افق روشن
www.ofros.com

مجموعه ای از اخبار، گزارشات و مصاحبه


اتحادیه آزاد کارگران                                                                                           دوشنبه ۱ آبان ۱۳۹۶ - ۲۳ اکتبر ۲۰۱٧


‌دومین روز اعتصاب کارگران  تعمیر و نگهداری پیمانکاری شرکت شاخص در پتروشیمی فرآورش 

طبق اخبار رسیده به اتحادیه آزادکارگران ایران اعتصاب کارگران شرکت شاخص، پیمانکارتعمیرو نگهداری شرکت فرآورش پتروشیمی بندرامام که از دیروزصبح در اعتراض به عدم پرداخت سختی کار و حق بدی آب و هوا که بصورت عرف سالهای گذشته در قراردادشان منظورمیشده، اما شرکت شاخص از محاسبه و پرداخت آن سر بازمیزند، دست ازکارکشیده و در دومین روز همچنان در اعتصاب بسر میبرند.
از صبح امروز۳۰ مهر ۹۶ تا زمان دریافت خبر علیرغم مداخلات حراست و مسئولین پیمانکاری و کارفرما و رایزنی های پراکنده ، عملا" توافقی حاصل نشده و کارگران مصمم در دستیابی به حقوق مسلم و قانونی خودهستند.
پیمانکارمربوطه که در " منطقه ویژه و آزادتجاری"ماهشهر نیزبا شرایط قراردادی جداگانه مشغول است، تلاش دارد که نوع قرارداد آنجا را (که با محدودیتهائی به کارگران آن منطقه که درجوار مجتمع پتروشیمی بندرامام است، اعمال میشود) به این کارگران درمجتمع فرآورش پتروشیمی بندرامام  تحمیل نماید.
لازم به ذکر است که تعدادی ازکارگران یک واحدتولیدی از شرکت کیمیای بندرامام صبح امروز قصد پیوستن به کارگران اعتصابی را داشتند که با ممانعت شدید حراست مواجه شده و بناچار درهمان محل کارشان با همکاران خود در شرکت فرآورش اعلام همبستگی کرده اند.
حراست مجتمع از یکسو بمنظور ممانعت از گسترش اعتراضات به سایر واحدها، مدیرعامل شرکت پیمانکاری شاخص را برای حل و فصل این کشمکش تحت فشار گذاشته و از سوئی دیگر با تهدید کارگران اسامی ۱۵ نفر از آنان را با ادعای معلق کردن از کار به مقابله با آنان برخواسته است. اما کارگران بی توجه به این تهدید ها همچنان برادامه اعتصاب تا حصول نتیجه پافشاری میکنند. در ضمن تعداداین کارگران تعمیر ونگهداری که هم بصورت روزکار دائم و هم بصورت سه شیفت کارمیکنند بیش از ۱٧۰ نفر است.

۳۰ مهر ۹۶
 
*************

‌اعتصاب کارگران شرکت فرآورش. پتروشیمی بندرامام ماهشهر

امروز شنبه ۲۹ مهر ۹۶ کارگران شرکت فراورش ، پتروشیمی بندرامام ماهشهر دست از کار کشیدند- طبق خبرهای ارسالی به اتحادیه آزاد کارگران ایران کارگران تعمیر و نگهداری پیمانکاری شرکت شاخص در پتروشیمی فرآورش، مجتمع بندرامام از امروز شنبه بعلت عدم پرداخت برخی از مطالباتشان از جمله حق سختی کار و بدی آب و هوا که از طرف کارفرما به پیمانکار واریز اما پیمانکار از پرداخت آن به کارگران خودداری کرده، دست از کار کشیدند. این اعتصاب و تجمع در محل کار ادامه دارد.

۲۹ مهر ۹۶
 
*************

‌مظفر صالح نیا آزاد شد

بعد از ظهر امروز ۱۹ مهر ماه مظفر صالح‌ نیا پس از شانزده روز بازداشت توسط ستاد خبری اطلاعات سنندج به قید وثیقه بیست میلیونی (فیش کارمندی) آزاد شد.
مظفر صالح‌‌ نیا عضو هیات مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران در تاریخ ۹۶/۷/۴ توسط ستاد خبری اطلاعات سنندج به دلایل نامعلومی بازداشت شد و در این مدت نیز در همان محل محبوس بود.
اتحادیه آزاد کارگران ضمن محکوم کردن پرونده سازی به هر بهانه ایی بر علیه فعالین کارگری، آزادی وی را به خانواده و دوستدارانش تبریک و شادباش می گوید و خواهان آزادی بی قید و شرط همه فعالین صنفی و مدنی می باشد

۱۹ مهر ۹۶
 
*************

اخراج گسترده کارگران نورد و‌ لوله صفا

در ماههای اخیر کارفرمای نورد و‌ لوله صفا دست به اخراج گسترده کارگران نموده است.
بنا به گزارش های رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، هر ماه تعدادی بیشتری از کارگران نورد و‌ لوله صفا توسط کارفرما ،اخراج و بیکار می شوند، بطورتیکه  در مردادماه ۹۶ بیش از ۷۰ نفر و در شهریورماه بیش از ۱۳۰ نفر از کارگران توسط کارفرما اخراج شدند و طبق آخرین خبرهای ارسالی در مهرماه نیز بیش از ۱۵۰ نفر در لیست سیاه اخراج قرار گرفتند.
سونامی اخراج و بیکارسازی کارگران نورد و لوله صفا در حالی صورت می گیرد که این کارگران نزدیک به هشت سال است که‌ درگیر حقوق های معوقه و دیگر مطالبات خود هستند و هم اکنون نیز بیش از پنج ماه حقوق از کارفرما طلبکار میباشند.
اتحادیه آزاد کارگران ایران، موج گسترده ی اخراج  و بیکار سازی و نپرداختن حقوق و مزایای کارگران را در راستای سرکوب حقوق بنیادین نیروی کار میداند.

۱۹ مهر ۹۶
 
*************

ادامه بلاتکلیفی مظفر صالح نیا

مظفر صالح نیا دوازده روز است که در بازداشت ستاد خبری اطلاعات سنندج است.
مظفر صالح‌ نیا عضو هیات مدیره اتحاد آزاد کارگران ایران  در تاریخ ۹۹/۷/۴ توسط دفتر اطلاعات ستاد خبری سنندج بازداشت شد، اکنون بیش از ۱۲ روز است که از طرف این ستاد، دلیل یا علت بازداشت وی مشخص نشده است از طرفی امروز ۹۶/۷/۱۵  دو مامور لباس شخصی با ارائه برگه احضاریه برای بازداشت مظفر صالح نیا به محل کار وی مراجعه کردند که با آنها گفته شد قبلا توسط ستاد خبری اطلاعات سنندج جلب و اکنون در بازداشت آنهاست، (برگ احضاریه پیوست می باشد)
جای بسی تعجب است که پس دوازده روز که مظفر صالح نیا در زندان ستاد خبری می باشد، اکنون برگ احضاریه توسط دو مامور که باز مشخص نیست ضابط اجرائی کدام ارگان می باشند خواهان جلب وی می شوند و اینگونه باعث نگرانی شدید خانواده مظفر می شوند لازم به توضیح است که  در این مدت مظفر صالح نیا فقط دو بار با خانواده خود تماس تلفنی داشته است واظهار نموده که در زندان ستاد خبری اطلاعات سنندج میباشد، همسر وی علیرغم مراجعات مکرر به این ستاد، هنوز قادر به ملاقات حضوری با مظفر نشده است. 
اتحادیه آزاد کارگران ایران با محکوم کردن ادامه بازداشت مظفر صالح نیا و بلاتکلیفی و اینگونه تحت فشار قرار دادن خانواده وی، خواهان روشن شدن فوری وضعیت مظفر صالح نیا و آزادی بدون قید و شرط این فعال کارگری است.

۱۵ مهر ۹۶
 
*************

آغاز تجمع متحدانه و پرشکوه معلمان و بازنشستگان

کشوری و تامین اجتماعی در مقابل سازمان برنامه + گزارش تصویری

از ساعت ده صبح امروز ۱۳ مهر ماه  به مناسبت ۵ اکتبر روز جهانی معلم، معلمان و بازنشستگان کشوری و تامین اجتماعی در مقابل سازمان برنامه دست به تجمع زده اند. هر لحظه بر تعداد تجمع کنندگان افزوده میشود و شعار معلم زندانی آزاد باید گردد بطور مرتب تکرار میشود - برای دریافت لحظه به لحظه گزارش صوتی و تصویری این تجمع پرشکوه به صفحه تلگرام اتحادیه آزاد کارگران ایران به این آدرس مراجعه کنید:    https://telegram.me/ettehad

*************

واله زمانی عضو سندیکای کارگران نقاش البرز به قید وثیقه ازاد شد

واله زمانی امروزساعت ۲.۵ بعدازظهر پنج‌ شنبه، ششم مهر پس از تحمل شانزده روز حبس در زندان قزل حصار با قید وثیقه ۵۰  میلیونی ازاد شد.
واله زمانی در روز چهارشنبه ۲۲ شهریور در حالیکه تعدادی از فعالین صنفی و مدنی برای اعلام همبستگی و همدردی با خانواده های زندانیان اعتصابی در مقابل زندان گوهردشت حضور داشتند مورد یورش نیروهای امنیتی قرار گرفتند و بهنام ابراهیم زاده، پیمان سالمی  نیز به همراه وی بازداشت که آنان در طی روزهای گذشته ازاد شدند و امروز نیز واله زمانی ازاد گردید.
اتحادیه آزاد کارگران ایران ضمن تبریک به واله زمانی و خانواده و دوستداران وی اعلام میدارد حمایت و پشتیبانی از زندانیان اعتصابی و همدردی با خانواده های نگران آنها، از بدیهی ترین حقوق انسانی و اجتماعی است که نمی توان هیچ فردی را از بروز آن مورد تهاجم و بازداشت و محاکمه قرار داد 

۶ مهر ۹۶
 
*************

شاپور احسانی راد: کاراگران هپکو و اذراب با وزیر کار بی پروا سخن گفتند

به گزارش روزنامه همشهری در پی اعتراضات کارگران دو غول صنعتی اراک که از چندین ماه پیش به صورت مقطعی برگزار و هر بار با وعده پیگیری و پرداخت مطالبات، ارام شده است، اما در هفته گذشته، تجمع همزمان کارگران هپکو و اذراب تا جایی ادامه یافت که به مداخله نیروی انتظامی نیز منجر شد و سرانجام در نخستین روز هفته جاری پای وزرای صنعت، کار و اقتصاد به همراه روسای بانک مرکزی، سازمان خصوصی سازی، امور مالیاتی، تامین اجتماعی و نمایندگان مجلس، نمایندگان کارگران هپکو، اذراب و استاندار مرکزی، نشستی در محل وزرات صنعت برگزار کردند
در ادامه این نشست، روز سه شنبه، ربیعی وزیر  کار پس از سفر خود به اراک به منظور بررسی برخوردهای پیش امده با کارگران هپکو و اذراب در گفتگو با پایگاه اطلاع رسانی دولت گفت، کارگران اذراب و هپکو بی پروا و با صراحت با من صحبت کردند و از اینکه مورد ضرب و شتم قرار گرفته اند به شدت دلخور بودند
کارگران هپکو که امروز مقاومت و رشادت و شجاعت شان در مقابل قوه قهریه زبانزد خاص و عام شده است و برای خواست مطالبات خود اعم از حقوق های معوقه، مخالفت با خصوصی سازی و تمدید دفترچه بیمه و... چندین سال است قهرمانانه در مقابل کارفرمایان غارتگر ایستادگی می کنند به یمن این دلاوری، باعث شدند که ابعاد تازه ایی از  بحران این دو غول صنعتی توسط مجلس علنی شود
اول اینکه، افشا و رو شدن پشت پرده واگذاری شرکت هپکو به ۱۰ میلیون تومان به فردی فاقد اهلیت از طرف سازمان خصوصی سازی،
دوم اینکه، بر اساس اظهارت سعید باستانی سخنگوی کمسیون صنایع و معادن، مدیر اذراب یک فرد بورس باز بوده و تخصص لازم را در اداره کردن شرکتی مثل اذراب را نداشته است و از همین رو نیز بازداشت شده که نتوانسته است وضعیت داخلی شرکت را سامان دهد و متاسفانه کارگران ۶ ماه حقوق دریافت نکرده اند، باستانی ضمن انتقاد از خصوصی سازی، وزارت صنعت و معدن، وزارت کشور و دارایی، تهدید کرد تقاضای تحقیق و تفحص از سازمان خصوصی سازی را به جریان می اندازد
و همچنین امروز چهارشنبه  پس از قرائت تذکر کتبی اعضای کمیسیون در جلسه علنی، از نامه به روحانی برای رسیدگی فوری به وضع کارگران خبر داد
راستش این اعتصاب، تجمع و اعتراض شکوهمند‌ و تحسین برانگیز کارگران هپکو و اذراب بود که باعث شد ابعاد فساد، رانتخواری و بحرانی عظیمی که موجب ورشکستگی کارخانجات و بیکاری و اخراج صدها هزار کارگر در ایران شد بخوبی اشکار کند که اکنون حتی ماموریت سه وزیر اقتصاد نیز نمی تواند راه‌ حلی برای ان ارائه دهد
برای تایید این مطلب بد نیست واکنش، محمد جعفری رئیس اتاق اراک را پس از نشست وزرای اقتصادی بشنویم.
وی می گوید وقتی صنایعی در کشور ما دچار حواشی این‌چنینی می شوند اغلب موارد جلساتی برگزار شده و‌ تصمیماتی احساسی تحت تاثیر مسائل اجتماعی و امنیتی این حواشی اتخاذ می شود که لزوما قادر به رفع ریشه ای مشکلات نخواهند بود و این برنامه ها فراتر از یک مسکن مقطعی نخواهند بود
مطمئنا ابعاد فروپاشی صنایع ایران را نمی توان در یک‌ مطلب تشریح‌ کرد اما از دو فاکتور علل بحران در دو غول صنعتی هپکو و‌‌ اذراب که یکی را به ثمن بخس ۱۰ میلیون تومان، که  حتی اندازه بهای  درب ورودی کارخانه نمی باشد و واگذاری دیگری بدون مراحل قانونی و  بصورت اقتصاد رفاقتی به یک بورس باز، نشان می دهد فروپاشی صنایع ایران در این ۳۸ ساله از بنیاد پهلوی تا بنیاد مستکبران فقط در اثر چپاول و غارتی صورت گرفته که در تاریخ هیچ سابقه ایی برای ان نمی توان یافت
 سرمایه داری عقب مانده ایران با ارزان کردن نیروی کار، صنایع را دوشیده اند و ضمن به جیب زدن سودهای سرشار انها  را به فرسودگی و ورشکستگی کشاندند و عاقب نیز با خصولتی سازی چوب حراج  به صنایع زدند
و اما اعتصابات، تجمعات و اعتراضات و صراحت و بی پروایی کارگری هپکو و‌ اذراب و صدها نمونه مشابه در سال نشان میدهد، جنبش کارگری این همه غارتگری و چپاول را تحمل نخواهد کرد و با تمام توان و قدرت خواهان حقوق و مطالبات انباشته خود است

۶ مهر ۹۶
 
*************

مهلت ده روزه برای ضبط منزل وثیقه گذار جعفر عظیم زاده و بازداشت مظفر صالح نیا را قویا محکوم میکنیم

دیروز چهارم مهر ماه در حالیکه دادستانی تهران طی ابلاغیه ای به وثیقه گذار جعفر عظیم زاده اعلام کرد دستور ضبط منزل مسکونی وی صادر شده است و طی ده روز آینده نسبت به ضبط قطعی آن اقدام خواهد شد، مظفر صالح نیا از اعضای هیات مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران نیز در شهر سنندج بازداشت شد.
جعفر عظیم زاده دبیر هیات مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران، دهم اردیبهشت سال گذشته همراه با اسماعیل عبدی، بدنبال اعتصاب غذای ۶۳ روزه در اعتراض به امنیتی کردن فعالیتهای صنفی و در پی اعتراضات گسترده داخلی وبین المللی، با وعده اعاده دادرسی و رسیدگی به خواست هایش آزاد شد اما پس از ارجاع پرونده اش به شعبه ۳۳ دیوان عالی کشور، این شعبه اقدام به رد آن کرد.
اقدام به ضبط دارائی کارگران از سوی دادستانی تهران و تلاش گسترده و بی وقفه نهاهای قضائی و امنیتی برای بازداشت و به زندان انداختن فعالین صنفی و پرونده سازیهای فردی و جمعی علیه کارگران، در حالی پس از انتخابات ریاست جمهوری با شدت و حدت هر چه بیشتری ادامه دارد که هم غارتگران هزاران میلیارد تومانی اموال کارگران در صندوق تامین اجتماعی و دیگر صندوقهای بازنشستگی کارگران و معلمان و هم چپاولگران دارائی های صدها هزار نفر از مردم ایران توسط موسسات مالی وابسته به نهادهای قدرت، نه به مردم معرفی میگردند و نه به پای میز حاکمه کشیده میشوند.
چیزی که بر متن چپاول و غارت بی وقفه دسترنج ما کارگران و ثروتهای اجتماعی مردم ایران از سوئی و یورش گسترده به اعتراضات کارگری و بازداشت و احضار فعالین صنفی، بیش از هر زمان دیگری به عریان ترین شکلی خودنمائی میکند، این است که نه تنها در این مملکت قرار نیست حتی ذره ای از مطالبات بر حق ما کارگران و معلمان و دیگر زحمتکشان شاغل و بازنشسته بر آورده شود بلکه توام با این غارتگریها و تعرض هر روزه به سفرهای خالی ما کارگران، سرکوب هر چه عریانتر و گسترده تر اعتراضات صنفی و مدنی نیز به نحوه کم سابقه ای در دستور کار حکومتگران قرار میگیرد.
اتخاذ چنین سیاستهائی از سوی دولت و نهادهای قدرت، چیزی جز اعلام یک رو در روئی و مصافی عریان به ما کارگران و مردم ایران نیست. رو دروئی و مصافی که طی ماههای گذشته و در پس انتخابات ریاست جمهوری در جای جای کشور از نیشکر هفت تپه تا شرکت هپکو و آذر آب و تا مقابل مجلس و وزارت کار و قوه قضائیه، تا شهرهای کردستان بدلیل کشتار جنایت بار کولبران، با صف آرائی متحدانه کارگران و معلمان و دیگر توده های زحمتکش مردم ایران در سوئی و نیروهای سرکوبگر مجهز به انواع ابزار الات مدرن سرکوب در سوی دیگر، هر روز ابعاد پر دامنه تری به خود میگیرد و میرود تا در صورت تداوم سیاستهای تاکنونی از سوی حکومتگران، شرایط موجود به مصافی تعیین کننده ما بین کارگران و مردم زحمتکش ایران و حکومت تبدیل گردد.
اتحادیه آزاد کارگران ایران با محکوم کردن تشدید کم سابقه سرکوب اعتراضات کارگری و احضار و بازداشت فعالین صنفی و با جلب توجه مجامع بین المللی کارگری و حقوق بشری به گسترش و تعمیق کم سابقه دامنه سرکوب در پس انتخابات ریاست جمهوری علیه فعالین صنفی و اعتراضات بر حق کارگران و دیگر اقشار زحمتکش مردم ایران، اعلام میدارد در برابر بازداشت جعفر عظیم زاده و یا تحمیل زندان به او از طریق ضبط منزل وثیقه گذار و تداوم بازداشت مظفر صالح نیا از اعضای هیات مدیره اتحادیه در شهر سنندج ساکت نخواهد نشست و دست به مبارزات گسترده ای علیه آن خواهد زد.

پنجم مهر ماه ۱۳۹۶
 
*************

مظفر صالح نیا عضو هیات مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران دستگیر شد

ساعت ۱۳/۱۵ امروز سه شنبه ۴/۷/۹۶ مظفر صالح نیا عضو هئیت مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران در محل کار خود در شهر سنندج توسط دو مامور لباس شخصی، بدون ارائه هیچگونه کارت شناسی، سند و یا مدرکی بازداشت گردید  و در مقابل اصرار  فرزندش برای علل و دلایل بازداشت وی، گفته شد برای اطلاع از وضعیت پرونده ی مظفر صالح نیا به  دفتراطلاعات ستاد خبری سنندج مراجعه کنند.
 همسرمظفر صالح نیا بلافاصله برای پیگیری بازداشت وی به  این ستاد مراجعه کرد،اما جواب روشن و مشخصی به او ندادند و اخطار کردند تا  پنج روز آینده برای پیگیری وضعیت همسرش به این اداره مراجعه نکند اتحادیه ازاد کارگران ایران با محکوم کردن بازداشت مظفر صالح نیا، نگرانی عمیق خود را از بازداشتهای خودسرانه فعالین کارگری و بدون دلیل و مدرک و مستندات قانونی  به هر بهانه ای اعلام  و  خواهان روشن شدن فوری وضعیت مظفر صالح نیا و آزادی بدون قید و شرط این فعال کارگری است.

چهارم مهر ماه ۱۳۹۶
 
*************

پروین محمدی: روز به روز چهره ی

سرکوب و تحمیل فقر بر میلیونها کارگر عریان تر میشود 

سالهاست مهر اخراج و بیکاری و ورشکستگی و تعطیلی کارخانه جات بزرگ و کوچک، عدم پرداخت حقوق های ماهیانه، عدم واریز حق  بیمه کارگران و بلاتکلیف ماندن بازنشستگی آنان بر پیشانی طبقه کارگر ایران نقش بسته است و تلاش و مبارزه هر روزه آنان از نامه نگاری تا تجمع و بستن جاده ها برای تحقق زندگی برباد رفته شان جاری است.
تاکنون تمامی دستگاههای مربوطه با دادن وعده و وعید توانسته اند برای بقای عمرشان زمان بخرند، بدون آنکه کوچکترین کاری برای حل معضل میلیونها خانواده کارگری گرفتار در این گرداب کرده باشند.
زمانی که در تیتر های درشت روزنامه ها اختلاس و دزدی و فرار روسای بانکها با میلیاردها تومان و غیب شدن دکل های نفتی و شمش های طلا و لفت و لیس های پنهان وخالی شدن صندوق های بیمه ای و .... خودنمایی میکرد و میکند پر واضح است که حل گره گمشده ی معضل زندگی ما کارگران درکجاست.
آقایان عاجز از گرداندن جامعه در بی پاسخی به این همه جنایت ، در برابر حق خواهی کارگران به جان آمده از این همه فلاکت ، دست به سرکوب عریان در مقابل چشمان افکار عمومی میزنند.
جامعه ای که در طول چهار دهه گوشش از اخبار دزدی و جنایت و اعدام و خودکشی و مرگ عزیزانش در جاده و کارخانه ها تحت نام حوادث کار پر شده است اکنون می بیند کارگران را در اراک به دلیل حق خواهی با ماهها تحمل گرسنگی بدلیل عدم پرداخت دستمزد با ماشینهای مدرن سرکوب و نیروهای بیشمار اجیر شده که هزینه ی تمامی اینها را از جیب تک تک ما کارگران درآورده اند مورد تعرض وحشیانه قرار داده وتحت نام حفظ امنیت شهر با گاز اشک آور و فلفل و باتوم سعی در خفه کردنشان هستند.
حاکمینی که صندلی های قدرتشان را به نام مستضعفان تصاحب کردند و همیشه خودشان را وام دار کوخ نشینان میدانستند اکنون به جایی رسیده اند که برای حفظ قدرتشان با تمام چهره ی واقعی شان جلوی کارگر ایستاده اند و چنگ و دندان نشان میدهند.
اما ما کارگران اجازه نخواهیم داد فقر و مرگ را به سفره های خالی مان تحمیل کنند و در برابر اعتراضمان گلوله و زندان را هدیه کنند. تاریخ کل ستمگران گواه همین مسئله است که همیشه درب بر همین  پاشنه نمیچرخد.

دوم مهر ۹۶
 
*************

شاپور احسانی راد: یورش پلیس هار صاحبان صنایع

علیه کارگران اراک، برای طبقه کارگر ایران یک‌ معنی دارد: یا مرگ یا زندگی

دو روز است که کارگران اراک در میدان جنگ هستند این جنگ‌ در سوریه نیست جنگ‌‌ در خیانهای و جاده های اراک‌‌ است در مقابل کارحانه و در دل کارخانه های اراک‌ است، این یورش وحشیانه به کارگران اراک و دستگیری، تحت تعقیب قراردادن و بازداشتهای رهبران و فعالین صنفی ، تعرض به زندانیان مدنی و اجتماعی برای ما زحمتکشان یک معنا بیشتر ندارد و این پیام این است نه تنها وقعی به مطالبات و خواسته های شما به معیشت و منزلت شما نخواهیم گذشت بلکه سرکوب وحشیانه و عریان در دستور ماست و پلیس های حافظ منافع زالوهای مفتخور با ماشین های مجهز سرکوب جاده و خیابان را بر کارگران بستند و چهره زشت و هار سرمایه داری را با ضرب و شتم و کتک زدن و شکستن سر و دست و پای کارگران زحمتکش بار دیگر اما این بار بسیار وقیح تر به نمایش گذاشتند ، انها امده بودند که این ماشین های زرهی سرکوب‌ را به رخ کارگران هپکو بکشند و انها را بترسانند اما نمی دانستند که کارگران هپکو چنان ماشین الات غول پیکر راه سازی تولید می کنند که‌ این ماشین های سرکوب در دیدگاه انها بسی مسخره،حقیر و کوچک هستند.
و‌ اینگونه‌ است که کارگران قهرمان اراک به این غارتگران، اختلاسگران و صاحبان صنایع و بانکها و به نمایندگان سیاسی انها درس دادند که دیگر تاریخ مصرف این پیام بسر امده است و انها باید بدانند در شعله اتش خشم کارگران سوزانده خواهند شد.
امادگی و مقاومت کارگران اراک روشن ساخت. کارگران ایران در این جنگ نابرابر بازنده نخواهند بود، کارگرانی که ماهها ست حقوق نگرفتند دهها دفعه اعتصاب و تجمع و اعتراض کردند به همه مراجع مربوطه و اداری، مذهبی و سیاسی شکایت بردند اما اخر و عاقبت با ان همه وعده و وعید دیدند که دزدان و غارتگران بیشتر می خورند و می برند اما سهم انها از زندگی، بیکاری و گرسنگی است و وقتی فریادشان از این همه ستم بلند شد سهم شان شد پلیس ضد اغتشاش ، باتوم، گاز اشک اور و یورش وحشیانه به کارخانه، اما این پلیس نیز تا چه موقع خواهد توانست در مقابل خواسته های حق طلبانه دستمزد کارگران ایستادگی کند.
در حالیکه میدانند دزدان و غارتگران چه کسانی هستند و زحمتکشانی که با عرق جبین خود کار و تولید می کنند چه می خواهند، انها خواهند دانست که چه کسی دزد و چه کسی صاحب خانه است.
امروز کارگران ایران دیگر حاضر نیستند بیش از این اینهمه ذلت و خفت را تحمل کنند و تجمعات و اعتصابات و اعتراض های بیشمار انها دال بر این است که تهاجم علیه سرمایه داری متعفن و پوسیده را شروع کرده اند، ما کارگران ایران هرگز این بی حرمتی را فراموش نخواهیم کرد و در مقابل این تهاجم عریان و وحشیانه، مقابله خواهیم کرد و به اساس و بنیاد ساختارهای سرمایه تعرض خواهیم کرد اری ، اکنون این کارگران هستند با مقاومت و دفاع از شرف و حیثیت و نان خود بزودی پلیس را وادار به عقب نشینی و تسلیم خواهند کرد.
فریاد و مقاومت کارگران اراک که نمی خواهند زیر بار ستم زندگی کنند اکنون سرلوحه مبارزات رو به اعتلای کارگران ایران است.
کارگرانی که دستمزدهای معوقه خود را می خواهند، کار و امنیت و اسایش می خواهند، معیشت و منزلت می خواهند.
کارگرانی که یک زندگی انسانی را حق خود میداند و دیگر نه تنها ذره ایی از حق خود کوتاه نخواهند امد بلکه حق خود را با زور از گلوی چپاولگران سرمایه دار بیرون خواهد کشید.
کارگران هپکو و اذراب اراک قهرمانان طبقه کارگر ایران هستند و انها میدانند که بزودی همه کارگران ایران دست در دست انها خواهند گذاشت و برای همیشه طومار سرکوب پنهان و اشکار سرمایه داری را درهم خواهند پیچید.

*************

بیانیه اتحادیه آزاد کارگران ایران پیرامون حمله وحشیانه نیروهای

گارد ویژه به کارگران آذر آب و هپکو - ننگ بر ستمگران، ننگ بر سرکوبگران

بنا بر اخبار منتشره، دیروز کارگران آذر آب در پی بستن جاده اراک - تهران و کارگران هپکو بدنبال تجمع در محل پل بختیاری، مورد تهاجم وحشیانه نیروهای گارد ویژه قرار گرفته و تعداد قابل توجهی از آنان بشدت مصدوم و راهی بیمارستان شدند.
امروز نیز این نیروها، پیشاپیش این دو کارخانه را مورد محاصره قرار داده و در محل کارخانه بار دیگر کارگران آذر آب را مورد هجوم قرار دادند.
گسیل سنگین و گسترده نیروهای گارد ویژه با انواع تجهیزات مدرن سرکوب بر سر نزدیک به سه هزار کارگر این دو کارخانه در شرایطی صورت میگیرد که این کارگران ماههاست بدلیل عدم دریافت دستمزدهایشان با فقر و گرسنگی حادی دست به گریبانند و در آستانه سال تحصیلی جدید قادر به تهیه حداقل ناچیزی از امکانات لازم برای فرستادن فرزندان خود به مدرسه نیستند.
صف آرائی صدها نیروی گارد ویژه ی تا بن دندان مسلح در برابر کارگران آذر آب و هپکو، اعلام جنگی آشکار و نهائی از سوی کسانی به طبقه کارگر ایران است که با ژست مستضعف پناهی و بوسه بر بازوان کارگران در انقلاب ۵٧ قدرت را بدست گرفتند و امروز پس از گذشت نزدیک به چهل سال از آن مقطع تاریخی، ضربات باتوم بر سر کارگران گرسنه ای فرود میاورند که چیزی جز دریافت دسترنج چندین ماهه خود را مطالبه ندارند.

کارگران و مردم زحمتکش اراک
عدم پرداخت ماهها دسترنج نزدیک به سه هزار کارگر آذر آب و هپکو و پاسخ به آنان با گارد ویژه و گاز اشک آور و ضربات باتوم، چیزی نیست که محدود به این کارگران باشد. این وضعیت امروز مشمول میلیونها کارگر در سراسر کشور و اکثریت بالائی از کارگران صنایع سبک و سنگین در شهر صنعتی اراک است و این فقط نیروی متحد ماست که میتواند مانعی بزرگ در برابر سرکوب حق خواهی ما کارگران ایجاد و ستمگران و دزدان و غارتگران را وادار به عقب نشینی در برابر خواستهای ما بنماید.
همانقدر که فریاد حق خواهی کارگران آذر آب و هپکو، فریاد حق خواهی همه ما کارگران در شهر اراک و در سرتاسر کشور است، سرکوب و یورش وحشیانه به آنان نیز، تعرض و حمله به همه ما کارگران در شهر اراک و در سراسر کشور است.
به اعتراض کارگران آذر آب و هپکو بپیوندیم، به هر طریق ممکن آنان را مورد حمایت متحدانه خود قرار دهیم و با نیروی متحدمان خواهان تحقق فوری خواستهای آنها و محاکمه فوری کسانی بشویم که طی دیروز و امروز کارگران آذر آب و هپکو را مورد حملات وحشیانه خود قرار دادند.

۲۹ شهریور ماه ۱۳۹۶

*************

واله زمانی، بهنام ابراهیم زاده و پیمان سالمی باید به فوریت آزاد شوند

روز چهارشنبه گذشته در حالیکه جمعی از فعالین صنفی و مدنی برای اعلام همبستگی و همدردی با خانواده های زندانیان اعتصابی گوهردشت در مقابل این زندان حضور پیدا کرده بودند مورد تهاجم نیروهای امنیتی قرار گرفتند که طی آن بهنام ابراهیم زاده و واله زمانی از فعالین شناخته شده جنبش کارگری و پیمان سالمی از فعالین مدنی دستگیر شدند.
اما نهادهای امنیتی علیرغم گذشت شش روز از بازداشت این سه فعال صنفی و مدنی، با هدف اعمال فشار به خانواده های این عزیزان و ایجاد نگرانی برای آنان، همچنان آنها را از محل نگه داری عزیزانشان بی خبر نگه داشته اند.
بازداشت و تحمیل فشار به خانواده های فعالین صنفی و مدنی، از یک سو، تعرض و کشاندن دایره سرکوب به هر تحرک هر چند کوچکی همچون اعلام همدردی با خانواده های زندانیان اعتصابی از سوی فعالین صنفی و مدنی است و از سوی دیگر تلاشی است برای جلوگیری از حمایت افکار عمومی از زندانیان اعتصابی با هدف به تمکین کشاندن آنان.
علاوه بر اینها، بگیر و ببند و احضار گسترده فعالین صنفی و مدنی در حالی هر روز شدت و حدت بیشتری به خود میگیرد که سیل خروشان اعتراضات جنبشهای مطالباتی حق طلبانه با عدم پاسخگوئی دولت به بدیهی ترین خواستهای کارگران و معلمان و دیگر اقشار زحمتکش جامعه، هر روزه ابعاد تازه و پر دامنه تری به خود میگیرد و دولت و قوه قضائیه تلاش دارند با حربه سرکوب و تنگ کردن عرصه بر کوچکترین تحرکات حق طلبانه فعالین صنفی و مدنی، سدی در برابر این سیل خروشان ایجاد کنند.
اما واقعیت این است که فعالین صنفی و مدنی تنها گوشه کوچکی از یک جنبش عظیم مطالباتی هستند که امروزه در جای جای کشور جاری است و بدیهی است که تنگ کردن عرصه به این فعالین، نه تنها قادر به ایجاد مانعی در مقابل سیل خروشان اعتراضات مردمی نخواهد شد بلکه همانگونه که شاهدیم موضوع بازداشت و به زندان انداختن آنان، بیش از پیش در حال تبدیل شدن به وجه مهمی از این اعتراضات در حال گسترش است.
اتحادیه آزاد کارگران ایران با هشدار به تداوم و تشدید سرکوب فعالین صنفی و مدنی، بازداشت واله زمانی، بهنام ابراهیم زاده و پیمان سالمی را قویا محکوم میکند و با حمایت از مطالبات بر حق رضا شهابی، سعید شیرزاد و دیگر زندانیان در حال اعتصاب غذا، خواهان رسیدگی فوری به خواستهای آنان و آزادی فوری و بی قید و شرط واله زمانی، بهنام ابراهیم زاده و پیمان سالمی است.

۲٧ شهریور ماه ۱۳۹۶

*************

جعفر عظیم زاده: هیچ قدرت سرکوبی، ما کارگران و معلمان و

توده های زحمتکش مردم ایران را وادار به تمکین به شرایط مصیبت بار موجود نخواهد کرد

بدنبال ماهها اعمال فشار بر وثیقه گذار محمود بهشتی لنگرودی و مقاومت و ایستادگی این معلم برجسته در تمکین به آرا صادره غیر قانونی زندان، ظهر امروز وی توسط مامورین دادستانی تهران بازداشت و به زندان منتقل شد.
بازداشت محمود بهشتی لنگرودی برگ دیگری از سرکوب عدالتخواهی ما کارگران و معلمان ایران را در تداوم سرکوب فعالین صنفی که بدنبال گذر از انتخابات ریاست جمهوری و بند و بست جناحهای حکومتی در مقابله با موج اعتراضات صنفی و مدنی آغاز شده است، ورق زد.
چیزی که بر متن اینهمه یورش گسترده و بی وقفه به فعالین صنفی و مدنی قابل مشاهده است، این است که نه تنها در این مملکت قرار نیست حتی ذره ای از مطالبات بر حق ما کارگران و معلمان و دیگر زحمتکشان شاغل و بازنشسته بر آورده شود بلکه توام با موج تازه ای از یورش به سفره های خالی ما از طریق گرانی خزنده هزینه های زندگی و اجرائی کردن طرحهایی از قبیل طرح کارورزی و تلاش برای انجماد دستمزدها، سرکوب عریان و گسترده اعنراضات صنفی در دستور کار حکومتگران قرار گرفته است.
اینک و بیش از هر زمان دیگری و به نحو بی سابقه ای، دولت و کل ارکان قدرت در ایران، دیگر حتی قادر نیستند ژست اداره کنندگان جامعه را به خود گیرند و به شکل کاملا عریانی در مقابل مطالبات و فریاد حق خواهی ما کارگران و معلمان و دیگر توده های میلیونی زحمتکش مردم ایران قرار گرفته اند و تلاش دارند با حربه گسترش و تعمیق سرکوب و قلع و قمع فعالین صنفی و مدنی، میلیونها کارگر و معلم و انسان زحمتکش این جامعه را وادار به تمیکن به شرایط به غایت مصیبت بار کنونی کنند.
اما آیا میشود یک جامعه هشتاد میلیونی را آنهم در عصر آگاهی و توقع بالای انسانها از زندگی و زیستن، در گرسنگی و بی تامینی مطلق فرو برد و از آن طرف زبان از کام آنان کشید و وادار به تمکین شان کرد؟ بازداشت محمود بهشتی لنگرودی و به بند کشیدن اسماعیل عبدی، رضا شهابی، محسن عمرانی و احضار و پرونده سازی علیه یکایک فعالین صنفی و مدنی در سطح کشور، پرونده سازی دسته جمعی علیه کارگران کارخانه هایی همچون نیشکر هفت تپه، کشتار جنایت بار کولبران و تعرض وحشیانه ی روزانه به دستفروشان، توام با غارت صندوقهای بازنشستگی و اندوخته صدها هزار مردم زحمتکش ایران در موسسه های مالی وابسته به حوزه قدرت و گستراندن سایه شوم فقر و فلاکت بر زندگی میلیونها نفر از توده های زحمتکش مردم ایران، بعلاوه ورشکستگی و تعطیلی روزمره مراکز تولیدی و صنعتی و بیکاری روزمره هزاران کارگر و بی افقی میلیونها جوان برای برخورداری از شغل و زندگی مناسب و هزار و یک معضل لاینحل اجتماعی دیگر، سیمائی از یک جامعه هشتاد میلیونی توسعه یافته و امروزی است که هیچ قدرت سرکوبی را یارای نگه داشتن آن، تحت شرایط دهشتناک موجود نخواهد بود.

۲۱ شهریور ماه ۱۳۹۶

*************

کارگر پارس خودرو برای رسیدن به سرویس شرکت جانش را گذاشت

صبح روز شنبه ۱٨ شهریور ۹۶ محمدرضا واحدی از کارگران شرکت پارس خودرو در شهرک اندیشه در حال حركت به سمت سرويس  با يك خودروی نيسان تصادف و فوت كرد. طبق اخبار ارسالی به اتحادیه آزاد کارگران ایران، محمدرضا واحدی جوان ۳۶ ساله با بیش از ۱۲ سال سابقه کار در قسمت نگهبانی شرکت پارس خودرو بر اثر منفعت طلبی آنان جانش را از دست داد.
طبق گزارشات ارسال شده ،شرکت پارس خودرو به خاطر كاهش هزينه در روزهاي تعطيل سرويس های ایاب و ذهاب را به ميادين شهرها كاهش مي دهد .  در حالي كه پرسنل نگهبانی تعطيلي ندارند و بايد سرويس كامل داشته باشند.
محمد رضا واحدی  نیز صبح روز شنبه برای رسیدن به محل سرویس در روز تعطیل در اثر تصادف جانش را گذاشت تا سودجویان، سود بیشتری ببرند. اتحادیه آزاد کارگران ایران ضمن ابرازهمدردی و عرض تسلیت به خانواده ی محترم محمد رضا واحدی و همکارانش، برخورداری از سرویس ایاب و ذهاب ایمن و کامل را بدیهی ترین حقوق اولیه کارگران میداند

۲۰ شهریور ماه ۱۳۹۶

*************

بیش از سیصد نفر از معلمان و کارگران و فعالین دانشجوئی با صدور بیانیه مشترکی

احضار محمود بهشتی لنگرودی و علی نجاتی را به زندان محکوم و خواهان توقف فوری احضار و بازداشت فعالین صنفی شدند

احضار محمود بهشتی لنگرودی عضو کانون صنفی معلمان تهران  و علی نجاتی عضو هیئت مدیره سندیکای کارگران  نیشکر هفت تپه ،را محکوم و خواهان پایان دادن فوری به چرخه سرکوب و احضار و بازداشت فعالین صنفی هستیم.
در شرایطی که چهار سال از روی کار آمدن دولت روحانی گذشته  و در حالیکه هنوز ذره ای گشایش در زندگی ما معلمان و کارگران رخ نداده و هیچیک از مطالبات بر حق ما بر آورده نشده است و توام با چنین وضعیتی، اسماعیل عبدی و محسن عمرانی در طول ماههای گذشته به زندان انداخته شده اند و  علی اکبر باغانی و عزیز قاسم زاده را تبعید کرده اند، بار دیگر دور تازه ای از موج  احضار و بازداشت فعالین صنفی آغاز شده است و در طول دو ماه گذشته با اعمال فشار بر وثیقه گذاران جعفر عظیم زاده، بازگرداندن رضا شهابی به زندان، صدور حکم علیه رضا مسلمی و قادرزاده و حکم زندان و شلاق علیه شاپور احسانی راد، اعمال فشار بر داوود رضوی و ابراهیم مددی، احضار گروهی کارگران شرکت نیشکر هفت تپه به دادگاه و اینک احضار محمود بهشتی و علی نجاتی به زندان، سیاست اعمال سرکوب گسترده علیه فعالین صنفی به تنها سیاست حاکم در بر خورد به مطالبات بر حق معلمان و کارگران کشور تبدیل شده است.
برای مطالعه متن کامل و مشاهدۀ اسامی اینجا کلیک کنید.

*************

همنوائی مجلس شورای اسلامی با صدور و اجرای

حکم شلاق علیه کارگران معدن آق دره  را قویا محکوم میکنیم

پس از ماهها تحقیق و تفحص، گزارش کمیسیون اجتماعی  مجلس در مورد  «نحوه برخورد با کارگران معدن روستای آق دره تکاب» در صحن علنی مجلس  شورای اسلامی قرائت شد.
علیرغم اینکه در این گزارش: ۱- بر هماهنگی قبلی کارگران با مدیریت و حراست معدن آق دره جهت حل و فصل مشکلات آنان با کارفرما برای حضور در محل کارخانه تاکید شده است ۲- صحه گذاشتن بر امتناع غیر قانونی کارفرما از مذاکرات دسته جمعی کارگران بر اساس فصل هفتم قانون کار ۳- تاکید بر محرز بودن سهل انگاری و عدم انجام اقدامی از سوی اداره کار و تعاون محل با وجود الزام قانونی و قید فوریت و تسریع برای رسیدگی به خواستهای کارگران و حتی ندادن تذکری از سوی این اداره به کارفرما مبنی بر غیر قانونی بودن بستن درب کارخانه و راه ندادن کارگران جهت مذاکرات دسته جمعی  ۴- قصور مسئولین شهرستان در اقدام به تشکیل جلسه شورای تامین شهر تکاب با توجه به حساسیت مسئله ۵-  صحه گذاشتن بر اشتغال دائمی تعدادی از کارگران شرکت کننده در تجمع در معدن و امکان بکار گیری آنان  و حتی کارگران فصلی  در قسمتهای مختلف معدن در زمان تجمع ۶- درب معدن فقط بدلیل جلوگیری از ورود سرویس ایاب و ذهاب کارگران توسط کارفرما  بسته شده بود و با توجه به اینکه دربهای دیگری برای تردد ماشین الات به معدن وجود داشته، لذا ادعای کارفرما مبنی بر انسداد درب ورودی معدن توسط کارگران جای تردید دارد ٧- با توجه به قرار داشتن اتاق نگهبانی در قسمت اندرونی درب ورودی و بسته بودن آن، ادعای کارفرما مبنی بر حبس و توقیف نگهبان توسط کارگران به سختی قابل تصور است ۸- هیچ مدرکی مبنی بر ضرب و شتم و آثار ناشی از آن اعم از شکستگی، کبودی، خراشیدگی و ... بر علیه نگهبانان و مسئولین کارخانه مشهود نیست و مستندی دائر بر همراه داشتن چوب و چاقو و سلاح رؤیت نمی‌گردد که در وهله نخست مؤید قصد و نیت کارگران از مراجعه به کارفرما بوده و لذا با اتهامات تهدید به قتل و تخریب لباس همخوانی ندارد.
اما علیرغم این اعترافات و دیگر اعترافات مبنی بر محق بودن کارگران معدن آق دره ، به زعم بند ۱۰ گزارش کمیسیون اجتماعی مجلس با توجه به اینکه گویا بر خلاف خبرهای منتشره، شلاق زنی بر علیه ۹ کارگر معدن اق دره در ملاء عام صورت نگرفته و این کارگران در خفا شلاق خورده اند، قوه قضائیه در موضوع کارگران معدن آق دره مظلوم واقع شده است  و گزارش فقط با یک توصیه ساده به قاضی پرونده برای بکارگیری مجازاتهای جایگزین به جای حکم شلاق، آنهم بدلیل حساسیت بعد رسانه ای این حکم  قرون وسطائی، عملا بر محق بودن صدور و اجرای حکم شلاق بر علیه  کارگران این معدن صحه گذاشته است.
اتحادیه آزاد کارگران ایران با محکوم کردن همنوائی مجلس شورای اسلامی با صدور و اجرای حکم شلاق  علیه کارگران معدن آق دره، گزارش مذکور را سندی محکم مبنی بر اعمال ستمی دهشتناک علیه کارگران معدن آق دره و توسل به صدور و اجرای حکم قرون وسطائی شلاق برای به تمکین واداشتن ما کارگران ایران ارزیابی میکند و بدینوسیله خواهان محاکمه علنی آمرین و عاملین سرکوب و به شلاق کشیدن کارگران معدن آق دره و جبران تمامی خسارتهای مادی و معنوی وارده به آنان می باشد.

۵ شهریور ماه ۱۳۹۶

*************

جعفر عظیم زاده: به خواستهای رضا شهابی و همه زندانیان

در حال اعتصاب غذای زندان رجائی شهر باید به فوریت رسیدگی شود

۳۰ روز از اعتصاب غذای جمعی از زندانیان سیاسی زندان رجائی شهر گذشت. تحمیل سی روز گرسنگی به جمع کثیری از زندانیان که خواستی جز رعایت بدیهی ترین حقوق انسانی خود ندارند، بازی با جان انسانهایی است که طبق استانداردهای حقوق بنیادی انسانها در جهان امروز، نه حقوق انسانی شان در مراحل دستگیری و بازجوئی و اثبات اتهام رعایت شده است و نه در دادگاهی مستقل و با قضاتی مستقل مورد محاکمه قرار گرفته اند.
گذشته از اینها، آنان در اعتراض به انتقال به سالنی دیگر با شرایط بدتر و نحوه انتقال و بدرفتاری در حین انتقال، دست به اعتصاب غذا زده اند و اینک بدلیل یک خواست بدیهی و مسلم که چیزی جز رعایت حقوق انسانی شان به عنوان یک زندانی نمی باشد جانشان در معرض خطرات جدی قرار گرفته است.
علاوه بر این زندانیان، رضا شهابی عضو هیات مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد نیز در اعتراض به تحمیل غیرقانونی ۹۶٨ روز حبس مضاعف،  از بدو ورود به زندان رجائی شهر دست به اعتصاب غذا زده و اینک ۱۹ روز است که علیرغم صدمات جسمانی ناشی از اعتصاب غذاهای قبلی و شرایط بازجوئی و زندان، در اعتصاب غذا بسر می برد.
تحمیل اعتصاب غذا به زندانیان صنفی و سیاسی از طریق زیر پا گذاشتن بدیهی ترین حقوق انسانی آنان، مصداق بارز شکنجه و انتقام کشی از انسانهای شریفی است که حاضر به تسلیم در برابر ظلم و ستم نشده اند. این زندانیان فرزندان ما مردم ایران هستند که اینک بدلیل شرایط غیر قابل تحمل زندان رجائی شهر و دفاع از حقوق انسانی شان دست به اعتصاب غذا زده اند و جانشان با بی تفاوتی حکومتگران در معرض خطرات جدی و جبران ناپذیری قرار دارد.
پایان دادن به چرخه اعتصاب غذاهای مکرر و تحمیل شکنجه گرسنگی و به خطر افتادن جان شریف ترین انسانها در زندانهای کشور، در  گرو حمایت ما از خواستهای این عزیزان و دامن زدن به جنبشی بزرگ حول برداشته شدن اتهامات امنیتی از پرونده های فعالین صنفی و سیاسی و رعایت بی چون و چرای حقوق انسانی همه زندانیان با جرائم مختلف در زندانها کشور است

چهارم شهریور ماه ۱۳۹۶

*************

علی نجاتی توسط شعبه یکم دادگاه اجرای احکام دادگستری اندیمشک برای تحمل شش ماه حبس احضار شد

علی نجاتی کارگر اخراجی و عضو هیئت مدیره سندیکای کارگران کشت و صنعت هفت تپه دوم شهریور توسط شعبه یکم اجرای احکام دادگستری اندیمشک، احضار شد 
نجاتی در سال ۹۴ با مراجعه نیروهای امنیتی اطلاعات سپاه به منزل وی دستگیر و به بازداشتگاه سپاه شوش و سپس سپاه اندیمشک برده شد و بعد از طی کردن دوران بازداشت و بازجویی توسط اطلاعات سپاه که بمدت ۱۵روز در انفرادی این نهاد صورت گرفت به زندان کارون منتقل شد.
نجاتی مجددا توسط دادگاه انقلاب دزفول احضار و تفهیم اتهام شد و با وثیقه ۱۰۰ میلیون تومانی آزاد شد و دیروز  دوم شهریور ماه برای تحمل شش ماه حبس احضار شد .
صدور شش ماه حکم علیه علی نجاتی و احضار او به زندان در شرایطی صورت گرفته است که این فعال شناخته شده جنبش کارگری ایران دچار بیماری قلبی است و یکبار عمل جراحی قلب انجام داده است و  تحمل زندان برای او خطرات جبران ناپذیری دارد.
اتهاماتی که علی نجاتی در رابطه با محکومیت شش ماهه اش وارد کرده اند عبارتند از:  ۱ - ارتباط با فعالین خارج از کشور ۲- فعال کردن جنبش کارگری در شمال خوزستان ۳ -برگزاری مراسم اول ماه مه و ۸ مارس ۴-دایرکردن کتابخانه مادر در اندیمشک و برگزاری جلسات هفتگی سندیکای هفت تپه
این فعال کارگری در سال  ۸۸ نیز به دلیل فعالیت های صنفی  به شش ماه حبس و مجددا در سال ۱۳۹۰ به یکسال زندان محکوم شد که این مدت را در زندان فجر دزفول گذراند.
همچنین در سال ۹۱ در شعبه چهارم دادگاه انقلاب سنندج به اتهام خواندن آهنگ لری«دایه دایه وقت جنگه»پرونده ایی برای نجاتی مفتوح شد که با قید کفالت آزاد شدند.

سوم شهریور ماه ۱۳۹۶

*************

محمود صالحی: کارگران؛ بیمه شدگان.

بنابه اخبار پخش شده از کانال فرماندار شهر سقز؛ قرار است امروز پنجشنبه مورخ ۹۶/۶/۲ آقای علی ربیعی وزیر وزارت تعاون؛ کار و رفاه اجتماعی به شهرستان سقز بیاید تا کلنگ توسعه بیمارستان سازمان تامین اجتماعی را بزند. نکته جالب این است که سازمان تامین اجتماعی با سرمایه ما کارگران و بیمه شدگان تاسیس شده و دولت محترم با توجه به اظهارات مسئولان سازمان میلیارد ها تومان به سازمان ما بدهکار هستند. اما وزیر محترم جهت کلنگ زنی بیمارستان به سقز تشریف می آورد. 
آقای وزیر محترم:
به جای اینکه افتخار کلنگ زنی بیمارستان تامین اجتماعی را که یک سازمان عمومی و غیر دولتی است نصیب خود کند، لطفا" بدهی سازمان را پرداخت کنید.
به نظر ما آقای وزیر باید به اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان سقز مراجعه کند و بلان فعالیت آن مرکز را بررسی کند. وقتی به بلان آن اداره رسیدگی کرد ، آن وقت متوجه خواهد شد که انجمن ها ی کارگری و تعاونی های مسکن به بخش خانوادگی تبدیل شده و سالهاست که هیچ گونه مجمع عمومی و یا انتخاباتی در آن ( به اصطلاح ) تشکل ها صورت نگرفته است. 
سئوال از آقای وزیر این است؟
مگر وزارت شما برای کلیه انجمن ها و تعاونی های مسکن یک نوع اساسنامه تدوین نکرده است ؛ آیا به آن اساسنامه ها که خود تدوین کننده آن هستید,اعتقاد دارید؟ اگر جواب مثبت است، چرا سرپرست محترم اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان سقز آن را اجرا نمی کند.؟!! مگر به استناد اساسنامه تدوین شده و تحمیلی ،هر انجمن و یا تعاونی مسکن موظف نیستند که هر سال یک بار مجمع عمومی تشکیل دهند و گزارش عملکرد خود را به استحضار اعضاء برسانند؟!!

