سقوط دو کارگر ساختمانی درعمق ۱۰ متری محل گودبرداری شده
سقوط دو کارگر ساختمانی در عمق ۱۰ متری محل گودبرداری شده تهران باعث مصدومیت شدید آنان شد.
به گزارش ایلنا، این حادثه روز گذشته در درمنطقه سید خندان، در حالی رخ داد که دو کارگر بنامهای «سیدحسین-ن» و «اسحاق-ر» در حین کار از روی تخته‌های داربست یک محل گودبرداری شده به پایین سقوط می‌کنند.
بنا بر این گزارش، تعدادی کارگر بر روی داربست قطعه زمینی به وسعت تقریبی ۳ هزار مترمربع که برای ساخت بنای جدید به عمق ۱۰متر خاک برداری شده بود، کار می‌کردند که ناگهان این دو کارگر به پایین سقوط کردند.
بر اساس گزارش «اصغر محمدی» فرمانده گروه اعزامی به محل حادثه، عوامل گروه نجات با بکارگیری تجهیزات امدادی، این دو کارگر را از محل گودبرداری شده خارج کرده و آنان را در حالی که به شدت از ناحیه کمر و پا دچار مصدومیت شده بود، به عوامل اورژانس مستقر در محل حادثه تحویل دادند.
--------------------------------
اجتماع صنفی کارگران کشت و صنعت کارون در تهران خاتمه یافت
تجمع اعتراضی کارگران نی بر کشت و صنعت کارون شوشتر که از چهار روز پیش درمقابل ساختمان تامین اجتماعی تهران آغاز شده بود ظهر امروز با وعده‌های مسئولان دولتی خاتمه یافت.
یکی از کارگران حاضر در این تجمع با اعلام این خبر به ایلنا گفت: تجمع چهار روزه کارگران فصلی نی بر کارون شوشتر در حالی در حالی خاتمه یافته است که در جلسه امروز مصوب شد که مطالبات صنفی این کارگران حداکثر تا ده روز آینده پرداخت شود.
وی گفت: در این جلسه باحضور نمایندگان کارگران، نماینده کارفرما، مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، وزرای کار و دارایی، مدیرعامل بانک کشاورزی و نمایندگان شوشتر و دزفول در مجلس شورای اسلامی نیز حضور داشتند.
این کارگر نی‌بر مجتمع کشت و صنعت کارون شوشتر ادامه داد: براین اساس تمامی ۲۰۰ کارگری که چند روز گذشته را در تهران سپری کرده‌بودند، از عصر امروز با وعده مسئولان دولتی در خصوص اتصال سوابق بیمه‌ای، قرار گرفتن تحت حمایت قانون مشاغل سخت و زیان‌آور، اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل و پرداخت منظم دستمزد و حقوق عازم شهر و دیار خود شدند.
وی گفت: براساس گفت‌وگوهایی که در جلسات چند روز اخیر انجام شده است، ظرف ۱۰ روز آینده بانک کشاورزی مبلغ ۶۰ میلیارد تومان از ۱۰۰ میلیارد تومان مطالبات بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی را پرداخت خواهد کرد و بدین ترتیب مسئله انفصال سوابق بیمه‌ای کارگران نی بر مرتفع خواهد شد.
او گفت: مابقی ۴۰ میلیارد تومان از سوی مدیر عامل تامین اجتماعی با هماهنگی وزیر تعاون کار ورفاه اجتماعی بخشوده شده است.
--------------------------------
اجتماع صنفی کارگران کشت و صنعت کارون در تهران خاتمه یافت
تجمع اعتراضی کارگران نی بر کشت و صنعت کارون شوشتر که از چهار روز پیش درمقابل ساختمان تامین اجتماعی تهران آغاز شده بود ظهر امروز با وعده‌های مسئولان دولتی خاتمه یافت.
یکی از کارگران حاضر در این تجمع با اعلام این خبر به ایلنا گفت: تجمع چهار روزه کارگران فصلی نی بر کارون شوشتر در حالی در حالی خاتمه یافته است که در جلسه امروز مصوب شد که مطالبات صنفی این کارگران حداکثر تا ده روز آینده پرداخت شود.
