با شهردار تهران در مقابل شهرداری حاضر بودند ولیکن از لحظات اولیه حراست، و بازرسی شرکت واحد و شهرداری و پلیس امنیت در محل حاضر بودند. نهایتا مقرر شد نمایندگانی از کارگران با آقای امانی جانشین معاونت مالی اداری شهرداری ملاقات داشته باشند البته در این جلسه معاون منابع انسانی شرکت و مسئولانی از معاونت منابع انسانی و حراست شهرداری و پلیس امنیت حاضر بودند. آقای امانی در شروع جلسه کفت که به حراست و بازرسی شرکت واحد و شهرداری اعلام میکنم که با شما برخورد کنند و از کار اخراج می شوید و از طریق نیروهای امنیتی باید تحت تعقیب قضایی قرار گیرید. ولیکن نهایتا قرار شد قرار شد که ده درصد حق جذب از ابتدای سال ٩١ پرداخت گردد و حق مسکن نیز ابتدای سال ٩٢ افزایش یابد. (در سال ٩٢ حق سکن از ١٠ هزار تومان به ١٠٠ هزار تومان افزایش یافت) و چنانچه شهرداری مبلغی بعنوان پاداش ٦ ماهه اول و دوم سال به کارگران پرداخت میکند این مبلغ به کارگران شرکت واحد نیز پرداخت گردد ولیکن به آن عمل نشد لذا کارگران همچنان خود را طلب کار این پاداش میدانند. و معاون منابع انسانی شرکت واحد در جمع کارگران حاضر و موارد توافق را از جانب آقای امانی به ایشان اعلام نمود. و اما در خصوص تهدید آقای امانی به اخراج لازم بذکر است آقای ناصر محرم زاده از برج پنج و در جریان اعتراضات با پرونده سازی از طرف مدیران اخراج شده بود و آقای وحید فریدونی روز قبل از جلسه با آقانی امانی در جریان اعتراضات افزایش حقوق اخراج و حسن سعیدی نیز با شدت گرفتن جریان پرونده سازی از مورخ ٩١/٠٨/٢٢ اخراج شد. و در آینده مطالب ریز پرونده سازی این سه نفر منتشر خواهد شد.