*************

گزارش تکمیلی از تجمع متحدانه بازنشستگان در مقابل مجلس

از ساعت ده صبح امروز ۳۱ مرداد ماه ، با پیشگامی معلمان بازنشسته، صحنه های پرشوری از اتحاد بازنشستگان تامین اجتماعی و بازنشستگان لشکری در مقابل مجلس در برابر ستمگران به منصه ظهور رسید.
این بزرگان و شرکت کنندگان در تجمع با توجه به سالها مبارزه برای برخورداری از یک زندگی انسانی و عدم توجه مسئولین کشور، منتظر دادن وعده های پوچ و تو خالی و مذاکره از سوی مجلسیان نشدند و با شعار ما بر میگردیم ساعت دوازده و ربع ظهر به تجمع خود که از ده صبح آغاز شده بود پایان دادند.
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، در این تجمع که از قبل فراخوان داده شده بود نزدیک به هزار نفر از معلمان بازنشسته  و گروههایی از بازنشستگان تامین اجتماعی و لشکری و معلمان و کارگران شاغل در همبستگی با هم شرکت کرده بودند و از زمان شروع تجمع تا پایانش، بطور سازش ناپذیری با شعارهایشان فریاد حق خواهی را سر دادند.
بنا بر این گزارش، این تجمع با قرائت قطعنامه پیشکسوتان بازنشسته و راهپیمائی شرکت کنندگان در تجمع به سوی مترو بهارستان با شعار های "هرگز ندیده ملتی، اینهمه بی عدالتی - معلم زندانی ازاد باید گردد - اسماعیل عبدی ازاد باید گردد" پایان گرفت و جمعهایی از معلمان و کارگران شرکت کننده در تجمع  به سوی منزل اسماعیل عبدی، رضا شهابی و بیمارستان تجریش برای ملاقات با محمد جراحی حرکت کردند. در این تجمع پر شکوه نمایندگانی از معلمان بازنشسته  و شاغل استان بوشهر، البرز، قزوین، گیلان، سیستان بلوچستان، تهران مازندران خراسان رضوی ، کردستان، اسلام اباد غرب، لرستان، مسجدسلیمان، رشت، یزد، اذربایجان شرقی شرکت داشتند.
اتحادیه آزاد کارگران ایران،این تجمع پر شکوه و متحدانه از بازنشستگان کشوری و لشکری و تامین اجتماعی و کارگران و معلمان شاغل را یک نقطه عطف بسیار مهم در دستیابی معلمان و کارگران و دیگر مزد بگیران زحمتکش ایران  به خواست هایشان ارزیابی میکند و بدینوسیله مصرانه و بی هیچ وعده و وعیدی از سوی دولت روحانی،خواهان تحقق فوری و بی قید و شرط خواستهای معلمان بازنشسته و شاغل و کارگران ایران برای بر خورداری از یک زندگی انسانی است. برای دیدن تصاویر و فیلمهای بیشتر ار این تجمع پر شکوه به کانال اتحادیه آزاد کارگران ایران به ادرس زیر مراجعه فرمائید:  https://telegram.me/ettehad

خبر فوری

تجمع متحدانه معلمان و کارگران بازنشسته در مقابل مجلس شورای اسلامی

از ساعت ده صبح امروز نزدیک به هزار معلم و کارگر بازنشسته دست به تجمع در مقابل مجلس شورای اسلامی زده اند، هر لحظه بر تعداد این تجمع کنندگان افزوده میشود. معلمان و کارگران شاغل نیز در این تجمع دست در دست بازنشستگان شرکت دارند.

۳۱ مرداد ماه ۱۳۹۶

*************

صدور حکم شلاق بر علیه  شاپور احسانی راد  و تحمیل اعتصاب غذابه رضا شهابی را قویا محکوم میکنیم

با وجود اعتراضات گسترده در سالهای گذشته در مقابل حکم شلاق واجرای آن علیه کارگران ، متاسفانه این بار قوه قضاییه حکم شنیع شلاق برعلیه شاپور احسانی راد عضو هیت مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران صادر کرد. صدور این دسته از احکام بر علیه کارگران و زحمتکشان  که درجهت استیفای حقوق ازدست رفته خویش معترض هستند به هیچ وجه عادلانه نیست .
قوه قضاییه برای ایجاد وحشت و برعلیه منافع و مطالبات نیروی کارمزدی  اقدام به صدور احکامی چون زندان ، تبعید، شلاق وتهدید به اخراج از کار متوسل می شود
واین درحالی است که چنین احکامی نمی تواند کارگران را به تمکین در برابر ستمگریهای سرمایه داری وادارد ، بلکه عزم طبقه کارگر را برای مبارزه تا رسیدن به حقوق قانونی خود بیشتر از گذشته جزم می نماید .
فشار وارده از طرف قوه قضاییه بر وثیقه گذاران فعالین صنفی وکارگری ، بازگرداندن رضا شهابی عضو هیات مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوس رانی  تهران و حومه بعداز اتمام محکومیت به زندان را ناشی از هراس و خصومت علیه تلاش کارگران برای تغییر وضعیت وجودشان ،و در دفاع از منافع مالکان و مدافعان سرمایه میدانیم .
تحمیل اعتصاب غذا به رضا شهابی درزندان باوجود بیماری، خود مهر تاییدی از ظلم وستم دستگاه قضایی برعلیه کارگران درجهت سنگ اندازی ومخالفت با حق خواهی کارگران در ایران می باشد .
درهمین راستا ما جمعی از کارگران و معلمان ضمن اعتراض و ابراز نارضایتی نسبت به صدور حکم شلاق علیه شاپور احسانی راد وتمام کارگران ومزد بگیران قاطعانه خواستار لغو مجازات شلاق در پرونده های فعالین صنفی وکارگری و آزادی رضا شهابی با توجه به شرایط  جسمانی  ایشان  هستیم .

جمعی از فعالین کارگری و معلمی - ۱۳۹۶/۵/۲٨


1-محمد حسن پوره 2-جعفرعظیم زاده 3-تهمینه خسروی 4-الدوزهاشمی 5-نسرین بهمن پور 6-محمد کرد 7-افشین مبارکی 8-مصطفی پوره 9-داریوش ترکاشوند 10-ناهید خداجو 11-نسرین جوادی 12-مریم محمدی 13-منوچهر خطیر (رشنو) 14-روح انگیز نوشادی مقدم 15-شهین مقامی 16-فاطمه مرادی 17-بهنام ابراهیم زاده 18-اکرم نصیریان 19-رحمان بیگی 20-حسین شاه پری 21-علی نجاتی 22-صلاح آزادی 23-امیر حسین محمدی فرد 24-امیره حسینی 25-عبدالله صیادی 26-ساناز اللهیاری 27-محمود بهشتی لنگرودی 28-پروین محمدی 29-محبوبه فرحزادی 30-منصوره فرحزادی 31-عنایت وثوقی 32-سهیلا سیاوشی 33-جلیل رحمانی 34-فرهاد شیخی 35-تهماسب سهرابی 36-شبنم بهارفر 37-مسعود شفیعی 38-عارف فاتحی 39-عثمان کریمیان 40-واله زمانی 41-مجتبی ابطحی 42-مهرنوش حیدرزاده 43-اسکندر لطفی 44-سارا سیاهپور 45-ژاله روح زاد 46-مهناز بهادری 47-مریم حق شناس 48-ناهید فتحعلیان 49-حسین کرمی 50-نصرت یزدانی 51-محمد علی زحمتکش 52-مریم زیرک 53-بهنام محمدی 54-محسن عمرانی 55-محسن مرادی 56-بهرام گرگان 57-اکرم رحیم پور 58-زینب سپهری 59-پروین اسفندیاری 60-محمود صدیقی پور 61-محمد حبیبی 62-علی اصغر اسلامی 63-رحیم امیری 64- علی اکبر باغانی 65-شاپور احسانی راد 66-علی حسینی 67-گودرز شفیعیان 68-فرح حاتمی 69- مرید سازور 70-نرگس محمدیان 71-آرام قادری 72 -فاطمه بازیار 73 -سوسن رها 74 -مسعود اسلامدوست 75 -سعید باقری 76 -علی لکی زاده 77 -ثریا نور 78 -حسن رزاقیان 79 -سپهر فرهمند 80 -فرشید هکی 81- میرزا آقا رضا زاده 82 -شهاب کاردان 83 -حمید پرویز 84_علی نازی 85 -محسن کامبر 86 -یاسمن صحرا کار 87-سارا ملک 88-سعید رضایی 89-رحمان عابدینی 90-هاشم خواستار 91-قاسم کریمی 92-حمید رحمتی 93-حسین رضایی 94-هادی لطفی نیا 95-سید جواد مکی 96-غلامرضا غلامی 97-حسین حاتمی 98-ژیلا خیر 99-رضا غضنفری 100-مظفر صالح نیا 101- مصطفی شوکت 102-افسانه عظیم زاده 103- جواد کریمی بختیاری 104-جواد لعل محمدی 105-مجید گنودی 106-علی پیروز 107-محمد رضا رمضان زاده 108 -مختار کسرایی 109 -لیلا عظیم زاده 110 -مسعود نیکخواه 111 -علی کامیاب 112 -جواد گرگین پور

*************

پیامهای یکی از کارگران پارس خودرو به کانال اتحادیه آزاد کارگران ایران

پیرامون جان باختن یکی از کارگران و تلاش مدیریت برای مخفی نگه داشتن مرگ جانگداز این کارگر 

با سلام . با توجه به فشار مضاعف پارس خودرو بر كارگران زحمتكش شركت برای تولید بیشتر خارج از استانداردهای معمول در این زمینه كه تعداد كارگران حدود ٢٠٪‏ پایین تر از حد استاندارد است، باعث شده كه كارگران زحمتكش پارس خودرو شدیدا تحت فشار قرار گیرند كه نتیجه آن از كنترل خارج شدن تعادل كارگران و صدمه جانی به آنان می باشد كه در مورد اخیر به خودكشی منجر شده است و برخلاف اصول اولیه انسانی مصدوم را به بیمارستان هم منتقل نكرده اند كه منجر به كما رفتن كارگر مصدوم شده است و این امر نشان از زیرپا گذاشتن حداقل كرامت انسانی از طرف معاونت اداری شركت پارس خودرو می باشد كه كرامت انسانی را به دروغ شعار خود اعلام كرده است. لذا وظیفه انسانی ، اسلامی و وجدانی همه فعالان حوزه حقوق كارگری است كه در خصوص لگدمال شدن حقوق كارگران پارس خودرو از طرف مدیریت شركت سكوت نكنند و صدای مظلومانه این كارگران را به گوش مسئولین مربوطه برسانند و برای تسریع در احقاق حقوق این كارگران ستمدیده ، تمام تلاش خود را انجام دهند تا در پیشگاه خداوند متعال سربلند باشند.
- لطفا برای نجات كارگران پارس خودرو انتشار دهید تا به گوش مسئولین برسد . همكار ما حسن قاسمی در بیمارستان لبافی نژاد در حال جان دادن است و پارس خودرو سعی می كند خبر به جایی درز پیدا نكند .
- بنده خدا  الان تو بیمارستان لبافی نژاد تو قسمت RCU بستریه  - یه بچه ١٠ ساله داره متاهله
- سابقه آقای قاسمی ١٢ سال و تو قسمت ٣٥ دستگاه پارس خودرو كار می كرده و سه بار جابجاش كردن و آخرین بار تو سالن برلیانس بوده سنش حدود ٣٠ سال بوده. نكته مهم اینكه بنده خدا بعد از مراجعه به مسئولین و بیان مشكل خود با برخورد تند و تهدید آمیز آنان مواجه می شود كه قراردادت رو لغو و اخراجت می كنیم كه از روی استیصال اقدام به خودكشی و خوردن روغن ترمز می كند كه دوستاش بلافاصله به بهداری منتقلش می كنند و از همه دردناك تر اینكه تو بهداری میگن كه زنگ بزنین خونوادش بیان ببرنش بیمارستان و چهارپنج ساعت تو همون حال خراب نگهش میدارن و فقط سرم وصل میكنن ولی به بیمارستان منتقل نمی كنند و وقتی خونوادش میرسن كار از كار گذشته بود یعنی دقیقا قتل عمد انجام دادن
- مشكل آقای قاسمی انتقال های پی در پی به سالنهای مختلف و خرد شدن اعصابش كه مثل عمله ها باهاش رفتار می كردن اونهم با ١٢ سال سابقه
- مناسفانه الان زنگ زدم بیمارستان لبافی نژاد گفتن آقای قاسمی چند روزه فوت كرده ظاهرا پارس خودرو مانع پخش شدن خبر شده، این اتفاق دو هفته پیش بوده مصداق بارز قتل عمده
- دوسال پیش آقا محمدی گفت كارگرا بیان دردلشونو بگن بعد تو سالن دوربین گذاشتن حدود دویست نفر اخراج شدن فقط به جرم گفتن حقیقت هیچ جایی هم كمكمون نكرد
- از ۸ مرداد تو كما بودند امروز هم فوت نكرده پرستار گفت چند روزه فوت كرده پارس خودرو میخواد اعلام نكنه چند روز دیگه كه تعطیلات تابستونیه بعد از اون هم كه دیگه آب از آسیاب افتاده . نامردا حتی یه اعلامیه تو شركت نزدن در صورتی كه اعلامیه بازنشسته های پارس خودرو هم تو شركت نصب میشه. نباید بذاریم موفق بشن نباید بذاریم فریاد آقای قاسمی مرحوم تو گلوش خشك بشه نامردا كشتنش ...

*************

پیام احمد امینی نماینده سابق و یکی از کارگران اخراجی فولاد زاگرس به کانال اتحادیه آزاد کارگران ایران

سلام. قصدخودکشی ندارم سه تا دختر سه و شش وده ساله دارم اسفند ۹۲ شرکت فولادزاگرس باتوجه به اینکه ٧۹% سهامش متلق به سازمانهای زیر مجموعه وزارت کار بود به دستور مستقیم وزیر کار آقای علی ربیعی منحل و۴۰۰ نفر به طور مستقیم اخراج شدیم وتااکنون پیگیریهایمان نیز بی نتیجه مانده اینجا وضعیت کار خیلی خرابه وبیکاری رکورد زده الان ناچارم کلیه ام بفروشم.

*************

جعفر عظیم زاده: محکومیت شاپور احسانی راد و دیگر کارگران

به حکم شنیع شلاق، لقمه ای نیست که به آسانی از گلوی سرمایه داری حاکم بر ایران پائین رود

اینجا در ایران، علاوه بر اینکه بالاترین درجه از استثمار بر طبقه کارگر تحمیل شده است و میلیونها کارگر با دستمزدهای چندین برابر زیر خط فقر به کار واداشته میشوند و اخراج و نبود امنیت شغلی و بی تامینی بیداد میکند با اینحال، آنجا که آنان کارد به استخوانشان میرسد و در مقام دفاع از هستی و بقا خود بر می آیند و فریادشان برای دریافت مزد کاری که ماهها  قبل انجام داده اند در میاید، بلافاصله با صفی از نیروهای امنیتی، گارد ویژه و جناب سرهنگها و سربازان باتوم بدست در محل اعتراض خود مواجه و بدنبال آن با خاکریز قوه قضائیه به عنوان دستگاهی برای احضار و بازجوئی و محکوم کردن به زندان و شلاق روبرو میشوند.  
اما به شلاق کشیدن تن عریان کارگران زجر دیده معدن آق دره در ملاء عام و اجرای نمایشی از بربریت قرون وسطائی در مقابل چشمان جهانیان و یا محکومیت کارگران چادرملو، بافق، پتروشیمی رازی، سیمان لوشان و فعالین صنفی همچون شاپور احسانی راد که در سن بازنشستگی با کمری خمیده از فقر و فلاکت نفس میکشد و باید بدلیل حق خواهی مورد ضربات تازیانه قرار بگیرد، لقمه ای نیست که به آسانی از گلوی سرمایه داری حاکم بر ایران پایین رود.
مگر میشود هم کارگران و توده های زحمتکش مردم کشوری را با وجود ثروتهای عظیم زیر زمینی، آنهم در عصر انفجار اطلاعات و تبادل آرا و افکار در جهانی پیشرفته و مدرن گرسنه نگه داشت، دستمزدشان را ماهها پرداخت نکرد، رنج و محنت بیکاری و بی تامینی را بر میلیونها جوان تحمیل کرد، بازنشستگان را پس از سی سال کار و زحمت در اوج فلاکت و بی تامینی نگه داشت، کارگران را با اخراجهای فله ای بیکار و آواره خیابانها نمود و هم زبان اعتراض این میلیونها انسان را به ضرب و زور زندان و شلاق از کام کشید؟ اگر در تاریخ بشر و در همین جهان معاصر دولت و سیستمی توانسته است با چنین رویکردی، دوامی داشته باشد اینجا نیز چنین خواهد شد!!
کسانی که سر در توبره غارتگری بی وقفه ی هست و نیست یک جامعه هشتاد میلیونی فرو برده اند غافل از آنند که نه تنها زندان و شلاق، بلکه هیچ ابزار  سرکوب دیگری نیز قادر به خاموش کردن حق خواهی ما کارگران ایران نخواهد شد. اگر امروز چیزی برای ما کارگران ایران از ماحصل کار و زحمت و تولید ثروت در این مملکت باقی مانده است آن چیز، تنها و تنها زخمهای ملتهب و درمان ناپذیر گرسنگی و بی تامینی، سرکوب و زندان و ضربات تازیانه بر پیکر ماست که دیر یا زود همچون آتشفشانی سهمگین سر باز خواهد کرد.

*************

پروین محمدی: حکم شلاق علیه کارگران دفاع عریان از صاحبان سرمایه است

علیرغم اعتراضات گسترده در مقابل حکم شلاق و اجرای آن علیه کارگران معدن آق دره ، بار دیگر دستگاه قضائی حکم شنیع و غیر انسانی شلاق را علیه شاپور احسانی راد  از اعضای هیات مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران و نماینده سابق کارگران کارخانه پروفیل ساوه صادر کرد.
جدای از اینکه شاپور احسانی راد هیچ جرمی جز دفاع از معیشت و بدیهی ترین حقوق انسانی خود و همکارانش مرتکب نشده است، صدور حکم شلاق در قرن بیست و یک با تمامی پیشرفتهای زندگی اجتماعی  بشر امروز، توهین به شان و منزلت انسان و زنده کردن دوران بربریت و برده داری است.
اما در مقابل بی پاسخی سرمایه داران به کارگران حق طلب و بن بست سیستم موجود در مقابل پاسخ به این همه جنایت در حق میلیونها کارگر (دستمزد زیر خط مرگ ،میلیونها کارگر طلبکار حقوق معوقه وبیکارو اخراجی ،هزاران کشته به عنوان حوادث کار،دهها کارگر زندانی طویل المدت بعلت اعتراض به این بی حقوقی و...)  سیستم قضائی ایران بی پرده و عریان به دفاع از مفت خوران و دزدان برآمده است.
در عصری که رسانه و اطلاع رسانی به حدی است که هر فردی به آن دسترسی دارد و میبیند که چطور کارفرمایی (رستمی صفا) ٦۵۰۰ میلیارد تومان اختلاس میکند و بعد به عنوان کارآفرین نمونه مورد تجلیل قرار میگیرد اما آشکارا حقوق و دستمزد کارگران زیر مجموعه ی خود را ماهها پرداخت نمیکند، حق بیمه ی کسر شده از حقوق آنان  را به تامین اجتماعی نمیدهد و هزاران خانواده کارگری  را دچار فروپاشی و نابودی میکند، با این حال دستگاه قضائی در مقابل این حقیقت آشکار در مقابل چشمان میلیونها انسان، کارگری را که صدایش علیه  این وضعیت ضد انسانی بلند میشود به زندان و شلاق محکوم میکند.
کاملا آشکار است که احکام قرون وسطایی و زندان و دادگاهشان مختص ما کارگران است و دیگر به جائی رسیده اند که آشکارا بر علیه کارگرانی که صدایشان بدلیل گرسنگی بلند میشود حکم شلاق میدهند و در ملاعام آنرا به اجرا در میاورند تا هیچ کارگری نتواند نظم و امنیت صاحبان سرمایه را برای غارت و چپاولگری به خطر اندازد، وگرنه با این همه آمار و ارقام اختلاس های سربه فلک کشیده، چطور است که شاهد صدور و اجرای حکم شلاق بر علیه کارفرمای دزد و اختلاس گر در ملاعام نمی شویم. به همین دلیل است که ما کارگران میگوئیم کل سیستم موجود از دادگاه و زندان و قوه قضائیه و اجرائیه و مقننه که به ظاهر برای ایجاد نظم و اداره جامعه بر پا شده اند تماما دستگاههایی هستند برای برقراری نظم و امنیت صاحبان سرمایه و  به تمکین کشاندن ما کارگران در مقابل استثمار و غارتگری آنان.
اما، در این سوی چنین نظم و امنیتی، اراده متحدانه ما کارگران قرار دارد که اجازه نخواهد داد این نظم غارتگرانه هر بلائی را که میخواهد بر سر طبقه کارگر بیاورد و برای حفظ و بقا چپاولگری هایش، کارگران حق طلبی همچون شاپور احسانی راد را به زندان و حکم قرون وسطائی شلاق محکوم و آنرا به اجرا در بیاورد.

۲۳ مردادماه ۱۳۹٦

*************

در برابر حکم قرون وسطائی شلاق بر علیه شاپور احسانی راد با تمام توان ایستادگی خواهیم کرد

بر اساس دادنامه صادره از سوی شعبه ۱۰۱ کیفری ۲ دادگستری شهرستان ساوه، شاپور احسانی راد عضو هیات مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران به اتهام اخلال در نظم عمومی به تحمل شش ماه حبس با قرار تبدیل به ۹ میلیون تومان وجه نقد و ۳۰ ضربه شلاق محکوم شد.
این حکم در حالی بر علیه شاپور احسانی راد صادر شده است که در ارتباط با اعتصاب اردیبهشت ماه سال ۹۴ کارگران نورد و لوله صفا، دو پرونده جداگانه شامل یک پرونده با اتهامات "تشویش اذهان عمومی" و "اخلال در نظم عمومی" در شعبه ۱۰۱ کیفری ۲ دادگستری ساوه و پرونده دیگری با اتهامات "تبلیغ علیه نظام جمهوری اسلامی" و "اجتماع و تبانی به قصد اقدام علیه امنیت کشور" در شعبه اول دادگاه انقلاب ساوه بر علیه شاپور احسانی راد و جعفر عظیم زاده تشکیل و آنان علیرغم صدور یازده سال حکم زندان از سوی شعبه اول دادگاه انقلاب، در دادگاه تجدید نظر تبرئه شدند و در شعبه ۱۰۱ کیفری ۲ ساوه نیز، شهودی را که کارفرما بر علیه این کارگران حاضر کرده بود اظهار داشته بودند که شاپور احسانی در جمع کارگران فقط گفته است "از حق خودتان دفاع کنید".
علاوه بر اینها، صدور حکم زندان و حکم قرون وسطائی شلاق بر علیه شاپور احسانی راد به عنوان کارگری که همکاران سابقش را فقط به دفاع از حق شان در مقابل مظالم کارفرما توصیه کرده است، در شرایطی صورت گرفته که کارفرمایی که از وی شکایت کرده است علیرغم اختلاس شش هزار میلیارد تومانی و علیرغم اینکه هم اکنون نیز ماهها از حقوق کارگران نورد و لوله صفا را پرداخت نکرده است، راست راست میگردد.
صدور چنین حکمی بر علیه شاپور احسانی راد بیش و پیش از اینکه بیانگر وجود قوه قضائیه و دادگاهی برای ستاندن حق کسی در این مملکت باشد بیانگر وجود دستگاهی است که تمام و کمال در خدمت دزدان و غارتگران است و هر درجه از حق خواهی کارگران را حتی اگر در حد توصیه باشد با زندان و شلاق پاسخ میدهد.
دستگاه قضائی که کارگران معدن آق دره را به جرم حق خواهی در موقعیت کارگرانی گمنام در ملاء عام به شلاق کشید، اگر امروز بتواند یکی از چهره های محبوب و شناخته شده جنبش کارگری ایران را به شلاق کشد آنوقت سرکوب و جاری کردن احکام قرون وسطائی شلاق در حق کارگران، موقعیتی دیگر در تحمیل بردگی بر طبقه کارگر ایران پیدا خواهد کرد و هر درجه از حق خواهی ما کارگران با گستاخی فزونتر و درجه سرکوب بسیار بیشتری پاسخ خواهد گرفت.
اتحادیه آزاد کارگران ایران، علیرغم اینکه این حکم نهائی نیست و در دادگاه تجدید نظر قابل تجدید نظر خواهی است اما نفس صدور چنین حکم شنیعی  بر علیه شاپور احسانی راد را یک گستاخی بی شرمانه علیه حق خواهی طبقه کارگر ایران ارزیابی میکند و بدینوسیله اعلام میدارد با تمام توان و علیرغم هر هزینه ای که متوجه ما اعضا اتحادیه آزاد کارگران ایران بشود در مقابل آن ایستادگی خواهیم کرد و در سطح گسترده ای با جلب توجه مجامع بین المللی کارگری و حقوق بشری به صدور چنین حکمی و تجمع در مقابل نهادهای حکومتی اجازه نخواهیم داد تن رنجور شاپور احسانی راد آماج ضربات تازیانه ستمگران بشود.

۲۱ مردادماه ۱۳۹٦

*************

بازگرداندن رضا شهابی به زندان را قویا محکوم می کنیم

صبح امروز رضا شهابی عضو هیئت مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد تهران با اخطار دادستانی به وثیقه گذارش برای ضبط وثیقه، به زندان بازگردانده شد. اعمال فشار از سوی دادستانی تهران  بر روی وثیقه گذار رضا شهابی در حالیکه صورت گرفته است که وی بدنبال گذراندن دوران محکومیتش بطور قطعی از زندان آزاد و برگه آزادی اش نیز در پرونده او در  زندان رجائی شهر وارد شده بود. اما در طول ماههای گذشته دادستانی تهران، مرخصی دوران استعلاجی وی را که به مدت سه ماه در دو مرحله عمل جراحی گردن در دوران زندان مشمولش شده بود نادیده گرفت و از طریق اعمال فشار به وثیقه گذارش، رضا شهابی را برای تحمل سه ماه حبس دیگر به زندان بازگرداند. 
رضا شهابی همچنان که در دوران زندان یکی از زندانیان مقاوم صنفی بود پس از آزادی نیز به خواست عدم فعالیت صنفی از سوی نهادهای قضائی و امنیتی تن نداد و همین مسئله، این نهادها را بر آن داشت تا علیرغم آزادی قطعی وی، او را با هدف به تمکین واداشتن، بار دیگر روانه زندان کنند. 
بازگرداندن رضا شهابی به زندان در حالی صورت گرفته است که طی هفته ها و ماههای گذشته موج دیگری از سرکوب فعالیتهای صنفی و حق خواهی کارگران و معلمان از نیشکر هفت تپه تا بازداشت حمید شرقی عضو سندیکای فلزکار مکانیک و به زندان انداختن محسن عمرانی، تداوم حبس اسماعیل عبدی و تبعید علی اکبر باغانی و صدور احکام زندان تعلیقی بر علیه دیگر فعالین صنفی معلمان همچون رضا مسلمی و طاهر قادر زاده و تلاش برای به زندان بازگرداندن محمود بهشتی و جعفر عظیم زاده آغاز شده است.
بی تردید همچنان که در طول سالهای گذشته، هیچ شکلی از سرکوب و بگیر و ببند و پرونده سازی بر علیه فعالین صنفی، کارگران و معلمان ایران را، لحظه ای از مبارزه برای تحقق مطالباتشان باز نداشته است، موج تازه سرکوب نیز نه تنها قادر به وارد کردن خدشه ای به پیشروی مبارزات حق طلبانه طبقه کارگر ایران نخواهد شد بلکه مبارزات جاری کارگران، معلمان، بازنشستگان، پرستاران و دیگر بخشهای زحمتکش مردم ایران را بیش از پیش به هم پیوسته تر خواهد کرد.
اتحادیه آزاد کارگران ایران بازگرداندن رضا شهابی به زندان و گسترش موج سرکوب برعلیه حق طلبی کارگران و معلمان را قویا محکوم میکند  و بدینوسیله با جلب توجه مجامع بین المللی کارگری و سازمانهای حقوق بشری به تداوم و تشدید سیاست سرکوب فعالیتهای صنفی در ایران، از کارگران و معلمان و تشکلها و نهادهای مستقل صنفی میخواهد تا بیش از پیش در صفی متحد و یکپارچه، خواهان پایان دادن به سیاست سرکوب و امنیتی کردن فعالیتهای صنفی و مدنی، آزادی کارگران و معلمان دربند و منع تعقیب قضائی  همه کسانی بشوند که بدلیل فعالیتهای صنفی و مدنی دارای پرونده های قضائی و حکم زندان هستند.

۱۸ مردادماه ۱۳۹٦

*************

احضار و محاکمه دسته جمعی کارگران رنجدیده شرکت نیشکر هفت تپه را قویا محکوم میکنیم و خواهان

محاکمه کارفرما و کسانی هستیم که در نهادهای امنیتی و قضائی با احضار و بازداشت کارگران، تکیه گاهی برای ستمگریهای کارفرما شده اند

دادگستری شوش و راهروهای آن امروز یکی از شلوغ ترین و پر مشغله ترین روز های کاری خود را پشت سر گذاشت. امروز بیش از یکصد کارگر شرکت نیشکر هفت تپه  در این بیدادگاه حاضر شده بودند تا تاوان حق خواهی خود را به ضرب و زور احضار و محاکمه پس دهند تا اگر از گرسنگی نیز جان دادند و اگر از سر استیصال و درماندگی برای گذران زندگی، خانواده هایشان نیز از هم فروپاشید و اگر فرزندانش نیز از تحصیل بازماندند و برای لقمه ای نان به خیل کودکان کار و خیابان پیوستند باز هم جرائت اعتراض برای دریافت حق الزحمه کاری که ماهها پیش انجام داده اند نداشته باشند.
امروز ۵۳ کارگر رنجدیده نیشکر هفت تپه که روزهای بسیار سخت و عذاب آوری را توام با فلاکت ناشی از عدم دریافت دستمزدهایشان  در طول ماههای گذشته سپری کرده بودند با احضاریه شعبه اول دادیاری دادگستری شهرستان شوش در این محل حاضر شدند تا بدلیل اعتراض به عدم پرداخت دستمزدهای ناچیزشان مورد بازجوئی و پرونده سازی و بازداشت قرار گیرند. اما همکارانشان، آنان را تنها نگذاشتند و به تعداد  ۵۳ کارگر احضار شده، ۵۳ کارگر دیگر نیز در محل دادگستری شهرستان شوش حاضر شدند و با سپردن قرار کفالت ۲۰ میلیون تومانی،  آزادی موقت همکاران خود را ضمانت کردند.
به غل و زنجیر کشیدن کارگران نیشکر هفت تپه از طریق احضار و بازجوئی و بازداشت در حالی ادامه دارد که بدنبال هفته ها اعتراض از سوی این کارگران، کارفرما فقط بخش بسیار کوچکی از مطالبات آنها را پرداخت کرده و اینک با اتکا به نیروی سرکوب و قوه قضائیه در صدد دادن درسی به آنان  است تا دیگر کارگری جرائت اعتراض به بردگی و فقر و گرسنگی و عدم پرداخت دستمزد نداشته باشد.
اینک حکومتی که ۳۹ سال پیش با داعیه مستضعف پناهی و ترجیح کوخ نشینان بر کاخ نشینان زمام امور را در این مملکت بدست گرفت در حال زدن شلاق بر گرده کارگران معدن آق دره و بگیر  و ببند کارگرانی است که در نیشکر هفت تپه و جای جای این کشور، فقط دستمزد کاری را که ماهها پیش انجام داده اند طلب کرده اند.
اما آنچیزی که کارفرمای نیشکر هفت تپه و دولت و حکومت حامی اش از درک آن عاجزند این است که دیگر دوران برده داری و به غل و زنجیر کشیدن انسانها و تحمیل بیگاری و گرسنگی بر آنان به پایان رسیده است و اگر امروز ، هزاران کارگر شرکت نیشکر هفت تپه و کارگران دیگر مراکز بزرگ صنعتی در خوزستان، خیابانهای شهر شوش را در اعتراض به چنین اقدام ننگینی از سوی نهادهای قضائی و امنیتی اشغال نمیکنند نه از آنروست که به این وضعیت ننگ آلود تمکین کرده اند بلکه آنان در حال فرو خوردن خشم و انزار خود از شرایط مصیبت بار کنونی هستند که دیر یا زود با تداوم سیاست سرکوب اعتراضات و مطالبات کارگری، همچون آتشفشانی مهیب فوران خواهد کرد.
اتحادیه آزاد کارگران ایران، احضار و بازداشت بیش از ٦٦ نفر از کارگران شرکت نیشکر هفت تپه را که از زمان اعتراض آنان در جاده بین المللی اندیمشک اهواز صورت گرفته است قویا محکوم میکند و با تاکید بر محاکمه کارفرمای شرکت نیشکر هفت تپه بدلیل عدم پرداخت دستمزدهای کارگران این شرکت و محاکمه کسانی که در نهادهای قضائی و امنیتی با احضار و بازداشت کارگران، تکیه گاهی برای تداوم ستم گریهای کارفرما شده اند، از همه سازمانهای کارگری و حقوق بشری در سرتاسر جهان و کارگران و تشکلهای مستقل کارگری در کشور میخواهد تا در برابر ستمی که بر کارگران رنجدیده شرکت نیشکر هفت تپه اعمال میشود سکوت نکنند و با اعتراضات وسیع و متحدانه خود، حق خواهی آنان را مورد حمایت قرار دهند.

۱۵ مردادماه ۱۳۹٦

*************

اعمال فشار بر وثیقه گذاران جعفر عظیم زاده را قویا محکوم میکنیم

پس از اخطارهای رسمی مبنی بر مصادره ملک مسکونی پروین محمدی (کارگر بازنشسته کارخانجات صنایع فلزی و نایب رئیس هیات مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران) به عنوان یکی از وثیقه گذاران جعفر عظیم زاده، دادستانی تهران طی ابلاغیه ای، یکی دیگر از وثیقه گذاران ایشان را  که کارگر بازنشسته یکی از کارخانجات قدیمی و مهم کشور است تهدید به مصادره وثیقه ملکی کرد.
جعفر عظیم زاده دبیر اتحادیه آزاد کارگران ایران به عنوان انسانی مسئول، توام با دغدغه برای وثیقه گذارانش، حاضر به پذیرش رویه غیر قانونی و ضد کارگری دولت روحانی و قوه قضائیه نیست و همانطوریکه که در مصاحبه هایی که در طول سال گذشته اعلام کرده است قصد تسلیم شدن داوطلبانه در برابر بی قانونی های قوه قضائیه و دولت روحانی را ندارد و حاضر به رفتن به زندان نیست مگر اینکه تحت بازداشت اجباری به زندان منتقل شود.
اتحادیه آزاد کارگران ایران اعمال فشار بر یکی دیگر از وثیقه گذاران جعفر عظیم زاده را در راستای سیاستهای جدید اعمال سرکوب بر علیه حق خواهی جنبش کارگری، جنبش اعتراضی معلمان و توده های زحمتکش و آزاده مردم ایران ارزیابی میکند که طی روزهای گذشته منجر به ربودن اسماعیل عبدی از مقابل منزل و بازداشت گروهی کارگران هفت تپه شد.
جعفر عظیم زاده، اسماعیل عبدی، کارگران نیشکر هفت تپه و دیگر کارگران و معلمان و توده های به جان آمده مردم ایران که تمام زندگی و هست و نیست شان توسط موسسه های مالی وابسته به حوزه قدرت غارت شده است، جرمی جز دفاع از هستی و شرافت انسانی خود مرتکب نشده اند. 
اما اینک حکومتی که با ژست مستضعف پناهی و ترجیح کوخ نشینان بر کاخ نشینان دستاوردهای انقلاب ۵٧ را مصادره کرد بیش از هر زمان دیگری در حال نمایش تمام عیاری از ماهیت خود است و ابائی نیز از واردکردن ضربات تازیانه در ملاء عام بر گرده کوخ نشینان(کارگران معدن آق دره و روزنامه نگاران و معلمان)  و دستگیری و به زندان افکندن انسانهای شریف و زحمتکشی چون عبدیها و عظیم زاده ها و سرکوب فریاد عدالتخواهی مردمی که اموالشان توسط موسسه های مالی وابسته به حوزه قدرت به غارت رفته است ندارد. اما اعمال چنین سیاستهایی توسط یغماگران دستاوردهای انقلاب ۵٧ نه تنها راه به جائی نخواهد برد بلکه ما کارگران و معلمان و عموم توده های رنجدیده مردم ایران را به مصافی تعیین کننده با وضعیت موجود خواهد کشاند.

هفتم مرداد ماه ۱۳۹٦

*************

همه کارگران بازداشتی نیشکر هفت تپه آزاد شدند - اعتصاب همچنان ادامه دارد

صبح امروز بدنبال تدام اعتصاب متحدانه کارگران شرکت نیشکر هفت تپه و اصرار آنها برای آزادی و بازگشت بکار همکارانشان، هشت کارگر زندانی که از شبانگاه روز سوم مرداد ماه بازداشت شده بودند در میان  استقبال جمعی از همکاران خود و در حالی که از روحیه بالائی برخوردارد بودند آزاد شدند.
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، کارگران شرکت نیشکر هفت تپه امروز در هشتمین روز اعتصاب متحدانه خود، همچون روزهای گذشته دست به تجمع در محوطه کارخانه زدند. بدنبال این تجمع که از ساعت ٨ تا ۹/۵ صبح ادامه داشت قائم مقام شرکت سیامک نصیری افشار و مدیر کارخانه مهندس مومن غریب با حضور در میان کارگران خواهان انتخاب سه نفر نماینده از میان کارگران برای مذاکره شدند اما کارگران با اعلام اینکه همینجا صحبتهایتان را بکنید حاضر به انتخاب نماینده نشدند.
در پی این عکس العمل از سوی کارگران،  هر دو نفر قائم مقام مدیر عامل و مدیر کارخانه طی صحبتهایی با دادن وعده آزادی همکاران کارگران و پیگیری فوری وضعیت آنها از کارگران خواستند تا به اعتصاب و تجمع خود پایان دهند. اما کارگران که امروز بطور ویژه ای در اعتراض به تداوم بازداشت همکاران خود دست به تجمع زده بودند با رد صحبتهای آنان اعلام کردند ما تا آزادی و بازگشت بکار همکارانمان و رسیدگی به دیگر خواستهای خود دست از اعتصاب و تجمع نخواهیم کشید.
در ادامه این مذاکرات و با عکس العمل قاطعانه ای که کارگران بویژه در مورد آزادی فوری همکاران خود نشان دادند قائم مقام مدیر عامل کارخانه تلاش کرد با اعلام اینکه روزهای پنج شنبه و جمعه هر هفته، کار را تعطیل خواهیم کرد کارگران را برای ادامه اعتصاب تحت فشار بگذارد. اما کارگران با ایستادگی بر روی خواستهایشان، اعتصاب خود را ادامه و به تجمع شان در محوطه کارخانه پایان دادند. لازم به یادآوری است کار در روزهای پنج شنبه و جمعه هر هفته از آنجا که کار در این روزها مشمول مزایای اضافه کاری میشود برای کارگران از اهمیت زیادی برخوردار است.
بنا بر آخرین گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، در پی این ایستادگی ومقاومت قاطعانه از سوی کارگران اعتصابی نیشکر هفت تپه، همه همکاران بازداشتی آنان ظهر امروز با قرار کفالت ۲۰ میلیون تومانی آزاد شدند. اما کارگران برای دستیابی به دیگر خواستهای خود همچنان در اعتصاب بسر می برند و تا لحظه مخابره این خبر حاضر به پایان اعتصاب نشده اند.
اتحادیه آزاد کارگران ایران با ابراز مسرت از آزادی کارگران بازداشتی نیشکر هفت تپه و تبریک آن به خانواده ها و همکاران این عزیزان، پیشاپیش هر گونه تلاش برای پرونده سازی بر علیه آنان را قویا محکوم میکند و بدینوسیله خواهان  منع بی قید و شرط تعقیب قضائی آنها، بر آورده کردن فوری همه مطالبات کارگران شرکت نیشکر هفته تپه و به رسمیت شناختن سندیکای کارگران این شرکت بزرگ کشت و صنعت می باشد.

هفتم مرداد ماه ۱۳۹٦

*************

ربودن اسماعیل عبدی از مقابل منزلش را

قویا محکوم میکنیم و خواهان آزادی فوری این معلم برجسته هستیم

صبح امروز اسماعیل عبدی عضو ارشد کانون صنفی معلمان مه ایران که بدنبال اعتصاب غذائی سخت در مرخصی بسر می برد از مقابل منزلش توسط مامورین امنیتی ربوده و به بند ۳۵۰ زندان اوین منتقل گردید.
اسماعیل عبدی در حالی پس از ربوده شدن توسط این مامورین به زندان اوین منتقل شد که همسر و فرزندانش تا زمان تماس وی از بند ۳۵۰ زندان اوین، ساعات بسیار سخت و طاقت فرسائی را گذرانده و دچار لطمات روحی شدیدی شدند.
اسماعیل از فعالین برجسته و محبوب جنبش صنفی معلمان ایران است و هیچ جرمی جز دفاع از حقوق صنفی خود و همکارانش و دفاع از حق تحصیل رایگان و استاندارد فرزندان ما کارگران و مردم ایران مرتکب نشده است.
کسانی که امروز اسماعیل عبدی را از مقابل منزلش ربودند نه افرادی خودسر، بلکه مجموعه ای از یک سیستم سرکوب هستند که در ملا عام بر گرده کارگران معدن آق دره شلاق زدند و همین سه روز پیش با یورش شبانه به منازل کارگران زجر کشیده نیشکر هفت تپه در میان وحشت و واماندگی همسر و فرزندانشان، آنان را بازداشت و به نقطه نامعلومی منتقل کردند.
آزادی موقت اسماعیل عبدی حاصل ایستادگی و جانفشانی این معلم برجسته و مبارزات ما کارگران و معلمان ایران بود. اسماعیل بدنبال اعتصاب غذائی ۳٨ روزه و با حمایت و مبارزات قاطعانه ما کارگران و معلمان ایران به آغوش گرم خانواده و همکاران و یاران خود بازگشت.
و اینک آزادی دوباره اسماعیل عبدی در گرو مبارزات متحدانه ما کارگران و معلمان و افکار عمومی مردم شریف ایران و وجدانهای بیدار در سرتاسر جهان است. اسماعیل عبدی برای ما در اتحادیه آزاد کارگران ایران، مظهر درایت، ایستادگی و مقاومت برای خلاصی طبقه کارگر از وضعیت مصیبت بار موجود است و ما دوشادوش معلمان و عموم مردم آزاده ایران، لحظه ای در مبارزه برای رهائی اسماعیل از بند ستمگران درنگ نخواهیم کرد.

پنجم مرداد ماه ۱۳۹٦

*************

پنج نفر از کارگران بازداشتی شرکت نیشکر هفت تپه آزاد شدند

کارگران همچنان در اعتصاب هستند و از سرنوشت ۸ کارگر بازداشتی دیگر اطلاعی در دست نیست

امروز پنجم مرداد ماه، چهار روز از اعتصاب یکپارچه و متحدانه کارگران شرکت نیشکر هفت تپه گذشت و آنان بدلیل بازداشت همکاران خود و عدم رسیدگی به مطالبات شان همچنان مصمم به تداوم اعتصاب هستند.
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، دیشب ۵ نفر از کارگرانی که صبح دیروز در محل کارخانه بازداشت شده بودند با قرار کفالت آزاد شدند و قرار است روز شنبه هفتم مرداد ماه در دادگستری شهرستان شوش حضور پیدا کنند. اما همچنان از سرنوشت ۸ کارگری که با یورش شبانه ماموران امنیتی به منازلشان در روز سوم مرداد ماه بازداشت شده بودند خبری در دست نیست.
بنا بر اظهارات شاهدان عینی که دیروز هنگام انتقال این هشت کارگر در دادگستری شوش حضور داشتند آنان در زمان حضور در دادگستری بشدت گرسنه و تشنه بوده اند. بطوریکه که از زمان بازداشت به آنان هیچ غذائی داده نشده بود و آب نیز به اندازه نیاز در اختیارشان قرار نگرفته بود و آنها در گرمای ۵۰ درجه شهر شوش بدلیل گرسنگی و تشنگی شدید در وضعیت جسمانی بسیار نامناسبی قرار داشتند و بطور مرتب از مردم حاضر در آنجا،  تقاضای آب میکردند.
 تحمیل این درجه از وضعیت ضد انسانی بر کارگران بازداشتی شرکت نیشکر هفت تپه در حالی است که کارفرمای این شرکت نیز در اقدامی ضد انسانی تر، معیشت خانواده های آنان را به گرو گرفته و از واریز همان مبلغ اندکی که به حساب سایر کارگران ریخته شده، به حساب ۱۳ کارگر بازداشتی خودداری کرده است.
بنا بر آخرین گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، تلاشهای تاکنونی خانواده ها و همکاران هشت کارگر بازداشتی برای کسب اطلاع از وضعیت و محل نگهداری آنان نتیجه ای نداده است و در این میان نماینده شهر شوش سید راضی نوری نیز علیرغم تقاضای خانواده ها ی کارگران بازداشتی برای پیگیری وضعیت عزیزانشان، جوابی به آنان نداده و همچنان سکوت اختیار کرده است. 
اتحادیه آزاد کارگران ایران با محکوم کردن تداوم بازداشت هشت کارگر شرکت نیشکر هفت تپه و تلاش جهت پرونده سازی برای همه کارگرانی که شبانگاه سوم و صبح روز چهارم مرداد دستگیر شده اند اعلام میدارد: ادامه سیاستهای سرکوبگرانه و ضد انسانی که در حق کارگران زجر دیده شرکت نیشکر هفت تپه در جریان است نه تنها ذره ای در عزم و اراده این کارگران و ما کارگران ایران برای دستیابی به حقوق انسانی مان خللی ایجاد نخواهد کرد بلکه بیش از پیش بر خشم و انزجار ما از وضعیت موجود دامن خواهد زد و ما کارگران ایران را به مصافی تعیین کننده با وضعیت مصیبت بار موجود خواهد کشاند.

پنجم مرداد ماه ۱۳۹٦

*************

آخرین اخبار از کارگران بازداشتی شرکت نیشکر هفت تپه

آزادی فوری و بی قید و شرط کارگران زندانی شرکت نیشکر هفت تپه، خواست همه ما کارگران ایران استکارگران

بدنبال یورش شبانه مامورین امنیتی به منازل کارگران شرکت نیشکر هفته تپه در روز سوم مرداد ماه، تعداد ٨ نفر از آنان بازداشت و در ادامه این بازداشتها صبح امروز نیز ۵ نفر دیگر در محل کارخانه بازداشت شدند. اسامی کارگرانی که دیشب بازداشت شدند به شرح زیر می باشد: ۱- احمد کثیر ۲- بهزاد نظری ۳- سیدهادی تفاح ۴ - عبدالرضا سرخه ۵ و ٦-  برادران عبدالله زاده(دو برادر) و ٧ و ٨ - صباح سواری (هر دو نفر آخر دارای اسم و فامیل مشابه هستند)
همچنین اسامی پنج کارگری که صبح امروز در محل کارخانه بازداشت شدند به شرح زیر است: ۱- رحیم چنانه ۲- کاظم چنانی ۳- یاسر حمیدی ۴- احمد مرادی ۵- یابر هویزه
 بنا بر اظهار کارگران شرکت نیشکر هفت لیست کارگرانی که قرار بود توسط نیروهای امنیتی بازداشت شوند ۳۱ نفر بوده اند که تاکنون ۱۳ نفر از آنها دستگیر شده اند و پیگیری خانواده های آنان در مورد محل نگهداری عزیزانشان به جائی نرسیده است.
 بنا بر این گزارش صبح امروز کارگران بازداشتی توسط قاضی سرخه بازجویی شدند و علیرغم خواست خانواده ها، با آزادی آنها با قرار وثیقه موافقت نشد. بازداشت ۱۳ کارگر شرکت نیشکر هفت تپه و دستور بازداشت ۱٨ نفر دیگر، در حالی در دستور کار نیروهای امنیتی قرار دارد که کارگران شرکت نیشکر هفت تپه همچنان در اعتصاب هستند و یکی از خواستهای مهم آنان آزادی فوری وبی قید و شرط همکارانشان است.
اتحادیه آزاد کارگران ایران با محکوم کردن تداوم بازداشت ۱۳ کارگر شرکت نیشکر هفت تپه و صدور دستور بازداشت ۱٨ نفر دیگر اعلام میدارد: اعتصاب  و تجمع حق مسلم کارگران است و هیچ نیروئی نمیتواند بر این حق انسانی و اجتماعی ما کارگران آنهم در شرایطی که کارگران شرکت نیشکر هفت تپه سه ماه است دستمزدی دریافت نکرده اند و بدیهی ترین حقوق انسانی آنان بطور سیستماتیک در حال پایمال شدن است خدشه ای وارد کند.
خواست آزادی فوری و بی قید و شرط کارگران بازداشتی شرکت نیشکر هفت تپه نه تنها خواست همکاران و خانواده های این کارگران،  بلکه خواست فوری همه ما کارگران در سرتاسر ایران نیز هست.

کارگران زندانی شرکت نیشکر هفت تپه آزاد باید گردند

۴ مرداد ماه ۱۳۹٦

*************

بیانیه خبری پیرامون تداوم اعتصاب کارگران

شرکت نیشکر هفت تپه و محکومیت بازداشتهای گسترده کارگران

بدنبال مبارزات سخت و طاقت فرسائی که کارگران شرکت نیشکر هفت تپه طی دو روز گذشته در دفاع از بدیهی ترین حقوق انسانی خود پیش بردند، شب گذشته مامورین امنیتی با یورش به منازل آنان، اقدام به بازداشتهای گسترده ای کرده و پانزده نفر از این کارگران را دستگیر و به نقطه ای نامعلوم منتقل کردند.
کارگرانی که دیشب منازل شان مورد هجوم قرار گرفت، سه ماه است دستمزدی دریافت نکرده و مطالبات معوقه ای زیادی را از کارفرما طلب دارند. کارفرما، شرکت نیشکر هفت تپه را برای غارت هر چه بیشتر دسترنج کارگران به پادگانی تبدیل کرده است تا کارگران جرات اعتراض به دزدی هایش از سفره های خالی خود را نداشته باشند. اما آنان مرعوب چنین سیاستهایی از سوی کارفرما نشده و ماههاست در دفاع از معیشت و حقوق انسانی شان در حال مبارزه اند.
آنان در تداوم این مبارزات، طی دو روز گذشته  اعتراضات خود را تشدید کرده و دیروز با بستن جاده بین المللی اهواز اندیمشک و اعتراضی متحدانه در محوطه کارخانه که توام با درگیری با نیروهای انتظامی بود، صحنه های پرشوری از حق خواهی را به منصه ظهور رساندند.
در پی این اعتراضات و در پایان وقت دیروز، هم دادستانی شوش، هم قائم مقام مدیر عامل و هم مدیر عامل کارخانه ناچار به پاسخگوئی به مسائل پیش آمده از طریق رسانه های رسمی شدند و مدیر عامل در اقدامی فریبکارانه صحبت از پشت سر گذاشتن روزهای تلخ در نیشکر هفت تپه و حفظ سربلندی کارگران و خانواده هایشان کرد. اما در سوئی دیگر و همزمان با چنین ادعاهای ریاکارانه ای مامورین امنیتی بطور شبانه به منازل کارگران یورش برده و در میان اعتراض و بهت و حیرت همسر و فرزندانشان اقدام به بازداشت آنان کردند.
اعمال چنین سیاستهایی از سوی کارفرمایان و بطور اخص از سوی کارفرمای نیشکر هفت تپه و دولت حامی اش، برای ما کارگران سیاستی آشناست. آنان با هزار و یک نیرنگ و فریب، همیشه در پی سود و منافع خود بوده اند. اما اگر فریب و نیرنگ برای غارت ما کارگران چاره ساز نباشد محیط کار را با هدف ارعاب ما و غارت سفره های خالی مان به پادگانی تبدیل میکنند و اگر این سیاست نیز جواب نداد و با اعتراضات قدرتمندی از سوی ما کارگران مواجه شدند همزمان با تشدید سیاست سرکوب و به میدان آوردن نیروهای امنیتی شان برای دستگیرهای گسترده، زبان نیرنگ و فریب خود را نیز تیزتر میکنند و ژست دایه  مهربانتر از مادر را به خود میگیرند تا ضامن منافع خود باشند.
اما واقعیت این است که اعمال چنین سیاستهایی نه تنها ما کارگران را وادار به عقب نشینی و تمکین به بردگی موجود نخواهد کرد بلکه ما را در این مصاف نابرابر به سوی کسب آگاهی بیشتر و مبارزات متحدانه تر خواهد کشاند.
اینک و در پی دستگیریهای شب گذشته و اظهار نظرات رسانه ای از سوی دادستانی شوش، مدیر عامل کارخانه و قائم مقامش و در پی تجمع امروز چهارم مرداد ماه کارگران شرکت نیشکر هفت تپه در محوطه کارخانه، چند کارگر دیگر نیز در محل دستگیر شدند و قائم مقام و معاونت کارخانه با حضور در میان کارگران اقدام به سخنرانی کرد و با اعلام خبر واریز ۵۰ درصد از یکماه دستمزد کارگران رسمی، سعی در ایجاد شکاف در میان کارگران نمود. وی دراین سخنرانی اعلام کرد نه کارخانه به بخش دولتی واگذار میشود و نه از پاداش خبری هست و از کارگران خواست تا بر سر کارهایشان بازگردند اما تا لحظه تنظیم این بیانیه، کارگران علیرغم حضور در کارخانه، حاضر به بازگشت به سر کارهایشان نشده و همچنان در اعتصاب هستند.
ما با محکوم کردن تداوم سیاست سرکوب و ارعاب در شرکت نیشکر هفت تپه و حمایت قاطعانه از مطالبات و مبارزات کارگران این شرکت بزرگ کشت و صنعت  اعلام میداریم: ۱- مطالبات همه کارگران شاغل و بازنشسته  کارگران شرکت نیشکر هفت تپه بی هیچ کم و کسری و به فوریت پرداخت باید گردد۲- کارگران بازداشتی بی هیچ پرونده سازی آزاد باید گردند۳- فضای امنیتی در شرکت پایان داده شده و مالکیت شرکت به بخش دولتی عودت داده شود ۴- سندیکای کارگران شرکت نیشکر هفت تپه به عنوان تشکل صنفی کارگران این کارخانه باید به رسمیت شناخته شده و به فعالیت در سطح شرکت بپردازد.