وی گفت: در این جلسه باحضور نمایندگان کارگران، نماینده کارفرما، مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، وزرای کار و دارایی، مدیرعامل بانک کشاورزی و نمایندگان شوشتر و دزفول در مجلس شورای اسلامی نیز حضور داشتند.
این کارگر نی‌بر مجتمع کشت و صنعت کارون شوشتر ادامه داد: براین اساس تمامی ۲۰۰ کارگری که چند روز گذشته را در تهران سپری کرده‌بودند، از عصر امروز با وعده مسئولان دولتی در خصوص اتصال سوابق بیمه‌ای، قرار گرفتن تحت حمایت قانون مشاغل سخت و زیان‌آور، اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل و پرداخت منظم دستمزد و حقوق عازم شهر و دیار خود شدند.
وی گفت: براساس گفت‌وگوهایی که در جلسات چند روز اخیر انجام شده است، ظرف ۱۰ روز آینده بانک کشاورزی مبلغ ۶۰ میلیارد تومان از ۱۰۰ میلیارد تومان مطالبات بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی را پرداخت خواهد کرد و بدین ترتیب مسئله انفصال سوابق بیمه‌ای کارگران نی بر مرتفع خواهد شد.
او گفت: مابقی ۴۰ میلیارد تومان از سوی مدیر عامل تامین اجتماعی با هماهنگی وزیر تعاون کار ورفاه اجتماعی بخشوده شده است.
--------------------------------
با گذشت هفت سال: بلاتکلیفی اعضای تعاونی مسکن کارگران نقاش تهرانی
یک کارگر نقاش تهرانی گفت: با گذشت هفت سال از نا‌نویسی متقاضایان مسکن در تعاونی مسکن کارگران نقاش ساختمانی تهران و حومه هنوز وضعیت اعضای این تعاونی نامشخص است.
«حسین امیدی» درخصوص تعاونی مسکن کارگران نقاش ساختمانی تهران و حومه به ایلنا گفت: در سال ۸۶ تعاونی مسکن کارگران نقاش اقدام به ثبت نام برای ساخت مسکن کرد اما امروز با گذشت هفت سال، تعاونی هنوز هیچ اقدامی برای اعضای خود انجام نداده است.
وی افزود: در آن زمان تعاونی بابت هزینه ثبت نام از هر کارگر مبلغ سی هزار تومان که معادل دستمزد دو روز کاری در سال ۸۶ بود دریافت کرد و بنا بود تعاونی بعد از تشکیل پرونده، به کارگران ثبت نام شده در خصوص جدول زمانی اجرای پروژه و واریز اقساط را اطلاع رسانی کند اما هنوز این زمان نرسیده است.
این کارگر در مورد پیگیری انجام شده برای ثبت نام مسکن گفت: تا به حال چندین بار برای پیگیری این مساله به تعاونی رجوع کرده‌ایم اما جواب مشخصی نگرفتیم، مسئولان می‌گفتند تعداد کارگرانی که ثبت نام کرده‌اند زیاد بوده و تعاونی نمی‌تواند برای این تعداد مسکن بسازد.
وی تاکید کرد: در زمان ثبت نام تعداد زیادی از کارگران از اصنافی غیر از کارگران نقاشان به تعاونی رجوع کردند و تعداد کارگرانی ثبت نام کردند زیاد بود.
این عضو تعاونی مسکن کارگران نقاش ساختمانی تهران و حومه افزود: مشخص نیست آن زمان مسئولان با چه ذهنیتی این تعداد کارگر را ثبت نام کردند در حالی که توان لازم برای مدیریت ساخت مسکن آنها را نداشتند.
توضیحات تعاونی مسکن نقاشان
در این رابطه «بدری»، رئیس هیات مدیره تعاونی مسکن کارگران نقاش به ایلنا گفت: در آن زمان حدود ۴۰۰ کارگر برای مسکن ثبت نام کردند. در حال حاضر ۱۰۰ واحد مسکونی در شرف تحویل به کارگران است و ساخت ۲۰۰ واحد دیگر نیز تا پنجاه درصد پیشرفت داشته است.
وی در خصوص طولانی شدن فرآیند ساخت این واحد‌ها گفت: به دلیل ضعف منابع مالی و واریز نشدن مرتب اقساط، ساخت این واحد‌ها چندین سال طو. ل کشید.
--------------------------------
تجمع کارگران سهامدار بازنشسته گروه صنعتی آردل
کارگران سهامدار بازنشسته گروه صنعتی آردل صبح امروز در مقابل شرکت صنعتی آردل تجمع کردند.
به گزارش خبرنگار ایلنا، در این تجمع که از ساعت ۹ بامداد آغاز و تا ساعت ۱۱:۳۰ ادامه یافت،کارگران خواستار پرداخت سهام معوق خود از ۲۰ سال گذشته تاکنون شدند.
بنا به اظهار یکی از سهامداران بازنشسته کارگری شرکت کننده در این تجمع، سهام کارگران ۵/۱۲ درصد کل سهام گروه صنعتی آردل را تشکیل می‌دهد و شامل قریب ۱۰۰۰ خانوار می‌شود که سالیان سال معوق مانده است.
وی افزود: مطالبات ما در دو بخش خلاصه می‌شود؛ پرداخت سهام معوق بلاتکلیف مانده در دست سازمان خصوصی‌سازی و سهام معوق گروه صنعتی کامیار (آردل) که با توافق مجمع و بدون حضور نمایندگان کارگری در بی‌خبری کامل فروخته شد.
این تجمع اعتراضی به‌دنبال بی‌نتیجه ماندن گفتگوی یکی از نمایندگان کارگری با مدیرعامل شرکت خاتمه یافت.
تجمع کنندگان در پایان با تهیه و امضای نامه‌ای خواستار پرداخت سریع حق‌السهم معوقه و تشکیل جلسه فوق‌العاده شدند.
--------------------------------
دو کارگر سیمان دشتستان اخراج شدند
رئیس شورای کارگران کارخانه سیمان دشتستان از اخراج دو کارگر این کارخانه به دلیل آنچه كه وی آن را«پیگیری مطالبات صنفی کارگران» می‌خواند، خبر داد.
«حسین دانش گر» در گفت‌وگو با ایلنا درباره دلایل اخراج همکارانش مدعی شد: اخراج آقایان «محمد اسماعیل محمد صالحی» با ۱۲و «محمد ضرغام دوست» با ۱۱ سال سابقه کاری، به اتهام پیگیری مطالبات همکارانشان صورت گرفته است.
در همین رابطه «محمد اسماعیل محمد صالحی» یکی از کارگران بخش اپراتوری سنگ شکن دلیل اخراج خود و همکارش را انجام وظیفه قانونیشان در پیگیری حقوق صنفی سایر کارگران ذکر کرد و مدعی شد: کارفرمای کارخانه سیمان دشستستان در حالی من وهمکارم را به بهانه اغتشاش در محیط کار اخراج کردکه ما هیچ دخالتی در اعتصاب غذایی کارگران در کارخانه نداشته‌ایم.
او با بیان اینکه در خصوص پیگیری مشکلات کارگران کارخانه سیمان دشتستان نامه‌های زیادی به مسئولان استانی وشهرستانی ارسال شده است که متاسفانه توجهی نشده است.
اوگفت: امروز حدود ۱۵روز است که کارگران کارخانه سیمان دشتستان در واکنش به بی‌توجهی کارفرما به درخواستشان، از غذا خوردن در کارخانه خوداری می‌کنند.
او بابیان اینکه کاهش اضافه کاری، حق شیفت وتغییر زمان شیفت کاری از دیگر مطالبات کارگران این واحد صنعتی است، اظهار داشت: موضوع دیگیری که برای کارگران این کارخانه حائز اهمیت است محاسبه پاداش تولید بر اساس تولید «کلینکر (میزان تولید)» است که در حال حاضر گفته می‌شود این پاداش‌ها باید بر اساس فروش کلینکر محاسبه شود.