چهارم مرداد ماه ۱۳۹٦

*************

کارگران شرکت نیشکر هفت تپه در ادامه اعتصاب

و تجمعات خود از ساعت ۹ صبح تا ۱۱ صبح امروز جاده بین المللی اهواز اندیمشک را بستند

بدنبال اعتصاب یکپارچه و متحدانه دیروز کارگران شرکت نیشکر هفت تپه و تداوم بی توجهی کارفرما به خواستهایشان، آنان از ساعت ۹ صبح امروز اقدام به بستن جاده بین المللی اهواز اندیمشک کردند.
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، علیرغم گرمای طاقت فرسا، کارگران خشمگین شرکت نیشکر هفت تپه صبح امروز همراه با تعدادی از خانواده هایشان فاصله ۱۰ کیلومتری شرکت نیشکر هفت تپه تا جاده بین المللی اهواز اندیمشک را طی کرده و با رساندن خود به این جاده بین المللی اقدام به بستن آن کردند. بنا بر این گزارش، جاده بین المللی اهواز اندیمشک تا ساعت ۱۱ صبح توسط کارگران اعتصابی شرکت نیشکر هفت تپه بسته بود و و با میل و اراده کارگران این جاده در این ساعت باز شد و آنان با ترک سه راه خوانساری به طرف شرکت حرکت کردند.
گزارش تکمیلی اعتصاب و تجمع کارگران شرکت نیشکر هفت تپه متعاقبا توسط اتحادیه آزاد کارگران ایران منتشر خواهد شد.

گزارش تکمیلی اعتصاب و تجمع امروز کارگران شرکت نیشکر هفت تپه

بستن جاده بین المللی اهواز اندیمشک، درگیری نیروهای انتظامی با کارگران در محل کارخانه و احضار قائم مقام شرکت به شورای تامین شهر
بدنبال اعتصاب و تجمع متحدانه دیروز کارگران شرکت نیشکر هفت تپه که با همراهی بخشهایی از خانواده های آنان انجام شد امروز نیز آنان بدلیل بی توجهی کارفرما به خواستهایشان به اعتصاب و تجمع خود همراه با خانواده هایشان ادامه دادند.
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، صبح امروز پس از تجمع کارگران نیشکر هفت تپه در مقابل کارخانه و تداوم بی توجهی های کارفرما به مطالبات بر حق شان، آنان خشمگینانه به سمت جاده بین المللی اهواز اندیمشک حرکت کرده و علیرغم گرمای طاقت فرسا، فاصله ده کیلومتری شرکت تا این جاده را پیموده و از ساعت ۹ صبح اقدام به بستن هر دو طرف آن کردند.
علیرغم ترافیک بسیار سنگینی که در این جاده ایجاد شد بجز چند ماشین از نیروهای انتظامی و برخی حراستیهای کارخانه، هیچیک از مسئولین شهر شوش در محل حاضر نشدند و کارگران اعتصابی هفت تپه ساعت یازده صبح به میل و اراده خود جاده را باز کرده و با ترک سه راه خوانساری (محل انسداد جاده توسط کارگران) عازم محل کارخانه شدند. بنا بر این گزارش، با رسیدن کارگران خشمگین نیشکر هفت تپه به محل شرکت،  قائم مقام کارخانه نصیری افشار، با حضور در جمع کارگران تلاش کرد با وعده و وعید اقدام به آرام کردن آنان کند که با عکس العمل تند کارگران و شعار "افشار حیا کن نیشکر را رها کن" مواجه و بسرعت از محل متواری شد. بدنبال این وضعیت نیروهای انتظامی با استفاده از گاز اشک آور و زدن آن به سوی کارگران تلاش کردند آنان را متفرق کنند اما با مقاومت کارگران مواجه و در نتیجه درگیرهای پیش آمده شیشه های چند ماشین شکسته شد.
 بنا بر آخرین گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، در پی این درگیری، کارگران اعتصابی نیشکر هفت تپه با میل و اراده خود حوالی ساعت ۱۳ به تجمع شان پایان دادند و اعلام کردند در صورت عدم رسیدگی فوری به خواستهایشان، از فردا صبح اعتراضات خود را باز هم تشدید خواهند کرد. کارگران شرکت نیشکر هفت تپه امروز در حالی به تجمع خود در محل کارخانه پایان دادند که بدلیل درگیریهای پیش آمده و بسته شدن جاده بین المللی اهواز اندیمشک توسط کارگران، قائم مقام کارخانه به شورای تامین شهر احضار و عازم آنجا شد.
وضعیت بحرانی حاضر در این شرکت بزرگ کشت و صنعت از زمان واگذاری آن  به بخش خصوصی از ۱۵ ماه پیش ادامه دارد و تاکنون دولت روحانی و مسئولین شهر هیچ اقدام موثری در پایان دادن به وضعیت مصیبت بار کارگران شرکت نیشکر هفت تپه انجام نداده اند.
در حال حاضر کارگران این شرکت علاوه بر خواست پرداخت سه ماه دستمزد معوقه و دیگر مطالبات معوقشان، خواهان پایان دادن به وضعیت امنیتی در کارخانه، اخراجهای فله ای و انجام تعهدات کارفرما در قبال کارگران بازنشسته و اجرائی شدن مصوبه مجلس در مورد بازنشستگی کارگران نی بر و خلع ید از مالک خصوصی و بازگرداندن آن به بخش دولتی هستند.

سوم مرداد ماه ۱۳۹٦

*************

بیانیه اتحادیه آزاد کارگران ایران در حمایت از

خواستها و مبارزات کارگران شرکت نیشکر هفت تپه

روزی نیست که خبر اعتصاب و تجمع کارگران شرکت نیشکر هفت تپه بر روی رسانه های رسمی و غیر رسمی کشور منتشر نشود. این کارگران ماههاست بطور پی در پی برای دست یابی به بدیهی ترین حقوق انسانی خود دست به اعتصاب و اعتراض میزنند.
شرکت نیشکر هفت تپه و سندیکای کارگران این شرکت نامی بلند و پر آوازه در جنبش کارگری ایران است. اعتراضات و اعتصابات پرشکوه کارگری در این شرکت کشت و صنعت بزرگ سابقه ای طولانی دارد اما آن ستمی که امروز در حق کارگران شاغل و بازنشسته و نی بران این شرکت در جریان است و بطور وقفه ناپذیری ایستادگی و مبارزه آنان را دامن زده است حاصل واگذاری آن به بخش خصوصی و تبدیل آن به جولانگاه کارفرمایانی است که یک مرکز مهم تولیدی را با استقرار دائمی نیروی انتظامی، دوربین گذاری و دادن اختیارات گسترده به مامورین حراست برای برخورد با کارگران، شبیه پادگانی نظامی کرده اند تا با انداختن تسمه بردگی و بندگی بی سابقه بر گرده کارگران این شرکت، قادر به پایمال کردن سیستماتیک بدیهی ترین حقوق انسانی آنان بشوند.
تنها یادآوری گوشه ای از لیست مطالبات فی الحال این کارگران از قبیل سه ماه حقوق معوقه در سالجاری، عدم پرداخت حقوق بهمن و اسفند ماه سال ۹۴ ، عدم پرداخت ٨ ماه بن سال ۹۵ و پاداش سالهای ۹۴ و ۹۵ ، عدم واریز سهم ۴ درصدی کارفرما به حساب تامین اجتماعی جهت تکمیل روند بازنشستگی ۱۲۰ کارگر بازنشسته اسفند ماه سال ۹۵، عدم تصفیه سنوات بازنشستگان سال ۹۴ و عدم اجرای طرح مصوب مجلس برای بازنشستگی کارگران نی بر، گویای پایمال شدن سیستماتیک حقوق انسانی این کارگران و دزدی بی پرده و آشکار کارفرما از سفره های خالی آنان است.
اینک پانزده ماه از واگذاری پر حاشیه این شرکت بزرگ کشت و صنعت با ۲۴ هزار هکتار زمین مرغوب به بخش خصوصی میگذرد. اما حاصل آن برای کارگران این شرکت معظم، چیزی جز فقر و فلاکت بیشتر و خون دل خوردن بی پایان برای دریافت دسترنج ناچیز ماهیانه، دادن رنج و عذاب به بازنشسته های زجر کشیده آن و تحمیل استرس و اضطراب ناشی از وارد کردن اتهامات امنیتی بر این کارگران و خانواده هایشان بدلیل اعتصاب و تجمع نبوده است.
اینک ۱۵ ماه است کارگران بازنشسته، رسمی و قراردادی و روزمزد و نی بر این شرکت بطور مداوم برای دریافت هر ریالی از دسترنج زیر خط فقرشان میجنگند و بطور مضاعفی متحمل درد و رنج میشوند. آنان بارها با مسئولین استان صحبت کرده اند، هفته ای نبوده است که زیر فشار نیروهای انتظامی و امنیتی و استرس و اضطراب ناشی از احتمال سرکوب و اخراج و بگیر و ببند دست به اعتصاب و تجمع نزنند، دردهایشان را بارها رو به افکار عمومی منتشرکرده و به هر دری زده اند تا بلکه موفق به گذاشتن نقطه پایانی بر ستمگریهای کارفرما و دست یابی به حداقلهایی از حقوق مسلم و قانونی شان بشوند. اما در طول این ۱۵ ماه و تا به اکنون هیچ دردی از دردهای بی شمار آنان مورد توجه و رسیدگی کارفرمای کارخانه و مسئولین استان و کشور واقع نشده است و آنان همچنان با اتکا به اعتصابات و اعتراضات متحدانه خود در حال مبارزه برای دستیابی به مطالبات بر حق شان هستند.
اتحادیه آزاد کارگران ایران با هشدار به پایمال کردن سیستماتیک بدیهی ترین حقوق انسانی کارگران شرکت نیشکر هفت تپه، هر گونه تبعات غیر قابل جبران ناشی از عدم رسیدگی به خواستهای آنان را متوجه دولت روحانی به عنوان قوه اجرائی کشور میداند و بدینوسیله با حمایت قاطعانه از خواستها و مبارزات کارگران شرکت نیشکر هفت تپه و با تاکید بر رسیدگی فوری به خواستهای آنان، مصرانه خواهان رسیدگی به زوایای تردید برانگیز واگذاری این شرکت به بخش خصوصی* و انجام فوری اقدامات لازم برای بازگرداندن آن به بخش دولتی به عنوان یکی از خواستهای اصلی کارگران این شرکت است.

دوم مرداد ماه ۱۳۹٦

گزارشی از حاشیه‌های واگذاری شرکت کشت و صنعت

نیشکر هفت تپه به بخش خصوصی - منبع صبحانه پرس

فروش شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه به بخش خصوصی شاید یکی از مهمترین تحولات اخیر در استان خوزستان باشد که اتفاقا این موضوع بسیار هم جنجالی شده و موجی از اعتراضات را به نحوه واگذاری آن در پی داشته است.
به گزارش آراس به نقل از آفتاب یزد، اواخر سال گذشته و در میان بحبوحه انتخابات، یک تصمیم مهم در حوزه خصوصی سازی رخ داد و آن فروش شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه به بخش خصوصی بود. انتشار خبر این واگذاری در آن مقطع زمانی با واکنش‌های مختلفی از سوی مسئولان استان و البته کارکنان شرکت نیشکر مواجه شد که به دلیل برگزاری انتخابات دهمین دوره مجلس شورای اسلامی کمتر به چشم آمد، ‌اما حالا که حواشی مربوط به انتخابات تا حدی فروکش کرده موج اعتراض‌ها به این واگذاری پرحاشیه محسوس تر شده و از قرار معلوم نگرانی‌های زیادی از رهگذر روش فروش این کارخانه به وجود آمده است.

هفت تپه امید مردم منطقه

برای مطالعه متن کامل اینجا کلیک کنید.

* - تاریخ انتشار: ۲۲:۵۱ - ۲۱ اردیبهشت ۱۳۹۵

آراس - نوشین درخشان

باز انتشار اتحادیه آزاد کارگران ایران - دوم مرداد ماه ١٣٩٦

*************

با بد عهدیهای مکرر کارفرما، اعتراضات کارگران

بازنشسته شرکت نیشکر هفت تپه امروز نیز ادامه پیدا کرد

صبح امروز کارگران بازنشسته سال ۹۴ و اسفند ماه سال ۹۵ شرکت نیشکر هفت تپه در تداوم اعتراضات ماهها و هفته های گذشته خود، بار دیگر با تجمع در سالن کنفرانس کارخانه دست به اعتراض زدند.
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، هنگام ورود این کارگران به کارخانه، مامورین حراست با دستور مدیر این نهاد عباس خنیفر  تلاش کردند تا از ورود آنان به کارخانه جلوگیری کنند اما این کارگران که تا همین چند ماه پیش، تمام عمر خود را در بدترین شرایط در آنجا مشغول بکار بوده اند  از این اقدام توهین آمیزمدیر حراست بشدت خشمگین شده و بدنبال درگیری لفظی با مامورین حراست، در حالی که در تلاش بودند با بالا رفتن از درب ورودی وارد محوطه شوند نگهبانان ناچار به گشودن درب ورودی شدند. این چندمین بار است که مدیر حراست کارخانه که بازنشسته یکی از ارگانهای نظامی است دستور ممانعت از ورود کارگران بازنشسته و رنج دیده شرکت نیشکر هفت تپه را به محل شرکت برای پیگیری مطالباتشان صادر میکند اما هر بار آنان با اعتراض  و درگیری مختصری موفق به ورود به محل شرکت و  تجمع در آنجا میشوند.
بنا بر این گزارش، بدنبال موفقیت کارگران بازنشسته شرکت نیشکر هفت تپه در ورود به محل شرکت و تجمع در سالن کنفرانس کارخانه که توام با حضور چشمگیر نیروهای انتظامی و مامورین حراست در داخل سالن کنفرانس بود جلسه ای با حضور قائم مقام شرکت برگزار شد. در این جلسه که توام با  درگیریهای لفظی مکرر  بین کارگران بازنشسته و قائم مقام شرکت بود نهایتا مقرر گردید تا آخرین قسط سنوات کارگران بازنشسته سال ۹۴ در مهر ماه سالجاری پرداخت و نسبت به واریز سهم چهار درصدی کارفرما به صندوق سازمان تامین اجتماعی  بابت ۱۲۰ کارگر بازنشسته اسفند ماه سال ۹۵ ، طی سه روز آینده اقدام شود.
وعده امروز در حالی به کارگران بازنشسته سال ۹۴ و ۱۲۰ کارگر بازنشسته اسفند سال ۹۵ داده شد که کارفرما آخرین بار بر اساس توافق کتبی متعهد شده بود حق سنوات بازنشسته های سال ۹۴ و سهم چهاردرصد سهم بیمه کارفرما در مورد کارگران بازنشسته سال ۹۵ را هفته گذشته پرداخت کند. این اولین بد عهدی کارفرمای نیشکر هفت تپه نبود و در طول ماههای گذشته بارها کارگران شاغل و بازنشسته شرکت نیشکر هفته تپه شاهد بد عهدیهای کارفرما در عمل به تعهداتش بوده اند.
سر دواندن و بد عهدی کارفرمای نیشکر هفت تپه در انجام پرداختهای لازم برای به سرانجام رساندن روند بازنشستگی کارگران بازنشسته این شرکت در حالی ادامه دارد که بدنبال واگذاری کارخانه در اواخر سال ۹۴ به بخش خصوصی، اخراجهای فله ای در این کارخانه به امری عادی تبدیل و کارخانه با دوربین گذاری و حضور نیروهای انتظامی و سختیگریهای حراست عملا به پادگانی تبدیل شده  و در طول این مدت هیچگاه کارگران شاغل موفق به دریافت دستمزدهای خود در موعد مقرر نشده اند.
بطوریکه در حال حاضر حقوق ماههای اردیبهشت و خرداد همه پرسنل کارخانه، حقوق بهمن و اسفند ماه سال ۹۴ ، ٨ ماه بن سال ۹۵، پاداش سالهای ۹۴ و ۹۵ و بسیاری دیگر از مطالبات قانونی این کارگران همچنان معلق است و کارفرما علیرغم اعتراضات پی در پی کارگری در این کارخانه همچنان از عمل به تعهدات قانونی خویش خودداری میکند. علاوه بر اینها کارفرمای شرکت نیشکر هفت تپه از اجرای بازنشستگی نی بران این شرکت که بر اساس مصوبه مجلس با بودجه ای ده میلیارد تومانی می باید به اجرا در میامد خودداری میکند.

اول مرداد ماه ۱۳۹٦

*************

گفتگوی سایت اتحاد با جعفر عظیم زاده

پیرامون اجرائی شدن طرح کارورزی و اعلام هفته ملی مهارت

سایت اتحاد: بنا بر گزارش خبرگزاری ایلنا، وزارت کار دولت روحانی ٧ روز آینده را از امروز ۳۱ تیر ماه،  روز هفته ملی مهارت با موضوعات  هفتهٔ آموزش فنی و حرفه‌ای، اقتصاد مقاومتی و تولید و اشتغال معرفی کرده‌ است. اعلام چنین موضوعاتی تحت عنوان هفته ملی مهارت در شرایطی در دستور کار وزارت کار قرار گرفته است که بنا بر اظهارات شاکرمی مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران، طرح کارورزی از ۲۱ تیر ماه در این استان عملیاتی شده است. به همین منوال این طرح در سایر استانهای کشور نیز با بوق کرنا و ادعاهای پر طمطراق از سوی وزیر و دیگر مسئولین وزارت کار در مورد اشتغالزا بودن آن، در حال عملیاتی شدن است. این در حالیست که طی هفته های گذشته اعتراض به این طرح از سوی فعالین کارگری، دانشجویان، اساتید دانشگاه و حقوقدانان و معلمان نیز ابعاد گسترده تری پیدا کرده است. با این حال همانطوریکه اشاره شد وزارت کار بدون توجه به این اعتراضات و پاسخگوئی به نقدهای مطرح شده، همچنان در تلاش برای عملیاتی کردن این طرح است.
با توجه به این مسائل و بویژه عزم  دولت روحانی در اجرای طرح کارورزی، سایت اتحاد طی گفتگوئی با جعفر عظیم زاده دبیر اتحادیه آزاد کارگران ایران، ابتدا جایگاه اعلام هفته ملی مهارت در سیاستهای به اصطلاح اشتغالزائی دولت روحانی را مورد پرسش قرار داد. عظیم زاده در این رابطه اظهار داشت: برای مطالعه متن کامل اینجا کلیک کنید.

*************

برقرار حقوقهای نجومی با تصویب نامه هیات وزیران + اسناد

بر اساس مصوبه هیات وزیران در روز بیستم تیر ماه جاری، تبصره ۳ تصویب نامه هیات وزیران به تاریخ ۲٦ فروردین ماه ۱۳۹٦ که به منظور ممانعت  از پرداخت حقوقهای نجومی به مقامات ارشد حکومتی مصوب شده بود حذف شد.
برای مطالعه متن کامل و مشاهده اسناد اینجا کلیک کنید.

*************

در ادامه اعتراضات بی وقفه کارگری در شرکت نیشکر هفت تپه،

صبح امروز بار دیگر کارگران شاغل و بازنشسته این شرکت دست به تجمع زدند

در ادامه اعتصابات و تجمعات ماهها و هفته های گذشته کارگران شاغل و بازنشسته شرکت نیشکر هفت تپه، صبح امروز نیز محوطه این شرکت صحنه اعتراض و حق خواهی متحدانه آنان بود. 
در پی ماهها دوندگی و اعتراضات بی وقفه  ٣۴١ کارگر بازنشسته شرکت نیشکر هفت تپه نسبت به عدم واریز سهم ۴ درصدی کارفرما به حساب سازمان تامین اجتماعی، طی روزهای گذشته بطور رسمی به آنان اعلام گردید این مسئله حل شده است و کارگران با مراجعه به سازمان تامین اجتماعی میتوانند پیگیر تکمیل سیکل بازنشستگی خود شوند. اما با مراجعه این کارگران به تامین اجتماعی معلوم شد کارفرما سهم چهارصدی خود را بابت ۱٦۰ نفر از ٣۴١ کارگر واریز نکرده است.
بد عهدیها و به سخره گرفتن زندگی و سرنوشت ٣۴١ کارگر، که عمری را با رنج و محنت در نیشکر هفت تپه کار کرده و اینک در سن بازنشستگی قرار گرفته اند،  در حالی از سوی مالک خصوصی این شرکت ادامه دارد که حراست کارخانه از ورود آنان برای پیگیری حق و حقوق شان به شرکت جلوگیری میکند و آنان ١۵ ماه است برای برخورداری از حقوقی ناچیز در سن بازنشستگی، در رنج و عذابی مضاعف گرفتار آمده و از سوی حراست و مسئولین شهرستان با اتهاماتی از قبیل اغتشاش و بر هم زدن نظم مواجه میشوند. 
ستم و تحمیل ناامنی بر زندگی کارگران بازنشسته شرکت نیشکر هفت تپه در حالی ادامه دارد که از مقطع واگذاری کارخانه به بخش خصوصی، کارگران شاغل این شرکت نیز برای دریافت دستمزدهای خود  بطور مرتب دست به  اعتصاب و اعتراض میزنند و هر بار پس از چندین ماه تاخیر، با خون دل موفق به دریافت یکماه از دسترنج ناچیز خود میشوند. 
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران در تداوم این وضعیت محنت بار در شرکت نیشکر هفت تپه، صبح امروز نیز کارگران شاغل و بازنشسته این کارخانه، همچون ماهها و هفته های گذشته بار دیگر با تجمع در مقابل ساختمان اداری شرکت خواهان دریافت مطالبات مزدی و بازنشستگی خود شدند.
بنا بر این گزارش، در پی این اعتصاب از سوی کارگران شاغل، کارگران بازنشسته نیز که بدنبال مراجعه به سازمان تامین اجتماعی از بد عهدی کارفرما مطلع شده بودند به آنان پیوستند و علیرغم ممانعت مامورین حراست از ورودشان به محوطه صنعتی شرکت، با خشم و اعتراض وارد آنجا شده و سپس بدلیل عدم پاسخگوئی مسئولین به سوالات و خواستهایشان، با ورود به نیروگاه  کارخانه، برق شرکت را قطع کردند.
بنا بر آخرین گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، در پی اقدامات اعتراضی  از سوی کارگران بازنشسته ای که سهم ۴ درصدی آنان به صندوق تامین اجتماعی پرداخت نشده است، به آنان اعلام گردید مقطع بازنشستگی آنها به جای اسفند ماه ۱۳۹۵ از اسفند ماه سال ۱۳۹٦ حساب خواهد شد که این امر خشم کارگران را برانگیخت و آنان با رد چنین وعده پوچی اعلام کردند همچنان به اعتراضات خود ادامه خواهند داد. 
اعلام این وعده از سوی مسئولین شرکت نیشکر هفت تپه به ۱٦۰ کارگر بازنشسته در حالی است که آنان از اسفند ماه سال ۹۵ بدلیل اعلام بازنشستگی شان در کارخانه شاغل نبوده اند و در این مدت با توجه به عدم دریافت حقوق ماهیانه، در شرایط بسیار مشقت باری زندگی کرده اند. همچنین با توجه به عدم پاسخگوئی مسئولین شرکت به کارگران اعتصابی شاغل،  آنان نیز اعلام کردند تا دریافت حقوقهای معوقه خود دست از اعتصاب نخواهند کشید. کارگران شاغل شرکت نیشکر هفت تپه با احتساب حقوق تیر ماه جاری، در حال حاضر سه ماه دستمزد بعلاوه پاداش و بهره وری سال‌های ۹۴ و ۹۵ را از کارفرما طلبکارند.

۲٨ تیر ۹٦  

*************

اعتصاب کارگران میدان نفتی آزر ایلام

کارگران میدان نفتی آزر ایلام واقع در شهرستان مهران در قالب شرکتهای: سروک وشرکت توسعه آب وگاز، از تاریخ ۹٦/۴/١ دست به اعتصاب زده اند. این کارگران که ابتدا حدود ١۵٠ نفر بودند برای دریافت حقوق معوقه سه ماه اول سال جاری بعلاوه عیدی دست به اعتصاب زدند. که رفته رفته کارکنان دفاتر فنی ومهندسی نیز حدودا ١٠٠ نفر به این اعتصاب پیوستند. وبه تهدیدات روسای شرکت، رحیم پور وبابک شمشیری اعتنایی نکرده وخواستار حقوقهای معوقه خود شدند. در همان روزهای اول کارکنان دفاتر فنی ومهندسی با وعده پرداخت حقوق آنها در روز دوازدهم ماه جاری به سر کار خود برگشته و از گرمای شدید ۵٦ درجه به دفاتر خود وزیر کولر های گازی پناه بردند. این در حالی بود که همه کارگران وفنی کاران همچنان در درمای شدید وسوزان بدون هیچ سایه سرپناهی وبه علت وعده های دروغ سایر اعتصابها، همچنان به اعتصاب خود ادامه دادند. در ادامه اعتصاب ودر تاریخ تعیین شده دوازدهم تیرماه جاری توسط شرکت کارفرما(سروک) وروسای شرکت، کارگاه را به حالت تعلیق در آورده وبه خاطر تجمع نکردن کارگران در داخل کارگاه ومحوطه کار، اعلام داشتند که برای چند روز ساعت ٧ صبح کارگران بعد از کارت زدن واعلام حضور به خوابگاه وخانه های خود برگردند. اینها در حالی بود که از قبل صحبت از تعطیلی کارگاه و تعدیل کارگران وواگذاری کار به پیمانکاران در میان بود. وحتی قسمتهایی از جمله :
پایپینگ، سویل، وقسمتهایی از کار برق را به بخش پیمانکاری واگذار کرده بودند. وبا این کار عملا تمامی کارگران بومی را بیکار میکردند، بدونه هیچ منبع درامدی.....
۹٦/١۴/۴ اعتصاب سنگین تر از روزهای قبل در جریان بود تا جایی که کارگران اعتصابی ، برق اصلی دفاتر شرکت توسعه آب وگاز وشرکت کارفرما : سروک را قطع کردند. تا اینکه بقیه نیروهای دفاتر فنی مهندسی نیز برای بار دوم به اعتصاب پیوستند. تعداد اعتصاب کنندها حدودا به ٣۵٠ تا ۴٠٠ نفر رسیدند. از طرف شرکت کارفرما اقداماتی برای وصل کردن برق شرکت صورت گرفت که با جلو گیری وممانعت کارگران روبرو شد. در ادامه اعتصاب کارگران همچنین درب شرکتهای ذکر شده را بستند واجازه تردد هیچ یک از ماشینهای این شرکتها را ندادند. به دنبال این حرکت کارگاه از طرف روسای شرکت تعطیل اعلام شد، درپی ادامه اعتراض واعتصاب کارگران در روز پانزدهم یکی از سهامداران شرکت توسعه آب وگاز به اسم خانم شریفی از تهران به این منطقه آمد و برای فرستادن کارگران به سر کارهایشان اعلام کرد، تا پایان هفته حقوق معوقه سال جاری را برای همه کارگران پرداخت خواهند کرد. وتا روز شنبه همه کسانی که عیدی خود را دریافت نکرده اند، عیدی به انها پرداخت خواهد شد. همچنین اعلام داشته اند که از روز شنبه تقریبا کارگاه تعطیل خواهد شد. وغیر از تعداد اندکی بالغ بر ۵٠ تا ٦٠ نفر از کارگران باقی خواهند ماند. این مقام اعلام کرد، اگر هر کسی کار میخواهد باید فوری سر کار خود باز گردد..! اما همچنان تعداد زیادی از کارگران مقاومت کرده و اعلام کردند در صورت باز گشت به کار معلوم نیست کی حقوق انها پرداخت خواهد شد...... ۹٦/۴/١٧ شنبه اعتصاب ادامه دارد وتقریبا تعداد ١۵٠ نفر از کارگران که هنوز عیدی انها پرداخت نشده بود، پس از پرداخت عیدی، تصفیه داده شده اند.

١٨ تیر ۹٦  

*************

جعفر عظیم زاده: یک جمعبندی پیرامون ماهیت

برده دارانه و ضد کارگری طرح کارورزی فارغ التحصیلان دانشگاهی

١- طرح کارورزی نه طرحی برای ایجاد اشتغال، بلکه طرحی است جهت جابجائی نیروی کار  با اهداف معین
- طبق تبصره ١ ماده ۵ طرح کارورزی، هر واحدی که امتیاز استفاده از این طرح را داشته باشد میتواند به ازای سه کارگر بیمه شده شاغل، یک کارورز را پذیرش کند. با این حساب چنانچه به عنوان مثال واحدی ٣٠٠ کارگر بیمه شده شاغل داشته باشد میتواند ١٠٠ کارورز را پذیرش و پس از طی  ۴ الی ٦ ماه دوره کارورزی، بر اساس ماده ٩ آنان را به مدت دو سال با معافیت از پرداخت سهم بیمه کارفرمائی بکار گیرد.
- در آیین نامه اجرائی طرح کارورزی هیچ تبصره و ماده ای وجود ندارد تا کارفرمایان را پس از پایان دوره آموزشی کارروزان و استخدام شان بمدت دو سال، ملزم و متعهد به حفظ کارگران قبلی و عدم اخرج آنان بکند. لذا کاملا بدیهی است که کارفرمای کارگاه سیصد نفره مورد مثال، پس از طی دوره آموزشی ١٠٠ کارورز، از آنجا که سهم بیمه کارفرمائی آنان را از جیب نمی پردازد به مرور با اخراج صد کارگری که بیمه هایشان را از جیب پرداخت میکند جایگزین سازد.
- بنا بر این، طرح کارورزی بر خلاف ادعای دولت به عنوان طرحی جهت اشتغالزائی، نمیتواند بطور عملی اشتغالزا باشد بلکه فقط باعث یک جابجائی در نیروی کار خواهد شد. بدین معنا که با اجرای این طرح، کارفرمایان از این پس قادر خواهند شد تا به جای استفاده از کارگرانی که بیمه هایشان را از جیب می پردازند از کارگرانی استفاده بکنند که بمدت دو سال بیمه هایشان را از جیب نخواهند پرداخت.

٢- قانونی کردن بیگاری و بلوکه کردن موادی از قانون کار
- طبق بند "ب" و "ج" ماده ١١٣ قانون کار، مزد کارگر در مدت کارآموزی نباید از مزد مبنا(حداقل مزد)  کمتر باشد و مزایای غیر نقدی ، کمکها و فوق العاده هائی که برای جبران هزینه زندگی و مسئولیتهای خانوادگی به کارگران  پرداخت می شود می باید به کارآموزان نیز در دوره کارآموزی پرداخت گردد. اما سالهاست بخش عظیمی از  فارغ التحصیلان دانشگاهی بدلیل عدم اجرای ماده ١١٣ قانون کار، نابودی اقتصاد کشور و نبود فرصتهای شغلی که خود همین آقایان در طول ٣٨ سال گذشته مسبب آن بوده اند، بناچار با دستمزدهای زیر حداقل مزد مشغول بکارند  تا با کسب سابقه کار، قادر به یافتن شغلی مناسب برای خود شوند. حال دولت به جای عمل به وظیفه اش در قبال این جوانان برای ایجاد اشتغال و اجرای ماده ١١٣ قانون کار، در صدد بر آمده است تا بر  بستر فلاکت و استیصال و  درماندگی صدها هزار جوان فارغ التحصیل برای زندگی و اشتغال، شرایط برده وار موجود را از طریق طرح کارورزی با پرداخت مزدی معادل یک سوم حداقل مزد و محروم سازی آنان از سایر مزایای قانونی در طول دوره آموزشی، قانونی و نهادینه کند و شنیع ترین و شدیدترین شکلی از استثمار را به بهانه اشتغالزایی در ایران سازماندهی نماید.
-  دولت برای دست یابی به قانونی کردن بردگی فارغ الحصیلان دانشگاهی، بدون اینکه راسا اختیاری قانونی برای کم لم یکن کردن موادی از قانون کار داشته باشد عملا دست به اینکار زده و با بلوکه کردن فصل پنجم قانون کار و بویژه مواد ١١٢ و ١١٣ آن در قالب طرح کارورزی، اقدام به قانون گذاری در راستای قانونی کردن بیگاری و تحمیل بردگی محض بر فارغ التحصیلان دانشگاهی نموده است.
-  تبعات چنین رویکردی از سوی دولت، یعنی بلوکه کردن موادی از قانون کار و اقدام به قانون گذاری از طریق طرحها و لوایح متعدد، میتواند مبنائی برای کنار گذاشتن سایر مواد قانون کار و اضمحلال عملی این قانون بشود. به این معنا که اگر امروز دولت توانسته است با تصویب و اجرای طرح کارورزی، فصل پنجم قانون کار و مواد ١١٢ و ١١٣ آنرا را تعطیل کند فردا نیز میتواند مثلا ماده ۴١ قانون کار و سایر مواد آنرا تعطیل و خود راسا از طریق طرحها و لوایح متعدد دست به قانون گذاری در مورد شرایط کار و زیست ما کارگران بزند.

٣- تضعیف جنبش اعتراضی علیه بیکاری و فقر و فلاکت
- با توجه به اینکه، پس از طی دوره کارورزی توسط فارغ التحصیلان دانشگاهی، کارفرمایان میتوانند آنان را بمدت دوسال با معافیت از سهم بیمه کارفرمائی بکار گیرند لذا روشن است که کارفرمایان از بکار گیری فارغ التحصیلان مشمول طرح چشم پوشی نخواهد کرد و با اشتیاق بالائی اقدام به استخدام آنان خواهند نمود.  بدین معنا، دولت با اعطای امتیاز ویژه به کارفرمایان مشمول طرح، بطور غیر مستقیم با تضمین اشتغال بمدت دو سال برای صدها هزار فارغ التحصیل دانشگاهی، در صدد آرام کردن آنان به بهای خانه خرابی دیگر بخشهای طبقه کارگر است. به عبارت دیگر این طرح در عین حال یک رویکرد ریاکارانه از سوی دولت روحانی است تا با دادن امتیاز دوسال تضمین شغلی به فارغ التحصیلان دانشگاهی، این بخش جوان دارای تحصیلات دانشگاهی از طبقه کارگر را آرام و آنان را به عنوان کارگرانی آگاه و معترض از همگرایی با دیگر بخشهای طبقه کارگر باز دارد.

۴- اعطای رانت عظیم مالی به واحدهای تحت مالکیت نهادها و کارفرمایان وابسته به حوزه قدرت
- از آنجا که  در آیین نامه اجرائی طرح کارورزی هیچ تبصره و ماده ای وجود ندارد تا کارفرمایان را پس از پایان دوره آموزشی کارورزان و استخدام شان بمدت دو سال، ملزم و متعهد به حفظ کارگران قبلی و عدم اخرج آنان بکند  و از سوی دیگر از آنجا که قرار نیست تا در قالب این طرح ریالی سرمایه گذاری جهت ایجاد یا توسعه واحدهای  تولیدی و صنعتی صورت بگیرد لذا این طرح، نه تنها طرحی برای اشتغال زائی و کاستن از دامنه بیکاری نیست بلکه در کنار دیگر اهداف ضد کارگریش، طرحی است برای یک جابجائی در نیروی کار کشور با هدف معافیت هزاران میلیارد تومانی کارفرمایان از پرداخت سهم بیمه کارفرمائی و اعطای یک رانت عظیم مالی به آنان - ابعاد عظیم مالی این رانت، زمانی روشن میشود که طی دوره اجرای طرح کارورزی که هیچ محدودیت زمانی نیز برای آن پیش بینی نشده است یک میلیون نفر (در طول شش سال) فارغ التحصیل دانشگاهی با نیروی کاری که کارفرمایان بیمه هایشان را از جیب می پردازند جابجا شوند و سهم بیمه کارفرمائی آنان از بودجه عمومی کشور پرداخت گردد. مبلغ این رانت برای یک میلیون نفر در طول دو سال با احتساب دریافتی متوسط ماهیانه یک میلیون و پانصد هزار تومان برای هر نفر، میشود: هشت هزار و دویست و هشتاد میلیارد تومان - طبق ماده ١۵ طرح قرار نیست همه کارفرمایان از این رانت هزاران میلیارد تومانی از طریق معافیت از پرداخت سهم بیمه کارفرمائی بهره گیرند. بلکه طبق این ماده، تنها واحدهایی قادر به استفاده از این طرح و در واقع از این رانت عظیم خواهند بود که واجد شرایط باشند. لذا مفهوم این ماده، یعنی تعلق این طرح به واحدهای واجد شرایط، معنایش چیزی جز اختصاص این رانت عظیم  به واحدهای تحت مالکیت نهادها و کارفرمایان متصل به حوزه قدرت نمیتواند باشد. تجربه خصوصی سازی و انتقال مالکیت واحدهای دولتی به آقازاده ها و نهادهای وابسته به حوزه قدرت شاهدی بر این مدعاست. لازم است تاکید کنم که هدف از واشکافی این جنبه از ماهیت غارتگرانه طرح کارورزی این نیست که گویا اعطای این رانت عظیم در یک شرایط مساوی به همه کارفرمایان چیزی از ماهیت چپاولگرانه و برده دارانه آن کم میکند بلکه این بحث، صرفا نشان دادن این نکته است که یکی از اهداف مهم این طرح، اختصاص و تامین یک نیروی کار مجانی بعلاوه دادن یک رانت عظیم هزاران میلیاردی به واحدهای تحت مالکیت نهادها و کارفرمایان وابسته به حوزه قدرت است.

۵- از بین رفتن تدریجی بیمه کارگران توسط کارفرمایان و تضعیف تامین اجتماعی
- با نهادینه شدن اجرای این طرح، پرداخت سهم بیمه صدها هزار کارگر و در یک پروسه چند ساله، میلیونها کارگر از روی دوش بخشهای مهمی از کارفرمایان برداشته خواهد شد و این چرخه با توجه به اینکه محدودیت زمانی نیز برای اجرای آن پیش بینی نشده است همچنان تداوم پیدا خواهد کرد. لذا وقتی در یک بازه زمانی نامحدود و در چنین ابعاد بزرگی، پرداخت سهم بیمه کارفرمائی از سوی بخشهای مهمی از کارفرمایان متوقف بشود طبیعی است که اعاده تعهد کارفرمایان برای پرداخت سهم بیمه کارفرمائی به یک چالش بزرگ تبدیل و با توجه به قرار داشتن اهرمهای قدرت در دستهای آنان، منجر به نهادینه شدن عدم پرداخت بیمه کارگران توسط کارفرمایان بشود و در نتیجه آن سازمان تامین اجتماعی بشدت تضعیف و در معرض اضمحلال قرار بگیرد.

موخره:
باید به نوبه خود، به عنوان یک فعال جنبش کارگری اذعان کنم که نه جنبش کارگری ایران و نه ما در اتحادیه آزاد کارگران، آنچنان که لازم و شایسته بود نتوانستیم بموقع و قبل از اجرای طرح کارورزی، آنرا به چالش کشیم و متاسفانه این طرح با توجه به این غفلت بزرگ از اول تیر ماه اجرائی شد. اما اجرای این طرح به معنای آن نیست که دست بر روی دست بگذاریم و نظاره گر سازماندهی و قانونی کردن شدیدترین شکلی از استثمار به بهانه دروغی آشکار به نام اشتغالزایی و سر ریز کردن بودجه عمومی کشور تحت عنوان دروغین، ریاکارانه  و پر طمطراق اشتغالزائی به جیب نهادها و کارفرمایان وابسته به حوزه قدرت باشیم.
سازماندهی و قانونی کردن بردگی صدها هزار فارغ التحصیل جوان دانشگاهی بر بستر استیصال و درماندگی آنان برای کار و زندگی،  میتواند جامعه ای را در تمامی ابعاد اجتماعی اش به قهقرا بکشاند.  لذا ما در اتحادیه آزاد کارگران ایران با تاکید بر اعتراضات متحدانه از سوی همه تشکلهای کارگری، معلمان و دانشجویان بر علیه اجرای این طرح، از اساتید دانشگاه، وکلا و حقوقدانان، روزنامه نگاران و افکار عمومی مسئول میخواهیم تا با افشا و اعتراض به این طرح، اجازه ندهند یک بردگی نوین مبنتی بر شنیع ترین و شدیدترین شکلی از استثمار در جامعه ما نهادینه بشود.

١٧ تیر ماه ۱۳۹٦  

*************

کارگران نورد و پروفیل ساوه پس از دریافت یکماه حقوق به اعتصاب خود پایان دادند

کارگران نورد و پروفیل ساوه که از ساعت ۱٦ عصر دیروز در اعتراض به عدم پرداخت  حقوقهایشان، دست از کار کشیده بودند، ساعت یازده صبح امروز پس از دریافت یکماه حقوق، به اعتصاب خود پایان داده و تولید را از سر گرفتند.
  این اعتصاب نشان داد که کارفرما همیشه پول آماده پرداخت دارد، اما به نفع خود می بیند که همیشه کارگران را گرسنه و تحت بردگی و فرمان خود نگه دارد  اما اتحاد و همدلی به کارگران نشان داد که حق همیشه گرفتنی است.

  ۱۱ تیر ماه ۱۳۹٦

*************

اعتصاب و اعتراضات متحدانه نیروهای شرکتی

مخابرات مشهد با کشیده شدن به دیگر استانها ابعادی سراسری به خود گرفت

در چهاردهمین روز اعتصاب متحدانه پرسنل شبکه کابل هوائی و زمینی مشهد و ایستادگی آنان بر سر خواستهایشان، این اعتصاب امروز دهم تیر ماه به استانهای لرستان و خوزستان نیز کشیده شد و کارکنان بخش خصوصی مخابرات این استانها ضمن اعتصاب با برگزاری تجمع خواهان اجرای طرح طبقه بندی مشاغل و انعقاد قرارداد مستقیم شدند.
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، پرسنل شبکه کابل هوائی و زمینی مشهد نیز در چهاردهمین روز اعتصاب خود، همچون روزهای گذشته در مقابل اداره کار استان خراسان رضوی دست به تجمع زدند. در پی این تجمع، جلسه مذاکره ای از ساعت ۱۲ ظهر مابین نماینده های تجمع کنندگان و مسئولینی از اداره مخابرات و اداره کار استان خراسان رضوی برگزار شد اما این جلسه مذاکره بدون حصول نتیجه روشنی  در ساعت ۱۴ ظهر پایان گرفت.
در این جلسه، مسئولین اداره کار و مخابرات مشهد تلاش کردند با دادن وعده شفاهی به پرسنل اعتصابی شبکه کابل هوائی و زمینی مخابرات این شهر، مبنی بر کنسل کردن اخطارهای داده شده به آنان و لغو اخراجهای صورت گرفته و پیگیری مطالباتشان، آنها را وادار به شکستن اعتصاب کنند. اما این پرسنل اعلام کردند تا زمان  کتبی نشدن وعده های داده شده برای رسیدگی به خواستهایشان دست از اعتصاب نخواهند کشید.
مسئولین اداره مخابرات و اداره کار مشهد در حالی در تلاشند تا با دادن وعده های شفاهی اعتصاب پرسنل شبکه هوائی و زمینی مخابرات مشهد را پایان دهند که از سال ۹۴ پرسنل شرکتی مخابرات در سراسر کشور با پنج بار تجمع در مقابل مجلس شورای اسلامی و اعتراضات دیگر، جز با وعده های شفاهی و پوچ برای تحقق خواستهایشان مبنی بر تضمین امنیت شغلی و انعقاد قرارداد مستقیم مواجه نشده اند و بدتر از آن در طول این مدت  بطور مداوم مورد تهدید و  نگه داشتن شمشیر اخراج بر بالای سر خود روبرو بوده اند.  بطوریکه در برخی مراکز مخابراتی کشور همچون مشهد نماینده های آنان مورد ازار و اذیت و اخراج واقع شده اند.  
امروز در حالی نیروهای شرکتی مخابرات استانهای لرستان و خوزستان به اعتصاب و اعتراض همکاران خود در مشهد پیوستند که زمزمه پیوستن به این اعتصاب در میان نیروهای بخش خصوصی مخابرات استان همدان، فارس، مازندران و برخی دیگر از شهرهای کشور آغاز شده است و چه بسا که از فردا اعتصاب نیروهای شرکتی مخابرات  ابعادی هر چه سراسری تر پیدا کند.

دهم تیر ماه ۱۳۹٦

*************

کارگران کارخانجات نورد و پروفیل ساوه دست از کار کشیدند

بیش از دویست نفر از کارگران نورد و پروفیل ساوه در شیفت بعد ازظهر از ساعت ۱۶ امروز دهم تیر بدلیل اعتراض به حقوق های معوقه خود دست از کار کشیدند.
طبق اخبار ارسالی به اتحادیه آزاد کارگران ایران، کارگران این کارخانه از بهمن ماه سال گذشته تاکنون نزدیک به پنج ماه است که حقوق های خود را دریافت نکرده اند لازم به ذکر است مدیریت کارخانه تا این لحظه پاسخی به کارگران اعتصابی نداده است.
یادآوری می شود از سال ۱۳۸۶ تاکنون کارگران اعتصاب های زیادی در اعتراض به حقوق های معوقه داشته اند اما متاسفانه این مسئله حیاتی برای کارگران تاکنون حل نشده است و هر از چند گاهی کارگران ناچار می شوند برای ادامه بقای خود دست به اعتصاب بزنند.

۱۰ تیر ماه ۱۳۹٦

*************

اعتصاب و تجمع کارگران شرکت نیشکر هفت تپه وارد دومین روز پیاپی خود شد

اعتصاب متحدانه کارگران و کارکنان شرکتی شبکه کابل هوایی و زمینی مشهد که تحت پوشش "شرکت سرمایه کارکنان ارتباطات و مخابرات" (سهامی خاص ) مشعول بکار هستند در حالی دومین روز خود را پشت سر گذاشت که هیچیک از مسئولین شرکت مخابرات به بهانه اینکه آنان نیروی کار شرکتی هستند حاضر به پاسخگوئی به مطالبات آنها نشدند.
در صورتی که به نقل از کارگران و کارکنان این بخش ،آنان بیش از بیست سال برای مخابرات کار کرده اند ولی هنوز به عنوان نیروی مخابرات شناخته نمیشوند
بنابر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، این اعتصاب متحدانه از سوی کارگران و کارکنان شرکتی شبکه کابل هوایی و زمینی مشهد بدنبال آن آغاز شد که نماینده آنان  در پی سه ماه آزار و اذیتهای فراوان از طریق جابجائی در نقاط مختلف از سوی کارفرما، نهایتا روز ۲۵ خرداد ماه از کار اخراج و پیگیریها و رایزنی های  همکاران وی جهت بازگشت بکار او نتیجه ای نداد.
بنا بر این گزارش، پرسنل شرکتی شبکه کابل هوایی و زمینی مشهد طی دو روز گذشته علاوه بر اعتصاب، بطور یکپارچه ای دست به تجمع در مقابل ساختمان مخابرات مرکزی استان خراسان رضوی زدند اما از مسئولین شرکت مخابرات بجز دو نفر از بازرسی و حراست شرکت مخابرات و  چند مامور نیروی انتظامی که هدفی جز ترساندن تجمع کنندگان را دنبال نمیکردند حاضر به حضور در میان تجمع کنندگان و رسیدگی به خواستهای آنان نشدند.
پرسنل اعتصابی شبکه کابل هوایی و زمینی مشهد همراه با هزاران نفر از کارگران و کارکنان شرکتی مخابرات از دو سال پیش، بارها با تجمع در مقابل مجلس شورای اسلامی و اعتراضات دیگر، خواهان تضمین امنیت شغلی و انعقاد قرارداد مستقیم با شرکت مخابرات بوده اند اما نه تنها در طول این مدت به  وعده های داده شده به این بخش مهم از کارگران و کارکنان شرکت مخابرات عمل نشده است بلکه در حال حاضر در شهر مشهد نماینده آنان از کار خود اخراج شده است.
در حال حاضر خواست اصلی سیصد نفر پرسنل شرکتی شبکه کابل هوائی و زمینی مشهد، بازگشت بکار نماینده اخراجی شان،  اجرای طرح طبقه بندی مشاغل و عقد قرار داد مستقیم با شرکت مخابرات است. لازم به یادآوری در حالی طرح طبقه بندی در میان این پرسنل به اجرا در نیامده است که سال گذشته در پرونده شکایت از تی سی تی و پیمانکار قبلی در مورد عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل، ارا صادره به نفع این پرسنل بوده است.
بنا بر آخرین گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، امروز نیز همچون دیروز، از آنجا که مسئولین شرکت مخابرات استان رضوی حاضر به پاسخگوئی به خواستهای بر حق پرسنل شرکتی کابل هوائی و زمینی مشهد نشدند آنان اعلام کردند تا رسیدگی به خواستهایشان  همچنان به اعتصاب و تجمعات خود ادامه خواهند داد.

۳۱ خرداد ماه ۱۳۹٦

*************

با پایان اعتصاب کارگران شاغل،اعتراضات کارگران بازنشسته نیشکرهفت تپه ادامه دارد

بدنبال پرداخت یکماه از معوقات کارگران شرکت نیشکر هفت تپه که روز دوشنبه ۲۹ خرداد ماه صورت گرفت این کارگران از صبح دیروز به اعتصاب خود پایان دادند. همچنین کارفرمای این کارخانه در رابطه با خواست کارگران برای کاهش ساعت کار بدلیل گرمای بالای ۵۰ درجه، اعلام کرده است به جای کاهش ساعت کار روزانه، یک ساعت به آنها اضافه کار پرداخت خواهد کرد.
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران علیرغم پرداخت یکماه از معوقات کارگران شرکت نیشکر هفت تپه و پایان اعتصاب، آنان بدلیل عدم واریز بیمه هایشان به صندوق سازمان تامین اجتماعی و عدم پرداخت بموقع دستمزدها که بطور مستمری ادامه دارد و همچنین نبود عزم جدی در میان مالکین کارخانه برای پایان دادن به این مشکلات، انگیزه چندانی برای کار ندارند و چه بسا که اعتصابات و اعتراضات گسترده تری این مرکز مهم کارگری را در هفت تپه در بر گیرد.
شرایط مصیبت بار کارگران شاغل نیشکر هفت تپه در حالی ادامه دارد که کارفرما، علیرغم اعتراضات گسترده ای که طی هفته های گذشته از سوی کارگران بازنشسته این شرکت صورت گرفته است همچنان از پرداخت سهم چهار درصدی خود به سازمان تامین اجتماعی جهت تکمیل سیکل بازنشستگی آنان خودداری میکند.
به همین دلیل کارگران بازنشسته شرکت نیشکر هفت تپه در تداوم اعتراضات خود، صبح امروز نیز دست به تجمع در مقابل شرکت زدند و از آنجا که حراست شرکت تلاش کرد از ورود آنان به کارخانه جلوگیری کند کارگران خشمگینانه با آوردن فشار بر درب آنرا باز کرده و با ورود به کارخانه تجمع خود را به مقابل دفتر مدیریت شرکت کشاندند. اما از آنجا که مدیریت کارخانه در محل حضور نداشت، مسئول حسابداری به کارگران معترض اعلام کرد تا پایان وقت اداری امروز، سهم چهار درصدی کارفرما به حساب صندوق تامین اجتماعی واریز خواهد شد.
بنا بر اظهار کارگران شرکت نیشکر هفت ثپه، این چندمین باراست که کارفرما به بازنشسته ها وعده پرداخت ۴ درصد سهم کارفرما رامیدهد اما از انجام آن خودداری میکند. بنا بر این اظهارات، شرکت نیشکرهفت تپه قبل از واگذاری به بخش خصوصی که در اسفند ماه سال ۱۳۹۴ صورت گرفت مبلغ ۱۸۰ میلیارد تومان به صندوق تامین اجتماعی بدهکار بود اما این بدهی در طول پانزده ماه گذشته و بسرعت بدلیل عدم پرداخت کامل بیمه کارگران شاغل و بازنشسته به بیش از ۲۲۰ میلیارد تومان رسیده است.
چنین مبلغ کلانی از انباشت بدهی در شرکت نیشکر هفت تپه، زمینه را برای رسیدن آن به شرایط ورشکستگی مهیا میکند و این نگرانی را در میان کارگران دامن زده است که مالکین خصوصی تعمدا در حال پدید آوردن چنین وضعیتی هستند تا قادر به اعلام ورشکستگی کارخانه و چپاول و غارت آن بشوند. سرنوشتی که کارخانه قند دزفول به آن دچار شد و امروزه این کارخانه که بزرگترین کارخانه قند خاورمیانه بود به ویرانه ای تبدیل شده است.

۳۱ خرداد ماه ۱۳۹٦

*************

اعتصاب و تجمع کارگران شرکت نیشکر هفت تپه وارد دومین روز پیاپی خود شد

در ادامه اعتصاب و تجمع مداوم کارگران نیشکر هفت تپه در طول هفته های گذشته، دور تازه این اعتصاب و تجمعات که از صبح دیروز و بدنبال خلف وعده کارفرما در پرداخت یکماه از دستمزد معوقه کارگران آغاز شد امروز نیز با شدت بیشتری ادامه پیدا کرد.
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، اعتصاب و تجمع امروز کارگران نیشکر هفت تپه در حالی ادامه پیدا کرد که دیشب قائم مقام کارخانه از طریق تلگرام به آنان اعلام نمود ظرف ۴۸ ساعت مطالباتشان پرداخت خواهد شد  اما کارگران با توجه به خلف وعده های مکرر کارفرما، این وعده از سوی قائم مقام کارخانه را نپذیرفتند و صبح امروز اعتصاب و تجمع خود را با بستن درب کارخانه و ممانعت از ورود نیروی انتظامی به محل کارخانه و ورود و خرج به داخل آن، ادامه دادند.
بنا بر این گزارش، امروز مامورین حراست در اقدامی برای کاستن از دامنه تجمع کارگران  تلاش کردند مانع حضور کارگران بازنشسته در محل شوند اما موفق به انجام اینکار نشدند. در تجمع امروز، کارگران اعتصابی علاوه بر خواست پرداخت مطالباتشان، خواهان عودت شرکت از بخش خصوصی به دولتی شدند و  همچنین نسبت به عدم اجرای بخشنامه استانداری از سوی مدیریت کارخانه مبنی بر کاهش ساعات کار بدلیل گرمای بالای ۵۰ درجه بشدت معترض شدند.
تجمع امروز کارگران اعتصابی شرکت نیشکر هفت تپه در مقابل درب ورودی کارخانه در حالی پایان گرفت که هیچیک از مسئولین شرکت حاضر به پاسخگوئی به مطالبات کارگران نشدند. این وضعیت یعنی بی تفاوتی محض کارفرما به اعتصاب و اعتراض کارگران و وضعیت بسیار مصیبت بار آنان، این شائبه را در میان کارگران دامن زده است که گویا کارفرما با هدفی که برای کارگران روشن نیست با عدم توجه به خواستهای آنان،  تعمدا و بطور نقشه مندی در حال واداشتن کارگران به اعتصاب در محدوده کارخانه است.
با پایان تجمع امروز، کارگران اعتصابی نیشکر هفت تپه اعلام کردند در صورت تداوم بی توجهی کارفرما به خواستهایشان، علاوه بر ادامه اعتصاب، اقدام به بستن جاده بین المللی اندیمشک - اهواز خواهند کرد. این اولتیماتوم از سوی کارگران اعتصابی نیشکر هفت تپه و تاکید آنان بر ادامه اعتصاب برای دستیابی به مطالباتشان در حالی است که دقایقی پیش استانداری خوزستان بدلیل گرمای بالای ۵۰ درجه، کلیه ادارات دولتی و غیر دولتی استان را تا ساعت ۱۲ ظهر روز چهارشنبه هفته جاری تعطیل اعلام کرد.

۲۹ خرداد ماه ۱۳۹٦

*************

کارگران شرکت نیشکر هفت تپه در پی خلف وعده کارفرما، اعتصاب و تجمع خود را از سر گرفتند

در پی خلف وعده کارفرمای نیشکر هفت تپه در پرداخت مطالبات کارگران این شرکت، آنان برای چندمین بار در طول هفته های گذشته، صبح امروز نیز دست از کار کشیده و اقدام به تحصن در محوطه شرکت کردند.
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، علیرغم اینکه پس از وعده های مکرر از سوی کارفرما، امروز قرار بود یکماه از مطالبات معوقه کارگران پرداخت شود با این حال مسئولین کارخانه دیروز طی جلسه ای با تعدادی از آنان در محل مدیریت شرکت اعلام کردند اول ماه آینده اقدام به پرداخت بخشی از مطالبات شان خواهند کرد که این امر مورد پذیرش کارگران قرار نگرفت و صبح امروز آنان در اعتراض به خلف وعده های مکرر از سوی کارفرما دست به اعتصاب و تجمع زدند.
بنا بر این گزارش،در پی این اعتصاب و تجمع که علاوه بر کارگران روزمزدی، کارگران رسمی و بخشی از بازنشستگان نیز در آن شرکت داشتند مدیر کارخانه بدون توجه به وعده ای که به کارگران جهت پرداخت یکماه از معوقاتشان داده بودند و قرار بود امروز این وعده عملی شود از آنان خواست تا به اعتصاب خود پایان دهند که این امر اعتراض شدید کارگران را برانگیخت.
از اول سالجاری  و در حالی که آخرین روزهای خرداد ماه سپری میشود کارگران رسمی و روزمرد نیشکر هفت تپه هنوز دستمزدی دریافت نکرده اند و علاوه بر آن، دفترچه های  درمانی شان نیز به دلیل عدم پرداخت بیمه کارگران به صندوق سازمان تامین اجتماعی  تمدید نمیشود و مجموعه این وضعیت، شرایط به غایت مشقت بار و غیر قابل تحملی را برای کارگران شرکت نیشکر هفت تپه و خانواده های آنان رقم زده است.
کارفرمای نیشکر هفت تپه علیرغم وعده های مکرر برای پرداخت مطالبات معوق کارگران شاغل و بازنشسته و با  تحمیل فضای امنیتی بر محیط کارخانه از طریق دوربین گذاری و استقرار دائمی نیروهای انتظامی در آن با قلدری و بی تفاوتی کامل نسبت به پرداخت دستمزد کارگران و سایر مزایای آنان خودداری میکند و علیرغم اینکه در اعتصاب و تجمع روز ۲۵ خرداد کارگران وعده پرداخت فقط یکماه از مطالبات معوق آنان را داده بود امروز از پرداخت این مبلغ ناچیز نیز خودداری کرد و به بی تفاوتی های خود در برابر شرایط مشقت بار کارگران و اعتراضات شان ادامه داد. 
کارگران شرکت نیشکر هفت تپه  اعلام کرده اند فردا نیز به اعتصاب و تجمع خود ادامه خواهند داد و تسلیم وعده ای توخالی کارفرما نخواهند شد.

۲۸ خرداد ماه ۱۳۹٦

*************

اعتصاب پانصد کارگر روزمزد در شرکت نیشکر هفته تپه

صبح امروز پانصد نفر از کارگران روزمزد شرکت نیشکر هفت تپه در اعتراض به عدم پرداخت دستمزدهایشان دست از کار کشیده و اقدام به تجمع در محل کارخانه کردند.
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، در پی این اعتصاب و تجمع، مدیر کارخانه با حضور جمع کارگران اعلام کرد طی تماسی که با رئیس هیات مدیره کارخانه داشته، مقرر شده است حداکثر تا روز یکشنبه هفته آینده دستمزد فروردین ماه کارگران پرداخت شود.
کارگران روز مرد نیشکر هفت تپه مزایای آذر و دی ماه سال ۹۴ ، حقوق بهمن و اسفند ماه سال ۹۴، هشت ماه بن سال ۹۵ و حقوق ماههای فروردین و اردیبهشت ماه سالجاری را از کارفرما طلب دارند.
بنا به گفته کارگران نیشکر هفت تپه، از زمان واگذاری این شرکت به بخش خصوصی و استقرار هیات مدیره جدید از سال ۱۳۹۵، کارگران این کارخانه فقط با تجمع و اعتصاب موفق به دریافت یک یا دوماه از دستمزدهای معوقه خود شده اند و هیچگاه کارفرما بدون اعتراض کارگران و به میل خود اقدام به پرداخت دستمزدهای آنان نکرده است. کشمکش دائمی کارگران با کارفرما بر سر دریافت مزد در حالی بطور مداوم وجود دارد که کارفرمای این شرکت در روزهای بارانی که بناچار کار تعطیل میشود مزدی به کارگران روز مزد پرداخت نمیکند.
بنا بر آخرین گزارش رسیده به اتحادیه آزاد کارگران، اعتصاب امروز کارگران روزمزد شرکت نیشکر هفت تپه ساعت ۱۲ ظهر و با وعده مدیر کارخانه برای پرداخت مزد فروردین ماه در اوایل هفته آینده خاتمه یافت و کارگران اعلام کردند در صورت خلف وعده از سوی کارفرما بار دیگر دست به اعتصاب خواهند زد.

۲۵ خرداد ماه ۱۳۹٦

*************

 تحصن سیصد کارگر بازنشسته نیشکر هفته تپه در اعتراض به خلف وعده کارفرما

صبح امروز سیصد کارگر بازنشسته شرکت نیشکر هفت تپه در اعتراض به خلف وعده کارفرما برای پرداخت چهار درصد سهم کارفرما به صندوق سازمان تامین اجتماعی دست به تحصن در حسابداری شرکت زدند.
این تحص در پی آن صورت میگیرد که کارفرما در اعتراض روز ۱٧خرداد ماه و بدنبال آن در اعتراض روز ۲۰ خرداد ماه این کارگران، وعده پرداخت چهار درصد سهم کارفرما به صندوق سازمان تامین اجتماعی را داده بود اما علیرغم این وعده ها تاکنون هیچ اقدام عملی جهت انجام اینکار از سوی کارفرما صورت نگرفته است.
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، بدنبال این تحصن در محل حسابداری شرکت و اعتراض شدید کارگران به سر دواندنشان از سوی کارفرما که منجر به درگیری لفظی بین آنان و مدیر مالی شرکت شد وی به حالت اغما فرو رفت و پس از بهبودی حالش از آنجا که مدیریت شرکت در کارخانه حضور نداشت نامبرده طی برگزاری جلسه ای با نماینده های کارگران اعلام کرد تا پس فردا (۲۵ خرداد) چهار درصد سهم کارفرما جهت تکمیل سیکل بازنشستگی کارگران به حساب صندوق سازمان تامین اجتماعی واریز خواهد شد.
بنا بر این گزارش نماینده های کارگران در این جلسه، خواهان پیش پرداخت ده میلیون تومان از سنوات خود شدند که مورد موافقت حسابداری شرکت قرار نگرفت و به همین دلیل جلسه بدون هیچ نتیجه ای پایان گرفت و کارگران بازنشسته با پایان دادن به تحصن خود اعلام کردند فردا نیز دست به تحصن در محل شرکت خواهند زد و اعتراضات خود را تا رسیدن به خواستهایشان ادامه خواهند داد.

*************

 اعتصاب و تحصن کارگران کاغذ پارس در محوطه شرکت

صبح امروز حدود ۳۰۰ کارگر کاغذ پارس در هفت تپه دست از کار کشیدند و اقدام به تحصن در محوطه شرکت کردند.
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، این اعتصاب در پی عدم پرداخت حقوق اردیبهشت ماه این کارگران و ایجاد فضای امنیتی در کارخانه صورت گرفت و آنان علاوه بر تاکید به دریافت فوری دستمزد معوقه خود و  برداشته شدن فضای امنیتی از کارخانه، خواهان یکساله شدن قراردادهای یکماهه خود، بازنگری طرح طبقه بندی مشاغل و برگزاری انتخابات جهت انتخاب نماینده های کارگری شدند.
بنا بر این گزارش، در پی این اعتصاب و تحصن، نماینده کارفرما با حضور در میان کارگران،  خواهان مهلت یک هفته ای برای بررسی و رسیدگی به خواستهای آنان شد و کارگران پس از سه ساعت اعتصاب و تحصن با شرط رسیدگی به خواستهایشان به اعتصاب خاتمه دادند و اعلام کردند چنانچه کارفرما به وعده خود مبنی بر رسیدگی به خواستهایشان در مدت یک هفته اقدام نکند اعتراضات خود را از سر خواهند گرفت.
این اعتصاب و وعده های نماینده کارفرما به کارگران در حالی صورت میگیرد که سهام این شرکت توسط کارفرما جهت واگذاری در بورس گذاشته شده است.

۲۳ خرداد ماه ۱۳۹٦

*************

اولتیماتم کارگران نیشکر هفت تپه به کارفرما

پس از ۴ روز اعتصاب بزرگ کارگران شرکت نیشکر هفته تپه، که با مشارکت بیش از هزار کارگر شاغل و بازنشسته و نی بر این شرکت و با همراهی خانواده هایشان در محل شرکت صورت گرفت، پس از مذاکره و توافق با رئیس امور اداری، در روز چهارشنبه ۱٧ خردادماه پایان یافت.
طبق گزارشات ارسالی به اتحادیه آزاد کارگران ایران ،بدنبال تجمع و بستن بزرگراه اهواز - اندیمشک توسط کارگران بازنشسته شرکت نیشکر هفت تپه در روز ۱۴ خردادماه دراعتراض به عدم پرداخت ۴ درصد سهم کارفرما به سازمان تامین اجتماعی ، وسپس پیوستن کارگران شاغل این شرکت به آنان در فردای آن روز، در اعتراض به عدم پرداخت دستمزد ماههای فروردین و اردیبهشت ماه سالجاری و پاداشهای سالهای ۹۴ و ۹۵ ، این کارگران متحدانه اعتصاب و تحصن خود را در محوطه شرکت آغازکردند.
پس از واگذاری این شرکت به بخش خصوصی ، با استقرار ثابت نیروهای انتظامی در محل شرکت نیشکر هفت تپه و تامین هزینه های آن از سوی کارفرما ، مالکین جدیدعملا آنرا به پادگانی تبدیل کرده و درجریان این اعتصاب مامورین انتظامی مستقر در شرکت با حضور در محل، سعی در مقابله با کارگران کردند.
اما مداخله و مقابله نیروی انتظامی با مقاومت و ایستادگی کارگران راه بجائی نبرد و رئیس امور اداری با حضوردر تجمع قول میدهد که تا شنبه ۲۰ خردادماه حقوق فروردین ماه را پرداخت و تا قبل از روز ۲۵ خرداد سهم ۴ درصد کارفرما به سازمان تامین اجتماعی را پرداخت نماید.
 کارگران شاغل و بازنشسته با این توافق ، به تجمع و اعتصاب خود در روز چهارشنبه ۱٧ خرداد پایان دادند.
طبق این گزارش، اما بدنبال خلف وعده کارفرما در صبح روز شنبه ۲۰ خرداد حدود۱۰۰ نفر از۳۴۰ بازنشسته اسفندماه ۹۵ شرکت نیشکر هفت تپه مجددا به مدیریت شرکت مراجعه وشدیدا نسبت به تاخیر درپرداخت سهم  4درصدکارفرما به سازمان تامین اجتماعی انتقاد کردند که باصحبتهای رئیس اموراداری شرکت واعلام اینکه ظرف چندروزآینده مبلغ مذکور پرداخت خواهدشد بصورت مشروط به اعتراض خودپایان دادند.
طی این گزارش، این اعتراض باعث پرداخت حقوق فروردین ماه کارگران گردید . اما بازنشستگان این شرکت اولتیماتوم دادند که چنانچه  طبق توافق،  وعده صاحبان شرکت در پرداخت ۴ درصد سهم کارفرما به سازمان تامین اجتماعی تا پایان روز ۲۵ خرداد محقق نشود ومشکلات مرتبط با بازنشستگی و تمدید دفترچه های درمان آنان مرتفع نگردد، مجددا" به تجمع و اعتراض خود ادامه خواهند داد. لازم به ذکر است درحالیکه این شرکت که با رانت و رابطه  تنها بمبلغ ٦ میلیارد تومان به بخش خصوصی واگذارشده، مبلغ ۲۰۰ میلیارد تومان به سازمان تامین اجتماعی بدهکار است. 

۲۱ خرداد ماه ۱۳۹٦

*************

دولت روحانی و طرح کارورزی

جعفر عظیم زاده در گفتگو با سایت اتحاد

جعفر عظیم زاده در گفتگو با سایت اتحاد: دولت روحانی با اجرای طرح کارورزی درصدد اهدای یک رانت عظیم مالی به واحد های تحت مالکیت نهادهای وابسته به حوزه قدرت و اضمحلال بیمه کارگران توسط کارفرمایان به عنوان حقوق بنیادین طبقه کارگر است
سایت اتحاد: بدنبال تصویب دستور العمل اجرایی طرح کارورزی دانش آموختگان دانشگاهی در اواخر سال گذشته، مقرر شده است این طرح از هفته اول تیرماه سالجاری به اجرا در بیاید.  چیزی که در این میان روشن است و باید مورد توجه تشکلهای مستقل کارگری و دانش آموختگان دانشگاهی و همه کارگران در سراسر کشور قرار بگیرد این است که تصویب و تلاش برای اجرای این طرح، در چهارچوب  سیاستهای ضد کارگری دولت روحانی است که بدنبال شکست پروژه ایجاد تغییرات ضد کارگری تر در قانون کار، دنبال میشود.
اینکه آیا معضل اصلی این طرح پرداخت مزدی معادل یک سوم حداقل مزد به کارورزان است و یا آنگونه که دولت مدعی است این طرح علیرغم پرداخت مزدی معادل یک سوم حداقل مزد در یک دوره ۴ الی شش ماهه به کارورزان، طرحی مفید  برای اشتغال زائی است، موضوعاتی هستند که سایت اتحاد با هدف واشکافی بیشتر طرح کارورزی دانش آموختگان دانشگاهی با جعفر عظیم زاده دبیر اتحادیه آزاد کارگران ایران در میان گذاشته است. وی در این رابطه اظهار داشت:
متن کامل مصاحبه را اینجا کنید.

*************

علیرغم تیراندازی هوایی، کارگران نیشکر هفت تپه

مصممانه سومین روز  اعتصاب و تحصن خود را پشت سر گذاشتند

در سومین روز اعتصاب بزرگ کارگران شرکت نیشکر هفته تپه، از ساعت ٨ صبح امروز بیش از هزار کارگر شاغل و بازنشسته و نی بر این شرکت همراه با خانواده هایشان دست به تحص در محل شرکت زدند و خواهان رسیدگی به خواستهای خود شدند.
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، بدنبال این تحصن و تجمع اعتراضی  از سوی کارگران، یکی از مامورین انتظامی مستقر در شرکت با حضور در محل، اقدام به ناسزاگوئی به کارگران کرد که این امر خشم آنان را بشدت برانگیخت و کارگران متحصن که در حضور خانواده هایشان مورد ناسزاگوئی رکیک این مامور قرار گرفته بودند وی را مورد هجوم قرار دادند که در این حین مامور مربوطه با حرکت به سمت ماشین خود و برداشتن سلاح اقدام به تیراندازی هوائی کرد اما کارگران با حرکتی بموقع مانع ادامه تیراندازی و وقوع جنایت از سوی این مامور شدند.
بنا بر این گزارش، پس از کنترل این مامور توسط کارگران، آنان تا ساعت ۱۲ ظهر  همراه با خانواده هایشان به تجمع و تحصن خود در محل شرکت ادامه دادند و با عدم پذیرش وعده و وعیدهای کارفرما اعلام کردند همچنان به اعتصاب و اعتراض خود تا دست یابی به مطالباتشان ادامه خواهند داد. استقرار ثابت نیروهای انتظامی در محل کارخانه نیشکر هفت تپه، بدنبال واگذاری این شرکت به بخش خصوصی صورت گرفته است و مالکین جدید از زمان بدست گرفتن این شرکت، عملا آنرا به پادگانی تبدیل کرده اند. بطوریکه این نیروها در شرایط عادی نیز با گشت زنی و اسکورت مالکین کارخانه اقدام به قدرت نمائی در شرکت میکنند و هر بار که کارگران بدلیل عدم پرداخت مزد و یا تضییع سایر حقوق بر حق شان، دست به اعتراضی هر چند کوچک میزنند این نیروها بطور خودسرانه و بدون مجوز اقدام به دستگیری کارگران و حبس آنها در محل شرکت میکنند.
استقرار ثابت نیروهای انتظامی در محل شرکت نیشکر هفت تپه و تامین هزینه های آن از سوی کارفرما در حالی صورت گرفته است که هم اکنون کارفرما با قلدری و با تکیه به ایجاد رعب وحشت از طریق این نیروها در کارخانه، دستمزد ماههای فروردین و اردیبهشت ماه سالجاری کارگران شاغل را پرداخت نکرده، از پرداخت حق بیمه آنان سرباز میزند و حاضر به پرداخت پاداش سالهای ۹۴ و ۹۵  و بن کارگری پرسنل و مطالبات کارگران بازنشسته نیست.
اتحادیه آزاد کارگران ایران با محکوم کردن استقرار ثابت نیروهای انتظامی در شرکت نیشکر هفت تپه، اقدام به تیراندازی از سوی یکی از این مامورین در تجمع امروز کارگران این شرکت را زنگ خطر بزرگی نسبت به احتمال وقوع جنایت بر علیه کارگران شرکت نیشکر هفت تپه ارزیابی میکند و با هشدار به  هر گونه برخورد خشونت آمیز با اعتراضات برحق این کارگران، خواهان برچیده شدن فوری نیروهای انتظامی از شرکت نیشکر هفت تپه و پرداخت بی درنگ مطالبات کارگران شاغل و بازنشسته این شرکت می باشد.
بدیهی است مسئولیت وقوع هر گونه پیشامد ناگواری در نتیجه استقرار ثابت نیروهای انتظامی در محل شرکت نیشکر هفت تپه، بر عهده بالاترین مقامات اجرائی کشور است که با بستن چشمان خود بر روی این مسئله در یک شرکت تولیدی، شرایطی را پدید آورده اند تا کارفرما با اتکا به این نیروی نظامی و جولان دهی آنان در محل شرکت، بدیهی ترین و ابتدائی ترین حقوق کارگران را با قلدری و گردن کلفتی پایمال و بدینوسیله زمینه های وقوع جنایت بر علیه کارگران این شرکت را فراهم نماید.

۱٦ خرداد ماه ۱۳۹٦

*************

اعتصاب بزرگ کارگران شرکت نیشکر هفت تپه دومین روز خود را پشت سر گذاشت

بدنبال تجمع و بستن جاده بین المللی اهواز - اندیمشک توسط کارگران بازنشسته شرکت نیشکر هفت تپه، کارگران شاغل این شرکت نیز در اعتراض به عدم پرداخت دستمزد ماههای فروردین و اردیبهشت ماه سالجای و پاداشهای سالهای ۹۴ و ۹۵ دست به اعتصاب زدند و امروز پانزده خرداد ماه دومین روز اعتصاب و تحصن خود را در محوطه شرکت پشت سر گذاشتند.
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، بدنبال این اعتصاب صبح امروز قائم مقام شرکت سیامک نصیری افشار با حضو در میان کارگران اعتصابی با تحکم و فریاد اعلام کرد هر کس به سر کار خود برنگردد اخراج میشود و در ادامه افزود در صورت ادامه اعتصاب  درب شرکت را می بندیم و تعطیلش میکنیم.
بدنبال این سخنان از سوی قائم مقام شرکت نیشکر هفت تپه، کارگران بطور یکپارچه ای اقدام به هو کردن او نمودند و در حالی که بشدت از اظهارات وی خشمگین بودند یکصدا فریاد بر آوردند شما شرکت را رها کنید و از اینجا بروید، شما از زمانی که شرکت را بدست گرفته اید چیزی جز فلاکت برای ما و شرکت نداشته اید.
بنا بر این گزارش، در ادامه این کشمکش ما بین کارگران اعتصابی و قائم مقام شرکت، آنان اعلام کردند چنانچه به فوریت مطالبات معوق ما پرداخت نگردد در اعتراض به وضعیت خود و سیاست غلط دولت در واگذاری شرکت به بخش خصوصی، اقدام به تحصن در مقابل فرمانداری شوش و بستن جاده بین المللی اهواز - اندیمشک خواهیم کرد.
در حال حاضر کارفرمای شرکت نیشکر هفت تپه علاوه بر عدم پرداخت دستمزد ماههای فروردین و اردیبهشت ماه سالجاری و عدم پرداخت پاداش سالهای ۹۴ و ۹۵، بیمه های کارگران را نیز به حساب صندوق سازمان تامین اجتماعی واریز نکرده و همین امر باعث شده است تا شعبه این سازمان در هفت تپه از تمدید دفترچه های درمانی کارگران خودداری کند. همچنین کارفرما بن ماهیانه کلیه پرسنل شرکت را از اسفند ماه سال گذشته قطع کرده و دستمزد ماههای بهمن و اسفند ماه سال ۹۴ کارگران روز مزد را نیز پرداخت ننموده و علیرغم تحمیل چنین وضعیت فلاکتباری بر کارگران، با هدف ایجاد رعب در میان آنان اقدام به ایجاد فضای شدید امنیتی در کارخانه و نصب دوربین در سطح شرکت کرده است.
بنا بر اخرین گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، بدنبال مقاومت کارگران اعتصابی در مقابل تهدیدات قائم مقام شرکت، به آنان اعلام شد تا یکشنبه آینده بخشی از مطالباتشان پرداخت خواهد گردید اما کارگران اعتصابی زیر بار این وعده نرفتند و با تاکید بر پرداخت فوری همه مطالبات معوقه خود و پایان دادن به فضای امنیتی در شرکت، اعلام کردند همچنان به اعتصاب خود ادامه خواهند داد و در صورت عدم تحقق مطالباتشان، اعتراضات خود را با شرکت خانواده هایشان تشدید خواهند کرد.

۱۵ خرداد ۱۳۹٦

*************

تهدید به اخراج فریدون نیکوفرد و بستن جاده توسط کارگران بازنشسته شرکت نیشکر هفت تپه

امروز شنبه ۱۳ خرداد ماه ،کارگران بازنشسته نیشکرهفت تپه بدلیل عدم دست یافتن به  مطالبات خود، جاده بین المللی اندیمشک اهواز را بستند. بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، صبح امروزحدود ۵۰۰ کارگربازنشسته نیشکرهفت تپه بدلیل تاخیر و بدقولی کارفرما نسبت به  انجام تعهداتش، درمقابل دفتر مدیریت شرکت تجمع نمودند. اما  بدلیل اینکه کارفرما  فقط حاضربه پرداخت بخشی ازمطالبات بازنشستگان سال  ۹۴ و ۹۵ شد این موضوع  خشم کارگران بازنشسته اسفندماه ۹۵ را برانگیخت و بدنبال آن این کارگران از شرکت خارج شده و جاده بین المللی اهواز - اندیمشک را بستند و ترافیک سنگینی در این مسیرایجاد شد که بلافاصله  با مداخله نیروهای انتظامی و دعوت کارگران به مذاکره جاده باز شد و آنان به کارخانه بازگشتند. لازم به ذکر است در تجمع امروز هیچ کدام ازاعضا هیات مدیره شرکت حاضربه حضور در جمع کارگران معترض نشدند.
بنا براین گزارش بدنبال این تجمع اعتراضی،   فریدون نیکوفرد نماینده کارگران و عضو سندیکای کارگران کشت و صنعت نیشکر هفت تپه، توسط قائم مقام مدیریت شرکت  هفت تپه بدلیل بروز اعتصابات مکرر و حمایت و پیگیری های وی در دفاع از حقوق کارگران،  تهدید به اخراج شد. تعداد این بازنشستگان که کارفرما از پرداخت مطالبات آنان خودداری میکند ۳۴۱ نفر است و این کارگران بدلیل عدم پرداخت ۴ درصدسهم بیمه کارفرما به صندوق سازمان تامین اجتماعی ماههاست دربلاتکلیفی بسر میبرند.
تهدید به اخراج فریدون نیکو فرد از سوی قائم مقام مدیریت شرکت نیشکر هفت تپه در حالی صورت گرفته است که  حقوق فروردین و اردیبهشت ماه کارگران شاغل شرکت پرداخت نشده و از طرفی هنوز بیمه ماهیانه این کارگران از اسفندماه ۹۵ به این سو به سازمان تامین اجتماعی پرداخت نگردیده وهمین موضوع باعث شده است از دو ماه پیش  شعبه تامین اجتماعی هفت تپه دفترچه های درمانی پرسنل را تعویض و تمدید نکند.
لازم به توضیح است این شرکت یک هزارمیلیارد تومانی طی مناقصه ای توسط سازمان خصوصی سازی، فقط با پرداخت ٦ میلیارد تومان پول پیش به بخش خصوصی فروخته شده است.

۱۳ خرداد ۱۳۹٦

*************

بیانیه اتحادیه آزاد کارگران ایران پیرامون تفاهم نامه سازمان تامین اجتماعی

با کارفرمایان نانوائی ها و تلاش دولت روحانی برای طراحی و اجرای سیاستهای ضد کارگری

بنا بر اخبار منتشره، اخیرا تفاهم نامه ای بدون حضور و آگاهی کارگران خباز، ما بین سازمان تامین اجتماعی و صنف کارفرمایان نانوائی های کشور به امضا رسیده است. در این رابطه سید تقی نوربخش طی مصاحبه ای با خبرگزاری ایلنا گفته است: به منظور ارتقاء خدمات سازمان تأمین اجتماعی و تسهیل دسترسی کارگران ٨٠ هزار واحد نانوایی در سراسر کشور، تفاهم نامه ای با این صنف محترم منعقد شده است تا دریافت لیست کارگران و همچنین بازرسی از کارگاههای نانوایی با همکاری اتحادیه های صنفی سراسر کشور انجام شود.
حال سوال این است اگر این تفاهم نامه طبق ادعای سید تقی نوربخش به منظور ارتقا خدمات سازمان تامین اجتماعی و تسهیل دسترسی کارگران ٨٠ هزار واحد نانوایی به تامین اجتماعی انجام شده است چرا این اینکار بدون حضور نماینده های کارگران نانوائی ها صورت گرفته و چرا علیرغم خواست کارگران نانوائی ها برای انتشار علنی این تفاهم نامه، سازمان تامین اجتماعی همچنان از انتشار آن خودداری میکند. ادعای واهی تسهیل دسترسی کارگران خباز به خدمات تامین اجتماعی توسط سید تقی نوربخش در حالی مطرح شده است که وی در این مصاحبه از سپردن بازرسیها از کارگاههای نانوائی بدست اتحادیه های کارفرمائی پرده برداری کرده است.
بدون تردید تفاهم نامه ای که بدون اطلاع و حضور نماینده های کارگران خباز با کارفرمایان منعقد شده باشد نمیتواند تفاهم نامه ای برای حفظ منافع کارگران باشد بلکه چنین تفاهم نامه ای آنچنان ضد کارگری است که سازمان تامین اجتماعی علیرغم خواست کارگران نانوائی ها برای انتشار علنی آن، همچنان از انجام اینکار خودداری میکند.
چیزی که در این میان روشن است این است که دولت روحانی در پی شکست طرح ایجاد تغییرات ضد کارگری تر در قانون کار، تلاش مضاعفی را بکار خواهد بست تا با توسل به انواع طرحها از قبیل طرح کاورزی و تفاهم نامه ها با کارفرمایان و اجرای فوری آنها، منویات ضد کارگری و تامین صدرصدی منافع صاحبان سرمایه را به پیش برد.
ما با جلب توجه کارگران و تشکلهای مستقل کارگری به اتخاذ چنین سیاستی از سوی دولت روحانی، انعقاد تفاهم نامه غیر علنی و بدون حضور نماینده های کارگران از سوی سازمان تامین اجتماعی با کارفرمایان نانوائی ها را قویا محکوم میکنیم و با تاکید بر انتشار فوری و علنی این تفاهم نامه، اعلام میداریم در مقابل هر طرح و لایحه و تفاهم نامه ضد کارگری با تمام توان ایستادگی خواهیم کرد و اجازه نخواهیم داد دولت روحانی در پی شکست اش بر سر ایجاد تغییرات ضد کارگری تر در قانون کار، از طرق دیگری سیاستهای ضد کارگری خود را به پیش برد.

٨ خرداد ۱۳۹٦

*************

اخراج ۵۲۵ کارگر پیمانکار شرکت آهاب

امروز ۳۰ اردیبهشت ماه ۹٦ شرکت پیمانکاری آهاب ۵۲۵ کارگر خود را اخراج کرد.
درصورتی این اخراج صورت گرفت که این کارگران ، سه ماه حقوق و سنوات وبن کارگری طلب کار میباشند. در ۱٨ اسفند ۹۵ نیز این شرکت ۳۰ کارگر این مجموعه را بدون تسویه حساب با آنان اخراج نمود.
طبق اخبار رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، شرکت پیمانکاری اهاب، در زمینه پروژه های ساختمانی و بویژه در ساخت ساز تونلهای مترو در تهران فعال است بیشتر کارگران این شرکت کارگران افغان و مابقی از کارگران فصلی شهرستانهای محروم هستند که از سر نیاز در فصول پاییز و زمستان در این کارگاهها مشغول به کار می شوند

*************

گرامیداشت یاد کارگران جانباخته معدن زمستان یورت آزاد شهردر سنندج

دیروز ۲۰ اردیبهشت تعدادی از فعالین کارگری به همراه خانواده هایشان درنزدیکی پارک کودک مراسمی در گرامیداشت یاد کارگران جانباخته معدن زمستان یورت آزاد شهر برگزار کردند. مراسم بایک دقیقه سکوت به یاد جانباختگان شروع شد سپس قطعنامه ای که از طرف این فعالین تهیه شده بود، در این مراسم یاد بود قرائت گردید.

بیانیه جمعی از کارگران و خانواده های کارگری سنندج در حمایت از قربانیان معدن"زمستان یورت"آزاد شهر
دهها کارگر معدن"زمستان یورت" آزاد شهر در استان گلستان درست چند روز پس از اول ماه مه (روز جهانی کارگر) در ۱٨۰۰ متری اعماق زمین زنده به گور شدند. این اولین باری نیست که کارگران قربانی ناامنی محیط کار میشوند. سالانه چندین هزار نفر از هم طبقه ای هایمان در ایران، از تولید کنندگان تمامی نعمات و ثروت ها در جامعه، قربانی مناسبات و روابط کثیفی میشوند که تنها منطش بالا بردن هر چه بیشتر نرخ سود به نفع طبقه سرمایه دار یا همان اقلیتی است که مدام از سوی نمایندگانش در مناظرات و و عده و وعیدهای انتخاباتی این دوره ریاست جمهوری نیز برای زهر چشم گرفتن از همدیگر و متوهم کردن طبقه کارگر به زبان آورده میشود.
فجایعی همچون معدن یورت آزاد شهر و صدها نمونه دیگر در شرایطی تحمیل میشود که کمر کارگران زیر فشار ساعات کاری طاقت فرسا، دستمزدهای ناچیز، عدم امنیت شغلی ،ناامنی محیط کار، قرارداد های سفید امضاء، بیکاری ،بیحقوقی ،فقر و گرسنگی خانواده هایشان خم شده است و طبقه کارگر ایران از انسجام، سازمان یافتگی و اتحاد لازم برای مقابله با تعرض سرمایه داری برخوردار نیست. تنها راه مقابله جدی با این وضعیت در گرو اتحاد و همبستگی کل طبقه کارگر ایران و فائق آمدن بر پراکندگی موجود است. کارگران هر کدام از مراکز، واحدهای تولیدی، خدماتی، کارخانجات و معادن، ارتش عظیم بیکاران و غیره بایستی هر چه سریعتر حول مطالبات و خواسته های حیاتی روزمره خود متشکل و همصدا شده و به نیروی خود اتکا نموده و در جهت منافع مشترکشان بخش هر چه بزرگتری از طبقه کارگر را با خود همراه کنند.
مرگ رفقای کارگرمان در معدن "زمستان یورت" آزاد شهر برای کل طبقه کارگر ایران دردناک و تاسف بار است. نباید گذاشت خانواده جانباختگان و سایر رفقای کارگرشان زیر فشر روانی و عاطفی تنها بمانند. حمایت کامل طبقاتی صفوف کل طبقه کارگر ایران از رفقای معدن امری ضروری و گامی بزرگ در جهت تبدیل نمودن خشم و انزجار به وجود آمده در راستای اتحادی وسیعتر میباشد.
ما جمعی از کارگران و خانواده هایمان در سنندج به یاد و گرامیداشت کارگران از دست رفته و سایر آسیب دیدگان این فاجعه، روز چهارشنبه، ساعت ١٨:۳۰ عصر، جنب پارک کودک شهر سنندج حضور یافته و به نوبه خود این جنایت را محکوم نموده و به خانواده های کارگران و طبقه کارگر ایران تسلیت میگوییم.
ما همچنین خواهان محاکمه فوری عاملان این فاجعه، پرداخت کامل خسارت به حادثه دیگان و سایر کارگران این معدن، پرداخت کامل معوقات ، لغو کلیه ی قرارداد های سفید امضاء و یک طرفه، لحاظ نمودن سخت و زیان آور برای کلیه ی کارگران این معدن، امنیت کامل شغلی و تامین ایمنی کار می باشیم.

*************

گزارش رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران

در مورد اعتصاب و اعتراض هفته گذشته کارگران ذوب آهن اصفهان

صبح یکشنبه ١۰ اردیبهشت ۹٦ کارگران کارگاه ۵١ مهندسی نت ذوب آهن اصفهان دست از کار کشیدند وبه سمت کوره بلند حرکت کردند ودر طول مسیر کارگران کارگاه های ۴٦، ۴٧ و ۴٨ مهندسی نت به آنها پیوستند. با پیوستن جمعی از کارگران کوره بلند، جمعیت به سمت کارگاه های فولادسازی و نورد حرکت کرد وبا شعار همکار باشرافت حمایت حمایت، کارگران این قسمت ها را دعوت به پیوستن کرد.
در نهایت کارگران معترض با جمعیتی بیش از هزارودویست نفر علی رغم تذکرات و هشدارهای حراست به سمت درب اصلی کارخانه حرکت کردند و درحین ردشدن از کنار ساختمان هدایت فنی علیه افضلی معاون بهره برداری کارخانه شعار مدیر بی لیاقت استعفا استعفا سردادند وبا رسیدن به درب اصلی از سد ماموران حراست و نیروی انتظامی گذشتند و در مقابل ساختمان توحید( اداره مرکزی ذوب آهن) تجمع کردند و خواستار پاسخگویی صادقی مدیرعامل کارخانه شدند.
در ابتدا چند نفر از مدیران کارخانه تلاش کردند برای کارگران معترض سخنرانی کنند که تجمع کنندگان به آنها اجازه صحبت ندادند و تهدید کردند در صورت نیامدن مدیرعامل، طبقه هفتم(محل استقرار مدیرعامل) را اشغال خواهند کرد. با آمدن صادقی جمعیت با شعار صادقی حیاکن ذوب آهن رو رهاکن از وی استقبال کردند.
صادقی از بیشتر مشکلات کارگران ازجمله قطع اضافه کاری، قطع پاداش ماهانه تولید، توزیع نشدن شیر و... اظهار بی اطلاعی کرد و سعی کرد با طرح مسائل واهی و انحرافی از پاسخگویی طفره برود که با اعتراض جمعیت مواجه شد ودر پاسخ گفت من بااین سن وسال درفکر آخرتم هستم وهرچه به من تهمت بزنید و اهانت کنید برای من ثواب می نویسند ومن درپل صراط جلوی شما را می گیرم.
درنهایت کارگران از صحبت های مدیرعامل قانع نشدند و اعلام کردند درصورت حل نشدن مشکلات شان به اعتراضات خود ادامه خواهند داد.
روز سه شنبه ۱۳ اردیبهشت نیز حدود صدنفر از کارگران شرکت ((پویش صنعت ذوب آهن)) که هنوز حقوق دی ماه خود را دریافت نکرده اند اعتصاب کرده وبه سمت درب اصلی حرکت کردند که درنهایت معاونان شرکت در مذاکره با نمایندگان کارگران تعهد دادند تا آخر اردیبهشت مطالبات آنها را پرداخت کنند.
لازم به ذکر است که هزاران کارگر سابقا شرکتی و اکنون قراردادمستقیم کارخانه که در مشاغل سخت و زیان آوری چون آتشکاری، ریخته گری، نسوزکاری و...اشتغال داشته اند، باوجود ۲۰ سال سابقه کار مداوم امکان بازنشستگی طبق قانون تامین اجتماعی را ندارند؛ و علت آن است که در طی سال هایی که به عنوان نیروی شرکتی و بعدا قراردادمستقیم کار کرده اند با وجود آنکه حق بیمه مشاغل سخت و زیان آور از حقوق شان کسر شده ولی در لیست های ارسال شده به تامین اجتماعی عناوین مشاغل عادی مثل کارگر ساده و بعضا عنوان ((فاقد شغل)) برای آنها درنظر گرفته شده است.
بدین ترتیب ظلم و اجحافی مضاعف درحق این کارگران روا داشته اند:
از طرفی مشخص نیست مابه التفاوت حق بیمه مشاغل عادی و مشاغل سخت و زیان آور به جیب چه کسی یا کسانی یا چه ارگان یا ارگان هایی رفته و از طرف دیگر این کارگران اکنون با وجود ۲۰ سال سابقه کار نمی توانند بازنشست شده واز مزایای بازنشستگی استفاده کنند.
مراجعات مکرر این کارگران به اداره کار، تامین اجتماعی، فرمانداری لنجان، استانداری و نمایندگان مجلس نیز تاکنون بی فایده بوده وهیچ مقامی حاضر به پاسخگویی نیست. حتا ادارات کار استان حاضر به دادن فرم تعیین نوع بیمه و استعلام سوابق بیمه ای این کارگران نیستند.سه سال پیش فولادگر نماینده اصفهان و رییس کمیسیون صنایع ومعادن مجلس پس از دیدن مدارک و اسناد این کارگران گفته بود چه طور چنین چیزی ممکن است؟؟؟ ودر حضور آنها از قادری مدیرکل کار استان اصفهان، که از قضا هم اکنون مدیر حراست و نیز سرپرست معاونت نیروی انسانی ذوب آهن شده، پرسیده بود برای من توضیح بده عنوان ((فاقد شغل)) یعنی چه؟؟؟
تاسف بارتر آنکه محسن کاظمی شیخ شبانی - مکانیک کارگاه ۵١- پیگیرترین نماینده این کارگران به خاطر افشای این موضوع و پیگیری آن ازکار اخراج گردید وپس از ماه ها بلاتکلیفی و دوندگی با دادن تعهدات سنگین و با قرارداد سه ماهه توانست به کار بازگردد.
البته این تمام مشکلات کارگران ذوب آهن نیست. صادقی مدیرعامل فعلی به محض شروع به کار در زمستان ۹۴ پاداش ماهانه تولید را که بیش از ۲۰ سال به طور منظم پرداخت شده قطع کرد؛ درحالی که طی این مدت تولید کارخانه با تمام ظرفیت ادامه داشته و صادرات کارخانه بیش از دوبرابر شده است.
کارخانه به بهانه مشکلات مالی اقساط وام (مهر، صادرات و ملی) بیش از ۵ هزار نفر از کارگران را که طبق قرارداد با بانک مستقیما از حقوق آنها کسر می شود با تاخیر چندماهه به حساب این بانک ها واریز می کند که درنتیجه آن کارگران مجبور به پرداخت دیرکرد به بانک ها شده اند.
این ماجرا برای دو صندوق قرض الحسنه داخل ذوب آهن که هزاران عضو دارند نیز عینا تکرار شده است. از طرفی اقساط وام واز طرف دیگر وجوهی که به صورت اختیاری وبه عنوان پس انداز از حقوق ماهانه اعضای این صندوق ها کسر می شود با حداقل دوماه تاخیر به حساب قرض الحسنه ها واریز می شود که درنتیجه آن هم صندوق ها در پرداخت وام به اعضا دچار مشکل شده اند وهم اعضا درصورت نیاز به همه پس انداز خود دسترسی ندارند.
خلاصه کلام آنکه مشکلات و درددل کارگران ذوب آهن کم نیست ولی نه مدیریت کارخانه گوش شنوایی دارد ونه زبان های گویای کارگران تاب تهدیدها و فشارهای پنهان و آشکار مدیران را دارد.

۱٦ اردیبهشت ماه ۱۳۹٦

*************

بیانیه اتحادیه آزاد کارگران ایران پیرامون مرگ جانگداز

دهها کارگر معدن یورت - ننگ ابدی بر سرمایه داری حاکم بر ایران باد

انفجار در معدن یورت آذر شهر استان گلستان و مدفون شدن دهها کارگر رنج کشیده در زیر آواری از سنگ و خاک، بار دیگر صحنه های دلخراشی از جنایت و تحمیل بالاترین درجه از بی حقوقی بر طبقه کارگر ایران را در مقابل دیدگان افکار عمومی قرار داد.
مرگ دسته جمعی کارگران معدن ذغال سنگ یورت را به هیچ عنوانی نمیتوان و نباید، صرفا از زاویه قصور در تامین ایمنی محیط کار نگریست.
این کارگران سال گذشته با دستمزد ماهیانه ٧٣٠ الی ٧٧٠ هزار تومان و در سال جدید با حقوق ماهیانه ٨٠٠ هزار تومان، ۱۱ ماه حقوق معوقه، پرداخت ۵ روز بیمه در ماه و ١٦ ساعت کار روزانه در عمق ١٨٠٠ متری زمین در کاری با ریسک بالای آسیب های جسمانی و خطرات جانی مشغول بکار بوده اند.
روشن است که کارگزاران سرمایه داری حاکم بر ایران در پس این جنایت هولناک، با کارشناسان رنگارنگ و نمایشی از تخصص اینان در تشخیص علت انفجار،  دنبال دلایل به اصطلاح فنی آن خواهند بود و در خوشبینانه ترین حالت، کارفرمای این معدن را بدلیل عدم رعایت نکات ایمنی  مقصر اصلی و اهمال کارگران را، به عنوان عامل ثانوی این جنایت دهشتناک معرفی خواهند کرد و سپس چرخه ای از سر دواندن و فرسوده کردن خانواده های کارگران جان باخته با هدف پرداخت کمترین خسارت  به آنان آغاز خواهد شد. اما آنچیزی که برای ما کارگران روشن تر است، اینست که مگر میشود در مملکتی که در گوشه ای از آن بر گرده کارگران معدنش بدلیل اعتراض به عدم پرداخت مزد شلاق بزنند  و در گوشه ای دیگر برای دهها نفر از آنان پرونده های امنیتی تشکیل بدهند و آنوقت چیزی به نام ایمنی در محیط کار نیز برای آنان وجود داشته باشد؟
آیا میشود در کشوری که کارگران معادنش، در شرایطی که، در حال مرگ تدریجی از گرسنگی بر روی زمین در برابر چشمان دولت و کارفرمایان هستند آنوقت کسی  به فکر جان آنان در اعماق زمین باشد؟ آیا میشود در مملکتی که حداقل مزد کارگران با ضرب و زور سرکوب، توسط دولت و کارفرمایان و مشتی انسان خود فروخته به نام نماینده کارگر، چندین برابر زیر خط فقر تعیین و بطور گسترده ای همین دستمزدهای ناچیز پرداخت نمیشود ایمنی در محیط کار نیز معنایی داشته باشد؟ آیا میشود در جامعه ای، کارگران و معلمانش از داشتن تشکلهای مستقل برای دفاع از حقوق انسانی شان محروم باشند و آنوقت صاحبان سرمایه، هزینه ای برای تامین ایمنی محیط کار بکنند؟ آیا میشود در کشوری که کارگران و معلمانش را با تشکیل پرونده های امنیتی به صلابه میکشند و آنان را با چشمان بسته در سلولهای انفرادی مورد بازجویی قرار داده و به حبسهای طویل المدت از ۵ تا ١٧ سال محکوم میکنند، دولت و کارفرمایانش با استانداردهای امروزی به فکر تامین ایمنی آنان در محیط کار باشند؟
لذا، کیفر خواست ما کارگران ایران در برابر مرگ جانگداز هم طبقه ای هایمان در معدن یورت، فراتر از کیفر خواستی علیه کارفرمای این معدن و کیفر خواستی بر علیه عدم بکار گیری نکات ایمنی در محیط کار است.
ما کل دم و دستگاه سرمایه داری حاکم بر ایران را بدلیل تحمیل بالاترین درجه از بی حقوقی بر طبقه کارگر، عامل اصلی جان باختن هم طبقه ای هایمان در معدن یورت میدانیم. ما دردمندیم و با خشمی آکنده از عصیان، در غم از دست دادن هم طبقه ای هایمان در معدن یورت سوگواریم. ما شریک غم و اندوه و اشکها و ضجه های همسران، فرزندان، مادران، پدران و دوستان و همکاران کارگران جان باخته معدن یورت هستیم و با تسلیت به این عزیزان، همینجا با آنان و کارگران جان باخته معدن یورت عهد می بندیم مصمم تر از هر زمانی، لحظه ای در مبارزه برای پایان دادن به وضعیت مصیبت بار موجود درنگ نخواهیم کرد. دور نیست روزهایی که همه مسببین جنایت علیه ما کارگران در برابر دادگاههای مردمی قرار بگیرند.

چهاردهم اردیبهشت ماه ۱۳۹٦

*************

نویسنده رحمان گلچهره: معدن ذغال سنگ زمستان یورت آذر شهر بر سر کارگران معدن آوار شد!

کارگران مدفون شدند!
خبر آنچنان تکان دهنده است که انسان بهت زده میشود،چه فاجعه ای!!
  این چه فجایع نفرت انگیز پی در پی است!
بازهم دفن ده ها کارگر زیر آوار معدن. هنوز دفن ده ها انسان زیر آوار پلاسکو، مرگ ده ها انسان زیر امواج سیل، از کشتار و مدفون شدن کولبران تا سوختن محصلین شین آباد وکودکان کار، وحوادث همیشگی در محیط های کار، سیمای قربانی شدن های انسانها در پیشگاه منافع سرمایه ست.
مرگ و باز هم مرگ انسان در این سرزمین . این نیز دیگر یک حادثه نیست، تقدیر یک سهل انگاری هم نیست، این یک جنایت است، یک کشتار دست جمعی از کارگران! اینکه کارگر،معلم و پرستار و.....،خواست حقوق معوقه اش را،اعتراض به بیکاری اش را،نخواستن فقر و معیشت و تخریب هویت انسانی اش را، با قشون سرکوب،با شلاق وزندان ویا همانند معدنچیان زمستان آزاد شهری در کسب لقمه ای نان به گرو کشیده شده چندین ماهه اش این چنین رها وقربانی شده ، پاسخ میگیرد.
اینکه شهردار و استاندار، وکیل و وزیر، قاضی و.........، در نهایت بیشرمی و رذالت با حادثه توصیف کردن این همه جنایات و کماکان با مقصر جلوه دادن خود قربانیان وکارگران، راست راست راه میروند ،در حاشیه کدام پوشش امنیتی و حمایت قانونی ست!
سرمایه برای نوشداروی پس از فاجعه ، در پاسخ به خشم ونفرت مردم، به سبک و روش همیشگی ، وزرایش را به منطقه میفرستد تا  بعنوان مرجعی بیطرف، خودرا از مسئولیت چنین فاجعه ای برهاند.
این کثیف ترین و نفرت آورترین مناسبات اقتصادی،اجتماعی در حفظ بقاء  وتداوم بنبان های حاکمیت نظام سرمایه داری  در ایران است که مجریان،متولیان و مدافعانشان زیر چتر حمایتی ضد انسانی ترین قوانین اجتماعی و با قانون کار ضدکارگری ، در عریان ترین اشکال کمی وکیفی استثمار،با دستمزدها و معیشت پائین تر از حد فقروفلاکت،با سود جستن از وسیع ترین لشکر کارمزدی آماده کار، با رسمیت دادن کار کودکان ونابرابری کار زنان و خارج کردن هزینه ایمن سازی محیط کار از فرایندهای اقتصادی سودآور، سرمایه دائما" تلاش دارد به موازات متوحشانه ترین سرکوب و تیغ کشی، وبا پتانسیل حداکثر ظرفیت اعمال بربریت در ایران، با خون و چرک وکثافت ، روبروی انسانیت قد علم کند! دفن کارگران معدن زمستان یورت استان گلستان یک کشتار جمعی ست!
باید تمام مسئولین و نهادهای مرتبط با چنین کشتاری محاکمه شوند!
این جنایات قانون مندشده علیه کارگران، از سوی طبقه کارگر ایران بی پاسخ نخواهد ماند!

*************

احضار شیث امانی به اداره اطلاعات سنندج و تهدید اعضای

اتحادیه آزاد کارگران ایران برای جلوگیری از برگزاری مراسم روز جهانی کارگررفع

در پی احضار شیث امانی از اعضای هیات مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران به ستاد خبری اداره اطلاعات سنندج، وی ساعت ۱۴ روز دوشنبه چهارم اردیبهشت ماه در این نهاد امنیتی حضور پیدا کرد. متن کامل را اینجا مطالعه نمائید.

*************

پلمپ مراکز دفاع از حقوق کودکان کار  را قویا محکوم میکنیم

و خواهان رفع فوری همه موانع ایجاد شده در برابر فعالیتهای آنها هستیم

روز پنج شنبه ۳۱ فروردین ماه، مرکز جمعیت دفاع از کودکان کار و خیابان در منطقه پاسگاه نعمت آباد تهران و بدنبال آن مرکز انجمن دوستداران حقوق کودک در شهر تبریز پلمپ شد. این خبر برای همه انسانهای شریفی که وجود صدها هزار کودک کار در کشور وجدان آنها را جریحه دار میکند بسیار تکان دهنده بود.
جمعیت کودکان کار و خیابان در سال ۱۳۸۲ از دل شرایط دردناک در حال گسترشی که برای هزاران کودک رقم خورده بود سر برآورد. این جمعیت پاسخ وجدان بیدار جامعه به پدیده ضد انسانی کودکان کار، آوارگی دهها هزار کودک در خیابانها، محرومیت آنان از تحصیل و لگد مال شدن کودکیشان  بود.
اینک و پس از گذشت ۱۴ سال از تاسیس این جمعیت و تلاش شبانه روزی و داوطلبانه اعضای آن برای نجات هزاران کودک از خیابانها، مرکز آن توسط دولتی که هیچ هزینه و مسئولیتی در قبال این کودکان بر عهده نگرفته بود پلمپ شده است.
پلمپ مرکز جمعیت دفاع از کودکان کار و خیابان و مرکز انجمن دوستداران حقوق کودک، آنهم در شرایطی که پدیده کودکان کار بطور بی سابقه ای در سراسر کشور بیداد میکند و سالانه دهها هزار کودک دیگر بدلیل تحمیل بی حقوقی مطلق و فقر و فلاکت بر طبقه کارگر  به کام این پدیده ضد انسانی کشیده میشوند معنایی جز به قهقرا کشاندن بیش از پیش یک جامعه هشتاد میلیونی ندارد. جامعه ای که روی کوهی از ثروت نشسته و تنها اختصاص گوشه ای از غارت و چپاول هزاران میلیاردی توسط حکومتگران و وابستگانشان میتواند بطور موثری به این پدیده غیر انسانی پایان دهد.
پلمپ مرکز جمعیت دفاع از کودکان کار و خیابان و مرکز انجمن دوستداران حقوق کودک، تنها و صرفا جلوگیری از فعالیت یک نهاد اجتماعی نیست، بلکه سیاستی در به فلاکت کشاندن بیش از پیش یک جامعه و نهادینه کردن سیاه ترین شکلی از زندگی اجتماعی است که می باید با حساسیت بسیار بالایی مورد توجه همه وجدانهای بیدار، دانشگاهیان، جامعه شناسان، وکلا، روزنامه نگاران و کارگران و معلمان قرار بگیرد.
اتحادیه آزاد کارگران ایران پلمپ مرکز جمعیت دفاع از کودکان کار و خیابان و مرکز انجمن دوستداران حقوق کودک را قویا محکوم میکند و با تاکید بر رفع فوری همه موانع ایجاد شده در برابر فعالیتهای آنها، خواهان ممنوعیت کار کودکان و فراهم کردن امکانات زندگی، تحصیل رایگان و برابر برای همه آنان فارغ از تعلق خانوادگی، جنسیت، قومیت و مذهب است.