در ادامه آقای «محمد رضا ضرغام دوست» یکی از دو کارگر اخراج شده گفت: من یازده سال به صورت قرار داد مستمر در کارخانه سیمان دشتستان کار می‌کنم که صبح امروز دوشنبه از ورود من به کارخانه خوداری شده است.
او همچنین گفت: با توجه به اعتراض ۱۵ روزه کارگران سیمان دشتستان، نیروی انتظامی با اطلاع کارفرمای کارخانه وارد محوطه کارخانه شد وبدون مقدمه من را که هیچ دخالتی در تحصن غذایی کارگران در کارخانه ندارم بازداشت کردند.
وی گفت: با قید ضمانت شورای کارخانه هم اکنون آزاد هستم.
--------------------------------
تجمع صنفی کارگران نی‌بر کارون شوشتر وارد سومین روز شد
تجمع اعتراضی کارگران نی بر کشت و صنعت کارون شوشتر که بامداد روزشنبه (۲۷ اردیبهشت ماه) درمقابل ساختمان سازمان تامین اجتماعی آغاز شده بود امروز نیز ادامه یافت.
یکی ار کارگران حاضر در این اجتماع صنفی به خبرنگار ایلنا گفت: تجمع اعتراضی کارگران فصلی نی بر کارون شوشتر در مقابل ساختمان سازمان تاین اجتماعی در حالی وارد سومین روز شده است که مسئولان این سازمان در جلسات دیروز و امروز به نمایندگان کارگران وعده داده‌اند که حداکثر تا ساعت ظهر فردا سه شنبه جواب قانع کننده‌ای به کارگران خواهند داد.
این کارگر بابیان اینکه او سایر همکارانش نسبت به وعده مسئولان سازمان تامین اجتماعی امیدوار هستند، افزود: بدون شک همه کارگران نی بری که از سه روز پیش در تهران حضور دارند ظهر فردا منتظر پاسخ مسئولان سازمان تامین اجتماعی خواهند بود.
وی با تاکید بر اهداف صنفی کارگران در طول مدت اقامت در تهران، گفت: کارگران نی‌بر کشت و صنعت کارون سال گذشته با پایان دادن به تجمع خود نشان دادند که به وعدهای دولت اعتماد کرده‌اند اما متاسفانه تا این لحظه به مطالبات قانونی آنها رسیدگی نشده است.
این کارگر با بیان اینکه کاگران نی‌بر حاضر در تهران خواهان پیگیری برای وصول مطالبات خود و همکارانشان هستند، افزود: آنان علاوه بر اتصال سوابق بیمه‌ای، خواستار قرار گرفتن تحت حمایت قانون مشاغل سخت و زیان‌آور، اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل و پرداخت منظم دستمزد و حقوق هستند.
به گفته این کارگر در سه روزی که از حضور کارگران نی‌بر در تهران می‌گذرد این کارگران شب را در محوطه سازمان تامین اجتماعی سپری کرده‌اند.
--------------------------------
با قرارداد سفید امضا می‌توان راحت کارگر را اخراج کرد
دبیر کانون عالی انجمن‌های صنفی کارفرمایی ایران استفاده فراگیر کارفرمایان از قراردادهای سفید را ناشی از محدودیت ها و شرایط قانون کار برای فسخ قرارداد کارگران و اخراج آنها از سوی کارفرمایان دانست.
«محمد عطاردیان» در این باره به ایلنا گفت: در حال حاضر دست کارفرمایانی که از همکاری با برخی کارگران رضایت ندارند برای فسخ قراردادها بسته شده، همین مساله منجر به فراگیر شدن انعقاد قراردادهای سفید شده تا اخراج کارگر راحت تر باشد.