جهان، زمانی شایسته زندگی برای همگان خواهد شد که جهانی شایسته برای کودکان باشد.

چهارم اردیبهشت ماه ۱۳۹٦

*************

اطلاعیه: جمعیت دفاع از کودکان کار و خیابان پلمپ گردید!

روز پنجشنبه ۳۱ فروردین ۱۳۹۶ دفتر این مرکز توسط معاونت بر نظارت پلیس اطلاعات و امنیت عمومی پلمپ شد.
این تعطیلی متعاقب اخطاریه ای صورت گرفت که روز ۴شنبه و پس از تعطیلی مرکز به نظافتچی مرکز ارائه گردیده بود.(تصویر اخطاریه در ادامه ارائه میگردد)
روز شنبه ۱۳۹۶.۲.۲ دو تن از اعضای جمعیت دفاع برای پیگیری مشکل و فک پلمپ به پلیس امنیت مراجعه و با ایراد "نداشتن مجوز" مواجه گردیدند.
توضیح اینکه، جمعیت دفاع در سال ۱۳۸۴ مجوز رسمی خود را از وزارت کشور دریافت نموده و مطابق اساسنامه ی خود هر دو سال اعضای جدیدِ هیات مدیره را به وزارت کشور معرفی نموده است. در طول این سالها وزارت کشور با "راکد گذاشتن" بررسی اعضا به وظیفه قانونی خود عمل ننموده است؛ضمن آنکه در مجوز صادره در سال ۸۴ تاریخی برای انقضا مجوز وجود ندارد.
در واقع مشکل مترتب بر این مرکز " عدم تمدید" مجوز میباشد که بدلیل کوتاهی مراجع قانونی صورت گرفته است.
ضمنا جمعیت دفاع برای دریافت مجوزی دیگر از بهزیستی اقدامات لازم را معمول داشته که علیرغم گذشت مدتی طولانی، این درخواست نیز بدون پاسخ مانده است.
متاسفانه در حال حاضرمرکز دیگری در کشور جهت صدور مجوز فعالیت سمنها وجود ندارد که از طریق آن بتوان اقدام نمود.
در نهایت پس از مراجعه به پلیس امنیت ، آن نهاد مساله را به بهزیستی استان تهران ارجاع نمودند. با مراجعه به بهزیستی و پیگیری مجوز اعلام گردید که صدور مجوز برای جمعیت دفاع با"موانعی" مواجه گردیده است.
این موانع ظاهرا ارتباطی به مدارک مورد نیاز ثبت سمن ندارد،چرا که این مدارک قبلا به بهزیستی نیز ارائه شده است.
با بسته شدن جمعیت دفاع کودکان و نزدیک به ۵۰۰ خانواده ای که تحت پوشش این مرکز هستند تنها مکان سوادآموزی و توانمندسازی را ازدست داده اند. با این حال این مرکز برخی کلاس های خود را در پارک نزدیک جمعیت برگزار می کند تا کودکان این مرکز که اغلب مهاجر و کودک کار هستند از پروسه آموزش عقب نمانند.

به امید جهانی شایسته ی کودکان، چرا که جهانِ شایسته ی کودکان، شایسته ی همگان خواهد بود.

جمعیت دفاع از کودکان کار و خیابان

*************

آرزوی سلامتی و بهبودی کامل محمود صالحی را داریم

محمود صالحی پیشگام برگزاری مراسم مستقلانه اول ماه مه روز جهانی کارگر و از فعالین برجسته جنبش کارگری ایران، دیروز پس از دیالیز در بیمارستان امیر اعلم، امروز ۲٧ فروردین ماه بدلیل بیماری قلبی در بیمارستان لواسانی بستری شد و پس از آنژیو پلاسی و رفع گرفتگی یکی از رگهای قلبش  به بخش سی سی یو منتقل شد.
قرار است محمود صالحی  بار دیگر در هفته آینده برای رفع گرفتگی یکی دیگر از رگهای قلبش در همین بیمارستان بستری و آنژیو پلاسی بشود. بعد از ظهر امروز پس از انتقال محمود به بخش سی سی یو جمعهایی از کارگران تهران و دماوند و همچنین برخی از اعضای اتحادیه ازاد کارگران ایران با محمود صالحی ملاقات کردند. این ملاقاتها در حالی صورت گرفت که خانواده محمود با هدف رعایت حال کارگران و فعالین کارگری از آنان خواسته بودند جهت ملاقات وی عازم بیمارستان لواسانی نشوند. بیمارستان لواسانی در انتهای پارک سرخه حصار و در شرقی ترین نقطه تهران قرار دارد.
اتحادیه آزاد کارگران ایران با آرزوی بهبودی و سلامت کامل محمود صالحی اعلام میدارد مسئولیت جانی این فعال برجسته جنبش کارگری ایران مستقیما متوجه کسانی است که با امنیتی کردن اعتراضات کارگران و فعالیتهای صنفی باعث به زندان افکندن وی شدند و محمود بدلیل اعتصاب غذاهای مکرر کلیه هایش را از دست داد  و به بیماریهای متعددی از جمله بیماری قلبی دچار شد.

۲٧ فروردین ماه ۱۳۹٦

*************

اعتراضات متحدانه ما کارگران بر علیه لایحه اصلاحیه قانون کار به ثمر نشست

در پی اعتراضات مداوم کارگری به لایحه اصلاحیه قانون کار، روز یکشنبه ۲۰ فروردین ماه این لایحه در کمیسیون اجتماعی مجلس رد شد و قرار است پس از تصویب آن در صحن علنی مجلس به دولت بازگردانده شود.
عدم تصویب و بازگشت لایحه اصلاحیه قانون کار از مجلس شورای اسلامی یک موفقیت مهم برای جنبش کارگری ایران است. این لایحه که در سکوت خبری نهادهای دست ساز کارگری در تیر ماه سال گذشته از سوی وزارت کار به مجلس شورای اسلامی ارسال و در روز ۲۰ مرداد ماه از سوی مجلس شورای اسلامی اعلام وصول شده بود اولین بار در روز ۱۲ شهریور ماه توسط اتحادیه آزاد کارگران ایران افشا شد و بدنبال آن خانه کارگر و دیگر تشکلهای دست ساز کارگری ناچار به موضع گیری بر علیه آن شدند.
رد این لایحه در کمیسیون اجتماعی مجلس بار دیگر بر نقش موثر تشکلهای مستقل کارگری در سرنوشت طبقه کارگر ایران صحه گذاشت و نشان داد که کارگران ایران میتوانند با اتکا به نیروی خود و برپائی تشکلهای مستقل در ابعاد سراسری و در واحدهای تولیدی و صنعتی، نه تنها سد محکمی در برابر تعرض هر روزه دولت و کارفرمایان به حقوق انسانی شان ایجاد کنند بلکه میتوانند شرایط مشقت بار موجود را به نفع برخورداری از یک زندگی انسانی تغییر بدهند.
اگر نبود تجمع کارگری روز ۲٧ مهر ماه سال گذشته در مقابل مجلس با هماهنگی اتحادیه آزاد کارگران ایران و حضور نماینده های کارگران تجمع کننده در کمیسیون اجتماعی مجلس، اگر نبود تجمع کارگری روز ۲۵ آبانماه سال گذشته در مقابل مجلس با شرکت اعضای سندیکای کارگران شرکت واحد تهران، اتحادیه آزاد کارگران ایران و دیگر کارگران، اگر نبود طومار نویسی های اعتراضی کارگران مراکز تولیدی و صنعتی و اگر نبود اعتراضات وسیع رسانه ای و موضع گیری دانشجویان و اساتید دانشگاه و روزنامه نگاران بر علیه لایحه اصلاحیه قانون کار، بی تردید این لایجه به غایت ضد کارگری که توام با اصرار دولت روحانی برای تصویب آن بود، امروز در کمیسیون اجتماعی مجلس رد نمی شد.
اتحادیه آزاد کارگران ایران با ارزیابی از بازگشت لایحه اصلاحیه قانون کار از مجلس شورای اسلامی به مثابه یک تجربه موفق در اتحاد و همبستگی سراسری کارگران ایران در اعتراض به موضوعی که به یکسان به سرنوشت همه ما کارگران مربوط میشود، اعلام میدارد قانون کار موجود می باید با رویکرد دائمی شدن قراردادهای موقت، بر چیده شدن شرکتهای پیمانکاری، حق ایجاد تشکلهای مستقل محلی و سراسری کارگران، تضمین اجرای بی چون و چرا ماده ۴۱ قانون کار با شرکت و دخالت مستقیم نماینده های منتخب مجامع عمومی کارگران، تغییر ترکیب شورایعالی کار، تضمین پرداخت به موقع دستمزدها و بر قراری بیمه بیکاری معادل حداقل مزد برای کارگران بیکار و جوانان آماده بکار،  تغییر یابد.

زنده باد اتحاد و همبستگی سراسری کارگران ایران

۲۲ فروردین ماه ۱۳۹٦

*************

پیام اتحادیه آزاد کارگران ایران به مناسبت فرا رسیدن سال ۱۳۹٦

بار دیگر سر سبزی و طراوت در حال سر برآوردن از واپسین روزهای زمستان است و مام طبیعت آغوش خود را برای زایشی نو باز کرده است تا نوید بخش آغازی برای زندگی و حیات در پهنه زمین باشد. اما سهم ما کارگران از این تولد عظیم و شکوهمند چیزی جز فقر و فلاکت، عدم پرداخت مزد و اخراج سازیهای خانمان برانداز تا واپسین روزهای سال نبوده است و شادی چند روزه ی بودن در کنار خانواده به مناسبت ایام نوروز چیزی است که به سرعت سپری و در پس آن کوهی از رنج و محنت تا پایان سالی دیگر همراه مان خواهد شد.
با این حال و علیرغم این چرخه ضد انسانی حاکم بر زندگی ما کارگران، امید به برپائی دنیایی بهتر و مبارزه برای رهائی از ستم، آن چیزی است که به ما انگیزه ای بالا برای زندگی و بودن می بخشد و ما با این امید، امسال نیز همچون سالهای گذشته قدم در سال نو خواهیم گذاشت و مبارزات بی وقفه ای را که تا واپسین روزهای سال گذشته در جای جای کشور ادامه دادیم با اتحاد و قدرت عمل بیشتری از سر خواهیم گرفت.
هر چند در سال ۱۳۹۵ توام با تحمیل فقر و فلاکت بیشتر، سرکوب اعتراضات حق طلبانه کارگران ایران ابعاد گسترده تری پیدا کرد با این حال ایستاگی متحدانه و جسورانه ما کارگران در سال گذشته بیش از پیش قدرت سرکوب را به چالش کشید و کارگران هپکو، روغن نباتی جهان، پلی اکریل اصفهان و...، با راهپیمائی های باشکوه و بازنشستگان لشکری و کشوری با تجمعات متحدانه و بی وقفه خود نشان دادند که هیچ نیرویی را، یارای وادار کردن طبقه کارگر ایران به تمکین به شرایط مصیبت بار کنونی نیست. گذشته از این اعتراضات رو به پیش، اعتصاب غذای مشترک جعفر عظیم زاده و اسماعیل عبدی و به چالش کشیدن رویکرد امنیتی به فعالیتهای صنفی و مدنی، که موج عظیمی از حمایتهای کارگران و معلمان در داخل کشور و طبقه کارگر جهانی را به همراه داشت نشان داد که از این پس سرکوب فعالیتهای صنفی و مدنی و امنیتی کردن اعتراضات کارگران و معلمان چیزی نیست که دستگاه سرکوب براحتی قادر به پیشبرد آن باشد.
در سالی که گذشت، راهپیمائی ها و اعتراضات کارگران مراکز مختلف تولیدی و صنعتی و پیوستن خانواده ها به این اعتراضات، شکل گیری اعتراضات بیکاران در بخشهایی از کشور، به میدان آمدن جنبش عدالتخواهانه دانشجویی، شکل گیری اعتراضات سراسری در میان بخشهایی از کارگران همچون مخابرات و برق، تجمعات متحدانه بازنشستگان لشکری و کشوری و همبستگی کارگران و معلمان، همه و همه، نقطه عطفی در اعتلای جنبش عدالتخواهانه مردم ایران بود که بی تردید با آغاز سال نو وارد مراحل تعیین کننده ای در مصاف با وضعیت مصیبت بار موجود خواهد شد. مصافی که بویژه علیه فقر و فلاکت و دستمزدهای چندین برابر زیر خط فقر، اتحاد و همبستگی هر چه بیشتری را در میان کارگران و معلمان و بازنشستگان به ارمغان خواهد آورد و جنبشی عظیم و سرکوب ناپذیر را در برابر شرایط فلاکت بار موجود شکل خواهد داد.
ما در اتحادیه آزاد کارگران ایران، خود را بخشی از این مبارزه و رشد و اعتلای آن میدانیم و با تاکید بر تجدید نظر فوری در حداقل مزد سال ۱۳۹٦ و فراخوان به کارگران برای اعتراض به آن، عید نوروز را به عموم مردم شریف ایران، بویژه به خانواده های کارگران و معلمان دربند و تمامی زندانیان آزادیخواه صمیمانه تبریک میگوییم و به همه عزیزانی که در دفاع از حقوق انسانی مردم ایران، عید نوروز را پشت میله های زندان سپری میکنند درود میفرستیم.
ما تلاش و مبارزه و اتحاد و همبستگی بیشتر برای پایان دادن به وضعیت مشقت بار کنونی را سرلوحه آغازی دگرگون کننده در سال نو قرار خواهیم داد و همدوش و همراه با همه کارگران و معلمان و بازنشستگان در سراسر کشور، لحظه ای از مبارزه برای دست یابی به حقوق انسانی مان باز نخواهیم ایستاد.

۲۹ اسفند ماه ۱۳۹۵

*************

دومین روز تجمع اعتراضی کارگران پیمانکاری کارگاه مرکزی پالایشگاه آبادان

از صبح امروز پنجشنبه ۲٦ اسفند ۹۵ کارگران پیمانکار شرکت "بهساخت فراز جنوب" که در کارگاه مرکزی پالایشگاه آبادان کارمیکنند، بواسطه دریافت نکردن مطالباتشان که شامل حقوق معوقه ، سنوات خدمت و نیز پاداش عیدی است دست ازکار کشیده ودر مقابل محل کارگاه مرکزی پالایشگاه آبادان دست به تجمع اعتراضی زدند.
لازم به ذکر است دیروز نیز این کارگران دست از کار کشیدند و کارفرما مجبور شده ۵۷۰ تومن به صورت علی الحساب به حساب آنان واریز نماید امروز نیز مبلغ یک میلیون به حساب کارگران واریز گردید ولی کماکان کارگران تمام طلب های خود را دریافت نکرده اند امسال بیش ازسالهای گذشته در واپسین روزای آخرسال، کارگران شرکتهای پیمانکاری، معطل ونگران دریافت مطالبات خودهستند.
این شرکت ها زیرچترحمایتی کارفرمای اصلی به بهانه ها و ترفندهای مختلف به چپاول بیشتر ازدسترنج کارگران ادامه میدهند.

اتحادیه آزاد کارگران ایران (۲٦ اسفند ۹۵)

*************

خودداری شرکت پیمانکاری رهاورد بهشتیان در پالایشگاه آبادان از تسویه حساب با کارگران

بدنبال انتشار گزارشی از عدم پرداخت مطالبات کارگران شرکت پیمانکاری رهاورد بهشتیان در سایت اتحاد و اعتراض کارگران این شرکت برای دریافت مطالباتشان(عیدی و پاداش و سنوات و مانده مرخصی دوساله و سه ماه حق مسکن و حق اولاد سوم و چهارم که طبق قانون مصوب شده است )، امروز چهار شنبه ۲۵ اسفند ماه ۹۵، مسئولین این شرکت مبلغ یک میلیون و هشتصد هزار تومان بطور یکسان به همه کارگران پرداخت کرد اما همچنان از تسویه حساب با آنان خودداری و اینکار را به اردیبهشت ماه سال آینده موکول نمود.
شرکت پیمانکاری رهاورد بهشتیان یکی از شرکتهای مستقر در پالایشگاه آبادان است که کارگران آن از ۱۵ بهمن ماه به این سو تحت پوشش شرکت پیمانکاری یگانه نورد صنعت خوزستان قرار گرفته اند و این شرکت علیرغم تسویه حساب با کارفرمای اصلی و ترک پالایشگاه همچنان از پرداخت معوقات کارگران خودداری می نماید و امروز با این بهانه که حساب و کتاب وقت گیر است و این طرف سال نمیشود همه مطالبات کارگران را محاسبه و پرداخت نمود اقدام به پرداخت یک میلیون هشتصد هزار تومان بصورت علی الحساب به آنان کرده است. این بهانه گیری برای خرید زمان و از این طریق ایجاد ابهام در میزان مطالبات کارگران در حالی صورت میگیرد که این شرکت از یک ماه و نیم پیش قراردادش با پالایشگاه آبادان اتمام و دیگر در آنجا حضور ندارد.
لازم به یادآوری است طبق ماده ۱۳ قانون کار، پالایشگاه آبادان به عنوان کارفرمای اصلی وظیفه پرداخت مطالبات کارگران را در صورت عدم پرداخت مطالبات آن از سوی شرکتهای پیمانکاری بر عهده دارد اما مسئولین این پالایشگاه در اقدامی همسو با شرکتهای پیمانکاری نه تنها این وظیفه قانونی خود را به جا نمیاورد بلکه نسبت به عدم عقد قرارداد در اول کار از سوی شرکتهای پیمانکاری با کارگران نیز با این شرکتها همسوئی میکند.

۲۵ اسفند ماه ۱۳۹۵

*************

اجبار کارفرمای شرکت آلومینیوم پارس برای دریافت رضایتنامه محضری از کارگران + سند

کارفرمای شرکت آلومینیوم پارس در آخرین روزهای سال، حدود ٧۰۰ کارگر این شرکت را وادار به امضای رضایت نامه ای محضری کرده است که طی آن کارگران رضایت کامل و بی قید و شزط خود را نسبت به شرکت آلومینیوم پارس در مورد حوادث کاری و شغلی رخ داده در کارخانه اعلام میکنند. لازم به یادآوری است پرداخت مطالبات کارگران این کارخانه در پایان سال منوط به امضای این رضایتنامه شده است و تاکنون اکثر کارگران به ناچار آنرا امضا کرده اند.
اخذ رضایتنامه از کارگران در مورد حوادث کاری و شغلی، آنهم در شرایطی که این کارگران مورد معاینه قرار نمی گیرند تا سلامت جسمانی شان تایید شود، جنایتی است که کارفرمای شرکت آلومینیوم پارس در حق کارگران این کارخانه با سوء استفاده از موقعیت ضعیف آنان در حال انجام است. در این میان اداره کار شهرستان ساوه در همکاری آشکار با کارفرمایان در طول سال حتی یک بار نیز بازرس خود را به این کارخانه اعزام نکرده است تا معلوم شود در کارخانه هایی همچون آلومینیوم پارس چه بلایی بر سر کارگران آورده میشود.

۲۴ اسفند ماه ۱۳۹۵

*************

گزارشی از چپاول شرکتهای چینی در پروژه نفتی یادآوران و تحمیل بی حقوقی مطلق بر کارگران

پروژه نفتی یادآوران یکی از مهم ترین پروژه های نفتی است که فاز ۱ آن در ۴۵ کیلومتری جاده ی اهواز _ خرمشهر و ۱۰ کیلومتر فرعی و با فاصله ۲۰ کیلومتری از مرز ایران و عراق واقع است. میدان نفتی یادآوران مشترک بین ایران و عراق میباشد و قرار است ۳۰۰ حلقه چاه نفت در ایران و ۱۰۰ حلقه چاه نفت در عراق زده شود. پروژه یادآورن وظیفه ی جداسازی آب، نمک و گاز از نفت را بر عهده دارد که متاسفانه گاز آن سوخته میشود و نفت برای انجام مراحل تکمیلی و صادرات به پالایشگاه آبادان فرستاده می‌شود.
کار احداث این پروژه از حدود دی ماه سال ۹۱ آغاز گردید. شرکت ملی نفت ایران این پروژه را به شرکت کارفرمای چینی بنام سینوپک ( SIPC) داده است. این شرکت نیز کار را به دو شرکت ایرانی جهان پارس و چینی اس اس کی ( SSK سینوپک سرویس کیش که در جزیره کیش ثبت شده) داده است که شرکت SSK را خود شرکت سینوپک تشکیل داده و بیشتر نیروهای آن کارکنان خود شرکت در چین و مابقی افراد عادی می باشند.
شرکت چینی در اواسط فروردین سال ۹۳ یک خط این پروژه را با استخراج و انتقال روزانه ۵۰ هزار بشکه ( بشکه ای بیش از ۱۰۰ دلار در آن زمان) فعال کرد و تنها در چند هفته تمام هزینه ساخت این پروژه را تامین کرد و از آن زمان تا الان فقط سود میکند ( که البته اکنون دیگر خطوط نیز فعال هستند). این پروژه بزرگ نفتی در پاییز سال ۹۵ توسط رییس جمهوری افتتاح شد و اکنون در مرحله پایانی و انجام تعمیرات نهایی و رفع عیوب میباشد.
کارگران پروژه نفتی یادآوران از تحمیل بی حقوقی مطلق و شرایط برده وار کار در این پروژه عظیم نفتی میگویند:
به موازات کسب سودهای نجومی توسط شرکت چینی سینوپک ( SIPC ) در پروژه نفتی یادآوران، به کارگران این پروژه عظیم نفتی آنهم در آب و هوای گرم و طاقت فرسا و آلوده جنوب، بابت ۲۶ روز کار ماهیانه با ساعت کاری روزانه ۱۰ ساعت (جدای از ساعت استراحت) که نسبت به فصول مختلف سال متغییر است در سال ۹۲ ماهیانه ۷۰۰ هزار تومان ، در سال ۹۳ماهیانه ۹۵۰ هزار تومان، در سال ۹۴ ماهیانه یک میلیون و یکصد هزار تومان و در سال ۹۵ ماهیانه یک میلیون و دویست و پنجاه هزار تومان حقوق پرداخت شده است.
یکی از کارگران این پروژه اظهار میدارد: ما در طول 4 سال گذشته تمام اضافه حقوق سالیانه ی خود را با اعتصاب دریافت کرده ایم چون شرکت چینی زیر بار نمیرفت و پیمانکار نیرو رسان نیز به همین بهانه اضافه حقوق را نمی خواست پرداخت کند. در ماه ۴ روز استراحت داریم که ۲ روز آن تعطیلی ۲ هفته یکبار جمعه ی خود شرکت است و ۲ روز دیگر را خود کارگران بعنوان اضافه کار و برای کمی حقوق بیشتر کار میکنند.
وی می افزاید: شرکت چینی که در ایران ثبت شده نه قوانین کار ایران و نه قوانین کار بین المللی را رعایت میکند بلکه قوانین کار کشور خود را اجرا میکند که این خود توهینی بزرگ، غیر قابل بخشش و قابل پیگرد است چون با این کار عملا ایران را جزء مستعمرات خود قرار داده است و پیمانکار از خدا خواسته نیز این کار شرکت چینی را دست آویزی برای پرداخت نکردن تمام حق و حقوق مندرج در قانون کار مربوط به پروژه قرار داده است.
یکی دیگر از کارگران پروژه نفتی یادآوران در رابطه با دیگر زوایای تحمیل بی حقوقی مطلق بر کارگران این پروژه عظیم نفتی می گوید: اکنون مدت ۴ سال است ما کارگران شاغل در این پروژه عیدی، پاداش، سنوات، اضافه کاری، پول مرخصی، بدی آب و هوا، مزایای مشاغل سخت و زیان آور، اضافه کاری روزهای تعطیل و..... را دریافت نکرده ایم.
وی ادامه میدهد: در ۲ سال اول پیمانکار میگفت که این مزایا را شرکت چینی پرداخت نمیکند که ما هم به شما بدهیم اما پس از نزدیک شدن به پایان کار و آغاز ریزش نیرو و مواجه شدن پیمانکار با شکایت کارگران به اداره ی کار، پیمانکار فیش حقوقهایی را صادر کرد که تمام مزایای را که تا پیش از آن ادعا میکرد شرکت چینی نمیدهد طوری تنظیم و محاسبه کرده و گنجانده است که همان حقوق ۱۲۵۰ تومان فیکسی بات ۲۶ روز میشود یعنی اگر تعداد روزهای کار کرد من که مجرد و همکارم که متاهل میباشد دقیقاً برابر باشد، همکار من باید به اندازه دریافت حق همسر و اولاد حقوقش از من بیشتر باشد درصورتی که چنین نیست و هر دو حقوقی برابر دریافت میکنیم و پیمانکاران ما را مجبور به امضاء کاغذ حقوق ها، تصفیه حساب های ماهانه و سالانه میکنند که درصورت امتناع با تهدید اخراج روبرو میشویم.
بنا بر اظهار کارگران پروژه نفتی یادآوران در این پروژه یک کمپ مسکونی وجود دارد که از آن شرکت جهان پارس میباشد و با دریافت پول از شرکت چینی مسئولیت تامین امکانت برای کارکنان خودش و شرکت چینی را به عده دارد. یکی دیگر از کارگران این پروژه در مورد تغذیه در این پروژه نفتی می گوید: صبحانه و ناهاری که در اینجا به کارگران داده میشود عبارتست از: صبحانه: ۲ عدد تخم مرغ یا ۱ عدد حلوا شکری کوچک یا یک عدد کره گیاهی و مربای کوچک یا یک پنیر کوچک و گاهی اوقات یک ملاقه کوچک آش یا عدسی با ۲ قرص نان ( در هر روز فقط یکی از اقلام یاد شده داده میشود) و ما باید با این صبحانه تا ساعت ۱۲ ظهر کار کنیم. ناهار یک کفگیر برنج، یک ملاقه خورشتی که با دقت زیاد یک یا بطور اتفاقی ۲ تکه کوچک گوشت در آن میگذارند یا ۴ تکه گوشت مرغ بعنوان جوجه کباب یا یک سیخ کوچک کوبیده میدهند ( فقط یکی از غذاهای یاد شده) به همراه نصف نان البته اگر آشنا داشته باشی یا خواهش کنی ۱ نان میدهند و ۵ ساعت دیگر هم باید با این وعده غذایی کار کنیم، شام هم معمولاً یک ملاقه یا یک کفگیر کوچک از هرچیزی که تهیه کرده اند با ۱ یا ۲ قرص نان میدهند.
وی می افزاید: در اینجا خبری از جیره ی ماهیانه که در پروژه ها به کارگران میدهند نیست، خبری از سبزی جات، میوه جات و دسر نیست. البته جیره ماهیانه کارمندان و تمام چینی ها داده میشود. بنابراین کارگر بخت برگشته ایرانی مجبور است یا با شکمی گرسنه سر کند یا مقداری از حقوق ناچیز خود را خرج تهیه ی مایحتاج خود جهت رفع گرسنگی و تکمیل مواد خوراکی خود بکند. به چینی ها و کارمندان آب معدنی می‌دهند اما به کارگران آبی را برای نوشیدن میدهند که برای مصارف دیگر است و میگویند تصفیه میباشد ولی خود استفاده نمیکنند. برای کارگر خبری از تلوزیون و یخچال نیست. کارگر حق ورود به باشگاه کوچک بدنسازی را ندارد. بدترین پتو را به کارگر داده اند. پس از ۱۰ ساعت کار باید خود لباس کارمان را بشوییم و اگر حوصله داشته باشیم خود غذا بپزیم در غیر این صورت یا نان خالی میخوریم یا گرسنه میخوابیم. جایی که روزانه میلیاردها تومان نفت استخراج میشود.
این کارگر در پایان میگوید: شرکت ملی نفت ایران، شرکتی بنام پدک دارد که ناظر بر کار تمامی شرکت های خارجی فعال در زمینه صنعت نفت می باشد. در منطقه ی ما مدیر این شرکت آقای نظرپور میباشد که بارها کارگران اعتراض خود را نزد وی برده اند اما ایشان بجز برای دریافت اضافه حقوق سالیانه برای رفع دیگر مشکلات کارگران کاری نکرده است و کارگران در مدت ۴ سال گذشته همچون برده در زیر دست شرکت چینی و شرکتهای پیمانماری تابعه کار کرده اند.

۲۴ اسفند ماه ۱۳۹۵

*************

بلاتکلیفی و وضعیت دردناک ۱٧۰۰ کارگر پلی اکریل در آستانه سال نو

در آخرین روزهای سال و در شرایطی که چند روز دیگر سال نو از راه میرسد کارگران پلی اکریل اصفهان علیرغم اعتراضات مکرری که تاکنون داشته اند موفق به دریافت دستمزدهای خود نشده اند. این کارگران ۹ ماه دستمزد معوقه دارند و هیچکس نیست تا گرهی از مشکلات آنان باز کند.
بنا بر اظهار کارگران این کارخانه، هر بار که آنان برای دست یابی به حقوق معوقه خود دست به تجمع میزنند یکی از مسئولین میاید و قولی میدهد اما از پرداخت مزد خبری نمیشود. قرار بود حدود پانزده میلیارد تومان الیاف موجود در کارخانه به فروش برسد تا شب عیدی  از محل آن دستمزد کارگران پرداخت شود، الیافها فروخته شد اما خبری از پرداخت ریالی پول به کارگران نشد.
یکی از کارگران پلی اکریل میگوید: از مهر ماه به این سو که کارخانه زیر نظر وزارت صنعت و معدن قرار گرفته است به جای حل مشکل کارگران، دستمزد معوقه آنان از ۴ ماه در آنزمان به ۹ ماه در حال حاضر رسیده است. وی ادامه میدهد نقشه تعطیلی کارخانه با همکاری دولت و سهامدار از همان اول سال کشیده شده بود و به همین دلیل نیز وزارت صنایع نیز کاری برای کارخانه نمیکند.  وی می افزاید: تصمیم به تعطیلی کارخانه از اول سال گرفته شده بود، آنموقع مدیر عامل به ما گفت امسال شما بیش از سه ماه حقوق نخواهید گرفت و ما تازه به این نتیجه رسیده ایم که چرا مدیر عامل چنین حرفی زد.
یکی دیگر از کارگران پلی اکریل اظهار میدارد: تا تجمعی میکنیم سریعا اسم مان را میدهند اداره اطلاعات، و ادامه میدهد یکی نیست به اینها بگوید شما که اینقدر تیغ تان می برد چرا حتی یکبار مسئولان دزدی که این شرکت بزرگ را به چنین روزی انداختند و این کارخانه را با ۱٧۰۰ کارگر به روز سیاه نشاندند صدا نمیکنید.
وی ادامه میدهد: تمام تلاش شان این است تا برای همیشه درب کارخانه به این عظمت را ببندند. برای شان مهم نیست که کارگری که ۱۵ سال - ۲۰ سال عمرش را در بدترین شرایط و در تماس با مواد شیمیایی در این کارخانه گذاشته  والان فرزندان بزرگ و عروس و داماد دارد کجا باید برود کار کند و بقیه عمر خود را چگونه زندگی کند.
وی می افزاید: بسیاری از کارگران شب عیدی حتی پول خرید یک عدد نان را هم ندارند و اینقدر از دوست و فامیل قرض کرده اند که دیگر روی شان نمیشود از کسی تقاضای قرض بکنند. این کارگر در پایان میگوید: خدا لعنتشون کنه که فقط زورشون به کارگربدبخت رسیده است.

۲۳ اسفند ماه ۱۳۹۵

*************

شرکت نوین کاوش مامطیر(داروسازی نوکام) تعطیل شد

شرکت نوین کاوش مامطیر (داروسازی نوکام) واقع در شهرصنعتی کاوه شهرستان ساوه با چندین ماه معوقه پرداخت حقوق بدون اعلام قبلی اعلام تعطیلی نمود
طبق اخبار رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران حدود ۵۰ نفر از پرسنل و کارگران شرکت نوین کاوش مامطیر (داروسازی نوکام) که همگی قراردادهای یک ماه تا یکساله دارند و میانگین سوابقشان ده سال میباشد ،بدون دریافت مطالباتشان ،بیکار شدند
طبق همین گزارش، کارگران این شرکت از آبان ماه سال جاری تا بحال هیچگونه حقوقی دریافت نکرده اند و با توجه به اینکه کارفرما ی این شرکت، شخصا به کلیه کارگران و پرسنل وعده داده بود تا پایان اسفندماه سال ۹۵ کلیه حق و حقوق،عیدی و سنوات سال گذشته تا بحال را با آنان تسویه کند و هیچ کارگری را اخراج یا تعدیل نیرونکند. در روز چهارشنبه مورخ ۱۸اسفند ماه بدون اطلاع قبلی پس از پایان ساعت کاری و خروج پرسنل از کارخانه ،مدیرعامل شرکت طی تماس تلفنی از نگهبان کارخانه خواسته است به کلیه پرسنل اطلاع رسانی شود که این شرکت تعطیل شده است و از روز شنبه مورخ ۲۱ اسفند ماه، مانع ورود پرسنل خواهند شد. این در حالیست که حق بیمه کارگران نیز از آذر ماه به سازمان تامین اجتماعی پرداخت نگردیده و کارگران برای استفاده از بیمه بیکاری نیز دچار مشکل خواهند شد.

۲۰ اسفند ماه ۱۳۹۵

*************

شگرد کارفرمای کارخانه آلومینیوم پارس برای عدم پرداخت سنوات کارگران

اتحادیه آزاد کارگران ایران: کارفرمای کارخانه آلومینیوم پارس که از اوائل سالجاری با به پیش کشیده ادعاهای واهی ورشکستگی کارخانه، شگردهای متعددی منجمله در خواست از کارگران برای اضافه کاری صلواتی را جهت غارت بیش از پیش دسترنج آنان بکار گرفته بود اینک با سوء استفاده از احتیاج و موقعیت ضیف مالی کارگران، در صدد عدم پرداخت سنوات آنها بر آمده است.
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، طی روزهای گذشته تعدادی از کارگران این کارخانه بدلیل عدم کفاف حقوق و مزایا برای گذران زندگی و مخارج ایام عید، طبق قانون اقدام به درخواست تسویه سنوات خود کردند اما کارفرما با آوردن این بهانه که برخی کارگران ممکن است در سال آینده ترک کار کنند دستور داد کسانی که سنوات میخواهند ابتدا باید بدهی باقیمانده وامشان را که قبلا ازکارخانه گرفته و ماهیانه بصورت قسطی ازحقوقشان کسر میشود یکجا تسویه نمایند.
بنا بر این گزارش، این بهانه در حالی با هدف عدم پرداخت سنوات کارگران در پایان سال از سوی کارفرما مطرح میشود که کارگران این کارخانه اغلب بالای پنج سال سابقه کار دارند و با شرایط فاجعه بار اشتغال در کشور هیچ کارگری جرات ترک کار خود را ندارد و علاوه بر آن کارفرما اسناد و تعهدات محکمی برای باز پرداخت این وامها از سوی کارگران اخذ کرده است و در قرارداد وام، عدم پرداخت سنوات تا تصفیه وامها جزو شرایط آن نمی باشد.
لازم به یاد آوری است کارخانه آلومینیوم پارس که دارای ٧۰۰ کارگر است در سالجاری از تولید و فروش خوبی برخوردار بوده اما کارفرما در طول سال بارها بحث احتمال ورشکستگی کارخانه را بهانه ای برای عدم پرداخت حقوق و مزایای کارگران قرار داد و کار را بدانجا رساند که از آنان خواست تا برای جلوگیری از ورشکستگی کارخانه اقدام به اضافه کاری صلواتی و رایگان بکنند.

۲۰ اسفند ماه ۱۳۹۵

*************

کارگران در گفتگو با سایت اتحاد از فقر و فلاکت تحمیل شده میگویند

سایت اتحاد: علاوه بر عدم تمکین دولت به اجرای بند ۲ ماده ۴۱ قانون کار در تعیین حداقل مزد سال ۱۳۹٦، دولت در اقدام ضد کارگری دیگر با پایین اعلام کردن نرخ تورم در صدد انجماد حداقل مزد بدون اعلام رسمی آن است. البته این سیاستی است که دولت روحانی در سالهای ۹۳ و ۹۴ نیز آنرا به سرانجام رسانید و با پیشبرد سیاست تورمی خزنده، سفره های خالی میلیونها خانواده کارگری را خالی تر کرد. برای پی بردن به اتخاذ چنین سیاستی از سوی دولت روحانی، ان چیزی که معیار ما کارگران است نه نرخ تورم دروغین بانک مرکزی بلکه نرخ تورمی است که ما هر روزه بر سر سفره هایمان شاهد آنیم. در این رابطه و تورم همین چند ماه گذشته، خانم نسرین جوادی کارگر بازنشسته شرکت تولید تجهیزات پزشکی به سایت اتحاد اظهار داشت: تمام اقلام مصرفی روزمره زندگی من به نسبت ماههای گذشته قیمتشان افزایش یافته است، من به عنوان یک بازنشسته چندین سال پیش با وجود دریافتی اندکی که داشتم اما بالاخره به نوعی هزینه های یک ماه را میتوانستم با همین حقوق بپردازم و نیازهای زندگی ام را هر چند با سختی و مشقت برطرف کنم اما در حال حاضر من با حقوقی که دریافت میکنم حتی قادر نیستم امورات مربوط به یک یا دو هفته از زندگیم را تامین کنم.
خانم جوادی در ارتباط با اعلام نرخ تک رقمی شدن نرخ تورم اضافه کردند: ارقام اعلام شده از سوی دولت با واقعیت زندگی من کاملا مغایرت دارد و من هر روز قدرت خریدم برای تهیه مواد اولیه زندگی پایینتر می آید به بطور مثال من به عنوان یک بازنشسته عملا گوشت را از سبد تغذیه خود و خانواده ام حذف کرده ام.
یکی از کارگران بازنشسته صنایع فلزی مصنوعات زرین تهران نیز در گفتگو با سایت اتحاد در مورد حقوق دریافتی خود گفت: هزینه مواد خوراکی مانند گوشت، لبنیات، حبوبات و ... به شدت بالا رفته و نسبت به سال گذشته، من که دارای یک خانواده سه نفره هستم برای تامین مایحتاج زندگی به مراتب با مشکلات بیشتری مواجه میشوم وضعیت خودم و خانواده ام خیلی بدتر از گذشته شده است.
وی در ادامه در رابطه با اعلام کاهش نرخ تورم در چند ماه اخیر از سوی دولت افزود:چیزی را که من به عینه میبینم و حس میکنم بالا رفتن قیمت اقلام مصرفی است. مثلا برنج داخلی از کیلویی ٧ الی ۸ هزار تومان در سال گذشته به ۱۲ الی ۱۵ هزار تومان در سالجاری رسیده است، گوشت به همین منوال و...، این در حالی است که حقوق ماهانه من که نسبت به بسیاری از همکارانم بالاست فقط کفاف خرید مایحتاج روزانه ام را میدهد و هر روز این وضعیت بدتر نیز میشود و قدرت خریدم پایین تر میاید.
ایشان در پایان تصریح نمود:واقعیت این است که وقتی دولت اعلام میکند که قصد دارد ۱۰ درصد به حقوق ها اضافه کند در حالیکه میخواهند مالیات بر ارزش افزوده را هم ۱۰ درصد کنند در نهایت چیزی به دستمزد من اضافه نشده است و بنابراین شرایط زندگی من کارگر با این تورم موجود بدتر و بدتر میشود، من به عنوان یک کارگر حق دارم انسانی و شرافتمندانه زندگی کنم و این موضوع با روندی که امسال هم برای تعیین مزد در پیش گرفته اند اتفاق نمی افتد.
خانم میرزایی کارگر بازنشسته دیگری است که با بیست و یک سال سابقه حداقل حقوق را دریافت می کند و از چالش هایش برای گذران زندگی می گوید: من زیر خط فقر زندگی میکنم. اعلام نرخ تورم تک رقمی از سوی دولت با توجه به اظهارات خود اقای روحانی " که این نرخ به معنای ارزانتر شدن نیست بلکه به معنای تدریجی شدن گرانی است" دردی را از زندگی من دوا نکرده، هزینه های من در تمام امور زندگی در حال افزایش سرسام آوری است و من به طور واقعی با این حداقل حقوق بخش زیادی از نیازهای اساسی ام مثل بهداشت ، درمان و سایر نیازهای اولیه را نمیتوانم جواب دهم و همین موضوع مشکلات جسمانی و روانی زیادی برای من به وجود آورده، مشکلاتی مثل فراموشی و افسردگی. من عملا در فقر و فلاکت زندگی میکنم.
بهروز حسن زاده کارگر خدماتی است. وی میگوید من ماهیانه با اضافه کاری و مزایا یک میلیون و یکصد هزار تومان حقوق میگیرم همین دیروز من و همسرم هر دو سرما خورده بودیم. ما بدلیل ناتوانی از گذران زندگی برای اینجور بیماریها معمولا دکتر نمی رویم اما با توجه به شدت سرما خوردگی اینبار ناچار به دکتر رفتن شدیم و در کمال ناباوری آنهم برای دکتر عمومی و با دفترچه تامین اجتماعی ۱۲۰ هزار تومان هزینه مان شد: ۳٦ هزار تومان ویزیت دکتر عمومی - ۴۸ هزار تومان پول دارو - ۳٦ هزار تومان پول تزریق امپول. یعنی حقوق نزدیک به چهار روز کار من صرف یک بیماری ساده سرما خوردگی شد. در حالیکه این هزینه تا آنجا که یادم میاید دو - سه سال پیش حداکثر ۴۰- ۵۰ هزار تومان میشد و ما تازه دادمان درمیامد.
وی ادامه داد دولت دروغ میگوید: من هر روز در مقابل همسر و فرزندانم شرمنده ام، هر چند در طول سالهای گذشته هم زندگی من همینطور بوده اما الان دیگر واقعا نمیشه نفس کشید. من نمیتونم از مصیبتی که همراه با خانواده میکشیم خیلی حرف بزنم اما همینقدر که حسرت یه مسافرت بی دغدغه سالهاست در دل همسر و فرزندان من مونده و دیگه ماهی یکبار هم نمیتونیم گوشت بخوریم و همه اسیر یک لقمه نانیم، کافیه. من با این حقوق و حقوق مختصری که با کار در جای دیگه ای گیرم میاد فقط میتونم بخور و نمیری را که آنهم هر روز کمتر و کمتر میشود را برای خانواده ام تامین کنم. وقتی دولت نرخ تورم را زیر ده درصد اعلام میکند چیزی که از این نوع نرخ اعلام کردنها عاید من میشود خشم و نفرت از دروغ و دروغی است که هر دولتی میاید و میرود و آنرا میگوید. الان شب عیده، قیمتها آنچنان در حال بالا رفتنه که همین ۱۰ - ۱۵ درصدی هم که تازه ممکنه به مزد اضافه کنند در همین طرف سال از بین خواهد رفت. این آن واقعیتی که من موقع خرید و بر سر سفره ام با آن مواجه ام

۲۰ اسفند ۹۵

*************

پروین محمدی: چانی زنی یا نمایشی دردناک برعلیه زندگی و معیشت ما کارگران

سالیان سال است در ماههای آخر سال نمایشی را حول حداقل مزد برای دلخوشی ما کارگران براه میاندازند، نمایشی دردناک و مشمئز کننده، نمایشی که بطور علمی بدبختی هایمان را واکاوی میکنند و با مهندسی جراید و رسانه هایشان امیدی کاذب را به خانواده های ویران شده ی ما کارگران میدهند.
پس از رنگ باختن نمایشات تکراری سالیان قبل و روشن شدن بیش از پیش گرسنگی و فقر تحمیل شده بر ما کارگران و علیرغم اینکه دیگر هر مسئولی بناچار از فلاکت آوار شده بر زندگی ما و از فاصله نجومی حداقل مزد و هزینه های زندگی سخن میگوید اما باز هم سیاست همان سیاست تحمیل فقر و فلاکت بیشتر بر ما کارگران با شگردهای دیگری است.
امسال طوری شروع کردند که انگار دردسر بزرگی سر راهشان قرار ندارد و به همین دلیل بر خلاف سالهای پیش، مسئله مزد را مسکوت گذاشتند و تازه بعد از بلند شدن صدای ما کارگران بود که ناچار شدند از مباحث مزد و جلسات شورایعالی کار پرده برداری کنند. اما پرده برداری هم که کردند باز هم در چهارچوب همان خط سکوت بود که به بهانه تعیین سبد هزینه مبادرت به آن کردند.
یکی نیست از اینان بپرسد مگر دولت و کارفرمایان که بهترین حسابداران و چورتکه اندازان این مملکت هستند، از هزینه متعارف زندگی خبر ندارند که باید هفته ها وقت بگذارند تا سبد هزینه را در بیاورند. مگر نرخ مسکن و مواد غذایی و بهداشت و درمان و آموزش و بقیه اقلام در بازار را من کارگر تعیین میکنم که آقایان خبر از آن نداشته باشند و نمیدانند یک خانواده میانگین چهار نفره چطور و با چه هزینه ای قادر به ادامه حیات میباشد.
در عصری که به لطف رشد غول آسای تکنولوژی در کمترین زمانی میتوان هزینه زندگی را بر آورد کرد هفته ها وقت میگذارند تا هزینه زندگی یک خانوار کارگری را که هر مسئول دولتی اذعان میکند بالای چهار میلیون تومان است مبلغ دو میلیون و چهار صد و هشتاد هزار تومان اعلام کنند و آنرا به عنوان یک کشف به خورد ما کارگران بدهند و بدتر از آن در ادامه این خیمه شب بازی برای کاشفین این مبلغ هورا میکشند تا سرنوشت زندگی و معیشت میلیونها خانواده کارگری را برای سال آینده همچنان در پرده ابهام نگه دارند.
اما همه عوافریبی که پیش برده اند به اینجا ختم نمیشود و به موازات جشن و پایکوبی حول اعلام سبد هزینه، بحث ترکیب نامناسب شورایعالی کار و عدم توانایی دولت و کارفرمایان برای جبران عقب ماندگی مزدی را مطرح و پیشنهاد زمان بندی را وسط میکشند تا زمینه های لازم برای تحمیل حداقل مزدی خفت بار را به روال سالهای گذشته آماده کنند.
به زبان ساده تری اینان مدعی اند دولت و صاحبان سرمایه نمیتوانند ذره ایی از ثروتی را که در طی نزدیک به چهار دهه گذشته و به شکل غارتگرانه ای از شیره جان ما کارگران کشیده اند پرداخت کنند و در این میان با انواع ترفندها در پی وادار کردن ما کارگران برای تمکین به زندگی زیر خط فقر و مرگ از گرسنگی هستند و اسم این رویکرد خود را چانه زنی میگذارند. چانه زنی به نفع چه کسی؟ به نفع غارتگران یا به نفع نجات میلیونها خانواده کارگری از فقر و گرسنگی؟
آن چیزی که در این میان روشن است و ما کارگران هر ساله آنرا تجربه کرده ایم این است که چانه زنی اینان برای حفظ منافع غارتگران است و بس. لذا ما از همنیجا اعلام میداریم که در صورت پیشبرد تحمیل حداقل مزد به روال سالهای گذشته و عدم جبران بی کم و کاست عقب ماندگی مزدی، سال آینده را به سال اعتراض به فقر و فلاکت تبدیل خواهیم کرد.

۱۸ اسفند

*************

تحمیل بی حقوقی مضاعف بر کارگران شرکت پیمانکاری رهاورد بهشتیان در پالایشگاه آبادان

اتحادیه آزاد کارگران ایران: بدنبال انتشار خبر مربوط به بیش از هزار کارگر شرکت پیمانکاری کاج گستر در پالایشگاه آبادان که از ۱۵ بهمن ماه تحت پوشش شرکت پیمانکاری یگانه نورد صنعت خوزستان قرار گرفته اند، کارگران شرکت پیمانکاری رهاورد بهشتیان نیز طی تماسی با اتحادیه آزاد کارگران ایران اعلام کردند که آنان نیز که ٧۰ نفر بودند از ۱۵ بهمن ماه تحت پوشش شرکت پیمانکاری یگانه نورد صنعت خوزستان قرار گرفته اند و این شرکت بدون انعقاد قرار داد با آنان پیشاپیش از آنان خواسته است برگه تسویه حساب امضا کنند. همچنین شرکت رهاورد بهشتیان نیز به عنوان شرکت قبلی که ۱۵ بهمن ماه قراردادش با پالایشگاه به اتمام رسیده است از پرداخت معوقات شامل عیدی و سنوات، سه ماه حق مسکن و حق اولاد فرزندان سوم و چهارم این کارگران خودداری میکند.  
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، علاوه بر اینکه همه کارگران رهاورد بهشتیان و کل بیش از هزار کارگر پیمانکاری در پالایشگاه آبادان از حقوق و مزایای برابر با کارگران قرارداد مستقیم محروم هستند شرکتهای پیمانکاری مستقر در این پالایشگاه برای تحمیل شرایط دلخواه خود بر این کارگران از انعقاد قرارداد در اول کار با آنان امتناع میکنند و پس از اتمام قراردادشان با پالایشگاه از طریق خودداری از مطالبات کارگران آنان را وادار به امضای قرارداد در پایان کار میکنند. همچنین ٧۰ کارگر شرکت رهاورد بهشتیان که از ۱۵ بهمن ماه تحت پوشش یگانه نورد صنعت خوزستان قرار گرفته اند علیرغم کار در واحد عملیاتی تنظیفات، از مزایای کارگران عملیاتی برخوردار نیستند و حقوق و مزایای آنان به عنوان کارگر ساده پرداخت میشود.
لازم به یادآوری است همه بیش از هزار کارگر شرکت های پیمانکاری در پالایشگاه آبادان بطور متوسط بالای ۵ سال سابقه کار دارند و بطور ثابت در آنجا مشغول بکار هستند اما علیرغم این موقعیت هر ساله در ۱۵ بهمن ماه این کارگران با اتمام قرارداد شرکت پیمانکاری پیشین در اختیار شرکت پیمانکاری جدید قرار می گیرند و این شرکتها علاوه بر اینکه انان را با حقوق مزایای بسیار پایین تری نسبت به کارگران قرارداد مستقیم بکار میگیرند به انحا مختلف نیز بنا بر شرحی که در گزارش قبلی اتحادیه از پالایشگاه آبادان توضیح داده شد اقدام به چپاول و غارت بیش از پیش دسترنج این کارگران میکنند.
شرکتهای پیمانکاری در صنعت نفت و دیگر صنایع ایران که دارای ماهیت کار مستمر و دائمی هستند، از اوایل دهه هفتاد به این سو با هدف خارج کردن بخشهای عمده ای از کارگران این مراکز از دریافتی متعارف و قانونی گسترش پیدا کرد تا غارت حاصل از آن را به عنوان رانت به جیب بخشهایی از مافیای قدرت و ثروت سرازیر کنند.

۱٦ اسفند ۱۳۹۵

*************

علاوه بر تبعیض رایج در مورد کارگران پیمانکاری پالایشگاه آبادان،

دسترنج این کارگران با شگردهای دیگری نیز مورد چپاول قرار میگیرد + سند

در پالایشگاه آبادان علاوه بر وجود تبعیض رایج در حقوق و مزایای کارگران پیمانکاری با کارگران قرارداد مستقیم، شرکتهای پیمانکاری نیز با شگردهای مختلف از محاسبه و پرداخت همین حقوق تبعیض آمیز خودداری میکنند 
اتحادیه آزاد کارگران ایران: بیش از هزار کارگر پیمانکاری پالایشگاه آبادان در اعتراض به صدور زود هنگام برگه تسویه حساب پایان سال از امضای آن خودداری کردند و علیرغم طرح این مسئله با مسئولین پالایشگاه، آنان نیز بر امضای این تسویه حساب تاکید کردند.
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، این برگه تسویه حساب مربوط به شرکت "یگانه نورد صنعت خوزستان" است که تلاش دارد قبل از پایان اسفند ماه آنرا به امضای کارگران برساند تا هر آنچه را که میتواند از حق و حقوق قانونی آنان در پایان سال بزند و به این ترتیب با امضای زود هنگام این تسویه حساب، دست کارگران به لحاظ قانونی برای اعتراض و شکایت به جایی بند نباشد.
بکارگیری این شگرد برای دزدی از حق و حقوق قانونی کارگران از سوی شرکت یگانه نورد که با همراهی مسئولین پالایشگاه توام است در حالی صورت میگیرد که این شرکت که از ۱۵ بهمن ماه به جای شرکت پیمانکاری کاج گستر مستقر شده است هنوز قراردادی با این کارگران امضا نکرده است. عدم امضای قرارداد در آغاز کار با کارگران توسط شرکتهای پیمانکاری در پالایشگاه آبادان  یک رویه هر ساله و معمولی در این پالایشگاه است. بطوریکه  این پیمانکاران با هدف باز بودن دست و بالشان جهت تحمیل بی حقوقی بیشتر بر کارگران، هر ساله به جای انعقاد قرارداد با آنان در آغاز کار، در پایان کار کارگران را از طریق مشروط کردن پرداخت مطالبت شان به امضای قرار داد، وادار به امضای آن میکنند.
لازم به یاد آوری است در حال حاضر بیش از هزار کارگر پیمانکاری پالایشگاه آبادان عیدی،  سنوات، پول کفش و لباس و مرخصیهای استفاده نشده از بابت ۱۱ ماه امسال را از شرکت پیمانکاری قبلی و ۱۵ روز حقوق برج ۱۱ بعلاوه حقوق اسفند ماه و برخی چیزهای دیگر از قبیل اضافه کاری و ...، را از شرکت یگانه نورد به عنوان پیمانکار جدید مطالبه دارند که پرداخت همه اینها مشروط به امضای قرارداد از سوی کارگران با پیمانکار قبلی و امضای برگه تسویه حساب با پیمانکار جدید شده است. این درحالی است که پیمانکار قبلی در طول یکسال گذشته با کارگران قراردادی نبسته بود و پیمانکار جدید نیز هنوز با آنان قرار داد نبسته است.
تلاش برای دزدی از حقوق و مزایای بیش از هزار کارگر ثابت پالایشگاه آبادان از طریق عدم انعقاد قرار داد در اول کار و به امضا رساندن برگه تسویه حساب زود هنگام، در شرایطی صورت میگیرد که این کارگران بطور ثابت و دائم در پالایشگاه با قراردادهای سه ماهه مشغول بکار هستند و از طریق تبعیض در مزد و مزایا، توسط شرکتهای پیمانکاران که اغلب وابسته به نهادهای قدرت و باندهای مدیران هستند بطور مضاعف مورد استثمار قرار میگیرند.

۱٦ اسفند ۱۳۹۵

*************

گزارش تکمیلی تجمع کارگری در مقابل مجلس شورای اسلامی

در اعتراض به روند تعیین حداقل مزد کارگران و معلمان شعار "معیشت منزلت حق مسلم ماست" را به عنوان مطالبه مشترک متحدانه فریاد زدند
ساعت ده صبح امروز جمعی از کارگران با هماهنگی اتحادیه آزاد کارگران ایران در اعتراض به روند تعیین حداقل مزد و تلاش برای تحمیل حداقل مزد مطابق روال سالهای گذشته، در مقابل مجلس شورای اسلامی دست به تجمع زدند و خواهان اجرای بی کم و کاست ماده ۴۱ قانون کار و تعیین حداقل مزد بر اساس سبد هزینه شدند. بر روی بنر بزرگی که تجمع کنندگان بدست گرفته بودند نوشته شده بود: ما خواهان اجرای کامل ماده ۴۱ قانون کار و افزایش فوری حقوق کارگران و معلمان شاغل و بازنشسته بر اساس سبد هزینه زندگی هستیم. در قسمت پایین این بنر نیز نوشته شده بود: سبد هزینه زندگی بالای چهار میلیون تومان - حداقل دستمزد ۸۱۲ هزار تومان.
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، همزمان با این تجمع، بازنشستگان فرهنگی بر اساس فراخوان قبلی، کارگران بخش خصوصی مخابرات و بازنشسته های پرستاری و پیرا پزشکی نیز دست به تجمع در مقابل مجلس زده بودند و عملا همه جمعیت تجمع کننده که بالغ بر دو هزار نفر بودند در هم ادغام شده بودند.
در ساعاتی از این تجمع بزرگ که شکل متحدانه ای به خود گرفته بود تجمع کنندگان علاوه بر طرح مطالباتی که بدلیل آن دست به تجمع زده بودند بارها شعار "معیشت و منزلت حق مسلم ماست"، "زندگی حق ماست حق ماست" را به عنوان مطالبه مشترک و شعاری محوری فریاد زدند.
در این تجمع کارگران معترض به روند تعیین حداقل مزد، بارها شعارهای زیر را تکرار و دیگر تجمع کنندگان نیز با آنان همراهی کردند: کارگر معلم اتحاد اتحاد - خط فقر چهار میلیون، حقوق ما یه میلیون، وزیر کارفرمایی خجالت خجالت - ما رو به هم پاس ندین، حق مارو پس بدین - زیر بار ستم نمی کنیم زندگی، مرگ بر این وضع مرگ بر این وضع - وعده های پوشالی دیگر اثر ندارد - زیر بار ستم نمی کنیم زندگی مرگ بر فقر مرگ بر فقر - اتحاد مبارزه پیروزی و....
بنا بر این گزارش علیرغم حضور بالغ بر دو هزار کارگر و معلم در مقابل مجلس که خواهان رسیدگی به خواستهای خود بودند تا ساعت ۱۳ ظهر هیچیک از مجلسیان در میان تجمع کنندگان حاضر نشدند و گفته شد که صبح امروز جلسه ای در مجلس نیست و فقط بعد از ظهر برخی از کمیسیونها جلسه برگزار خواهند کرد. به همین دلیل کارگران معترض به روند تعیین حداقل مزد با تنظیم نامه ای خطاب به کمیسیون اجتماعی مجلس با خواست اجرای کامل ماده ۴۱ قانون کار و تعیین حداقل مزد بر اساس سبد هزینه به تجمع خود در مقابل مجلس شورای اسلامی پایان دادند. تصاویر این تجمع بر روی سایت اتحاد، کانال و صفحه فیسبوک اتحادیه ازاد کارگران ایران منتشر شده است. همچنین فایلهای صوتی این تجمع بر روی کانال اتحادیه به آدرس زیر درج شده است: https://telegram.me/ettehad

متن گزارش اولیه از تجمع صبح امروز کارگران در اعتراض به روند تعیین حداقل مزد

دهها کارگر با تجمع در مقابل مجلس با اعتراض به روند تعیین حداقل مزد سال۱۳۹٦ خواهان افزایش حداقل مزد بر اساس سبد هزینه شدند - از صبح امروز مقابل مجلس شورای اسلامی صحنه اعتراض کارگران و صدها معلم بازنشسته، کارکنان بخش خصوصی شرکت مخابرات و پرستاران برای رسیدگی به خواستهایشان است
اتحادیه آزاد کارگران ایران: از ساعت ده صبح امروز دهها کارگر با هماهنگی اتحادیه آزاد کارگران ایران دست به تجمع در مقابل مجلس شورای اسلامی زده و با اعتراض به روند تعیین حداقل مزد سال ۱۳۹٦ خواهان اجرای کامل و بی چون و چرای ماده ۴۱۱ قانون کار و افزایش دستمزدها بر اساس سبد هزینه شدند. در بنری که در دست این کارگران است نوشته شده است: سبد هزینه چهار میلیون تومان - حداقل مزد ۸۱۲ هزار تومان
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، علاوه براین تجمع کارگری، از صبح امروز مقابل مجلس شورای اسلامی به صحنه پرشوری از اعتراض معلمان بازنشسته، کارگران بخش خصوصی مخابرات، پرستاران و دیگر مزدبگیران تبدیل شده است که خواهان رسیدگی به مصائب و مشکلات خود هستند.
گزارش تکمیلی تجمع امروز بخشهای مختلف طبقه کارگر ایران در مقابل مجلس متعاقبا از سوی اتحادیه آزاد کارگران ایران منتشر خواهد شد. گزارشهای تصویری این تجمع هم اکنون بر روی کانال تلگرامی اتحادیه ازاد کارگران ایران به آدرس زیر https://telegram.me/ettehad قابل دسترس است.

سوم اسفند ماه ۱۳۹۵

*************

گزارش تصویری اتحادیه آزاد کارگران ایران از تجمع پرشور کارگران

گزارش تصویری اتحادیه آزاد کارگران ایران از تجمع پرشور کارگران، معلمان بازنشسته، پرستاران و کارگران بخش خصوصی مخابرات در مقابل مجلس اینجا کلیک کنید.

سوم اسفند ماه ۱۳۹۵

*************

اعتصاب و شکایت کارگران شرکت آبرسانی مبارکه اصفهان IEM

اتحادیه آزاد کارگران ایران: کارگران شرکت تولیدی وسایل آبیاری وآبرسانی مبارکه اصفهان IEM علیرغم طرح شکایت بر علیه کارفرما و اعتراضات متعدد تاکنون موفق به دریافت مطالبات خود نشده اند.
کارگران این شرکت تولید کننده لوله و اتصالات پلی اتیلن از خرداد ماه سالجاری به این سو حقوقی دریافت نکرده اند و عیدی و سنوات سالهای ۹۳ و ۹۴ آنان نیز پرداخت نشده است و کارفرما از خرداد ماه امسال به این طرف، فقط دو ماه از بیمه کارگران را به صندوق سازمان تامین اجتماعی واریز کرده است.
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، علیرغم تحمیل چنین شرایط فلاکتباری به کارگران این کارخانه و طرح شکایت از سوی آنان در مراجع ذی صلاح و صدور رای به نفع آنان که حتی منجر به توقیف اموال کارفرما نیز شده است و فرمانداری اصفهان و دیگر نهادهای مسئول در جریان آن هستند هنوز این کارگران قادر به دریافت مطالبات خود نشده اند و عملا هیچکس پاسخگوی آنان نیست.
یکی از کارگران این کارخانه اظهار میدارد من ۲۵ میلیون تومان طلب دارم اما بدلیل عدم پرداخت آن از سوی کارفرما، نمیتوانم هزینه سه میلیون تومانی جراحی فرزندم را که بطور فوری و حیاتی به آن احتیاج دارد تامین کنم. طبق این اظهارات، از آنجا که کارگران کارخانه مدت ۸ ماه است حقوقی دریافت نکرده اند و دفترچه های بیمه شان تمدید نمیشود تمام زندگی شان زیر و رو شده و در چنان شرایط مصیبت باری قرار دارند که از تصور انسان خارج است. آنان حتی علیرغم قرض و بدهی و دریافت کمک از فامیل و دوستان، دیگر قادر به تامین پیش پا افتاده ترین نیازمندیهای خانواده هایشان نیستند و در این میان هیچیک از نهادهای مسئول در شهر اصفهان از وضعیت به غایت مشقت بار این کارگران خم به ابرو نمی آورد.
بنا بر این گزارش، علیرغم اینکه کارفرما حدود ده روز پیش وعده پرداخت مطالبات کارگران را داده بود از پرداخت آن خودداری کرد و به همین دلیل آنان دست به اعتصاب زدند. همچنین این کارگران بارها در مقابل دفتر شرکت در اصفهان دست به تجمع زده اند که با دخالت نیروی انتظامی ناچار به پایان دادن به تجمع خود شده اند. همچنین رای توقیف اموال که در دست کارگران است از آنجا که اموال شرکت در رهن بانک است عملا هیچ گرهی از مشکل کارگران باز نکرده و کارفرما با توجه به صدور رای توقیف اموال، مواد اولیه برای تولید را در حدی وارد کارخانه میکند که توقیف آن از سوی کارگران مشکلی از مشکلات آنها را حل نمیکند.
کارگران شرکت آبرسانی مبارکه اصفهان از آنجا که تاکنون با طرح شکایت و انجام اعتراضات متعدد موفق به دریافت مطالبات خود نشده اند تصمیم دارند در صورت ادامه وضعیت موجود، عازم تهران شده و در مقابل دفتر تهران شرکت دست به تجمع بزنند.
شرکت آبرسانی مبارکه اصفهان ۵۰ سال پیش تاسیس شده است و در سه سال گذشته رو به تعطیلی گذاشته، بطوریکه تا کنون از ۱۲۰ کارگر شاغل در آن، فقط ٦۲ نفر باقی مانده اند. این کارگران از سه ماه تا ۲۹ سال سابقه کار در این کارخانه دارند.

۲٧ بهمن ماه ۱۳۹۵

*************

کارگران شاغل در ماهشهر و " قوانین کار در مناطق آزاد تجاری"

کارگران شاغل در پتروشیمی های ماهشهر تحت پوشش قوانین کار در مناطق آزاد تجاری هستند و این امر مشکلات عدیده ایی را برای کارگران شاغل در این منطقه بوجود آورده است .
در این خصوص یکی از کارگران پیمانکار پتروشیمی بندر امام طی گزارشی، مشکلی را که این کارگران سالها در پتروشیمی های ماهشهر با آن دست به گریبانند با اتحادیه آزادکارگران ایران درمیان گذاشته است.
وی میگوید : متاسفانه چند سالی است در منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی ماهشهر ، بجای قانون کار، قانون جدیدی بنام " قوانین کار در مناطق آزاد تجاری" اعمال میشود که در ۵۱ ماده تنظیم شده است. مواد این به اصطلاح قانون ویژه با دور زدن برخی از مواد همین قانون کار فعلی ، بی حقوقی و استثمار بیشتری را بر گرده کارگران تحمیل میکند.
محوراصلی این قانون، توافق شرایط کاربین کارگر و کارفرماست. میدانیم که در جامعه ما شرایط کارفرما در مقابل شرایط کارگر، بویژه با بهره بردن از لشکر بیکاران و نبود تشکل های مستقل کارگری، همواره موقعیت دست بالا را دارد. در نتیجه توافق بین طرفین بیمعنی و پوچ است و کارگراز سر ناچاری و تنگناهای معیشتی مجبور به پذیرش شرایط فلاکتبار کارفرما درعقد قراردادها میشود.
از طرفی کارگران پیمانکاری پتروشیمی های منطقه ماهشهر با کار ماهیتا" مستمر و دائم در کنار نیروهای رسمی وزارت نفت مشغول بکارهستند ، درنتیجه اعمال "قوانین ویژه" خارج ازقانون کار هیچ مصداق و موضوعیتی ندارد.
در ادامه این کارگر پیمانکار پتروشیمی بندر امام میافزاید : در مناطقی از جهان شنیده ایم که در برخی پروژه های بزرگ با توجه به تعدد شرکتهای پیمانکار خارجی آنهم با وجود و حضورسندیکاها و تشکیلاتهای وسیع کارگری و نظارت منسجم ، قوانین ویژه ای برای بالا بردن راندمان کار با ایجاد شرایط بهتر برای کارگران، وضع و اجرا میشود. یعنی اینکه در چنین شرایط و موقعیتی یک کارگر میتواند با توافق، دستمزد مناسب و حق انتخاب بهتربا یکی از این شرکتها قرارداد منعقد کند، ولی متاسفانه در این منطقه همانطور که همیشه همه قوانین انحصاری و به نفع شرکتهای پیمانکاری ست ، بوجود آمدن این قانون هم اهرم فشاری شده در دست شرکتهای پیمانکاری برای فشار مضاعف به کارگران.
الان با بوجود آمدن این قانون محدود کننده برای کارگر ، کارفرما در کنار قانون کار فعلی، بطورسلیقه ای از هر دو قانون استفاده میکند. یعنی اینکه هر جا به نفع اش باشد ،رجوع میکند به قانون کاروزارت کار و در بعضی موارد هم اگر قانون کاربه ضررش بود به قوانین مناطق ویژه آزاد استناد میکند. بعنوان مثال: برای انتخاب نماینده کارگر به قوانین مناطق ویژه استناد میکند چون در این قوانین جدید،کارگر از حق داشتن نماینده محروم است و داشتن نماینده کارگر درآن دیده نشده است.
اما در برخی موارد که به نفع اش باشد، همین قوانین مناطق آزاد را نادیده گرفته و به قانون کار فعلی سراسری رجوع میکند.
ما کارگران پیمانکاری های پتروشیمی های ماهشهر بواسطه نوع و شرایط کارمان که از سالها پیش بهمین گونه و بطور مستمر بوده و پرداخت حق بیمه خودرا مطابق قانون کار پرداخت میکنیم ، قانونا" مشمول قوانین و مقررات قانون کار وزارت کار هستیم و قراردادهای ما نیز بر اساس قانون کار تنظیم شده، نه قوانین مناطق آزاد تجاری.
درنتیجه اعمال شمولیت قوانین جدید موسوم به قوانین مناطق آزاد تجاری برکارگران پیمانکار پتروشیمی های ماهشهر خلاف قانون است.

۲۴ بهمن ۹۵

*************

صبح امروز ۱۵۰۰ نفر دیگر از کارگران نی بر شرکت نیشکر هفت تپه

دست به اعتراض در مقابل کارخانه زدند + صورتجلسه توافق

اتحادیه آزاد کارگران ایران: در پی اعتصاب و اعتراض دیروز بخشی از کارگران نی بر شرکت نیشکر هفت تپه و پایان آن، صبح امروز ۱۵۰۰  نفر دیگر  از این کارگران که بصورت کنتراتی کار میکنند دست به تجمع اعتراضی قاطعانه ای در مقابل درب ورودی شرکت زدند و با بستن دربها مانع ورود و خروج شدند.
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه ازاد کارگران ایران، در پی این تجمع بزرگ که کارگران بازنشسته سالجاری شرکت نیز در آن شرکت داشتند مامورین انتظامی با حضور در محل، ۴ نفر از این کارگران را جهت مذاکره به فرمانداری شوش بردند و در آنجا بر اساس مذاکرات فی مابین و تماسی که فرماندار با اسد بیگی مدیر عامل گرفت صورتجلسه فراگیری برای انجام تعهدات کارفرما در مقابل خواست کارگران همه بخشهای شرکت نیشکر هفت تپه تنظیم و به امضای اسد بیگی و دیگر مسئولین شرکت نیشکر هفت تپه و مسئولین انتظامی شهر رسید.
بنا بر این گزارش، در پی تنظیم این صورتجلسه و  بازگشت چهار کارگر به جمع همکارانشان و گزارش مذاکرات و ارائه صورتجلسه، کارگران معترض نی بر کنتراتی و بازنشسته های سالجاری، ساعت ۱۲ ظهر به اعتراض خود پایان دادند. هممچنین بر اساس این توافق مقرر شد مدیر عامل شرکت دیگر در محل کارخانه حضور پیدا نکند و فرد دیگری پاسخگوی کارگران باشد.
لازم به یادآوری است شرکت نیشکر هفت تپه به دلیل بزرگی و وسعت و دامنه ی کار، طیفهای مختلفی از کارگران را از قبیل کارگران نی بر کنتراتی، نی بر روز مزدی، فصلی، کارگران بخش تولید و رسمی و... را بکار گرفته که هر کدام از آنها مطالبات و مسائل خاص خود را دارند. به همین دلیل و در پی اعتراضات و اعتصابات مداوم کارگران بخشهای مختلف شرکت، امروز صورتجلسه ای تنظیم شد که تعهد کارفرما برای رسیدگی به مسائل کارگران همه بخشهای معترض و  دارای مطالبه را در بر داشت.

١٧ بهمن ماه ۱۳۹۵

سند توافق و صورتجلسه کارگران نیشکر هفت تپه با مدیریت شرکت اینجا کلیک کنید.

*************

بدنبال مقاومت کارگران و در هم شکستن تلاش گارد ویژه

شهرستان شوش برای ورود به شرکت نیشکر، کارفرما متعهد شد فردا صبح مطالبات کارگران را پرداخت کند

در پی اعتصاب صبح امروز کارگران شرکت نیشکر هفت تپه و حبس مدیر عامل و مسئول مالی شرکت توسط کارگران در محل دفترشان، بعد از ظهر امروز گارد ویژه شهرستان شوش برای سرکوب کارگران اعتصابی وارد عمل شد اما با مقاومت و ایستادگی متحدانه کارگران اعتصابی این نیروها قادر به باز کردن درب و ورود به محل شرکت نشدند.
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه ازاد کارگران ایران، در پی این مقاومت و سر دادن فریاد "یا مرگ یا مطالبات" از سوی کارگران اعتصابی و ناکامی گارد ویژه شهرستان شوش در ورود به کارخانه و سرکوب کارگران، کارفرمای شرکت ناچار شد با تن دادن دادن به خواستهای کارگران و صدور بخشنامه ای متعهد شود تا فردا حقوق کارگران را واریز و پاداش بهره وری را در هفته اول اسفند پرداخت کند. همچنین کارفرما متعهد شد مبلغ ۱۰ میلیارد تومان بیمه حد فاصل سالهای ٦۸ الی ۹۲ کارگران نی بر را که مصوبه مجلس است در بهمن ماه به حساب صندوق سازمان تامین اجتماعی داریز نماید.
بنا بر این گزارش، بدنبال این تعهدات و صدور بخشنامه از سوی کارفرما در مورد این توافقات، کارگران اعتصابی شرکت نیشکر هفت تپه دربهای ورودی کارخانه را باز و کار ورود نیشکر به آن آغاز و تولید راه اندازی شد.
بنا بر آخرین گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، کارگران بازنشسته رسمی شرکت نیشکر هفت تپه که امروز دوشادوش کارگران شاغل این کارخانه در اعتراض شرکت داشتند اعلام کرده اند فردا با خواست پرداخت سنوات هایشان، دست به تجمع خواهند زد. این موضوع امروز بعد از ظهر از سوی این کارگران به اطلاع نماینده شوش و دیگر مسئولین شهر رسانده شد.

١٦ بهمن ماه ۱۳۹۵

*************

اعتراض گسترده و خشمگینانه کارگران نیشکر هفت تپه

صبح امروز حدود ۸۰۰ نفر ازکارگران روزمزد و نی بران فصلی کارخانه نیشکر هفت تپه دست به اعتصاب زدند. در این اعتصاب و اعتراض متحدانه که تعدادی از کارگران بازنشسته کارخانه نیز شرکت داشتند  کارگران ابتدا با خاموش کردن  آسیابهای کارخانه، اقدام به بستن درب ورودی کارخانه و انبارهای تخلیه شکر تولیدی کردند و علیرغم حضور نیرویهای انتظامی در محل، خشمگینانه وارد دفتر مدیریت شده و مدیر کارخانه و رییس حسابداری را شدیدا کتک زدند و آنان را در دفتر خود حبس کرده و خواهان رسیدگی فوری به خواستهای خود شدند.
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، اعتصاب و اعتراضات کارگران شرکت نیشکر هفت تپه بدنبال واگذاری آن به بخش خصوصی و عدم پرداخت مطالبات کارگران از سوی مالکین جدید، از یکسال گذشته بطور وفقه ناپذیری ادامه داشته است با این حال تاکنون هیچیک از مسئولین شهرستان و یا نماینده شهر نسبت به حل مشکلات سخت و طاقت فرسای کارگران این کارخانه اقدامی انجام نداده اند.
بنا بر این گزارش، در حال حاضر حقوق برج ۱۱ و ۱۲ سال ۹۴ و ماههای آذر و بهمن ۱۵۰۰ کارگر روزمزد و همچنین حقوق دی ماه و پاداش بهره وری سال ۹۴ و بخشی از حقوق اذر ماه کارگران رسمی نیز پرداخت نشده است و همه این مسائل شرکت نیشکر هفته تپه را به کانون اعتراضات و اعتصابات کارگری تبدیل کرده است. کارگران نیشکر هفته تپه اعلام کرده اند تا زمان دست یابی به مطالبات خود و بازگشت شرکت به بخش دولتی به عنوان یک خواست اصلی،اعتراضات خود را متوقف نخواهند کرد.

١٦ بهمن ماه ۱۳۹۵

*************

پیمانکاران طلب کار نیشکر هفت تپه دست خالی بازگشتند

در حالی که اعتراض کارگران نیشکر هفت تپه در روز گذشته طبق وعده هایی که کارفرما به کارگران داده بود موقتا به پایان رسید.
امروز چهارشنبه ۱۳ بهمن ماه پیمانکاران طلبکار این مجموعه جهت دریافت مطالباتشان به حسابداری شرکت مراجعه نمودند اما با دخالت نیروهای حراست کار به درگیری فیزیکی بین آنان کشیده شد و در آخر پیمانکاران بعلت عدم حضور  مدیران مربوطه  محل را ترک کردند.
طبق اخبار رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران ،قبلا به این پیمانکاران وعده داده شده بود که  برای گرفتن طلب خود ، به دفتر مرکزی شرکت واقع در تهران مراجعه کنند اما بعد از مراجعات مکرر و بی نتیجه، تصمیم میگیرند که به طور مستقیم به حسابداری شرکت در هفت تپه شوش مراجعه کنند.
٦۸ لازم به ذکر است که کارگران این مجموعه پاداش وبهربرداری سال‌های ۹۴ و ۹۵ و قسمتی از حقوق آذر ماه و حقوق کامل دی و بهمن و بن امسال را طلب دارند و همچنین حق بیمه دوران بیکاری کارگران نی‌بر که در فاصله سالهای ٦۸ تا ۹۲ مشغول کار بوده‌اند نیز پرداخت نگردیده است.
کارفرمای نیشکر هفت تپه تا پایان هفته جاری باید حدود ۱۲ میلیارد تومان برای  فاصله بیمه دوران بیکاری کارگران نی بر  و۸ میلیارد تومان بابت سنوات کارگران بازنشسته پرداخت کند.
در عین حال بیش از ۲۵۰ نفر از کارگران  بازنشسته این مجتمع ،هنوز نتوانسته‌اند مطالبات بازنشستگی خود را از کارفرما دریافت کنند.
صبح امروزیکی ازکارگران رسمی که هنوزحقوق آذر و ماههای پیش رو را دریافت نکرده ، بدلیل نداشتن پول جهت خریدشیرخشک  فرزند شیرخوارش درحضورکارگران گریه اش میگیرد.

۱۳ بهمن ۹۵

*************

پایان اعتراض چهار روزه کارگران نیشکر هفت تپه

پس ازچهارروزاعتصاب کارگران نیشکرهفت تپه وحضورنیروهای انتظامی شوش وعقب نشینی کارفرما ازموضع خود ،کارگران بصورت مشروط برسرکارخودحاضرشدند.
طبق توافق صورت گرفته کارفرما متعهد شده است تا طبق جدول زمان بندی شده کلیه مطالبات کارگران را تا پایان سال پرداخت نماید.
طبق اخبار رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران دراین مدت کارگران دست به تجمع و اعتراض زده اند.
طبق گفته کارگران این مجموعه ، بدلیل واگذاری شرکت توسط سازمان خصوصی به بخش خصوصی که بدون رقیب ودریک مناقصه تشریفاتی به بخش خصوصی واگذارگردیده است بعلت انباشت مطالبات کارگران هرروزشاهداعتراض وتجمع آنان  بوده ایم
پیگیری کارگران درمراجعه به مسئولین شهرستان .استان وحضورسازمان خصوصی سازی،هیچ گونه اقدامی دررفع مشکلات پرسنل این شرکت نداشته است  در ضمن کارفرما میبایست درتاریخ ۱۵ بهمن ماه سال جاری حدود ۲۰ میلیاردتومان بعنوان سنوات بازنشسته های یک  سال اخیر و نی بران فصلی پرداخت نماید وحقوق آذر.دی ماه وپاداش بهره برداری سال گذشته پرنسل هنوز پرداخت نشده است.گفته میشودخریداران واقعی شرکت کسانی دیگری هستند بعنوان هیات مدیره در سایه عمل میکنندودولت شرکت رابه عوامل خود واگذارکرده است.

۱۲ بهمن ۹۵

*************

بیانیه پیرامون فاجعه ساختمان پلاسکو و مرگ دو کودک کار در میان شعله های آتش

این چه نظمی است که انسانها را بی هیچ توقفی   به مسلخ مرگ و نیستی سوق میدهد. دانش آموزان را درکلاس درس، کودکان را درمیان شعله های آتش برکشیده از  فقر و بی پناهی، کارگران را در کارخانه ها، نانواها  را برای معاش، دختران و زنان را برای احساس بودن و زیستن، انسانهای درمانده از ظلم و ستم  را بر دار خودکشی،  معترضین را با پرتاب از پلهای عابر پیاده، کول بران را در مرزها، معترضین به فقر و فلاکت را در حبس  و اینک آتش نشانان را که خود مرهمی بر سوختن هستند اینچنین در میان شعله های آتش می سوزاند و می میراند.
این نظم، نظم دزدان و غارتگران و رانت خوارانی است که مشغله ای جز چپاول ثروتهای اجتماعی و دسترنج ما کارگران ندارند. گارد سرکوب شان پیشاپیش برای مقابله با حق خواهی ما کارگران در هر مکانی حضور دارد و در یک چشم بر هم زدنی کارگران شرکت واحد را در مقابل شهرداری تهران  مورد محاصره و یورش قرار میدهد، اما برای اطفا حریق اماکن عمومی و حفظ جان انسانها از هیچ امکان و قدرت رعد آسایی برخوردار نیست و همت و غیرت کارگران آتش نشانی فقط و فقط به بهای جان شان تمام میشود. 
امروزه دیگر در ربع اول قرن ۲۱ و بر متن رشد غول آسای تکنولوژی و قدرت خلاقانه انسان در بهبود شرایط ایمنی و زیست، حادثه و تصادف خواندن مرگ انسانها  و مدفون شدن آنان در زیر آواری از آهن داغ و آتش در ساختمانهایی همچون  پلاسکو، از طریق آدرس دهی فریبکارانه و انداختن تقصیر بر گردن قصور افراد، نه تنها خاک پاشیدن در چشم مردم، بلکه بمثابه معاونت و مشارکت  در همه حوادث تلخ و دردناکی است که بر علیه یک جامعه هشتاد میلیونی جاریست.
اتحادیه آزاد کارگران ایران با ابراز تاسف عمیق از جان باختن دو کودک کار در میان شعله های آتش و  دهها نفر از مردم و آتش نشانان در فاجعه ساختمان پلاسکو، این ضایعه دردناک را به خانواده های این عزیزان و مردم شریف و آزاده ایران تسلیت میگوید و اعلام میدارد: تمامی کسانی که در راس اداره یک جامعه، چنین حوادث و فجایع قابل پیشگیری را رقم میزنند و از آن سو  در کمال گستاخی خبرنگار را به جرم خطای آماری، کارگر را به جرم حق خواهی و زن را به جرم پوشش شلاق کش میکنند خود باید به فوریت مورد محاکمه و مجازات قرار بگیرند.

دوم بهمن ماه ۹۵

*************

«صندوق» به نام کارگر، به کام کارفرما

در شرکت آلومینیوم پارس بیش از بیست سال پیش صندوقی از طرف کارگران برای کمک به رفع تنگناهای پیش آمده در زندگی شان ٬ تشکیل شده که ماجرای امروز صندوق و به آنچه تبدیل شده ، مایه حیرت ونفرت است!
طبق اخبار ارسالی به اتحادیه آزاد کارگران ایران ،کارگران شرکت آلومینیوم پارس با امیدواری از وجود یک صندوق با انگیزه وام گرفتن و گشایش اندک در مواقع ضروری در زندگی شان داوطلبانه عضوشده اند ودر نتیجه هرماه مبلغی معین بصورت اجباری از حقوقشان کسر میشود.
اگرچه عضویت درصندوق ، ابتدا به دلایلی که گفته شد ظاهری داوطلبانه دارد اما خروج از صندوق و لغوعضویت غیر ممکن است!! تاکنون در هیچ صندوق یا مشارکتی دیده نشده که پس از عضویت حق نداری عضویتت را پس بگیری و به اجبار باید کارگران مشارکت خودرا با کسرمبلغ قابل توجهی از دستمزد ماهیانه شان همچنان ادامه دهند. بدین ترتیب از آن سالها تاکنون اندوخته بسیارهنگفتی در دست و کنترل مدیریت، از جیب کارگران بوجود آمده است .
جالب اینکه طبق گزارشات ارسالی به اتحادیه آزاد کارگران ایران ، کارگران این مجموعه از سازوکار وبیلان مالی صندوق خود و نحوه هزینه ها و موجودی آن بیخبرند.
یکی ازکارگران باسابقه و عضو این صندوق ،با بیان اظهارات فوق ،در ادامه میگوید: درمورد نحوه پرداخت وام به کارکنان ، مدیریت کارخانه تصمیم میگیرد از میان متقاضیان به چه کسی وام بدهد یا ندهد! در نتیجه این وام دادن بصورت ابزاری در دست کارفرما درآمده برای به تمکین کشاندن و مطیع کردن کارگران در مقابل پرداخت وام (گروکشی از معیشت) و درمقابل تنبیه معترضین و کارگران ناراضی از طریق اشکالتراشی درنحوه پرداخت وام ویا تسهیلات به آنها به هر بهانه ای. نحوه و کارنامه پرداخت وام ها به هیچوجه به اطلاع کارگران عضو نمیرسد.
این سرمایه هنگفت جمع آوری شده بنام وازجیب کارگران عملا در دست و به کام کارفرماست. بطوریکه شنیده شده حتی از موجودی آن بعنوان «یک صندوق ذخیره» برای رفع تنگناهای مالی شرکت از جمله خرید مواد اولیه استفاده میکنند و اطمینان دارند که موجودی آن تضمین شده و همواره رو به افزایش است زیرا هیچکس نمیتواند از ادامه عضویت منصرف شود و بصورت اتوماتیک هرکارگرماهیانه باید مبلغ معینی بپردازد و یا درواقع به صندوقی که به جیب کارفرما متصل است سرازیرکند.
صندوق مشارکتی که علی القاعده میبایست درمواقع ضروری مرحمی بر زخمهای گسترده کارگران در تنگناهای معیشتی باشد اکنون تحت مدیریت کارفرما خود به مشکل و زالویی برای مکیدن دسترنج اندک کارگران و ایجادتفرقه بین آنها تبدیل شده است.
از نظراتحادیه آزادکارگران ایران ،صندوق شرکت آلومینیوم پارس باید ازکنترل مدیریت شرکت خارج شده و با بررسی دقیق آن، هرگونه سواستفاده تاکنونی مورد بازخواست وپیگرد و جبران قرار گیرد. همچنین با تهیه آیین نامه ی جدید که توسط کارگران تهیه وتایید میشود از کنترل مدیریت به هیئتی از نمایندگان مستقل و واقعی کارگران سپرده شود.

۳۰ دی ۹۵

*************

جلیل رحمانی: در باره اصلاحیه قانون کار

لایحه اصلاح قانون کار : حدود ۲٦ سال از اجرای قانون کار میگذرد قانونی که ٦۰ درصد جمعیت کل کشور را در بر میگیرد ودومین قانون فراگیر بعد از قانون اساسی است.
اما قانون کار در مرحله اصلاح قرار دارد . قانونی که یکطرف آن جامعه کارگری وطرف دیگر آن جامعه کارفرمایی است .با این که قانون کار واژه اصلاح را با خود به یدک میکشد اما به اعتقاد ما کارگران، لایحه فعلی ضد کارگری ودر جهت تخریب حقوق اولیه و بنیادین کارگران است وهدف از اصلاح قانون کار حذف حداقل قوانین حمایتی از جامعه کارگریست .. تغییرات لایحه قانون کار در دو دسته قرار خواهد گرفت: دسته اول تغییر در جهت ارزانسازی نیروی کار ودسته دوم بی ثبات سازی گروههای مزد بگیر.
نکته تکان دهنده ای که در این لایحه قرار دارد این است که گویا قانون جدید نوعی استثمار قرن نوزدهمی طبقه کارگر را طراحی میکند .مثلا در مورد کارورزی شرط سن کار را حذف کرده اند کار کودکان مجاز شمرده شده به این ترتیب تمام دستاوردهای مدنی کارگران ایران وسالهای گذشته را زیر سوال میبرد واز طرف دیگر سقف سن ۱۸ سال را جهت سن کار ،ازبین میبرد وبسیاری از نیروی کار در سن کار به عنوان کار آموز در معرض استثمار قرار میگیرند .کارگری که با یک قرار داد ۱ ساله تنها امیدش این بود که حداقل تا ۱ سال از نظر کار تامین است حالا در صورت اخراج شدنش تنها دلش به سنوات خوش خواهد بود کارگران هر روز تا شب برای تولیدات واقتصاد این مملکت زحمت میکشند وعرق میریزند و جالب اینجاست که تا کنون کوچکترین حمایتی از آنها نشده. لایحه اصلاح قانون کار امنیت شغلی کارگران را نا امن تر خواهد کرد .تجمع اعتراضی کارگران در مقابل مجلس نسبت به این لایحه تا حدودی نتیجه داد حداقل اجازه ندادن که مجلس تصویب کند. زیرا پیش از این تجمع وزیر کار صحبتهای در باره بازگشت این لایحه کرده بود اما سرانجام نائیب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس از ارجاح لایحه قانون کار به وزارت کار برای بررسی در کار گروهی ویژه با حضور نمایندگان کارگری و کار فرمائی ودولت فرستاده بود ..باعث تاسف است امروزه کارگران به جای این که به آینده وبهبود شرایطشان امیدوار باشند آرزویشان این است که لایحه اصلاح قانون کار از بین برود به جای این که امیدوار باشند حداقل حقوق کارگران مانند بسیاری از کشورهای دیگر افزایش چشمگیری داشته باشد وآنها هم طعم رفاه را بچشند باید آرزو کنند شرایطشان از چیزی که هست بدتر نشود ما کارگران تمام انرژیمان قدرتمان بخش عظیمی از وقت وزندگیمان را برای تولید برای کار کارفرمایان گذاشته ایم و حق داریم که از خواسته های بر حق خود دفاع کنیم ..با اصلاح قانون کار دست کارفرمایان ،بازتر از همیشه خواهد شد .اخراج دسته جمعی کارگران وقراردادها را به ۱ ماه وحتی به ۱ روز بدون پرداخت حق هیچ گونه سنواتی  وتبدیل شدن کارگر به برده مطلق برای کار فرما ..  در طول مدت این چند سال میبینیم که حتی با وجود قانون کار فعلی کارگرانی هستند که اخراج شدند بیکار وزندانی شدند حتی بجای این که به خواست کارگران که خواهان کار بوده اند و پیگیر حقوق چند ماه معوقه خود بوده اند شلاق خورده اند واین پاداشی بوده از طرف کارفرمایان به کارگران. ما کارگران ایران خواستار برچیده شدن اصلاح قانون کار هستیم .. ما خواهان برچیده شدن قراردادهای موقت وشرکتهای پیمانکاری و حق ایجاد تشکلهای مستقل کارگری وقرارگرفتن تمام کارگران در زیر چتر قانون کار و افزایش دستمزدها هستیم .

۱۳۹۵/۱۰/۲۱

*************

شاپور احسانی راد: اصلاح قانون کار، یا سرکوب معیشت کارگران

مدتی است که کشمش بین کارگران و دولت بر سر لایحه قانون کار به دغدغه اصلی کارگران مبدل شده است. کارگران و تشکل های کارگری به انحاء مختلف اعتراض خود را نشان دادند. کارشناسان بصورت جدی موارد زیادی از این قانون کار پیشنهادی را مورد نقد و بررسی قرار دادند و از زاویه های متفاوت ، تبعات ویرانگر آن را بر خانواده های کارگری، طبقه کارگر، مزدبگیران و بطور کلی جامعه نشان دادند ولی با همه این تفاضیل دولت حاضر به پس گرفتن این لایحه از مجلس نشده است و اینطور به نظر میرسد دولت و مجلس بر خلاف خواست اکثریت توده های مردم سعی بر تحقق یک قانون ضدکارگری تمام عیار را دارند.
پرسش این است چرا دولت با تمام این اعتراض ها و نقد ها و بدون لحاظ سه جانبه گرایی و به تبع آن بدون در نظر گرفتن منافع شرکای اجتماعی خود ،بویژه اکثریت عظیم کارگران این چنین لایحه ایی را به مجلس ارائه کرده است و در قانون کار چه اصلاحی صورت گرفته است که بعد از ٣٧ سال که عمر از انقلاب میگذرد بدین صورت موجب نارضایتی عمیق طبقه کارگر شده است؟ برای مطالعه متن کامل اینجا کلیک کنید.

*************

سرقت آشکار از دسترنج کارگران در آلومینیوم پارس

ماههاست که صدای کارگران شرکت آلومینوم پارس برسر تحمیل آشکارترین بیحقوقی ها علیه کارفرمای این کارخانه ٬ شنیده میشود.
طبق خبرهای رسیده به اتحادیه آزاد ایران کارفرمای این کارخانه بار دیگر از حقوق آذر ماه کارگران ، ۲ تا ۵ ساعت از اضافه کاری های ماهیانه ی همه ٧۰۰ کارگر را به بهانه غیرقانونی کمک آنان به جلوگیری از ورشکستگی کارخانه پرداخت نکرده است. این در حالی است که در ماههای گذشته نیز این مبالغ را از حقوق کارگران کسر نموده و این کارخانه  نه تنها ورشکستگی  در آن وجود ندارد بلکه تولید در این آن با ظرفیت کامل انجام میگیرد و حجم سفارشها آنقدر زیاد است که کارگران ناچار به اضافه کاری هستند. حتی این مبالغ از کارگرانی که در روزهای تعطیل شیفت کاری اشان بوده است نیز کسر گردیده است
این سرقت از دسترنج کارگران جرم است که مسببین آن باید تحت پیگرد قانونی قرارگیرند. 
ابعاد بیشتر تحمیل بی حقوقی و ظلم های آشکار به کارگران این کارخانه در گزارش ۱۳ مهرماه ۹۵ اتحادیه آزاد کارگران ایران به تفصیل آمده که ضمیمه این خبر میباشد. شركت آلومینیوم پارس واقع در شهر صنعتی ساوه که به عنوان بزرگترین تولیدكننده كویل، ورق و فویل آلومینیوم در كشور فعالیت میکند ٬ بواسطه تولید درظرفیت بیشتر بجای استخدام نیروی کارجدید کارگران را مجبور به اضافه کاری مینماید. و علیرغم این فشارکاری از پرداخت مطالبات قانونی کارگران با بهانه های واهی و ترفندهای مختلف خودداری کرده و به این وسیله حاصل دسترنج کارگران را بویژه باکسر از ساعات اضافه کاری که کارگران دراین ساعات رنج و خستگی بیشتری را متحمل میشوند٬ بطورغیرقانونی و آشکارا سرقت میکند.
اتحادیه آزادکارگران ایران ضمن محکوم کردن این تعرض و دست اندازی به دستمزدهای اندک ماهیانه٬ راه موثر و واقعی را مقاومت و تلاش کارگران  این کارخانه در دفاع از منافع و حاصل دسترنج خود در مقابل چپاول کارفرما میداند که اجازه تعرض به صاحبان سرمایه ٬ به معیشت خود را ندهند.

۲۰  دی ماه ۱۳۹۵

*************

اسماعیل عبدی بعد از ظهر امروز به مرخصی آمد

اسماعیل عبدی عضو هیات مدیره کانون صنفی معلمان تهران و از فعالین برجسته جنبش اعتراضی معلمان ایران بعد از ظهر امروز به مرخصی آمد. اسماعیل بدنبال تایید حکم شش سال زندان در دادگاه تجدید نظر،نوزدهم آبانماه بدون اخطار قبلی در منزل خود بازداشت و به زندان اوین منتقل شده بود.
اسماعیل عبدی همچون دیگر فعالین صنفی و سیاسی هیچ جرمی جز دفاع از منافع صنفی معلمان و تلاش و مبارزه برای بهبود شرایط آموزش و تحصیل فرزندان ما مردم ایران مرتکب نشده است. اما نهادهای امنیتی و قوه قضائیه با اتهامات امنیتی مانند "اجتماع و تبانی به قصد اقدام علیه امنیت کشور" وی را همچون دهها فعال صنفی دیگر محکوم و ظالمانه به زندان انداخته است.
برای آزادی اسماعیل و همه فعالین صنفی و مدنی، و برای برخورداری کارگران و معلمان از حق اعتراض و اعتصاب و تشکل یابی به عنوان پایه ای ترین حقوق انسانی، باید به امنیتی کردن اعتراضات صنفی و مدنی پایان داده شود و اتهامات امنیتی از پرونده های همه این فعالین بر داشته شود.

۱۱  دی ماه ۱۳۹۵

*************

تحمیل شرایط سخت و نا امن به بهنام ابراهیم زاده را در زندان قویا محکوم میکنیم

روز دوشنبه هفته جاری مدیر داخلی زندان رجائی شهر (داریوش امیریان) با هدف آزار و اذیت بهنام ابراهیم زاده، وی را به سوئیت ۳۵ بند ده منتقل کرد. بهانه داریوش امیریان برای اینکار، عدم حضور بهنام بر سر آمار، کلاسهای  قرآن و مراسمهای رسمی است که در این بند اجباری  می باشد. این در حالی است که از بیش از دو سال پیش که بهنام به این بند منتقل شده است هیچگاه نه بر سر آمار حاضر شده است  و نه در مراسمهای رسمی و کلاس قرآن شرکت کرده است.
سوئیت ۳۵ بند ۱۰ زندان رجائی شهر با حدود ۵۰ متر مربع فضا، محل نگهداری زندانیان تنبیهی است و اغلب بیش از ۴۰ نفر زندانی در این فضای محدود که دسترسی به هوا خوری نیز ندارد نگهداری میشوند.
بهنام ابراهیم زاده به دنبال انتقال به سوئیت ۳۵ و تحریک برخی زندانیان برای ضرب شتم اش توسط داریوش امیریان و خودداری آنان از انجام این عمل، اعلام کرده بود در صورت عدم انتقال به بند قبلی اش دست به اعتصاب غذا خواهد زد. بدنبال این اولتیماتوم از سوی بهنام و درگیری خونینی که دیروز در این سوئیت ما بین زندانیان  عادی رخ داد وی دیروز به سالن ۳۱ (سالن فرهنگی) منتقل و مقرر شده است  اوایل هفته آینده به بند قبلی اش بازگردانده شود.
بهنام ابراهیم زاده فعال کارگری و فعال حقوق کودکان کار نزدیک به هفت سال است که زندانی می باشد و علیرغم اعتراضات گسترده ای که تاکنون نسبت به تداوم حبس وی صورت گرفته است نه تنها اقدامی برای آزادی این فعال شناخته شده جنبش کارگری انجام نگرفته،  بلکه وی را با اتهامات واهی بار دیگر به هفت و نیم سال زندان محکوم کرده اند.
اتحادیه آزاد کارگران ایران اعمال فشار بر بهنام ابراهیم زاده و تلاشهای مسئولین زندان رجائی شهر برای آزار و اذیت او را قویا محکوم میکند و با جلب توجه سازمانها و نهادهای کارگری و حقوق بشری نسبت به وضعیت بهنام و دیگر زندانیان صنفی و سیاسی، خواهان آزادی فوری ایشان و همه فعالین سیاسی و صنفی از زندانهای کشور و برداشته شدن ااتهامات امنیتی از پرونده های آنان می باشد.  

۹  دی ماه ۱۳۹۵

*************

تجمع صنفی دانشجویان دانشگاه تهران امروز برگزار شد.

این تجمع حدود ٧٠٠ نفره امروز در حالی برگزار شد كه فضای شدید امنیتی چه در دانشگاه و چه در خیابان های منتهی به دانشگاه، بر آن حاكم بود. دانشجویان بعد از راهپیمایی در صحن دانشگاه در آخر برای قرائت بیانیه نزدیك كتابخانه مركزی جمع شدند.
برخی از شعارهای این تجمع به شرح زیر است:
#خواسته_ما_صنفیه_بی_قانونی_كافیه
#دانشگاه_پولكی_جریمه_زوركی
#دانشگاه_پولگردان_تضعیف_زحمتكشان
#در_دانشگاه_بیگاری_بعد_از_تحصیل_بیكاری
#دانشگاه_پولیه_كارآموزی_زوریه
#قانون_تبعیض_آمیز_محكوم_باید_گردد
لازم به ذكر است تماس ها و تهدیدهای امنیتی اخیر برای برخی از فعالین صنفی و برچسب زنی های نامربوط به بدنه دانشجویی، خدشه ای در برگزاری تجمع نداشت و دانشجویان با تمام قوا اتحاد خود را به رخ كشاندند.

*************

خواست افزایش مزد به کارگران و پرسنل شرکت نفت نیز کشیده شده است -

تجمع سراسری کارگران و پرسنل شرکت نفت در مقابل وزارت نفت در تهران لغو شد
 

اتحادیه آزاد کارگران ایران: مبارزه گسترده و دامنه داری از  بیش از یکسال گذشته در میان کارگران و پرسنل شرکت ملی نفت ایران در سراسر کشور  برای ارتقا دریافت ماهیانه  آغاز و همچنان ادامه دارد.
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، بدنبال تصویب قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت در مورخه  ۱۹/۱۲/۱۳۹۱ در مجلس شورای اسلامی و ابلاغ آن به وزیر نفت در تاریخ ۴/۹/۱۳۹۳ جهت اجرا، از آنجا که از سوی وزارت نفت هیچ اقدامی جهت اجرای ماده ده این قانون صورت نگرفت کارکنان شرکت ملی نفت، بویژه پرسنل عملیاتی و تخصصی آن در حوزه های نفتی سراسر کشور طی نامه های متعددی به وزیر نفت و دیگر مسئولین وزارت نفت خواهان اجرای این ماده که ناظر بر ارزشیابی کارکنان نفت می باشد شدند.
در پی تداوم بی توجهی وزارت نفت نسبت به خواست قانونی کارگران و پرسنل صنعت نفت، آنان از اوایل سالجاری در اقدامی هماهنگ و سراسری اقدام به جمع آوری طوماری ۱۰۵۰۰ نفره با خواست اجرای ماده ده و افزایش دریافتی ماهیانه خود شدند و در خرداد ماه امسال آنرا تحویل مسئولین ذی ربط در وزارت نفت دادند.
بنا بر این گزارش، علیرغم این اعتراض و طرح متحدانه ی خواست اجرای ماده ده و افزایش دریافتی ماهیانه از سوی پرسنل شرکت ملی نفت  در سطح کشور، مسئولین مربوطه همچنان بی توجهی خود را نسبت به خواست معیشتی  کارگران و پرسنل نفت ادامه دادند و همین امر باعث شد تا آنان تلاشهایی را برای برگزاری تجمعی سراسری در مقابل وزارت نفت در تهران صورت دهند.
بنا بر آخرین گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، این تجمع که قرار بود فردا ۱٧ آذر ماه در مقابل وزارت نفت در تهران با شرکت کارگران و پرسنل شرکت نفت و خانواده هایشان از سراسر کشور برگزار شود با فشارهای امنیتی لغو شده است اما با اینحال کارگران و پرسنل وزارت نفت، بویژه کارگران و پرسنل عملیاتی و تخصصی آن در حوزهای مهم نفتی کشور اعلام کرده اند تلاش و مبارزه خود را برای افزایش دریافتی ماهیانه و اجرای ماده ۱۰ قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت ادامه خواهند داد.

http://www.etehadeh.com/?page=news&nid=5671

۱٦ آذر ماه ۱۳۹۵
 

*************

با گرامیداشت ۱٦ آذر، همبستگی و همراهی

خود را با بیانیه فراگیر دانشجویان کشور اعلام میداریم
 

در آستانه ۱٦ آذر روز دانشجو، جنبش دانشجوئی ایران با درایتی کم نظیر و در صفی متحد و یکپارچه، بار دیگر با قامتی استوار رویکرد ظلم ستیزانه و آزادیخواهانه ی خود را در برابر وضعیت موجود، طی بیانیه ای مبسوط و فراگیر در مقابل حکومت گران گذاشته است.
این بیانیه، کیفرخواست فرزندان جوان، مسئول و آگاه ما کارگران و عموم مردم زحمتکش ایران از کل شرایط و ساختاری است که طی نزدیک به چهار دهه گذشته، همه ی بنیانها و بدیهی ترین ملزومات دوام و بقا یک جامعه انسانی، از امنیت شغلی تا تامین حداقلی از معاش و بهداشت و درمان و مسکن تا احساس خوشبختی و بهروزی و امنیت و آسایش را از بین برده و هرگونه فریاد آزادیخواهی و عدالت طلبی را با زندان و سرکوب پاسخ داده است.
اتحادیه آزاد کارگران ایران با گرامیداشت ۱٦ آذر روز دانشجو، به همه دانشجویان و تشکلهای صنفی آنان در سراسر کشور درود می فرستد و با اعلام همبستگی و همراهی با جنبش دانشجوئی و بیانیه فراگیر آنان، مصرانه نسبت به پایان دادن به فضای امنیتی در دانشگاهها و حق دانشجویان سراسر کشور برای برگزاری آزادنه مراسم روز ۱٦ آذر پای می فشارد.

۱۵ آذر ماه ۱۳۹۵
 

*************

یورش نیروهای انتظامی و امنیتی به تجمع کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه

تجمع کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه که قرار بود ساعت ده صبح امروز در مقابل شهرداری تهران در خیابان بهشت برگزار شود از همان لحظه آغاز مورد یورش نیروهای انتظامی و امنیتی قرار گرفت و با پیش آمدن این وضعیت کارگران معترض به سمت خیابان امام خمینی و خیام دست به راهپیمائی زدند و نهایتا در ترمینال فیاض بخش در ضلع شمالی پارک شهر تجمع کردند.
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران و گزارشاتی که تا لحظه مخابره این خبر کانال تلگرامی سندیکای کارگران شرکت واحد تهران منتشر کرده است در پی یورش نیروهای انتظامی به تجمع این کارگران، تعدادی از آنان زخمی و آقایان وحید فریدونی، حسن سعیدی، رسول طالب مقدم، عطا باباخانی، دلیری، هوشیاری، محمد سامی، مجید شکریان، علی رضا توسلی، امیر تاخیری، محمدعلی اصلاغی، امیرعباس حسینی، ناصرمحرم زاده و ایرج فدایی بازداشت و به مقر پلیس امنیت میدان ارگ منتقل شدند. بنا بر آخرین گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، تا لحظه مخابره این خبر (۳۰/۱۳) خیابان بهشت همچنان بسته است و نیروهای انتظامی و امنیتی در این خیابان، پارک شهر و ترمینال فیاض بخش حضور چشمگیری دارند اما با این حال تجمع کارگران شرکت واحد تهران همچنان در ترمینال فیاض بخش ادامه دارد و آنان اعلام کرده اند تا آزادی همکارانشان محل را ترک نخواهند کرد. همچنین رئیس پلیس امنیت میدان ارگ به دلیل زخمهای وارده بر حسن سعیدی و ایرج فدائی و ناصر محرم زاده حاضر به تحویل گرفتن آنان از سوی نیروهای بازداشت کننده نشده و قرار است این سه عضو سندیکای واحد به بیمارستان منتقل شوند.
کارگران شرکت واحد تهران در راهپیمائی خود و هنگام حمله نیروهای انتظامی شعارهای زیادی از جمله: نیروی انتظامی خجالت خجالت - شهردار بالا نشین، معضل ما را ببین - شهردار باید بدونه مسکن ما را نده، این وضع ادامه داره - شهردار باید بدونه، دوباره بر می گردیم - کارگران درد دارند، مشکل مسکن دارند - میر بی کفایت عامل بی مسکنی ست - تسهیلات مسکن را مدیر چپاول کرده - شهردار نظاره می کنه مدیر چپاول می کنه - قالیباف قالیباف پول مسکنم کجاست - مسکن ما را ندید این وضع ادامه داره - مشکلات رفع نکنی اعتصاب هم تو راهه و...
همچنین تمام پلاکاردهایی را کارگران شرکت واحد در دست داشتند از سوی نیروهای انتظامی پاره و ضبط شد.
فراخوان تجمع امروز کارگران شرکت واحد در مقابل شهرداری تهران را سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه برای احقاق حق مسکن چپاول شده کارگران این شرکت داده بود و بیش از دویست کارگر در آن شرکت کرده بودند.
اتحادیه آزاد کارگران ایران با اعلام همبستگی با کارگران شرکت واحد تهران برای دست یابی به مطالبات بر حق شان، تعرض و حمله به تجمع آنان را قویا محکوم میکند و بدینوسیله خواهان آزادی فوری و بی قید و شرط کارگران دستگیر شده و محاکمه عاملین و آمرین حمله به تجمع آرام و بر حق کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه می باشد.