وی افزود: قانون کار کارفرمایان را از این لحاظ در تنگنا قرار داده است زیرا به موجب این قانون کارفرما موظف است در صورت ناراضی بودن از کارگر، مستنداتی را برای اخراج او آماده کند. در این شرایط کارفرمایان ترجیح می دهند برخلاف قانون از قرارداد سفید استفاده کنند.
این فعال کارفرمایی گفت: اگر واقعا عزم وزارت کار برای پایان دادن به اتعقاد قراردادهای سفید امضا جدی است، مسئولان این وزارتخانه باید با نگاهی به تامین منافع اقتصادی کارفرمایان در شرایط قانونی برای فسخ قرارداد کار تجدید نظر کنند.
وی با اشاره به عواقب قراردادهای سفید برای کارگران خاطر نشان کرد: به طور کلی با انعقاد قرارداد سفید موافق نیستم چرا که چنین قراردادی قانونی نیست. اما حمایت قانون از کارگر باعث شده تا کارفرمایان در جهت حفظ منافع خود کارگران را با قرارداد سفید به کار بگیرند. اگر قرار بر لغو قراردادهای سفید باشد باید راهکاری برای حفظ منافع کارفرمایان و اختیار آنها در استخدام و اخراج کارگر در نظر گرفته شود.
--------------------------------
مرگ کارگر ۱۸ ساله در اثر ریزش آوار
به گفته سخنگوی سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهر تهران این حادثه امروز ساعت ۱۱ و ۴۸ در کامرانیه ابتدای خیابان طاووسی رخ داد و منجر به مرگ یک کارگر ۱۸ ساله افغان و مصدومیت یک کارگر ۲۵ ساله افغان شد.
جلال ملکی افزود: این حادثه به علت ریزش دیوار طبقه منفی ۴ ساختمان نیمه ساز اتفاق افتاد.
سه ایستگاه آتش نشانی به محل حادثه اعزام شدند و پس از خارج کردن دو کارگر از زیر آوار، عملیات در ساعت ۱۴ به اتمام رسید.
--------------------------------
۱۱کارگر خارجی قربانی آتش سوزی در عربستان شدند
حادثه آتش سوزی در کارگاه مبل سازی در پایتخت عربستان سعودی، به کشته شدن ۱۱ کارگر خارجی منجر شد.
به گزارش ایلنا، به نقل از خبرگزاری مستقل هند (IANS)، در این حادثه که هفته گذشته در منطقه بدر شهر ریاض رخ داد، ۹ بنگلادشی و دو هندی کشته شدند.
سفیر بنگلادش در عربستان ضمن وحشتناک توصیف کردن این حادثه با خانواده‌های قربانیان ابراز همدردی کرد.
طبق اظهارات سخنگوی سفارت هند در ریاض، پلیس محلی هنوز در حال تحقیق درباره این حادثه است و اجساد قربانیان تا زمان کامل شدن این روند در عربستان باقی خواهد ماند.
به گفته شاهدان عینی، بیشتر قربانیان در اثر خفگی ناشی از استنشاق دود جان خود را از دست دادند.
بر اساس گزارش هفته نامه آمریکایی کانترپانچ، مهاجران در حدود یک سوم جمعیت عربستان سعودی (در حدود ۸ میلیون نفر) و نیمی از نیروی کار این کشور نفت خیز را تشکیل می‌دهند.
بنا به اعلام سازمان عفو بین الملل، قوانین کار در عربستان از این افراد که عمدتا کارگران فاقد تخصص و خدمتکارهای خانگی هستند، حمایت چندانی نمی‌کند و به همین دلیل کارگران خارجی همواره در معرض استثمار و سوء استفاده کارفرمایان قرار دارند که از جمله این موارد می‌توان به تدابیر ایمنی ناکافی در محیط کار، ساعات کار اضافی که گاهی به ۱۵ تا ۲۰ ساعت در روز می‌رسد، کار هفت روز در هفته، دستمزدی که ماه‌ها یا حتی سال‌ها نزد کارفرما باقی می‌ماند، محرومیت‌های غذایی و سوء استفادههای شدید روحی و فیزیکی و جنسی اشاره کرد.
طبق گزارش یک روزنامه اماراتی، ده‌ها نفر از خدمتکاران خانگی آسیایی و آفریقایی مشغول به کار در عربستان که عمدتا از کشورهای اتیوپی، مالزی، سریلانکا و فیلیپین هستند، طی چند سال گذشته به خاطر بدرفتاری و عوامل دیگر دست به خودکشی زده‌اند.
کارگران مهاجر که غالبا قادر به سخن گفتن به زبان عربی نیستند از دسترسی به وکیل و مترجم محرومند و عمدتا اجازه تماس با سفارتخانه‌های متبوع خود را ندارند و به همین دلیل سوء استفادههای قضایی نیز در مورد آنها بسیار رخ می‌دهد.
بر اساس اعلام سازمان دیده‌بان حقوق بشر، در حدود یک و نیم میلیون زن-عمدتا از کشورهای اندونزی، سریلانکا و فیلیپین—در عربستان سعودی مشغول به کار هستند. هرچند این رقم کمتر از یک چهارم کل کارگران خارجی عربستان را تشکیل می‌دهد اما بیشتر شکایات درباره بدرفتاری و سوء استفاده از سوی همین گروه صورت می‌گیرد.
--------------------------------
تجمع کارگران فصلی نی‌بر کارون شوشتر در مقابل سازمان تامین اجتماعی
صبح امروز جمعی از کارگران فصلی «مجتمع کشت صنعت کارون شوشتر» در واکنش به محقق نشدن مطالبات صنفیشان در مقابل ساختمان سازمان تامین اجتماعی واقع در خیابان آزادی تهران تجمع کردند.
یکی از کارگران حاضر در این تجمع به خبرنگار ایلنا گفت: در مجتمع کشت و صنعت کارون شوشتر حدود ۲ هزار نفر بصورت فصلی به حرفه نی‌بری مشغول به کار هستند، که ازاین تعداد حدود ۲۰۰ نفر امروز برای پیگیری مطالبات صنفی خود و همکارانشان به تهران آمده‌اند.
این کارگر در تشریح مطالبات کارگران گفت: چندین سال است که کارگران نی‌بر از کارفرما و مسئولان استانی خواستار پرداخت معوقات بیمه‌ای، اجرای قانون مشاغل سخت و زیان آور و طرح طبقه بندی مشاغل‌اند هستند که تا به امروز این خواسته‌آنها بطور کامل بر آورده نشده است.
وی بایادآوری اینکه در سال گذشته نیز به همراه گروهی از همکارانش برای پیگیری همین مطالبات صنفی به تهران آمده بود، افزود: آنزمان کارفرما وعده افزایش دستمزد، پرداخت سنوات، اجرای قانون طرح طبقه بندی مشاغل و رفع فاصله بیمه‌ای کارگران نی بر برای استفاده از بازنشستگی زود هنگام را داده بود.
این کارگر نی بردر بخش دیگری از سخنان خود با بیان اینکه در حال حاضر فصل کاری کارگران نی بر به اتمام رسیده است، افزود: از این فصل تا اغاز فصل کاری دیگر کارگران نی بر بیکار هستند.
او گفت: به تازگی مجتمع کشت وصنعت مراحل کاشت داشت وبرداشت نی را به یک پیمانکار جدید سپرده است که این پیمانکار نیز با جذب نیروهای جدید به کار در مزارع مشغول شده است.
او در ادامه افزود: این در حالیست که کارگران فصلی نی بربا سوابق بالا که در طول سال فقط چند ماه مشغول به کار هستند می‌توانستند توسط همین پیمانکار به کار گرفته شوند.
--------------------------------
کارگران مخابرات روستایی بازهم تجمع کردند
نمایندگان کارگران مخابرات روستایی چند استان کشور امروز شنبه در اعتراض به وضعیت قرارداد، بیمه و دستمزدشان در مقابل مرکز مخابرات ایران تجمع کردند.