پرتوان باد سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه

پیش بسوی اعتراضات همبسته و سراسری کارگران ایران

۱۴ آذر ماه ۱۳۹۵
 

*************

حجت عرب خویی کارگر شرکت آلومینیوم پارس بر اثر سقوط درب جان باخت

اتحادیه آزاد کارگران ایران: ساعت ۵/۳۰ بعد از ظهر امروز حجت عرب خویی کارگر قسمت تراشکاری شرکت آلومینیوم پارس که برای انجام کاری به قسمت جوشکاری کارخانه مراجعه کرده بود بر اثر سقوط درب این قسمت که بدلیل وزش باد رخ داد جان باخت.
حجت عرب خویی ۳۲ ساله، مستاجر، متاهل و دارای یک فرزند دختر سه ساله است که حدود هفت سال سابقه کار در این کارخانه داشت. بنا بر اظهار کارگران شرکت آلومینیوم پارس  دری که بر روی حجت سقوط کرد به طول ۵ و ارتفاع ۴ متر بود که باعث مرگ وی در همان لحظات اولیه حادثه شد.
سوانح کاری منجر به فوت کارگران در محیطهای کار که هر روزه در جای جای کشور ابعاد هر چه وسیع تری پیدا میکند در شرایطی است که صاحبان سرمایه در سایه تعرض هر روزه دولت تدبیر و امید سرمایه داران به آخرین ذره های حقوق انسانی ما کارگران، بیش از پیش از تامین ایمنی محیطهای کار سلب مسئولیت میکنند بطوری که در کارخانه مهمی همچون شرکت  آلومینیوم پارس با وزش بادی، درب سنگین و بزرگی، سقوط و باعث مرگ حجت عرب خویی میشود.
اتحادیه آزاد کارگران ایران، با ابراز همدردی عمیق با خانواده و همکاران حجت عرب خویی و تسلیت به این عزیزان و با تاکید بر محاکمه مسئولین این حادثه در شرکت آلومینیوم پارس، مسئولیت  مرگ دلخراش حجت و دیگر کارگرانی را که هر روزه بدلیل عدم رعایت ایمنی در محیطهای کار جان میدهند، مستقیما بر عهده کسانی میداند که طی ۳٧ سال گذشته با تعرض هر روزه به بدیهی ترین حقوق انسانی ما کارگران، باعث پدید آمدن وضعیتی شده اند که امروزه محیطهای کار به قتلگاه کارگران تبدیل شده است.

۳ آذر ماه ۱۳۹۵
 

*************

رئیس اداره کار شهرستان کاشمر: طرح استاد شاگردی کمک شایانی

به کارفرما کرد تا از این طریق قانون تأمین اجتماعی و کار را برای مدت مشخصی کنار بگذارد

به گزارش خبرگزاری فارس از کاشمر، حسین یوسفی عصر امروز در جلسه کارگروه اشتغال و سرمایه‌گذاری کاشمر که به ریاست فرماندار و با حضور اعضا در سالن جلسات فرمانداری این شهرستان برگزار شد، اظهار داشت: حوزه اشتغال از حوزه‌های زیربنایی در توسعه هر کشور است و در کشور ما نیز منویات مقام معظم رهبری و قوانین بالادستی همواره مبتنی بر فعالیت بدون منت در حوزه اشتغال و کارآفرینی بوده است.
وی با اشاره به برگزاری جشنواره کارآفرینان برتر و ثبت‌نام ۵۱٧ طرح از خراسان رضوی برای حضور در این جشنواره و راه‌یابی ۸٦ طرح به مرحله داوری خاطرنشان کرد: از کاشمر نیز ٦۴ طرح برای شرکت در این جشنواره ثبت‌نام کردند که ٧ طرح در حوزه کشاورزی، ۱۳ طرح در حوزه صنعت و ۴۴ طرح در حوزه خدمات بودند.
رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی کاشمر با بیان اینکه ۳٧ نفر از متولیان این بنگاه‌ها زیر لیسانس و ۲٧ نفر دارای مدرک لیسانس و بالاتر بودند افزود: از مجموع ٧ طرح راه‌یافته به مرحله داوری در بخش استانی طرح زرین تخم به مرحله داوری کشوری راه یافت.
وی با بیان این‌که طرح استادشاگردی از ابتکارات دولت یازدهم در جهت حمایت از صنایع به‌ویژه صنایع کوچک و اصناف است ابراز داشت: با توجه به این‌که مشکل عمده واحدهای صنفی موضوع بیمه، حقوق و دستمزد کارگران است اجرای طرح استادشاگردی کمک خوبی به این مجموعه‌ها به جهت کمک به تولید با بهره‌گیری از توان نیرویی که در قبال آن تعهد مالی زیادی ندارند.
یوسفی با اشاره به اینکه دولت با طرح استادشاگردی کمک شایانی به کارفرما کرد تا از این طریق قانون تأمین اجتماعی و کار را برای مدت مشخصی کنار بگذارد تصریح کرد: کارگر با حضور در این کارگاه‌ها در قبال دریافت حقوق‌های قانونی، حرفه و شغل را فرامی‌گیرد و در مقابل نیز کارفرما از پرداخت هزینه‌های هنگفت در جذب نیروی کارگری معاف می‌شود. وی با بیان این‌که در حال حاضر ۵ طرح با مراجعه به سامانه بهین یاب برای دریافت تسهیلات ثبت‌نام کردند ابراز داشت: اگرچه در حوزه مشاغل خانگی نیز به‌زودی اعتبارات امسال ابلاغ می‌شود؛ اما پیش از آن نظارت بر طرح‌هایی که سال‌های قبل تسهیلات این حوزه را دریافت کردند در دستور کار قرارگرفته است و به‌تمامی دستگاه‌های متولی در این حوزه فرم نظارت ارسال خواهد شد تا کارشناسان با حضور در این واحدها نسبت به تکمیل فرم‌ها اقدام کنند.
رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی کاشمر با اشاره به ابلاغ طرح مالی بنگاه‌های خرد با رویکرد بازنگری پیوندی افزود: دستورالعمل‌های مربوط به این طرح ابلاغ‌شده و به‌زودی با برگزاری جلسات تخصصی نسبت به اجرایی کردن آن در سطح شهرستان اقدام خواهیم کرد.
یوسفی با تأکید بر اینکه موضوع شرکت‌های دانش‌بنیان و بها دادن به تولید علم در کشور علیرغم مشکلات مالی در دست پی گیری قرارگرفته است یادآور شد: امیدواریم با راه‌اندازی مرکز نوآوری در این شهرستان بتوانیم بهره‌وری درستی داشته باشیم.
انتهای پیام/۳۲٦۸/ن۴۰/ - خبر گزاری فارس ۲۵ آبان ۱۳۹۵ - ۲۰:۴۰ فارس استانها

اتحادیه آزاد کارگران ایران - ۲٧ آبانماه ۱۳۹۵

*************

ما خواهان اصلاح و تغییر قانون کار برای پایان دادن به شرایط مشقت بار موجود هستیم

بیانیه اتحادیه آزاد کارگران ایران پیرامون بازگشت لایحه اصلاحیه قانون کار از مجلس شورای اسلامی

پس از گذشت دو ماه و نیم از مخالفت گسترده و مبارزه ما کارگران بر علیه لایحه اصلاحیه دولت در مورد قانون کار، دیروز و در پی دومین تجمع کارگری در مقابل مجلس، این لایحه از دستور کار کمیسیون اجتماعی خارج و اعلام شد لایحه ی مذبور پس از دریافت نظرات کار گروه سه جانبه ملی تحت عنوان "کمیته سه جانبه ملی کارگران، کارفرمایان و دولت" در طول یک ماه تا ۴۰ روز آینده برای دومین بار در دستور کار مجلس شورای اسلامی قرار خواهد کرد.
بار دیگر قرار است نهادها و تشکلهایی با نام ما کارگران در پشت میز توافق بر سر اصلاح قانون کار بنشینند که سرانشان علیرغم انتشار لایحه اصلاحیه دولت در سوم مرداد ماه در مجلس شورای اسلامی و اطلاع کامل از وجود این لایحه، تا دوازدهم شهریور ماه که اتحادیه آزاد کارگران ایران آن را منتشر و افشا نمود سکوت کرده بودند.
برای مطالعۀ متن کامل اینجا کلیک کنید.

*************

صدها کارگر تهرانی با تجمع و راهپیمائی در

مقابل مجلس خواهان بازپس گیری لایحه  اصلاحیه قانون کار شدند

ساعت ده صبح امروز بیش از هفتصد کارگر تهرانی از کارخانه ها و مراکز کارگری مختلف در اعتراض به لایحه اصلاحیه دولت بر روی قانون کار در مقابل مجلس شورای اسلامی دست به تجمع زدند و بارها در محوطه ضلع شمالی آن اقدام به راهپیمائی نمودند.
در این تجمع کارگری که اعضای سندیکای کارگران شرکت واحد تهران و اتحادیه آزاد کارگران ایران حضوری چشمگیر داشتند شعارهای مختلفی در مخالفت با لایحه اصلاحیه دولت بر روی قانون کار و شعارهایی در مخالفت با قراردادهای موقت، شرکتهای پیمانکاری و حق برپائی تشکلهای مستقل کارگری از آغاز تا پایان تجمع سر داده شد. همچنین جمعهایی از دانشجویان دوشادوش کارگران در این تجمع شرکت کرده بودند. نیروهای امنیتی و انتظامی نیز که در محل حضور داشتند اقدام به دستگیری دو نفر از دانشجویان شرکت کننده در تجمع کردند اما با سر دادن شعار "دانشجو را رها کن، فکری به حال ما کن" از سوی تجمع کنندگان ناچار به آزادی آنان شدند.  در جایگاه سخنرانی این تجمع که مسئولین شوراهای اسلامی قرار داشتند با اصرار و خواست تجمع کنندگان  جعفر عظیم زاد و پروین محمدی نیز حضور پیدا کردند و هر کدام برای دقایقی اقدام به سخنرانی نمودند و در ادامه بنرهایی از اتحادیه آزاد کارگران ایران و سندیکای کارگران شرکت واحد در جایگاه سخنرانی در دست فعالین این تشکلها گرفته شد.
عمده ترین شعارهای این تجمع کارگری عبارت بودند از: قرارداد موقت بردگی کارگر - قرار داد دائمی احیا باید گردد - کارگر معلم اتحاد اتحاد - کارگر معلم دانشجو اتحاد اتحاد - لایحه این دولت تضمین این بردگیست - معیشت منزلت حق مسلم ماست - اصلاح قانون کار به نفع سرمایه دار - کارگران ایران اتحاد اتحاد- اعتصاب تجمع تشکل حق مسلم ماست - یه خواست فوری ما افزایش دستمزده - وزیر کارفرمایی خجالت خجالت - کمیسیون اجتماعی لایحه را پس بده - کارگر زندانی آزاد باید گردد - شرکت پیمانکاری بردگی کارگر و...
در این تجمع وحید فریدونی بیانیه سندیکای کارگران شرکت واحد تهران را در مورد لایحه اصلاحیه دولت بر روی قانون کار  قرائت و جعفر عظیم زاده و پروین محمدی در سخنرانی خود با تاکید بر بازپس گیری فوری لایحه اصلاحیه دولت اعلام کردند: شرایط برده وار موجود که بر کارگران ایران تحمیل شده است حاصل و نتیجه قانون کار فعلی است و در ادامه خواهان تغییر قانون کار فعلی در راستای برچیده شدن قراردادهای موقت و شرکتهای پیمانکاری، احیا قراردادهای دائمی و مستقیم و حق برپائی تشکلهای مستقل کارگری در تمامی مراکز تولیدی صنعتی و خدماتی شدند.
با برگزاری این تجمع کارگری، مسئولین مجلس شورای اسلامی اعلام کردند بعد از ظهر امروز کمیته ای تخصصی تکلیف نهایی لایحه اصلاحیه دولت را بر روی قانون کار مشخص خواهد کرد. کارگران تجمع کننده نیز اعلام کردند که چنانچه لایحه اصلاحیه دولت بر روی قانون کار همچنان در دستور کار مجلس شورای اسلامی بماند طی هفته های آینده اعتراضات خود را تشدید و اقدام به تحصن در مقابل مجلس شورای اسلامی خواهند کرد.

۲۵ ابانماه ۱۳۹۵

برای مشاهدۀ تصاویر اینجا کلیک کنید.

*************

اعتراضات خود را بر علیه لایحه اصلاحیه دولت بر روی قانون کار و کل وضعیت فلاکتبار موجود تشدید خواهیم کرد

علیرغم مخالفتهای کم سابقه کارگری که بر علیه لایحه اصلاحیه دولت بر روی قانون کار در طول بیش از دو ماه گذشته صورت گرفته است دولت و مجلس در اقدامی همسو و هم جهت از طریق وقت کشی و توسل به تناقض گوئی، بررسی و تصویب این لایحه ضد کارگری را همچنان در دستور نگاه داشته اند.
همین بیست روز پیش بود که همزمان با آغاز بررسی این لایحه ضد کارگری در کمیسیون اجتماعی مجلس، جمعی از کارگران تهرانی با هماهنگی اتحادیه آزاد کارگران ایران دست به تجمع در مقابل مجلس زدند و نماینده های آنان با شرکت در کمیسیون اجتماعی مجلس، اعتراض قاطعانه کارگران با این لایحه را اعلام نمودند. نکته قابل توجه در این جلسه این بود که بلا استثنا همه نمایندگان شرکت کننده در این جلسه و منجمله آقای هفده تن معاون وزیر کار که اقدام به سخنرانی کردند مخالفت خود را با این لایحه ابراز داشتند.
با این حال و با وجود مخالفتهای بسیار گسترده کارگران در سراسر کشور با این لایحه که از طریق رسانه ها و خبرگزاریها، بیانیه ها، مصاحبه ها و تهیه طومارهای اعتراضی از سوی کارگران کارخانه ها و نهادهای مستقل صنفی همچون سندیکای کارگران شرکت واحد تهران صورت گرفته است، بررسی آن همچنان در دستور کار مجلس شورای اسلامی قرار دارد و هنوز هیچ اقدامی از سوی دولت و مجلس برای بازگرداندن آن صورت نگرفته است.

کارگران و همکاران در سراسر کشور
چنین برخوردی از سوی دولت و مجلس با لایحه ای که مخالفتی بسیار گسترده و همگانی بر علیه آن در جریان است، بیانگر چیزی جز تلاش برای وقت کشی و وجود عزمی جدی برای بررسی و تصویب آن در مجلس شورای اسلامی نیست.
همانگونه که اتحادیه آزاد کارگران ایران و دیگر تشکلهای مستقل کارگری و کارگران آگاه و پیشرو، در افشای لایحه به غایت ضد کارگری اصلاحیه دولت بر روی قانون اعلام داشته اند این لایحه بر بستر بردگی و بی حقوقی ایی که قانون کار موجود بر ما تحمیل کرده است در پی سازماندهی بردگی قرن نوزدهمی و بر علیه تمامی حداقلهایی است که کارگران و مردم ایران در یکصد سال گذشته در مبارزه علیه بردگی و دیکتاتوری به آن دست یافته اند.
اما مبارزه بر علیه این لایحه، نباید ما را در موضع دفاع از قانون کار ضد کارگری موجود قرار بدهد. چرا که اگر امروز سرمایه داری حاکم بر ایران جرات و جسارت چنین هجوم بی سابقه ای را بر علیه تمام هستی ما کارگران به خود داده است، تماما از این روست که قانون کار موجود با رسمیت دادن به قراردادهای موقت، ممنوعیت بر پائی تشکلهای مستقل کارگری، نهادینه کردن شرکتهای پیمانکاری در همه صنایع کلیدی و میان دستی و پایین دستی کشور و... امکان هر گونه دفاعی از ما کارگران را از حقوق صنفی و انسانی مان سلب کرده است.
لذا ما کارگران برای پایان دادن به وضعیت فلاکتبار کنونی، نه تنها باید در همه تجمعاتی که بر علیه این لایحه به غایت ضد کارگری برگزار میشود، به میدان بیائیم بلکه بسیار مهم تر از آن، می بایست برای ایجاد سد محکمی در برابر چنین تعرضات خانمان براندازی به زندگی و هستی مان، اعتراضات خود را بر علیه وضعیت فلاکتبار موجود تشدید و در صفی متحد و یکپارچه خواهان محو و برچیده شدن قراردادهای موقت - حذف و امحا شرکتهای پیمانکاری در کلیه صنایع کشور- عقد قراردادهای دائمی، مستقیم و دسته جمعی- به رسمیت شناخته شدن بر پائی تشکلهای مستقل کارگری- قرار گرفتن همه کارگران کشور بدون هیچ استثنایی در تحت شمول قانون کار- اعمال مقاوله نامه های ٨٧ و ۹٨ سازمان جهانی کار در قانون کار موجود و تغییر فوری این قانون با هدف تضمین و برآورده شدن این خواستهای بنیادین بشویم.

۲۲ ابانماه ۱۳۹۵

*************

اعتصاب کارگران شرکت قالبهای صنعتی سایپا با موفقیت به پایان رسید

اعتصاب و تجمع کارگران شرکت قالبهای صنعتی سایپا که از صبح دیروز شروع شده بود ظهر امروز با توافقی که ما بین کارگران و مسئولین سایپا (شرکت مادر) صورت گرفت پایان یافت.
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، در پی جلسه بی نتیجه بعد از ظهر دیروز که مابین ده نفر از نماینده های کارگران و سه نفر از مدیران ارشد سایپا برگزار شده بود، کارگران شرکت قالبهای صنعتی سایپا حاضر به پایان اعتصاب نشدند و تا ظهر امروز به اعتصاب خود ادامه دادند.
دیشب کارگران اعتصابی شیفت ۲ کارخانه، مانع خروج قطعات تولیدی از کارخانه شدند طوری که بنا بر اظهار کارگران، خط تولید شرکت سایپا(شرکت مادر)  به مدت ۹ ساعت مختل شد.
 بنا بر این گزارش، در ادامه این اعتصاب، از ساعات اولیه صبح امروز کارگران در سالنهای مختلف کارخانه دست به تجمع زدند و مصممانه بر ادامه اعتصاب تاکید کردند تا اینکه بار دیگر جلسه ای مابین نماینده های کارگران و مسئولین ارشد سایپا (شرکت مادر) برگزار و با هر شش خواست آنان بعلاوه تغییر مدیریت شرکت موافقت شد و مدیر امور کارکنان شرکت نیز که نماینده اصلی کارگران را تهدید کرده بود از کار اخراج گردید. در رابطه با بند اول خواست کارگران مبنی بر افزایش حقوق، مقرر شد طرح طبقه بندی مشاغل که از سال گذشته مدون و آماده اجرا بود ظرف مدت سه هفته طوری مورد بازنگری قرار بگیرد که بندهایی که در رابطه با دریافتی کارگران به ضرر آنان بود حذف و کل طرح با هدف افزایش حقوق کارگران تغییر پیدا بکند. لازم به یاد آوری است در جلسه بعد از  ظهر دیروز که ما بین نماینده های کارگران و سه نفر از مسئولین ارشد سایپا برگزار شده بود این مسئولین فقط با اجرای طرح طبقه بندی مشاغل موافقت کرده بودند که همین مسئله باعث ادامه اعتصاب تا ظهر امروز شد.
شش خواست کارگران که مورد موافقت قرار گرفته است به شرح زیر می باشد: ۱- افزایش حقوق پرسنل شرکت و پیمانکار(زیر ۱۲ سال) ۲- شارژ مرتب ماهیانه بن کارت با مبلغ مشخص ۳- پرداخت آکورد ماهیانه بطور مرتب و مستمر ۴- تسریع در ادامه روند بازنشستگی پرسنل(مشاغل سخت و زیان آور) و تسریع در پرداخت حق سنوات پرسنل بازنشسته که به مدت یک و نیم سال است به تعویق افتاده است ۵- پرداخت بدهی شرکت به تعاونی مصرف که باعث اختلال در روند خدمات دهی این بخش به کارکنان شده است ٦- تغییر وضعیت کارکنان پیمانکار و روز مزد به قرار دادی.در پی این توافقات حوالی ظهر امروز  کارگران اعتصابی شرکت قالبهای صنعتی سایپا به اعتصاب خود پایان داده و بر سر کارهایشان بازگشتند.

۱۸ آبان ۹۵

گزارش اولیه و تکمیلی از اعتصاب و تجمع کارگران شرکت قالبهای صنعتی سایپا

 کارگران شرکت قالبهای صنعتی سایپا با شعار "افزایش حقوق ها حق مسلم ماست" دست به اعتصاب و اعتراض زدند
اتحادیه آزاد کارگران ایران: از ساعات اولیه صبح امروز ۱٧ آبانماه،  ۱۵۰۰ کارگر شرکت قالبهای صنعتی سایپا بطور متحدانه ای دست از کار کشیدند و با تجمع در مقابل ساختمان اداری کارخانه، خواهان حضور مدیر عامل شرکت سایپا در میان خود شدند تا به خواستهای شان برای افزایش حقوق که از اواخر سال گذشته مطرح بوده است رسیدگی شود.
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، بدنبال این اعتصاب و تجمع، حوالی ساعت ده و نیم صبح نماینده وزارت کار نیز در محل حضور پیدا کرد و سپس موسوی، مدیر امور کارکنان سندی را به کارگران نشان داد که طبق آن ادعا میکرد موضوع افزایش حقوقها را در برج ۴ سالجاری طی نامه ای به وزارت کار پیگیری کرده است. اما نماینده رسمی و دائمی کارگران با دیدن سند اعلام کرد: اینکه فقط امضای خودت را دارد و تازه افزایش مزد ربطی به وزارت کار ندارد، شرکت قول داده بود پس از تعیین حداقل مزد سال ۹۵ ، راسا مبلغی را روی حقوقها اضافه کند.
بنا بر این گزارش، با روشن شدن دروغ پردازی مدیر امور کارکنان شرکت، کارگران اقدام به هو کردن وی کردند و ایشان ضمن تهدید نماینده کارگران همراه با نماینده وزارت کار به داخل ساختمان اداری پناه برد. با پیش آمدن این وضعیت و تهدید یکی از نماینده های کارگران توسط مدیر امور کارکنان،  آنان بشدت خشمگین شدند و علیرغم فرا رسیدن وقت ناهار، مقابل ساختمان اداری را ترک نکردند و تا ساعت حدود ١۴ ظهر که گروه سه نفره ای متشکل از مسئولین بلند پایه شرکت سایپا (منجمله قائم مقام مدیر عامل) وارد محل شدند بطور پی در پی اقدام به سر دادن شعار با خواست افزایش حقوق و حمایت از نماینده خود کردند.
کارگران شعار میدادند: افزایش حقوقها حق مسلم ماست - خزائی خزائی حمایتت میکنیم(نماینده کارگران که مورد تهدید مدیر امور کارکنان قرار گرفته بود).  فایل صوتی شعارهای کارگران سایپا بر روی کانال تلگرامی اتحادیه آزاد کارگران ایران به آدرس  https://telegram.me/ettehad درج شده است.
پس از ورود گروه سه نفری مسئولین بلند پایه شرکت سایپا به محل امور اداری، کارگران جهت مذاکره اقدام به انتخاب ده نفر نماینده از میان خود کردند و سپس جلسه مشترک نماینده های کارگران با این گروه سه نفره، بدون حضور مسئولین "شرکت قالبهای صنعتی سایپا" برگزار شد که تا ساعت ۱٧ بعد از ظهر ادامه داشت.
در این جلسه مسئولین شرکت سایپا اعلام کردند ما در راستای رسیدگی به خواست شما، فقط میتوانیم اجرای طرح طبقه  بندی مشاغل را که همه کارهایش انجام شده است در دستور بگذاریم تا بدین نحو هم این طرح اجرایی شود و هم حقوق کارگران با اجرای این طرح افزایش پیدا کند. همچنین این گروه سه نفره، برای اجرای فوری این طرح و ورود بازرس به شرکت جهت رسیدگی به تحلفات مسئولین "شرکت قالبهای صنعتی سایپا"  قول مساعد دادند.
 پس از پایان این جلسه، نماینده های کارگران با حضور در میان آنان، موضوع اجرای فوری طرح طبقه بندی مشاغل و رسیدگی به تخلفات مسئولین "شرکت قالبهای صنعتی سایپا" را که مسئولین شرکت سایپا (شرکت مادر) وعده کرده بودند در میان گذاشتند اما کارگران اعتصابی با رد این پیشنهادات اعلام کردند ما خواهان افزایش حقوقها هستیم و باید حداقل مزد پایه ما افزایش پیدا بکند.
بر اساس آخرین گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، تا لحظه مخابره این خبر  (ساعت ٣٠/۱٧) و شروع شیفت دوم کار، هنوز اعتصاب کارگران  و کشمکش میان آنان و مسئولین شرکت ادامه دارد.
 خواست کارگران شرکت قالبهای صنعتی سایپا که مکتوب شده است به شرح زیر می باشد: ۱- افزایش حقوق پرسنل شرکت و پیمانکار(زیر ۱٢ سال) ٢- شارژ مرتب ماهیانه بن کارت با مبلغ مشخص ٣- پرداخت آکورد ماهیانه بطور مرتب و مستمر ۴- تسریع در ادامه روند بازنشستگی پرسنل(مشاغل سخت و زیان آور) و تسریع در پرداخت حق سنوات پرسنل بازنشسته که به مدت یک و نیم سال است به تعویق افتاده است ۵- پرداخت بدهی شرکت به تعاونی مصرف که باعث اختلال در روند خدمات دهی این بخش به کارکنان شده است ٦- تغییر وضعیت کارکنان پیمانکار و روز مزد به قرار دادی.

گزارش تکمیلی از اعتصاب و تجمع کارگران شرکت قالبهای صنعتی سایپا

صبح امروز کارگران شرکت قالبهای صنعتی سایپا با خواست افزایش مزد دست از کار کشیده و اقدام به تجمع در مقابل ساختمان اداری کارخانه کردند اتحادیه آزاد کارگران ایران: صبح امروز کارگران قسمتهای مختلف شرکت قالبهای صنعتی سایپا بطور یکپارچه ای دست از کار کشیدند و از ساعات اولیه صبح اقدام به تجمع در مقابل ساختمان اداری کارخانه کردند.
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، کارگران این گروه صنعتی بزرگ که تعدادشان ١۵٠٠ نفر است از اواخر سال گذشته،  خواهان افزایش حقوق ماهیانه خود شده بودند و مدیریت شرکت در پاسخ به این خواست، اعلام کرده بود پس از تعیین حداقل مزد سال ٩۵، راسا مبلغی را به آن اضافه خواهد کرد. اما با آغاز سال جدید و بدنبال بی توجهی های مدیریت شرکت به خواست کارگران برای افزایش مزد، در فروردین ماه سالجاری، کارگران یکی از سالنهای تولیدی بمدت دو روز دست به اعتصاب زدند و مدیریت شرکت با هدف پایان دادن به اعتصاب و  جلوگیری از گسترش آن به سایر قسمتها، با این بهانه که افزایش مزد نیاز به هماهنگی با شرکت مادر(شرکت سایپا) دارد و زمانبر است از کارگران اعتصابی مهلت سه ماهه ای را برای رسیدگی به خواستهایشان درخواست کرد و کارگران با این درخواست موافقت و به اعتصاب پایان دادند. اما با پایان اعتصاب، در طول ماههای گذشته، مدیریت شرکت به جای افزایش حقوق ماهیانه کارگران اقدام به پردخت بن ماکارونی و روغن مایع و چیزهایی از این قبیل به کرد و همزمان پرداخت مساعده و حقوقهای ماهیانه نیز بطور مداوم با تاخیر انجام و فضای امنیتی بر شرکت حاکم شد. این بن در بین کارگران به مبلغ ٦٠ هزار تومان خرید و فروش میشد.
بدنبال این وضعیت و تداوم آن، هفته گذشته زمزمه اعتصاب غذا در میان کارگران شرکت قالبهای صنعتی سایپا بالا گرفت و مدیریت شرکت با کسب اطلاع از احتمال انجام این اعتصاب، دادن فرصت یک هفته ای برای رسیدگی به خواست کارگران را مطرح و آنان نیز با این مهلت زمانی موافقت کردند.
بنا بر این گزارش، دیروز با پایان مهلت یک هفته ای کارگران برای رسیدگی به خواست شان برای افزایش مزد، مدیریت شرکت دست به توزیع ده کیلو برنج به ازای هر کارگر زد که این اقدام باعث خشم کارگران شد و آنان اعلام کردند ما خواهان افزایش مزد هستیم نه دریافت ده کیلو برنج. در پی این اعتراض از سوی کارگران، مسئولین شرکت با حضور نماینده های کارگران اقدام به تشکیل جلسه ای برای رسیدگی به خواستهای  آنان کردند. در این جلسه مدیریت شرکت به جای موافقت با افزایش حقوق ماهیانه کارگران، با پرداخت بن، آکورد و سختی کار موافقت کرد. اما کارگران اعلام کردند ما نه خواهان بن و آکورد و چیزهایی از این قبیل، بلکه خواهان افزایش ماهیانه حقوقهای خود هستیم اما این خواست آنان با مخالفت مدیریت شرکت مواجه و  جلسه مذکور بدون نتیجه ای پایان گرفت.
بنا بر آخرین گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، در پی مخالفت مدیریت شرکت با افزایش حقوق ماهیانه کارگران، آنان از ساعات اولیه صبح امروز بطور یکپارچه ای دست از کار کشیدند و با تجمع در مقابل ساختمان اداری کارخانه خواهان حضور جمالی مدیر عامل شرکت سایپا در محل هستند تا به خواستهایشان برای افزایش حقوق ماهیانه رسیدگی شود.

١٧ آبانماه ۱۳۹۵

*************

نامه اتحادیه کارگران تولیدی استرالیا (AMUW)

به آی ال او. اعتراض به احکام شلاق کارگران آق دره و طرح خواست آزادی کارگران زندانی

نوامبر ٢٠١۶
به: گای رایدر دبیر کل سازمان جهانی کار (آی ال او)
دبیر کل گرامی

اتحادیه کارگران تولیدی در استرالیا (AMUW)  با تنبیه بدنی در هر شکل آن مخالف است. از همه مهمتر استفاده از تنبیه بدنی برای جلوگیری کردن کارگران  از دنبال کردن منافع مشروع خود به عنوان اعضای اتحادیه های کارگری بشدت نگران کننده است.
اتحادیه کارگران تولیدی در استرالیا (AMUW) آگاه است که دادگاه دولتی ایران ١٧ کارگر معدن طلای آق دره در غرب ایران را به جرم اعتراض علیه اخراج از کارشان، مورد تنبیه بدنی قرار داده است.  در برابر این اقدام از نظر اتحادیه کارگران تولیدی در استرالیا (AMUW) حضور دولت ایران در سازمان بین المللی کار با توجه به نقض مستمر کنوانسیون سازمان بین المللی کار و سازمان ملل متحد مورد سوال است.
بعلاوه ما خواهان مداخله فوری شما برای آزادی جعفر عظیم زاده، بهنام ابراهیم زاده و علیرضا هاشمی و همچنین باطل کردن احکام زندان همه فعالین کارگری چون اسماعیل عبدی، محمود صالحی، محمود بهشتی، داود رضوی، عثمان اسماعیلی، رضا شهابی، محمد رضا نیکنژاد، مهدی بهلولی، جمیل محمدی و رسول بداقی هستیم.
از دخالت شما بسیار قدردانی میکنیم ارادتمند
آندره دترمر، دبیر کل

*************

حکم سعید مرتضوی برای غارت صندوق سازمان تامین اجتماعی

١٣۵ ضربه شلاق، حکم شاکیان وی، جعفر عظیم زاده و شاپور احسانی راد  ١٧ و ١١ سال زندان

قوه قضائیه کشور از صحنه های آخر سناریوی مضحک از پیش طراحی شده سعید مرتضوی پرده برداری کرد. بر اساس این سناریو و حکم بدوی که بر علیه ایشان صادر شده است، وی بدلیل غارت و چپاول صندوق سازمان تامین اجتماعی به ١٣۵ ضربه شلاق محکوم شد. از جمله شاکیان سعید مرتضوی جعفر عظیم زاده و شاپور احسانی راد از هماهنگ کنندگان طومار اعتراضی ۴٠ هزار نفری کارگران بودند که به نمایندگی از ١٠٠٠* کارگر عضو صندوق سازمان تامین اجتماعی با وکالت آقای دکتر خلیل بهرامیان دست به شکایت از وی زدند. این شکایت نه بر اساس ادعاهای کارگران، بلکه بر اساس گزارش و اسناد  ١۴٦ صفحه ای کمیته تحقیق و تفحص مجلس شورای اسلامی به عنوان یکی از سه قوای قانونی کشور تنظیم شده بود.
این حکم در شرایطی بر علیه سعید مرتضوی صادر شده است که حدود دو ماه پس از طرح این شکایت در ١٩ اسفند سال ٩٢ در شعبه ١۵ بازپرسی کارکنان دولت و به فاصله کوتاهی، یکی از نماینده های  این کارگران جعفر عظیم زاده در دهم اردیبهشت ماه ٩٣ دستگیر و در پایان همانسال پرونده اش در شعبه ١۵ دادگاه انقلاب رسیدگی و به شش سال زندان محکوم شد و بار دیگر ایشان پس از یکسال همراه با شاپور احسانی راد در اواخر اردیبهشت ٩۴ در ارتباط با اعتصاب کارگران نورد و لوله صفا دستگیر و چندی پیش هر کدام از این فعالین کارگری به ١١ سال زندان محکوم شدند.
حکم صادره بر علیه سعید مرتضوی در قوه قضائیه دولت جمهوری اسلامی در حالی پس از گذشت  نزدیک به سه سال، آنهم در دادگاه بدوی صادر شده است که در طول این مدت به دو پرونده جداگانه کارگران شاکی وی در شعبه پانزده دادگاه انقلاب اسلامی تهران و شعبه اول دادگاه انقلاب اسلامی ساوه  به سرعت رسیدگی شد و جعفر عظیم زاده با احتساب دوران پس از اعتصاب غذا، یکسال از حکم شش سال زندان خود را نیز سپری کرده است.
بر اساس اسناد منتشره توسط کمیته تحقیق و تفحص مجلس شورای اسلامی، سعید مرتضوی متهم به غارت هزاران میلیارد تومان از صندوقی است که نه پول نفت  و ثروت طبیعی کشور، (که اینهم می باید با قاطعیت مورد رسیدگی قرار بگیرد) بلکه حاصل سی سال رنج و محنت میلیونها انسان زحمتکش و محرومی است که تحت شرایط فلاکتباری با هزاران امید و آروز  برای آخرین روزهای حیات شان پس انداز کرده بودند. اما در مقابل، بر اساس دادنامه های صادره از سوی دادگاههای انقلاب اسلامی تهران و ساوه، حکم محکومیت ١٧ و ١١ سال زندان بر علیه این دو کارگر حق طلب، به دلیل کمک و مدیریت اعتصابات کارگری در اعتراض به ماهها عدم پرداخت مزد، اعتراض به دستمزدهای چندین برابر زیر خط فقر و تلاش و مبارزه برای بهبود شرایط کار و زیست میلیونها کارگری بوده است که به دلیل شرایط برده وار موجود، کلیه هایشان را برای زنده ماندن و تامین خانواده هایشان به فروش می رسانند.
با این حال ما کارگران عضو اتحادیه آزاد کارگران ایران، مصرانه خواهان لغو مجازات قرون وسطائی شلاق بر علیه سعید مرتضوی و محاکمه وی و همپالگی هایش در دادگاهی علنی در برابر چشمان میلیونها مردم ایران با حضور هیات منصفه هستیم.
با احکام صادره بر علیه سعید مرتضوی و کارگران شاکی وی و همچنین عکس العمل قوه قضائیه به غارت اموال عمومی در شهرداری تهران و ماجرای سعید طوسی، اینک قوه قضائیه ای که با شعار مستضعف پناهی در پس انقلاب ۵٧ شکل  گرفت بیش از پیش چهره واقعی خود را به شکل عریانی در دفاع از منافع غارتگران در برابر  چشمان میلیونها نفر مردم شریف ایران و میلیاردها انسان در سرتاسر جهان به نمایش گذاشته است.
محکومیت جعفر عظیم زاده به هفده سال و شاپور احسانی راد به یازده سال زندان، نه حکمی بر علیه این فعالان جسور و برجسته جنبش کارگری ایران، بلکه، سندی محکم برای محاکمه و محکومیت کسانی است که طی ٣٨ گذشته با عوامفریبی با شعار مستضعف پناهی دست به غارت و چپاول دسترنج ما کارگران و ثروتهای اجتماعی کشور زده اند.

١۵ آبانماه ١٣٩۵


  *تعداد این کارگران ١۵٠٠ نفر بودند. امضای ۵٠٠ نفر دیگر، بدلیل اینکه جمع آوری شده بود(اما بدست اتحادیه آزاد کارگران نرسیده بود)، روی آمار کارگران امضا کننده طرح شکایت اعلام گردید اما از طرف دیگر بدلیل تعجیل در تسلیم شکایت در اواخر سال ٩٢ ، این اسامی با نام و نام خانوادگی، شغل و  شماره بیمه امضا کنندگان با آمار دقیق ٩٧٠ نفر در شعبه ١۵ رسیدگی به تخلفات کارکنان دولت ثبت گردید.

*************

*************

در سومین روز تجمع کارکنان شرکتی های مخابرات با وعده رسیدگی پایان یافت

تجمع کارکنان شرکتی های مخابرات که از روز نهم آبانماه بمدت سه روزدرمقابل مجلس صورت گرفت، امروز با وعده های داده شده پایان یافت.
طبق اخبار رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران تجمع اعتراضی کارگران و پرسنل شرکتی های مخابرات که از روزیکشنبه نهم آبانماه با فراخوان قبلی آنان از سراسرکشور در مقابل مجلس شورای اسلامی صورت گرفت، پس ار سه روز مقاومت و اعتراض ومذاکرات، امروز بعدازظهرسه شنبه ۹۵/۸/۱۱ پس ازصدور و انتشارنامه ۱۱۲ نفر ازنمایندگان ازجمله رئیس مجلس به وزیر ارتباطات و فن آوری اطلاعات مبنی برپذیرش خواسته های برحق این کارگران و دستور برای تحقق این مطالبات به وزیر، پایان یافت.
علیرغم صدور و دستور نامه نمایندگان به وزیر ، کارگران اولتیماتوم دادند که در صورت عدم تحقق و اجرا نشدن توافقات صورت گرفته٬ جهت دستیابی به مطالبات خود مجدداً تجمع اعتراضی خودرا از سر خواهند گرفت.
همچنین طبق دستوری که به مراکز و شرکتهای مخابراتی صادر خواهد شد٬ کارگران شرکت کننده در این تجمع یا کسانی که بدین‌متظور مرخصی گرفته بودند از هرگونه تعرض و فشار و یا اخراج مصون خواهند بود و امنیت ادامه کاری شغلی آنها تضمین شده ست.
کارگران و پرسنل شرکتی مخابرات تجمع خودرا ابتدا با بیش از دوهزار نفر آغاز کرده وبه مدت سه روز در مقابل مجلس علیرغم نبود مکان مناسب برای استراحت شبانه، وتحت شرایط سخت توام با سرمای شبانه، همراه با خانواده ها و فرزندان خردسال ادامه دادند.
مطالبات محوری آنان، خواست حذف شرکتهای پیمانکاری، انعقاد قرارداد مستقیم با مخابرات، اجرای طرح طبقه بندی مشاغل، تامین امنیت شغلی و بهبود شرایط معیشتی بوده است، که پس از پافشاری و مقاومت کارگران در طی سه روز پذیرش وپیگیری و تحقق آنها در نامه نمایندگان مجلس به وزیر ارتباطات و فن آوری اطلاعات منعکس شده است.
اتحادیه آزاد کارگران ایران ضمن ابرازخرسندی از این موفقیت و تبریک به کارگران مخابرات سراسر کشور، سیاست دولت روحانی را که بلافاصله پس از استقرار، مصوبه هیات وزیران دولت قبلی را مبنی بر حذف شرکتهای پیمانکاری ملغی کرد محکوم میکند.

۱۱ آبان ۹۵

*************

اتحادیه آزاد کارگران ایران در وزارت کار پیگیر

جعل بندهای "ح" و "ز" ماده ۲۱ قانون کار در چاپ سال ۹۵ قانون کار شد

بدنبال ارسال لایحه اصلاحیه دولت در مورد قانون کار به مجلس شورای اسلامی در تیر ماه سالجاری و افشای این لایحه از سوی اتحادیه آزاد کارگران ایران در روز ۱۲ شهریور ماه که تا بدینجا با مخالفت گسترده تشکلهای مستقل کارگری، تجمع اعتراضی در مقابل مجلس، تهیه طومارهای اعتراضی و وادار شدن نهادهای دست ساز کارگری برای مخالفت با این لایحه، سد محکمی در برابر تصویب آن ایجاد شده است، صبح امروز پروین محمدی نایب رئیس اتحادیه آزاد کارگران ایران و نماینده سابق کارگران کارخانه صنایع فلزی به نمایندگی از سوی اتحادیه، پیگیر جعل بندهای "ح" و "ز" در ماده ۲۱ قانون کار در چاپ سال ۱۳۹۵ و در لایحه اصلاحیه دولت شد. در این پیگیری وی پس از ملاقات کوتاهی با هفده تن معاون وزیر کار، نهایتا به دفتر مدیریت روابط کار هدایت شد و موضوع جعل بندهای "ح" و "ز" ماده ۲۱ قانون کار در چاپ سال ۹۵ و در لایحه اصلاحیه دولت بر روی قانون کار را در این دفتر مطرح کرد.
در این مذاکره مسئول مربوطه وزارت کار با اعلام اینکه این کتاب توسط بخش خصوصی چاپ شده است گفت: وزارت کار دخالتی در چاپ سال ۹۵ قانون کار و آوردن این دو بند در ماده ۲۱ قانون کار نداشته است همچنین وی در مورد وجود جاعلانه این دو بند در لایحه اصلاحیه دولت اعلام کرد این لایحه توسط ما تهیه نشده است و ما فقط این لایحه را که توسط دولت قبلی تهیه شده بود عینا به مجلس ارجاع دادیم.
در ادامه این مذاکره، مسئول مربوطه ی دفتر مدیریت روابط کار اعلام کرد وجود این دو بند در ماده ۲۱ قانون کار صحت ندارد، این تخطی توسط بخش خصوصی انجام گرفته است و مسئله می باید در وزارت ارشاد که مجوز چاپ آنرا داده است پیگیری شود. برای ما در وزرات کار و شعبات ادارات کار، اسنادی از قانون کار که توسط وزارت کار تهیه شده معیار است و در این اسناد این دو بند در ماده ۲۱ قانون کار وجود ندارند.
کارگران و همکاران در سراسر کشور
لایحه اصلاحیه دولت بر روی قانون کار، لایحه ای به غایت ضد کارگری است که همه هستی ما کارگران را نشانه رفته است. تا بدینجا ما کارگران با اعتراضاتی که انجام داده ایم سد محکمی در برابر تصویب این لایحه ایجاد کرده ایم. اما لایحه اصلاحیه دولت همچنان در مجلس شورای اسلامی است و علیرغم مخالفتهای گسترده با آن، تاکنون به دولت عودت داده نشده است. به همین دلیل باید مبارزه و تلاش خود را برای باز پس گیری این لایحه ضد کارگری از طریق تجمع، طومار نویسی و افشاگریهای گسترده، عمق و دامنه بیشتری بدهیم.
از طرف دیگر با توجه به احتمال عقب نشینی دولت و مجلس از لایحه اصلاحیه بر روی قانون کار که میتواند با گسترش اعتراضات ما کارگران متحقق بشود نباید از جعلی که در ماده ۲۱ قانون کار صورت گرفته است غافل بشویم چرا که در صورت عدم هوشیاری ما کارگران در این زمینه، چه بسا که این دو بند به غایت ضد کارگری با گذشت زمان در قانون کار نهادینه گردند و دولت و کارفرمایان بی هیچ دردسری موفق به قانونی کردن این بندها که یکی از اهداف اصلی و مهم تغییرات ضد کارگری تر در قانون کار است بشوند.
اتحادیه آزاد کارگران ایران با افشای این اقدام جاعلانه در چاپ سال ۹۵ قانون کار، امروز پیگیر این مسئله در وزارت کار شد و جعلی بودن این دوبند در چاپ سال ۱۳۹۵ در ماده ۲۱ قانون کار محرز گردید. همراه با گسترش تلاش و مبارزه برای باز پس گیری قطعی لایحه اصلاحیه دولت بر روی قانون کار، باید دست به کار اعتراض به این اقدام جاعلانه و شکایت از ناشر چاپ سال 95 قانون کار با خواست جمع آوری آن از بازار شد.
برای روشن شدن اقدام جاعلانه افزودن دو بند "ح" و "ز" به ماده ۲۱ قانون کار، اطلاعیه اتحادیه آزاد کارگران ایران در این زمینه ضمیمه این بیانیه است.

۱۱ آبانماه ۱۳۹۵

*************

بیانیه اتحادیه آزاد کارگران ایران

پیرامون سند سازی دولت برای جا انداختن بندهای (ح) و (ز) در ماده ۲۱ قانون کار

همانطوریکه اتحادیه آزاد کارگران ایران در دو بیانیه قبلی خود پیرامون لایحه اصلاحیه دولت بر روی قانون کار خاطر نشان کرده است، دولت روحانی در اقدامی غیر علنی در صدد تصویب لایحه اصلاحیه ای بر روی قانون کار بود و همه نهادهای دست ساز کارگری، سران شان از قبیل محجوب و جلودار زاده و کمیسیون به اصطلاح کارگری مجلس از این مسئله آگاه بودند و نسخه منتشر شده آن بدست شان رسیده بود اما بدنبال افشا این لایحه و انتشار آن از سوی اتحادیه آزاد کارگران ایران در ۱۲ شهریور ماه بود که همه این نهادهای دست ساز و سران شان زبان به سخن گشودند. گذشته از این مسئله، تا به حال هیچ یک از این نهادهای دست ساز کارگری و سران و سخن گویانشان نسبت به وجود بندهای (ح) و (ز) در ماده ۲۱ قانون کار ابراز تردید نکرده اند و با سکوت از کنار جعل و سندسازی دولت برای جا انداختن این بندها در ماده ۲۱ قانون کار گذشته اند تا در صورت عقب نشینی دولت از لایحه اصلاحیه که قریب به یقین با اعتراضات ما کارگران رخ خواهد داد قادر به جا انداختن اصل این دو بند، بویژه بند به غایت ضد کارگری (ح) در قانون کار بشوند. اتحادیه آزاد کارگران ایران برای روشن شدن این دغلکاری از سوی دولت و نهادهای دست ساز کارگری، توجه همه کارگران را به پاسخهای جعفر عظیم زاده در این مورد فرا میخواند .
متن پاسخهای جعفر عظیم زاده به تلاشهای دولت برای جا انداختن بی سر و صدای دو بند (ح) و (ز) در ماده ۲۱ قانون کار به شرح زیر است:
در این لایحه برای اولین بار، وجود بندهای (ز) و (ح) در ماده ۲۱ قانون کار فرض گرفته شده است و لایحه طوری تنظیم شده است که گویا این بندها، جزو بندهای ماده ۲۱ می باشند و حال دولت اصلاحیه ای را بر آنها وارد کرده است. به همین دلیل من تعمدا روی نقد لایحه اصلاحیه دولت در مورد این بندها نمیروم چرا که وجود آنها در ماده ۲۱ قانون کار را به دلایل زیر، سند سازی و یک جعل دغلکارانه از سوی دولت میدانم: ۱- این بندها در "قانون رفع برخی از موانع تولید و سرمایه گذاری صنعتی" با استناد به "قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل و نوسازی صنایع کشور" "در سال ۱۳۸٦ مصوب و قرار بود به ماده ۲۱ قانون کار اضافه شود اما با اعتراضاتی که از سوی کارگران در آن تاریخ انجام شد این بندها به ماده ۲۱ قانون کار اضافه نشدند ۲- شاهد این مدعا لایحه اصلاحیه دولت احمدی نژاد* بر روی قانون کار در شهریور ماه سال ۱۳۹۰ است که در آن پیشنهاد اضافه شدن بندهای (ح) و (ز) به ماده ۲۱ قانون کار را داده است. به این معنا که اگر این بندها در سال ۱۳۸٦ مصوب و به قانون کار وارد شده اند اساسا این چه حکمتی است که دولت احمدی نژاد در لایحه اصلاحیه اش در شهریور ماه ۱۳۹۰ پیشنهاد اضافه شدن آنها به ماده ۲۱ قانون کار را مطرح میکند. ۳- این بندها در چاپهای قانون کار تا پایان سال گذشته وجود ندارد و فقط در چاپ امسال در ماده ۲۱ قید شده و در پانوشت آن آمده است: "۱ و ۲ الحاقی ۱۳۸٦/۵/۷ در قانون رفع برخی از موانع تولید و سرمایه گذاری صنعتی" . حال سوال این است چنانچه این بندها ۹ سال پیش مصوب شده اند پس چرا در این ۹ سال در چاپهای قانون کار نیامده اند ۴- مهم تر اینکه، اگر این بندها از ۹ سال پیش به ماده ۲۱ قانون کار اضافه شده اند پس چرا حتی یک مورد استناد به آنها در هیئتهای تشخیص و حل اختلاف و یا دیوان عدالت اداری وجود ندارد و پرونده اخراج هیچ کارگری و یا کارگرانی در هیچ جای ایران با استناد به این بندها در مراجع قانونی مورد رسیدگی قرار نگرفته است. این در حالی است که در طول این ۹ سال هزاران اعتراض و شکایت در مورد اخراج کارگران بدلیل اعلام کاهش تولید و تغییرات ساختاری مرتبط با شرایط اقتصادی و سیاسی و.. از سوی کارفرمایان رخ داده است اما هیچیک از این شکایتها و اعتراضات با استناد به این بندها مورد رسیدگی قرار نگرفته اند. ۵- گذشته از همه اینها، در مقدمه "قانون رفع برخی از موانع تولید و سرمایه گذاری صنعتی" آمده است: "مجلس با اجرای آزمایشی این قانون به مدت پنج سال موافقت کرده است" و از آنجا که مدت این پنج سال از سال ۱۳۹۱ به این سو به اتمام رسیده است و مصوبه ای نیز از سوی مجلس برای دائمی شدن "قانون رفع برخی موانع تولید سرمایه گذاری صنعتی" وجود ندارد لذا فرض گرفتن وجود بندهای (ح) و (ز) در ماده ۲۱ قانون کار در لایحه اصلاحیه دولت یک تقلب آشکار و جعل سند برای جا انداختن این بندهای به غایت ضد کارگری در قانون کار است.٦- جالب است بدانیم علاوه بر اینکه چهار سال است زمان اجرای آزمایشی "قانون رفع برخی موانع تولید و سرمایه گذاری" به پایان رسیده و مجلس نیز اقدامی برای دائمی کردن آن انجام نداده است استنادی هم که در این قانون برای تدوین بند (ح) صورت گرفته، مستند به ماده ۹ قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل و نوسازی صنایع کشور به شرح زیر شده است: "ح ـ کاهش تولید و تغییرات ساختاری در اثر شرایط اقتصادی، اجتماعی، سیاسی و لزوم تغییرات گسترده در فن‌آوری مطابق با مفاد ماده (۹) قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل و نوسازی صنایع کشور". لازم است بدانیم ماده ۹ "قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل و نوسازی صنایع کشور" می گوید: این قانون تا پایان برنامه سوم توسعه اقتصادی اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی قابلیت اجرایی دارد. حال دولت روحانی میخواهد بندهایی را که هیچگاه به قانون کار وارد نشده اند و عمر مستندات شان نیز از قبیل "قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل و نوسازی صنایع کشور" و "قانون رفع برخی موانع تولید و سرمایه گذاری" سالهاست به پایان رسیده است به عنوان بخشی از بندهای موجود!!؟؟ در ماده ۲۱ قانون کار به خورد ما کارگران بدهد تا آنها را با این حقه بازی در قانون کار نهادینه بکند.
بنا بر این کاملا واضح است که این بندها علیرغم تصویب آن در "قانون رفع برخی موانع تولید و سرمایه گذاری صنعتی"، (ضمن اینکه تاریخ اجرای خود این قانون نیز به اتمام رسیده است) هیچگاه در قانون کار اعمال نشده اند و لذا باید بگویم دولت روحانی در یک سناریوی از پیش طراحی شده از طریق خوانش این دو بند به عنوان بندهای موجود در قانون کار، در صدد است تا آنها را در ماده ۲۱ جا بیاندازد. اینان خود به خوبی میدانند که تصویب و عملی شدن لایحه اصلاحیه دولت ، کار چندان راحتی نیست و چه بسا که به احتمال قریب به یقین، همچون دولت احمدی نژاد ناچار به عقب نشینی از آن خواهند شد. به همین دلیل با توسل به جعل و سناریویی از پیش طراحی شده، در صددند چنانچه موفق به تصویب لایحه اصلاحیه قانون کار نشدند این بندها را به شکل دغل کارانه ای وارد ماده ۲۱ بکنند. به نظر من کل داستان هشتاد و چهار ماده قانون کار که در لایحه اصلاحیه دولت مورد تغییرات جزئی و کلی واقع شده اند و خودشان نیز نیک میدانند که قابل تصویب و اجرا نیست، این است که این دو بند را بی سر و صدا و به عنوان اصل بندهای موجود در ماده ۲۱ قانون کار جا بیاندازند. البته این بحث به این معنا نیست که ما در مقابل کل لایحه اصلاحیه دست به افشاگری و مبارزه نزنیم، ما با تمام توان اینکار را خواهیم کرد و خوب، قابل پیش بینی نیز هست که دولت نسبت به لایحه اصلاحیه ناچار به عقب نشینی خواهد شد. لذا ما کارگران باید همزمان با تلاش و مبارزه برای وادار کردن دولت به عقب نشینی در مورد لایحه اصلاحیه، فریادمان را در مورد دغل کاری اش برای جا انداختن این دو بند در ماده ۲۱ قانون کار که همیشه مورد اعتراض مان بوده و از سال ۱۳۸٦ به این سو کسی جرات وارد کردن آنها به قانون کار را به خود نداده است بالا ببریم و اجازه ندهیم این بار با یک سناریوی از پیش طراحی شده براحتی این دو بند را وارد ماده ۲۱ قانون کار بکنند. در این راستا باید به هر شکل ممکن، سندسازی دولت از طریق آوردن این بندها در چاپ امسال قانون کار و در لایحه اصلاحیه را افشا و آن را بشدت مورد اعتراض قرار داد و خواهان جمع آوری چاپ امسال قانون کار از بازار شد.
متن بندهای (ح) و (ز) ماده ۲۱، در قانون کار چاپ سال ۱۳۹۵(در مورد خاتمه قرارداد و اخراج کارگران): ح ـ کاهش تولید و تغییرات ساختاری در اثر شرایط اقتصادی، اجتماعی، سیاسی و لزوم تغییرات گسترده در فن‌آوری مطابق با مفاد ماده (۹) قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل و نوسازی صنایع کشور. ز ـ فسخ قرارداد به نحوی که در متن قرارداد پیش‌بینی گردیده‌است.
متن بند ۵ لایحه اصلاحیه دولت: بندهای (ز) و (ح) ماده ۲۱ به شرح زیر اصلاح و متون زیر به عنوان بند (ط) و تبصره ۲ به ماده یاد شده اضافه و عنوان تبصره ماده مذکور به تبصره ۱ اصلاح میشود: ز- توافق بین کارگر و کارفرما ح- کاهش تولید و تغییرات ساختاری که در اثر الزام قوانین یا شرایط اقتصادی، اجتماعی و سیاسی و یا لزوم تغییرات گسترده در فناوری منجر به تعطیلی تمام و یا بخشی از کار بشود. ط- فسخ قرارداد با تصمیم کمیته انضباطی کارگاه - تبصره ۲ :موارد مذکور در بند ز در کارگاههای بیش از ۵۰ نفر کارگر باید به تایید هیاتی مرکب از استاندار یا معاون وی، مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مدیر کل دستگاه صادر کننده مجوز کارگراه، نماینده صندوق بیمه ای ذیربط، رئیس کل دادگستری، نماینده تشکل کارگری حائز اکثریت استان، نماینده تشکل کارفرمائی استان، نماینده کارگران کارگاه و کارفرما یا نماینده تام الاختیار وی برسد. چنانچه به تشخیص هیات مذکور تمام یا بخشی از کار تعطیل شود به همان نسبت مشمول بیمه بیکاری میشود.
* متن ماده ۴ لایحه اصلاحیه دولت احمدی نژاد به نقل از خبرگزاری فارس - سرویس اقتصادی - ۱۷ شهریور ماه ۱۳۹۰ - کد خبر ۱۸۹۲۷۱
۴- متون زیر به عنوان بندهای ز، ح، و ط به ماده ۲۱ اضافه و شماره تبصره ماده مذکور به تبصره ۱ اصلاح و تبصره ۲ به شرح زیر اضافه می‌شود: ز ـ کاهش تولید و تغییرات ساختاری که در اثر الزامات قانون و مقررات یا شرایط اقتصادی، اجتماعی و سیاسی یا لزوم تغییرات گسترده در فن‌آوری منجر به تعطیلی تمام و یا بخشی از کار شود . (ح) ـ توافق بین کارگر و کارفرما. (ط) ـ فسخ قرارداد با تصمیم کمیته انضباطی کارگاه. ( تبصره ۲)ـ موارد مذکور در بند ز در کارگاه‌های بیش از ۵۰ نفر کارگر باید به تایید اکثریت هیاتی مرکب از استاندار یا معاون وی، مدیر کل کار و امور اجتماعی، مدیرکل دستگاه صادر کننده مجوز اصلی کارگاه، مدیرکل تامین اجتماعی، رییس کل دادگستری، نماینده تشکل کارگری حائز اکثریت استان، نماینده تشکل کارفرمایی استان، نماینده کارگران کارگاه و کارفرما یا نماینده تام الاختیار وی برسد. چنانچه به تشخیص هیات مذکور تمام یا بخشی از کار تعطیل شود به همان نسبت مشمول خاتمه کار و مقررات بیمه بیکاری می‌شود.

اتحادیه ازاد کارگران ایران - ۳۰ شهریور ماه ۱۳۹۵

*************

برای سومین روز پیاپی، تجمع کارگران و پرسنل شرکتی مخابرات از ساعت ده و نیم صبح در مقابل مجلس آغاز شد

در پی دو روز تجمع مداوم کارگران و پرسنل شرکتی (پیمانکاری) مخابرات کشور در مقابل مجلس که با خواست حذف شرکتهای پیمانکاری، انعقاد قرارداد مستقیم با مخابرات، اجرای طرح طبقه بندی مشاغل، تامین امنیت شغلی و بهبود شرایط معیشتی صورت گرفته است، امروز نیز این کارگران با کمی تاخیر از ساعت ده و نیم صبح تجمع خود را در مقابل مجلس آغاز کردند.
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، دیروز علیرغم وعده ای که روز یکشنبه به این کارگران مبنی بر برگزاری جلسه ای با شرکت مسئولین مخابرات کشور، نماینده های مجلس و نماینده های کارگران برای رسیدگی به خواست هایشان داده شده بود این جلسه برگزار نشد و تا ساعت ۳ بعد از ظهر تعدادی از نماینده های مجلس با حضور در میان کارگران و سخنرانی، وعده رسیدگی به خواستهای آنان را دادند و تلاش کردند به این تجمع پایان داده شود. اما با ایستادگی کارگران، ساعت ۳ بعد از ظهر تعدادی از نماینده های آنان را به داخل مجلس فرا خواندند و جلسه ای با شرکت برخی نماینده های مجلس، نماینده پارلمانی وزارت ارتباطات در مجلس و نماینده های کارگران برگزار شد. در این جلسه که به مدت سه ساعت تا ساعت ٦ غروب ادامه داشت توافقاتی پیرامون اجرای طرح طبقه بندی مشاغل، تضمین امنیت شغلی و عدم تهدید و اخراج کارگران شرکت کننده در تجمع صورت گرفت اما از آنجا که با خواست اصلی این کارگران یعنی حذف شرکتهای پیمانکاری و انعقاد قرارداد مستقیم توافقی به عمل نیامد این جلسه بدون نتیجه پایان گرفت.
با پایان بدون نتیجه این جلسه و اصرار نمایندهای مجلس مبنی بر عدم تجمع کارگران در صبح امروز در مقابل مجلس که به بهانه حضور رئیس جمهور در مجلس صورت گرفت و همچنین ایجاد فضای امنیتی و قطع کانال تلگرامی کارگران و پرسنل شرکتی مخابرات تا ساعت ۱ بامداد امروز، آنان نسبت به برگزاری تجمع امروز در مقابل مجلس مردد شدند و برخی نماینده هایشان اعلام نمودند صبح روز چهارشنبه تجمع خود را در مقابل مجلس از سر خواهند گرفت. در پی این تهدیدات و قطع کانال تلگرامی کارگران، بسیاری از این کارگران هم که از نقاط مختلف کشور برای تجمع امروز آماده حرکت به تهران بودند از حرکت منصرف شدند. اما علیرغم این وضعیت، کارگران و پرسنل شرکتی مخابرات از ساعت ده و نیم صبح امروز بار دیگر تجمع خود را در مقابل مجلس از سر گرفتند و تا لحظه مخابره این خبر (ساعت ۱ ظهر) این تجمع ادامه دارد.
دیروز و پریروز در پی تهدید به اخراج کارگران و پرسنل شرکتی مخابرات، پدر یکی از مهندسان شرکتی در شهرستان خوی با شنیدن خبر شرایط امنیتی پیش آمده و احتمال اخراج فرزندش (مهندس ملتجی) سکته کرد و جان باخت.
در تجمع کارگران و پرسنل شرکتی مخابرات که مدت سه روز است در مقابل مجلس ادامه دارد خانواده ها و فرزندان خردسال تعدادی از کارگران نیز شرکت دارند و با توجه به نبود مکان مناسب برای استراحت شبانه، آنان تحت شرایط سخت توام با سرمای شبانه، اعتراض خود را ادامه میدهند و احتمال مریضی فرزندان کوچک خانواده های آنان بسیار جدی است، با این حال وزارت ارتباطات و مجلس شورای اسلامی همچنان در مقابل خواست بر حق این کارگران برای انعقاد قرارداد مستقیم و حذف شرکتهای پیمانکاری غارتگر از شرکت مخابرات اصرار می ورزند. کارگران شرکتی مخابرات دیروز تا آخر تجمع خود، بطور مرتب شعارهایی از قبیل قرارداد مستقیم حق مسلم ماست - مخابرات حیا کن پیمانکارو رها کن و .... میدادند. فایل صوتی تصویری شعارهای کارگران و پرسنل شرکتی مخابرات بر روی کانال تلگرامی اتحادیه آزاد کارگران ایران به آدرس ttps://telegram.me/ettehad درج شده است.
شرکتهای پیمانکاری در مخابرات سراسر کشور واسطه هایی بین شرکت مخابرات و پرسنل مخابراتی هستند که با دستمزدهای بسیار ناچیز هزاران نفر را بکار گرفته اند. این کارگران از بسیاری از مزایای قانونی که کارگران رسمی مخابرات دارند محرومند و دسترنج آنان بطور مضاعفی توسط این شرکتها که اغلب با واسطه هایی متعلق به مدیران رده بالای مخابرات می باشند غارت میشود.
بنابر گزارش دیگری که بدست اتحادیه ازاد کارگران ایران رسیده است علاوه بر تداوم تجمع اعتراضی در مقابل مجلس، زمزمه اعتصاب سراسری نیز در میان کارگران و پرسنل شرکتی مخابرات در صورت عدم رسیدگی به خواست هایشان آغاز شده است.
اتحادیه آزاد کارگران ایران با محکوم کردن سیاست دولت روحانی که بلافاصله پس از استقرار، مصوبه هیات وزیران دولت قبلی را مبنی بر حذف شرکتهای پیمانکاری ملغی کرد حمایت خود را از مبارزات کارگران شرکتی مخابرات و دیگر کارگران در سراسر کشور برای حذف شرکتهای پیمانکاری و تامین نیروی انسانی اعلام میدارد و مصرانه خواهان برچیده شدن همه شرکتهای پیمانکاری و شرکتهای تامین نیروی انسانی در کلیه مراکز تولیدی و خدماتی کشور است.

۱۱ آبانماه ۱۳۹۵

دومین روز تجمع بزرگ کارگران و پرسنل شرکتی مخابرات در مقابل مجلس در حال انجام است

کارگران و پرسنل شرکتی مخابرات که از سراسر کشور از صبح دیروز در مقابل مجلس دست به تجمع زده بودند از هفت صبح امروز به تجمع خود ادامه دادند. بدنبال تجمع امروز، نماینده تی سی تی که پیمانکار کشوری مخابرات است بناچار در میان کارگران حضور پیدا کرد اما کارگران با سر دادن شعار قرارداد مستقیم حق مسلم ماست و مخابرات حیا ، کن پیمانکارو رها کن، نسبت به حضور او و شرکتهای پیمانکاری در مخابرات اعتراض کردند. فایل صوتی تصویری شعارهای کارگران و پرسنل شرکتی مخابرات بر روی کانال تلگرامی اتحادیه آزاد کارگران ایران به آدرس https://telegram.me/ettehad درج شده است.
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، علیرغم وعده های مختلفی که از سوی برخی نماینده های مجلس برای رسیدگی به خواستهای این کارگران داده شده است این تجمع تا لحظه مخابره این خبر (ساعت ۱۴ ظهر) همچنان ادامه دارد و کارگران و پرسنل شرکتی مخابرات اعلام کرده اند تا انجام اقدامی موثر از سوی مسئولین برای رسیدگی به خواستهایشان به تجمع خود پایان نخواهند داد.
خبرهای تکمیلی تجمع امروز کارگران و پرسنل شرکتی مخابرات متعاقبا از سوی اتحادیه آزاد کارگران ایران منتشر خواهد شد.

۱۰ آبانماه ۱۳۹۵

نامه سرگشاده جمعی  از پرسنل شرکتی مخابرات به وزیر ارتباطات و فن آوری اطلاعات


جناب آقای واعظی وزیر محترم ارتباطات و فناوری اطلاعات
سلام علیکم

احتراما حضرتعالی طی نامه  شماره ۱/۷۳۶۰۳  مورخه  ۹۵/۰۸/۰۵ به وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام نمودید که ۶۰ درصد از ۴۰۰۰۰ نیروی شرکتی شاغل در شرکت مخابرات ایران مازاد هستند، لذا به عنوان عضو کوچکی از جامعه مظلوم و زحمت کش و زجر دیده شرکت مخابرات بر خود واحب دانستم مطالبی خدمتان عرض نمایم:
ابتدا به بزرگان و پدران خود احترام گذاشته با ذکر  ضرب المثل قدیمی که گویند، سیر از گشنه خبر ندارد و سواره از پیاده..عرض نمایم:
جناب وزیر! آن زمان که ما به این شرکت آمدیم همه با مدارک عالیه و رشته های تحصیلی  اعتبار خاصی برایمان قائل بودند و بسیاری از ادارات و سازمانها خواهان جذب این جوانان با استعداد بودند، اما اطلاع نداشتیم که قرار است زمانی شرکت مخابرات را به بخش خصوصی واگذار نمایند تا سرمایه گذاران با آورده های کم انتظار و توقع بیش از حد مجاز از این سرمایه گذاری داشته باشند به نحوی که در صدد تعدیل و اخراج نیرو برایند و مهندسین با ده تا پانزده سال سابقه را با حداقل حقوق اداره کار حدود یک میلیون تومانی با چند فرزند در ان شرکت اجیر نموده و دائم نیز بر طبل تهدید، تحقیر، تعدیل و اخراج بکوبند، آنگاه جنابعالی که به نظر می رسد از قشر مرفه جامعه می باشید و این حقوقها شاید پول خرد تو جیبی فرزندتان باشد و درد قشر مظلوم جامعه را درک نکرده و نخواهید کرد، آن زمان که برخی شبها بارها به ATM بانک مراجعه می نماییم که آیا یارانه به حساب آمده یا خیر،که بارها شده که ما و همکاران شب را تا صبح بدون هزار تومانی پول خوابیده و فرزندانمان نیمه های شب با کوچکترین سردرد نتوانسته ایم تا درمانگاه برده و تا صبح با درد دست و پنجه نرم نمودند تا شاید فردا از همکاران و اقوام مبلغی جزئی قرض نموده تا به دوای دردمان بزنیم.
جناب وزیر ایا خبر دارید که از بی پولی تمام دندانهایمان را کشیدیم،
خبر دارید که نتوانستیم عید لباس برا بچه هامون بگیریم،
خبر دارید که در هر مغازه که بچه هامون گریه کردند ما فقط با گریه دستشون را کشیدیم و بردیم و از درون خودمان گریه کردیم،
خبر دارید سوء تغذیه باعث شده امراض جدید به سراغمان بیاید،
خبر دارید حتی یک آزمایش ساده نمی توانیم برویم اگر سرطان هم داشته می باشیم نمی فهمیم،
خبر دارید برخی شبها قلکهای صدقات تو خونمون باز می کنیم برا خرید چهار تا نون،
نه خبر ندارید جناب وزیر ندارید. اگه داشتید این جوری قلم  نمی زدید،
آنگاه بعد از این همه زجر و سختی و تحمل این همه تبعیض و بی عدالتی در این شرکت اعم از رسمی و خصوصی حال جنابعالی به وزیر کار نامه تهدید امیز ارسال می نمایید که این قشر مظلوم جامعه مازاد جامعه هستند، اگر مازادی باشد شمایید جناب وزیر نه ما…
ابتدا برای آن نمایندگانی متاثر و متاسفیم که رای اعتماد به شما دادند که لقب وزیر را با خود به یدک بکشید، برادر جان! پیاده شوید تا چند قدمی هم با کفشهای مظلومین جامعه قدم بردارید،
امام حسین ع فرمودند اگر دین ندارید آزاد مرد باشید
امیدواریم پاسخگوی این رفتار و نامه ای که محتویات آن بوی ظلم به زن و فرزندان ما را می دهد در این دنیا و دنیای دیگر  باشید

جمعی از پرسنل شرکتی  و زجر کشیده مخابرات

گزارش تکمیلی تجمع امروز کارگران و پرسنل شرکتی مخابرات کشور در مقابل مجلس

تجمع کارگران و پرسنل شرکتی مخابرات که با فراخوان قبلی آنان در مقابل مجلس صورت گرفت بدون نتیجه ای عملی پایان گرفت و این کارگران اعلام کردند همچنان درتهران خواهند ماند و صبح فردا بار دیگر تجمع شان را از سر خواهند گرفت.
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، در این تجمع که از ساعات اولیه صبح آغاز شد بتدریج کارگران و پرسنل مخابرات از سراسر کشور به آن پیوستند و در ساعاتی تعداد شرکت کنندگان در این اعتراض کارگری به بیش از دو هزار نفر رسید.
این تجمع بزرگ، امروز در حالی صورت گرفت که شرکت مخابرات برای جلو گیری از آن، پیشاپیش طی ابلاغیه ای در استانهای مختلف کشور اقدام به لغو مرخصی کارگران و پرسنل شرکتی از نهم تا سیزدهم آبان کرده بود. با این حال علاوه بر شرکت تعداد بیش از دو هزار نفر در این تجمع، بخشهایی از کارگران و پرسنل شرکتی نیز که موفق به شرکت در این اعتراض بزرگ نشده بودند در برخی نقاط کشور بر سر کارهای خود حاضر نشدند.
بنا بر این گزارش، در پی این تجمع بزرگ کارگری، حدود ده نفر از نمایندگان مجلس در میان تجمع کنندگان حاضر شدند و برخی از نمایندهای کارگران نیز برای مذاکره به مجلس فراخوانده شدند اما این مذاکرات نتیجه ای عملی در بر نداشت و هیچ یک از مسئولین شرکت مخابرات نیز حاضر به حضور در مجلس و پاسخگوئی به اعتراضات کارگران و پرسنل شرکتی مخابرات کشور نشدند.
در مذاکرات نماینده های مجلس با کارگران، همه آنان اذعان کردند شرکت مخابرات قانون را نقض کرده است و باید خسارت نقض چندین ساله قانون به کارگران و پرسنل شرکتی مخابرات کشور پرداخت شود. همچنین نمایندگان مجلس با اعلام اینکه قانونی برای انعقاد قرارداد مستقیم وجود ندارد، وعده رسیدگی به دیگر خواستهای کارگران منجمله اجرای طرح طبقه بندی مشاغل را مطرح کردند و نهایتا مقرر شد برای رسیدگی مقدماتی به خواستهای آنان، فردا جلسه ای در مجلس شورای اسلامی با حضور نماینده های شرکت مخابرات، تعدای از نماینده های مجلس و نمایندگان کارگران برگزار شود.
بنا بر آخرین گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، بدنبال تعطیلی مجلس و با اصرار نیروی انتظامی، ساعت ۴ بعد از ظهر، کارگران شرکتی مخابرات به تجمع خود پایان دادند و از آنجا که به هیچ نتیجه عملی برای دستیابی به خواستهایشان نرسیدند اعلام کردند از ساعت هفت صبح فردا تجمع خود را در مقابل مجلس آغاز خواهند کرد و تا حصول نتیجه موثر به تجمع شان در مقابل مجلس پایان نخواهند داد. بنا بر اظهار شرکت کنندگان در تجمع امروز، قرار است فردا صبح نیروهای شرکتی بیشتری از مخابرات نقاط مختلف کشور به این تجمع بپیوندند.
بنا بر خبر دیگری نیز که به اتحادیه آزاد کارگران ایران رسیده است شرکت مخابرات استان آذربایجان غربی با تهدید به اخراج، اقدام به تهیه لیستی از کارگران شرکتی کرده است که امروز به هر دلیلی در مرخصی بودند.
خواستهای مهم کارگران و پرسنل شرکتی مخابرات کشور، تبدیل وضیعت، حذف شرکتهای واسطه ای و پیمانکاری و انعقاد قرارداد مستقیم با شرکت مخابرات، اجرای طرح طبقه بندی مشاغل، امنیت شغلی و بهبود وضعیت معیشتی شان است.

نهم آبانماه ۱۳۹۵

صبح امروز صورت گرفت: آغاز تجمع سراسری کارگران و پرسنل بخش خصوصی مخابرات در مقابل مجلس

از ساعات اولیه صبح امروز کارگران و پرسنل بخش خصوصی مخابرات (کارگران شرکتی) دست به تجمع در مقابل مجلس زدند. فراخوان این تجمع در روز ششم آبانماه از سوی این کارگران اعلام شده بود.
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، تا لحظه مخابره این خبر (ساعت ۸/۴۵) بیش از ۱۵۰۰ نفر از این کارگران از سراسر کشور در مقابل مجلس تجمع کرده  و با در دست داشتن پلاکاردهایی خواهان رسیدگی به خواستهای خود هستند. 
کارگران و پرسنل بخش خصوصی مخابرات کشور، پیش تر در روزهای ۱۳ و ١۴ مهر دست به تجمع در مقابل مجلس زده بودند که با وعده رسیدگی به خواست هایشان به این تجمعات پایان دادند اما از آنجا که هیچ اقدام موثری در طول بیش از ۲۰ روز گذشته برای رسیدگی به خواستهایشان صورت نگرفت، آنان با فراخوان قبلی، از صبح امروز دست به تجمع در مقابل مجلس زدند.
این کارگران اعلام کرده اند این بار تا رسیدگی عملی به خواست هایشان به تجمع خود در مقابل مجلس پایان نخواهند داد. خبر تکمیلی این خبر متعاقبا از سوی اتحادیه آزاد  کارگران ایران منتشر خواهد شد.

نهم آبانماه ۱۳۹۵

تصاویری از پلاکاردها و تجمع صبح امروز کارگران و پرسنل بخش خصوصی مخابرات کشور در مقابل مجلس را اینجا کلیک کنید.

*************

فراخوان سراسری پرسنل بخش خصوصی مخابرات برای تجمع در مقابل مجلس

بدنبال دو روز تجمع اعتراضی کارگران و پرسنل بخش خصوصی مخابرات در روزهای سیزدهم و چهاردهم مهر ماه در مقابل مجلس و توافقات صورت گرفته، مقرر شده بود حداکثر ظرف مدت ۱۵ روز اقدامات موثر و لازم برای تعیین وضعیت این کارگران و رسیدگی به خواستهای آنان انجام شود. مهم ترین خواستهای کارگران و پرسنل بخش خصوصی مخابرات کشور انعقاد قرارداد مستقیم با شرکت مخابرات، حذف واسطه های پیمانکار، بهبود وضعیت شغلی و اجرای طرح طبقه بندی مشاغل می باشد.
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، با گذشت ۲۳ روز از توافقات صورت گرفته، از آنجا که تاکنون هیچ اقدامی از سوی مسئولین مربوطه برای رسیدگی به خواستهای این کارگران انجام نشده است، آنان امروز طی فراخوانی اعلام کرده اند روز نهم آبان ماه دست به تجمع در مقابل مجلس خواهند زد. این کارگران اعلام کرده اند این بار تا انجام اقدامی عملی از سوی مسئولین برای رسیدگی به خواستهایشان به تجمع خود در مقابل مجلس پایان نخواهند داد.

٦ آبان ماه ۱۳۹۵

*************

گزارش تکمیلی تجمع کارگری در مقابل مجلس شورای اسلامی در اعتراض به لایحه اصلاحیه دولت بر روی قانون کار

از ساعت ده صبح امروز و همزمان با آغاز بررسی لایحه اصلاحیه دولت بر روی قانون کار جمعی از کارگران تهران با هماهنگی اتحادیه آزاد کارگران ایران دست به تجمع در مقابل مجلس شورای اسلامی زدند. در این تجمع که تا ساعت ۱۲ ظهر ادامه داشت کارگران شعار میدادند: لایحه این دولت بردگی کارگر - معیشت منزلت حق مسلم ماست - قرارداد موقت بردگی کارگر - اصلاح قانون کار به نفع سرمایه دار- امید کارفرماها کارگر خاموشه، تدبیر دولتمردان کارگر ارزونه - کارفرمایان بدانند کارگر خاموش نمیشه - دولتیان بدانند کارگر ارزون نمیشه و... فایل صوتی شعارهای این تجمع بر روی کانال اتحادیه ازاد کارگران ایران است.
همچنین در این تجمع پلاکاردهای زیادی به چشم میخورد که بر روی آنها مطالبات کارگران و شعارهایی در اعتراض به لایحه اصلاحیه دولت بر روی قانون کار نوشته شده بود: بر روی بنر بزرگ این تجمع نوشته شده بود: ماخواهان اجرای فوری ماده ۴۱ قانون کار برای افزایش فوری دستمزدها، بر چیده شدن قراردادهای موقت، حق برپائی تشکلهای مستقل کارگری و ایجاد تغییرات مناسب در قانون کار به نفع یک زندگی انسانی برای کارگران و مزد بگیران زحمتکش هستیم - اتهامات امنیتی باید از پرونده های فعالین صنفی خارج شود - با تصویب لایحه اصلاحیه دولت بر روی قانون کار پایه های قانون تامین اجتماعی متزلزل خواهد شد -لایحه اصلاحیه دولت بر روی قانون کار یک بازگشت به عقب بی سابقه و تثبیت و گسترش بردگی محض ما کارگران ایران است - با تصویب لایحه اصلاحیه دولت بر روی قانون کار در مدت کوتاهی صدها هزار کارگر بصورت دسته جمعی اخراج خواهند شد و حق اعتراض از کارگران برای اخراج سازیها سلب خواهد شد - قانون کار فعلی عامل رواج قراردادهای موقت و بی حقوقی ما کارگران است، ما خواهان تغییر این قانون برای تضمین امنیت شغلی و اعمال مقاوله نامه های ۸۷ و ۹۸ سازمان جهانی کار در آن هستیم – بررسی لایحه اصلاحیه دولت بر روی قانون کار در کمیسیون اجتماعی مجلس باید فورا متوقف و این لایحه ضدکارگری معدوم باید گردد و...
در پی این تجمع و با توجه به اینکه تجمع کنندگان اعلام کرده بودند بدون حضور رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس در میان شان به تجمع خود پایان نخواهند داد حدود ساعت 12 ظهر با حضور یکی از اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس و توافق بر سر انتخاب سه نماینده از تجمع کنندگان جهت حضور در جلسه کمیسیون اجتماعی مجلس، کارگران معترض به تجمع خود پایان دادند و نماینده های آنان پروین محمدی و ناهید خداجو از اعضای هیات مدیره اتحادیه ازاد کارگران ایران و اشرف بنائی از کارگران شرکت کننده در تجمع و نماینده پرسنل بیمارستان دکتر سپیر پس از قرائت بیانیه اتحادیه آزاد کارگران ایران پیرامون لایحه اصلاحیه دولت و با کف زدن تجمع کنندگان به داخل مجلس رفتند.
با حضور نماینده های کارگران تجمع کننده در مجلس، آنان ابتدا در لابی مجلس با خدادی رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس و تقی زاده نماینده پارلمانی وزارت کار در مجلس به مذاکره پرداختند و با توضیح مواد ضد کارگری لایحه اصلاحیه دولت بر روی قانون کار، خواهان عودت آن از سوی مجلس به دولت شدند. در این مذاکره رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با تاکید بر اینکه قانونی در این مورد که مجلس بتواند بدون بررسی، لوایح دولت را بر گرداند وجود ندارد و از مشروطیت تاکنون چنین اتفاقی نیافتاده است با تایید صحبتهای نماینده های کارگران بر احتمال برگشت این لایحه پس از بررسی اولیه تاکید کرد.
در ادامه این مذاکرات، با شروع جلسه بررسی لایحه اصلاحیه قانون کار در کمیسیون اجتماعی مجلس، نماینده های کارگران تجمع کننده به جلسه کمیسیون دعوت شدند و پس از معرفی آنان به عنوان نماینده های کارگران معترض در مقابل مجلس، پروین محمدی به نمایندگی از سوی بقیه به سخنرانی پرداخت. وی در این سخنرانی اظهار داشت: قانون کار در هر کشوری نماینده بربریت یا مدنیت در آن کشور است. شرایط کار کارگران و سهم آنان از زندگی در شرایط حاضر با وجود ۱۱ میلیون حاشیه نشین، میلیونها بیکار، اخراج سازیهای گسترده، دستمزدهای چند برابر زیر خط فقر و ماهها عدم پرداخت همین دستمزدها، بیانگر بربریت در این جامعه است آنوقت شما با تصویب این لایحه درصدد رسمیت بخشیدن و تعمیق و گسترش این بردگی و بربریت هستید. وی در ادامه این سخنرانی اظهار داشت: شما تصور نکنید که اینجا آرام نشستید و میتوانید سندی را به تصویب برسانید که طبق آن میلیونها خانواده کارگری به قهقرا و مرگ رانده بشوند و آنوقت آنان ساکت بنشینند. وی در پایان سخنرانی خود خواهان عودت فوری این لایحه به دولت و ایجاد تغییرات مناسب در قانون کار برای پایان دادن به شرایط مصیبت بار موجود شد.
در این جلسه که هفده تن معاون وزیر کار و تعدای از اعضای شورایعالی و نماینده های عضو کمیسیون اجتماعی مجلس حضور داشتند تمامی سخنرانان از زوایای مختلفی مخالفت خود را با لایحه اصلاحیه دولت اعلام داشتند و این لایحه که قرار بود کلیات آن در این جلسه به رای گذاشته شود، به رای گیری نرسید و کلیات آن مصوب نشد.
اتحادیه آزاد کارگران ایران اعلام میدارد در صورت تداوم تلاش دولت برای تصویب لایحه اصلاحیه قانون کار، اعتراضات خود را گسترش خواهد داد و در صورت نیاز اقدام به فراخوان تجمع در مقابل مجلس خواهد کرد.

٢۷ مهر ماه ۱۳۹۵

*************

گزارش تجمع کارگری در مقابل مجلس شورای اسلامی در اعتراض به لایحه اصلاحیه دولت بر روی قانون کار

از ساعت ده صبح امروز و همزمان با آغاز بررسی لایحه اصلاحیه دولت بر روی قانون کار جمعی از کارگران تهران با هماهنگی اتحادیه آزاد کارگران ایران دست به تجمع در مقابل مجلس شورای اسلامی زدند. در این تجمع که تا ساعت ۱٢ ظهر ادامه داشت کارگران شعار میدادند: لایحه این دولت بردگی کارگر - معیشت منزلت حق مسلم ماست - قرارداد موقت بردگی کارگر - اصلاح قانون کار به نفع سرمایه دار- امید کارفرماها کارگر خاموشه، تدبیر دولتمردان کارگر ارزونه - کارفرمایان بدانند کارگر خاموش نمیشه - دولتیان بدانند کارگر ارزون نمیشه و... فایل صوتی شعارهای این تجمع بر روی کانال اتحادیه ازاد کارگران ایران است.*

*************

مهلت ۱۵ روزه معاون پارلمانی وزیر به کارکنان شرکتی های مخابرات

اتحادیه آزاد کارگران ایران : در پی تحصن دو روزه کارکنان بخش خصوصی شرکت مخابرات سراسر کشور در فضای بیرونی ساختمان مجلس شورای اسلامی ، امروز ۱۴ مهرمعاون پارلمانی وزیر ارتباطات با حضور در جمع تحصن کنندگان قول داد تا ۱۵ روز آینده نسبت به تغییر وضعیت کارکنان بخش خصوصی شرکت مخابرات اقدام کند.
با تجمع کارکنان بخش خصوصی شرکت مخابرات لرستان همگام با دیگر استانها، مقابل مجلس شورای اسلامی مهلت ۱۵ روزه تغییر وضعیت نهایی گردید.
طبق گزارشات رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران در پی تجمع اعتراضی اکثریت کارکنان بخش خصوصی شرکت مخابرات توابع استانها مقابل مجلس شورای اسلامی، جهت خواست حقوق تضییع شده خود، شرایط استخدامی، بهبود وضعیت شغلی، قراردادمسقیم با شرکت مخابرات و حذف واسطه وطرح طبقه بندی مشاغل، تغییر وضعیت در دستور کار قرار گرفت.
بعد از تجمع صورت گرفته ، جلسه ای که با حضور نماینده تام الاختیار و رییس حراست شرکت مخابرات ایران، رییس حراست مجلس شورای اسلامی و همچنین نماینده پارلمانی وزارت با نمایندگان بخش خصوصی از چندین استان مختلف ، نهایتا با تعیین ظرف زمانی ۱۵ روز نسبت به تغییر وضعییت کلیه کارکنان بخش خصوصی به توافق رسیدند که این صورتجلسه در دبیرخانه مجلس شورای اسلامی نیز به ثبت رسید تا برای تجمع کنندگان قابل پیگیری باشد

۱۴ مهر ماه ۱۳۹۵

***************

بیانیه اتحادیه آزاد کارگران ایران به مناسبت روز جهانی معلم -

۵ اکتبر روز جهانی معلم را با یاد فرزاد کمانگر عزیز و برای دستیابی به خواست های انسانی مان گرامی میداریم

اولین تصویری که از معلم بودن در ذهن و تار و پود هر انسانی نقش می بندد، اعتماد عموم مردم به این بزرگان و مسئولیت بالای این قشر به عنوان یک نقطه رجوع برای همه آحاد مردم زحمتکش از کارگر تا استاد دانشگاه و پزشک و مهندس است. اما چیزی که در این ۳٧ سال گذشته اتفاق افتاده است تحقیر و سرکوب این انسانهای تاریخ ساز و در مقابل دفاع جانانه انسانهای بی نظیر و از جان گذشته ای همچون فرزاد کمانگر و انسانهای مقاوم و پر شوری همچون باغانی، هاشم خواستار، رسول بداقی، اسماعیل عبدی، محمود بهشتی لنگرودی، بهلولی، نیک نژاد و دهها و صدها معلم شاغل و بازنشسته ی به نام و بی نام و نشان از شان و مقام معلم و انسانیت انسان بوده است که دیر یا زود پیروز هر صحنه تحولی در تاریخ ایران و جهان خواهند بود. همه باهم دوشادوش معلمان، روز جهانی معلم را با تجمع و اعتراض به شرایط فلاکتبار کنونی و با یاد فرزاد عزیزمان گرامی خواهیم داشت.

زنده باد یاد و خاطره فرزاد کمانگر

زنده و پایدار باد اتحاد کارگران و معلمان ایران

۱۳ مهر ماه ۱۳۹۵

***************

تجمع کارکنان شرکتی های مخابرات در مقابل مجلس شورای اسلامی

از اول صبح امروز صدها نفر از کارکنان شرکتی های مخابرات از سراسر کشور در مقابل مجلس شورای اسلامی دست به تجمع زدند و خواهان رسیدگی به خواستهای خود شدند. این کارگران پیاپیش فراخوان این تجمع را داده بودند و اعلام کرده اند این تجمع را بمدت دو روز ادامه خواهند داد.
کارکنان شرکتی های مخابرات کشور خواهان حذف شرکتهای پیمانکاری، اجرای طرح طبقه بندی مشاغل و به رسمیت شناخته شدن شان به عنوان نیروی کار کارفرمای اصلی یعنی شرکت مخابرات و انعقاد قرارداد مستقیم با آن هستند.
این اولین بار نیست که این کارگران در مقابل مجلس دست به تجمع میزنند، آنان تا به حال بارها از مجاری مختلف قانونی و از طریق تجمع در مقابل مجلس و ادارات مراکز استانی مربوطه خواهان رسیدگی به خواستهای خود شده اند اما تا کنون مسئولین مخابرات و مجلس شورای اسلامی اقدامی در راستای دست یابی آنان به خواستهایشان انجان ناده اند. این کارگران اعلام کرده اند تا دست یابی به خواستهای بر حق خود به اعتراضات و تجمعات شان ادامه خواهند داد.

۱۳ مهر ماه ۱۳۹۵

***************

تداوم تحمیل بی حقوقی بیشتر بر کارگران کارخانه آلومینیوم پارس

در تداوم تحمیل بی حقوقی بیشتر بر کارگران کارخانه آلومینیوم پارس، کارفرمای این کارخانه دو ساعت از اضافه کاری ماهیانه همه ٧۰۰ کارگر را به بهانه کمک آنان به جلوگیری از ورشکستگی کارخانه پرداخت نمیکند. این در حالی است که تولید در این کارخانه با ظرفیت کامل انجام میگیرد و حجم سفارشها انقدر زیاد است که کارگران ناچار به اضافه کاری هستند.
بنا بر اظهار کارگران کارخانه آلومینیوم پارس، علاوه بر این، در بخشهایی از این کارخانه که قانون مشاغل سخت و زیان آور اجرا میشود و کارگران این بخشها می باید روزانه ٦ ساعت کار بکنند عملا ناچار به ۸ ساعت کار روزانه هستند به این شکل که با بازنشسته شدن و یا رفتن هر کارگری از این بخشها، کارفرما کسی را جایگزین آنها نمیکند و کار آنها را بطور غیرقانونی و بدون اینکه اضافه کاری به کارگران تعلق بگیرد بر گردن آنها می اندازد.
همچنین کارفرمای این کارخانه با امتناع از دادن مرخصی رسمی به کارگران، آنان را وادار به جایگزین کردن فرد دیگری به جای خود حین زمانهایی که بدلیل گرفتاری و یا مسائل دیگری به سر کار نمی آیند میکند و به این ترتیب مرخصی سالیانه کارگران انباشته میشود و کارفرما در پایان سال فقط ۹ روز از این مرخصی را باز خرید و آنرا به کارگران میدهد و از بازخرید و پرداخت هزینه بقیه روزهای مرخصی های انباشته شده که خود در طول مانع استفاده کارگران از آن شده است خودداری میکند.

۱۳ مهر ماه ۱۳۹۵

***************

وادار کردن کارگران شرکت وزنه ماموت به انعقاد قرارداد یک ماهه با تهدید به اخراج

اتحادیه آزاد کارگران ایران: گروه صنعتی وزنه ماموت (شرکت سازه و سوله ماموت سابق) که در ساخت سازه ها و سوله های فلزی فعالیت دارد، از سال گذشته تعداد کارگران خود را از ۸۵۰ نفر به ۳۸۰ نفر که دارای قرارداد موقت هستند، تقلیل داده است.
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، در ادامه اجرای سیاستهای ضد کارگری در این شرکت، امروز دوازدهم مهر ماه در حالیکه دوازده روز از انعقاد قرارداد سه ماهه با ۳۸۰ کارگر باقی مانده در آن می گذشت کارفرما در اقدامی غیر مترقبه از تمامی کارگران این مجموعه صنعتی خواست تا نسبت به امضا قرارداد یک ماهه اقدام کنند و آنان را با تهدید به اخراج، وادار به امضای این قرارداد کرد. این کارگران در اول مهر امسال با شرکت وزنه ماموت یک قرارداد سه ماهه تا پایان آذر ماه امضا کرده بودند.
تحمیل شرایط هر چه برده وارتر به کارگران ایران، در حالی بطور روزمره و ساعتی در بسیاری از کارخانجات و مراکز تولیدی ابعاد هر چه وحشتناک تری بر خود می گیرد که تازه دولت ضد کارگری روحانی همچون دولتهای گذشته، در صدد قانونی کردن بیش از پیش بردگی ما کارگران از طریق ایجاد تغییرات ضد کارگری تر در قانون کار است.
اتحادیه آزاد کارگران ایران با هشدار به تعمیق و گسترش بردگی محض کارگران در کارخانجات و مراکز تولیدی اعلام میدارد، تحمیل چنین وضعیتی، و مضاف بر آن تلاش دولت روحانی برای نهادینه کردن بردگی ما کارگران از طریق تغییر قانون کار، امری نیست که با سکوت و تمکین طبقه کارگر ایران تداوم پیدا کند. دیر نیست روزهایی که طبقه کارگر ایران و همه مزد بگیران زحمتکش در ادامه سیاست تحمیل بی حقوقی هر چه بیشتر از سوی دولت و کارفرمایان، در صفی متحد و یکپارچه در برابر این بردگی قد علم کنند.

۱۲ مهر ماه ۱۳۹۵

***************

آنچه که لازم است ما کارگران در باره لایحه اصلاحیه دولت بدانیم

پیش بسوی اعتراضات گسترده بر علیه لایحه اصلاحیه دولت بر روی قانون کار

لایحه اصلاحیه دولت بر روی قانون کار هنوز در مجلس است و عکس العملی هایی که تاکنون نسبت به اعتراضات ما کارگران به این لایحه از سوی دولت و مجلس نشان داده شده است در حد وقت کشی و طرح صحبتهای متناقض بوده است. به همین دلیل ما کارگران به هر شکل ممکن که میتوانیم باید دست به اعتراضات گسترده بر علیه لایحه اصلاحیه دولت بر روی قانون کار بزنیم. این لایحه، یک بازگشت به عقب بی سابقه و تثبیت و گسترش بردگی محض ما کارگران ایران است. کارگران و همکاران در سراسر کشور
درست است که سالهاست دولت و کارفرمایان تمام هست و نیست ما کارگران را به غارت برده اند و هم اکنون نیز از امنیت شغلی برخودار نیستیم و قانون ضد کارگری فعلی شرایط برده واری را بر ما تحمیل کرده است، اما با اینحال نمیتوان و نباید از کنار این لایحه با بی تفاوتی عبور کرد چرا در صورت تصویب این لایحه، شرایط مصیبت بار موجودمان، بمراتب مصیبت بارتر خواهد شد. اینان با ارائه این لایحه درصدد قانونی کردن تمام و کمال شرایط برده وار موجود هستند تا در پس آن، حق هر گونه اعتراضی نیز به شرایط فلاکتبار موجود از ما کارگران سلب بشود.
باید بدانیم: اگر ما امروز برای افزایش حداقل مزد خواهان اجرای ماده ۴١ قانون کار هستیم و هر ساله با شروع فصل تعیین حداقل مزد، سر و صدایمان از هر سویی بلند میشود و به همین دلیل دولت و کارفرمایان، آنگونه که به شکل تمام عیاری میل شان است نمیتوانند دستمزدها را منجمد و یا کاهش بدهند و مجبور به افزایش هر چند ناچیزی از حداقل مزد می شوند، باید بدانیم با تصویب لایحه اصلاحیه دولت بر روی ماده ۴١ قانون کار، تعیین حداقل مزد سالیانه رخت بر خواهد بست و اختیار تعیین مزدمان تماما بدست میل و سلیقه ی تک به تک کارفرمایان خواهد افتاد و آنان علاوه بر گسترش عمق و دامنه دستمزدهای زیر خط فقر، قادر خواهند شد به بهانه شرایط اقتصادی کشور همین دستمزدها را منجمد و یا حتی کاهش بدهند.
باید بدانیم: اگر ما امروز میتوانیم به اخراجهای فردی و دسته جمعی اعتراض بکنیم و برای کارفرمایان تا حدودی سخت است که به محض پیدا شدن کمترین کاهش و نوسانی در تولید دست به اخراج دسته جمعی ما بزنند و برای اخراج مان به هزار و یک ترفند موفق و ناموفق متوسل میشوند، باید بدانیم در صورت تصویب لایحه اصلاحیه دولت بر روی ماه ٢١ قانون کار، اخراجهای دسته جمعی به محض کمترین کاهشی در تولید و مسائلی از این دست، صورت قانونی پیدا خواهد کرد و دولت و کارفرمایان بی هیچ دردسر و مانعی قادر به اخراجهای فردی و بویژه دسته جمعی ما خواهند شد.
باید بدانیم: اگر امروز هنوز وجود قراردادهای کتبی تا حدودی دست و بال دولت و کارفرمایان را برای هر آنچه که میخواهند بر ما تحمیل بکنند بسته است، باید بدانیم با تصویب لایحه اصلاحیه دولت و حذف تبصره ۳ ماده ٧ قانون کار، مانعی جدی از سر راه شفاهی شدن قراردادها برداشته خواهد شد و دولت و کارفرمایان ملزم به انعقاد قرارداد کتبی با ما کارگران نخواهند بود و با قرارداد شفاهی هر گونه قانونمندی از روی ساعات کار، تعطیلات، مرخصی ها، بیمه و.. برداشته خواهد شد و تمام هست و نیست ما به مراتب بدتر از امروز به دست میل و اراده دولت و کارفرمایان سپرده خواهد شد.
باید بدانیم: اگر ما کارگران در شرایط حاضر از حداقلهای ناچیزی از تامین اجتماعی برخوردار هستیم با تصویب لایحه اصلاحیه دولت بر روی مواد مربوط به قانون تامین اجتماعی، پایه های این قانون متزلزل خواهد شد و دیری نخواهد پائید که همین حداقلهای موجود نیز  مضمحل خواهد گشت.
باید بدانیم: در صورت تصویب لایحه اصلاحیه دولت بر روی قانون کار و حذف تبصره ۴ ماده ٧، صراحت و تاکید از روی پرداخت مزایای پایان کار به کارگران قرارداد موقت که امروزه ۹۵ درصد ما کارگران ایران هستیم، برداشته خواهد شد و با مخدوش شدن پرداخت مزایای پایان کار به کارگران قرارداد موقت، دولت و کارفرمایان خواهند توانست به انحا مختلف پرداخت این مزایا به کارگران قرارداد موقت را متوقف بکنند.
 باید بدانیم: اعتراض به لایحه اصلاحیه دولت به شکل تجمع، راهپیمائی، طومار نویسی و تحصن در برابر ادارت کار سراسر کشور، جزو حقوق قانونی و مسلم ما کارگران است و ما میتوانیم علاوه بر طرح و پیشبرد خواست باز پس گیری فوری لایحه اصلاحیه از مجلس، خواهان اجرای ماده ۴١ قانون کار برای افزایش  فوری دستمزدها، بر چیده شدن قراردادهای موقت، حق برپایی تشکلهای مستقل کارگری و ایجاد تغییرات مناسب در قانون کار به نفع یک زندگی انسانی برای کارگران و همه مزد بگیران زحمتکش به مثابه اکثریت عظیم مردم ایران بشویم.

دهم مهر ماه ۱۳۹۵

***************

کارگری در باغ های فیروزکوه از بالای درخت سقوط کرد

اتحادیه آزاد کارگران ایران : امروزساعت ۱۲ ظهر  جمعه ۹ مهر ۹۵ دلیر وحیدی کارگر روز مزد ، در باغهای روستای مزداران ، شهرستان فیروز کوه از بالای درخت سقوط کرد.
دلیر وحیدی که از شهر مریوان ،برای پیدا کردن شغل به این روستا آمده و به صورت روز مزد در این باغ گردو مشغول بکار بود ، امروز جمعه پس از بالا رفتن از درخت گردو و در حین گردو چینی ، سقوط میکند و بلافاصله به بیمارستان اعزام میشود.
طبق گزارشات رسیده وضعیت جسمانی  نامبرده خراب توصیف شده و احتمال آسیب جدی به کمرش وجود دارد

۹ مهر ۱۳۹۵

***************

شرکت آلومینیوم پارس کارگران حادثه دیده این کارخانه را وادار به دادن رضایت محضری کرد + سند

کارفرمای کارخانه آلومینیوم پارس، کارگران حادثه دیده این کارخانه را وادار به دادن رضایت نامه محضری کرده است. بنا برگزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، کارفرمای شرکت آلومینیوم پارس در اردیبهشت ماه سالجاری طی نامه ای رسمی به کارگران حادثه دیده این کارخانه، شرط تمدید قرارداد آنان را اعلام رضایت محضری نسبت به حوادث کاری اتفاق افتاده در حین کار اعلام کرد و همه این کارگران از ترس اخراج با حضور در دفتر اسناد رسمی نسبت به حادثه کاری که برایشان اتفاق افتاده بودند رضایت دادند.
بنا بر اظهار کارگران کارخانه آلومینیوم پارس، حوادث کاری همچون سوختگی و شکستگیهای استخوان در این کارخانه بیداد میکند و حدود سی درصد از  700 کارگر این کارخانه بدلیل شرایط سخت و نا امن کار، دچار آسیبهای شغلی اینچنینی هستند. این کارگران اغلب بالای ده سال سابقه کار دارند و با قراردادهای سه ماهه و شش ماهه در این شرکت بزرگ مشغول بکارند.
تحمیل چنین رضایت نامه ای به کارگران حادثه دیده شرکت آلومینیوم پارس که یک شرکت سهامی عام می باشد در حالی صورت گرفته است که کارفرما به تازگی یک مدیر منابع انسانی را که بازنشسته دولتی می باشد بکار گرفته و ایشان از زمان تصدی این پست اقدام به قطع پاداش افزایش تولید، تغذیه قبل از ظهر و قطع واریز مبالغی کرده است که بطور عرفی در اعیاد مختلف به کارگران پرداخت میشد.
کارگران این کارخانه میگویند علیرغم اینکه شرکت دارای  تولید و فروش خوبی است و مدیر کارخانه دارای حقوق چند ده میلیون تومانی است با این حال کارفرما با به پیش کشیدن ورشکستگی واهی کارخانه، در تابستان امسال دو ماه سرویسهای رفت و آمد کارگران را قطع کرد و اخیرا از آنها خواسته است با  اضافه کاری صلواتی و رایگان مانع ورشکستگی شرکت بشوند. شرکت آلومینیوم پارس در شهر صنعتی کاوه(ساوه) می باشد.

۹ مهر ۱۳۹۵

***************

جوانمیر مرادی مورد ضرب و شتم عوامل کارفرما قرار گرفت

روز چهارشنبه ۷ مهر ۹۵ جوانمیر مرادی هنگام مراجعه چند ده باره برای دریافت طلب خود به دفتر شرکت سهامی سازه پایدار قرن در کرمانشاه توسط سه نفر از عوامل مالی و اداری این شرکت زیر ضربات مشت و لگد قرار گرفت.
جوانمیر مرادی از ابتدای تابستان سال ۹۳ تا پایان مهر همان سال به عنوان برقکار مقاطعه کار در پروژه ۸۰۰ واحدی آرمان (رضویه) ویژه مأموران نیروی انتظامی با کارفرمائی شرکت سهامی سازه پایدار قرن، اجراء و تست و تحویل به دستگاه نظارت بخش هائی از کار تأسیسات یرقی و سیستم اعلام حریق ۱۰۰ واحد را به مبلغ کلی ۱۶ میلیون و پانصد هزار تومان رسانده است که با وجود انجام کلیه امور محوله پیمانکار اصلی تا ۶ ماه بعد یعنی اسفند ۹۳ هیچ مبلغی به وی پرداخت ننموده بود و بعد از این مدت و طی دو مرحله با فاصله چند ماهه تنها مبلغ حدود ۵ میلیون تومان پرداخت را پرداخت نموده است. خرداد ۹۴ شرکت پیمانکار توسط کارفرما (شرکت سازه پایدار) خلع ید گشته و اداره پروژه از آن تاریخ به عهده خود کارفرما قرار می گیرد. کارفرما نیز به بهانه های مختلف از جمله نقل و انتقال امور از پیمانکار به کارفرما، همواره از پرداخت طلب کارگران و مقاطعه کاران سرباز می زده است. سرانجام طلبکاران برای پیگیری مطالبات خود نیمه دوم سال ۹۴ به ناچار بارها به دفتر مرکزی شرکت در تهران مراجعه نموده و زیر این فشارها کارفرما وعده پرداخت ۵۰ درصد از مطالبات را تا آخر اسفند و بقیه را ۱۵ اردیبهشت ۹۵ پرداخت و تسویه کامل نماید. اما کارفرما به هیچیک از وعده هایش عمل نکرده و تنها در اسفند ۹۴ مبلغ ناچیزی را پرداخت نمود. بعد از اردیبهشت کارفرما هر بار با وعده های دروغین طلبکاران را سرگرم و چشم انتظار نگه داشت و از آن زمان تا حالا یک بار بازهم مبلغ خیلی ناچیزی را پرداخت نموده است. آخرین وعده ای که کارفرما برای پرداخت مطالبه ها داده بود پایان شهریور ۹۵ یعنی ۸ روز پیش بود. پایان اردیبهشت جوانمیر برای دریافت طلب خود که مبلغ ۳ میلیون تومان است به دفتر شرکت مراجعه و دوباره با وعده یک هفته دیگر عوامل کارفرما مواجه می گردد تا اینکه روز چهار شنبه ۷ مهر طبق وعده کارفرما دوباره به دفتر شرکت مراجعه می کند و وقتی که دوباره با وعده یک هفته دیگر مواجه می گردد، اعلام می کند من نیز تا دریافت پولم در دفتر می نشینم. مسؤل مالی به محض ورود جوانمیر به داخل دفتر شروع به تهدید اینکه تو دیگر در لیست سیاه قرار گرفته و هیچ پولی به شما تعلق نخواهد گرفت. این برخورد عامل مالی شرکت مورد اعتراض جوانمیر قرار می گیرد اما فرد مذکور بلافاصله شروع به فحاشی کرده و متعاقبا با پرتاب قندان قند از فاصله چند متری، سریعا خود را به جوانمیر رسانده و با مشت و لگد او را که هنوز در آستانه درب ورودی ایستاده بود به داخل سالن پرت می کند. به دنبال آن دو نفر دیگر از عوامل اداری شرکت به کمک فرد ضارب آمده و سه نفری جوانمیر را شدیدا زیر ضربات مشت و لگد می گیرند. بعد از کتک کاری مفصل، یکی دیگر از کارکنان شرکت که دارای قد و قامت بلند و توان بالا بوده جوانمیر را از زمین بلند کرده و از ساختمان بیرون می اندازد و درب ساختمان را می بندد.
جوانمیر که از ناحیه چانه، فک و ساعد دست آسیب دیده بود برای درمان به بیمارستان طالقانی مراجعه نموده و سمت چپ چانه اش به خاطر شکافتگی شدید بخیه می گردد.

اتحادیه آزاد کارگران ایران

۹ مهر ۱۳۹۵
برای مطالعه ادامه اخبار اینجا کلیک کنید.