یکی از این کارگران حاضر در این اجتماع صنفی با بیان اینکه در این تجمع حدود ۴۰۰ نفر حضور دارند، درباره دلایل این تجمع به ایلنا گفت: طبق بند ۶۲ردیف ۸۶ قانون بودجه سال ۹۲، مخابرات ایران متعهد به استمرار بیمه و قرارداد مستقیم با کارگران روستایی طبق شرایط و ضوابط مقرر در قانون کاراست.
وی یادآور شد: در تاریخ ۴ اسفند سال گذشته شرکت مخابرات ایران طی تفاهم نامه‌ای با نمایندگان مجلس و نمایندگان کارگران مخابرات روستایی متعهد شد که این قانون را از تاریخ ۱ فروردین سال جاری به طور کامل اجرا کند اما شرکت مخابرات هنوز به وعده خود عمل نکرده است.
وی ادامه داد: حدودا ۱۰ هزار نفر در مخابرات روستایی کشور مشغول به کارند، تاکنون قانون مصوب مجلس فقط درخصوص ۱۰۰۰ تا ۱۵۰۰ نفر از این کارگران اجرا شده است و کارگران امروز برای پنجمین بار در اعتراض به اجرای ناقص و سلیقه‌ای این قانون در بعضی استانهای کشور اینجا جمع شده‌اند.
وی درخصوص وضعیت شغلی این کارگران معترض گفت: کارگران حاضر در تجمع امروز از استانهای لرستان، خوزستان، زنجان، آذربایجان غربی، خراسان شمالی، خراسان رضوی، خراسان جنوبی و کرمان به تهران آمده‌اند تا به اجرا نشدن این بند قانونی اعتراض کنند.
این کارگران که در بخشهای نگهداری مرکز، راه اندازی، سیم کشی و خرابی تلفن مشغول به کارند، بعضا با ۱۵-۲۰ سال سابقه کار هنوز به صورت ساعتی و بدون حق بیمه کار می‌کنند.
--------------------------------
معدنچیان معترض آفریقای جنوبی مانع از بازگشت به کار کارگران شدند
حدود هزار معدنچی با تجمع در محوطه خارجی معدن پلاتین «ماریکانا» در آفریقای جنوبی مانع از بازگشت کارگرانی شدند که تصمیم گرفته‌اند به اعتصاب پایان داده و به کار بازگردند.
به گزارش ایلنا به نقل از یورونیوز٬ این اتفاق در پی آن رخ داد که مقام‌های اتحادیه‌های گارگری آفریقای جنوبی در تلاش هستند تا به اعتصاب ۱۶ هفته‌ای که ضربه‌ای شدید به تولیدات سومین معدن بزرگ استخراج پلاتین جهان زده است٬ پایان دهند.
اعتصاب‌کنندگان با اشاره به حادثه چند روز پیش در این معدن که مرگ حدود چهار نفر از معدنچیان را در پی داشت٬ می‌گویند که با توجه به اینکه پلیس هنوز هیچ اقدامی برای دستگیری عاملان حمله انجام نداده است، کارگران در محل کار امنیت کافی ندارند.
بر اساس برخی گزارش‌ها٬ افراد حمله‌کننده برخی از اعضای اتحادیه‌های کارگری رقیب آنها بوده‌اند اما هنوز هویت آنها مشخص نیست.
--------------------------------
یک کارگر ساختمانی بر اثر سقوط از ساختمانی ۱۴ طبقه جان باخت
یک کارگر ساختمانی عصر دیروز (۲۴ اردیبهشت) بر اثر سقوط از طبقه دوازدهم ساختمانی ۱۴ طبقه در مشهد کشته شد.
به گزارش دریافتی ایلنا، در این حادثه که حوالی ساعت ۱۳ روز گذشته در پروژه ساختمانی بهمن واقع در بلوار آموزگار شهر مشهد رخ داد، کارگری ۴۰ ساله در حین انتقال ایزوگام به پشت بام ساختمان از طبقه ۱۲ به طبقه منفی دو سقوط کرد.
«سبحانی»، سرپرست ایستگاه‌های ۵ و ۳۳ سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری مشهد، عدم نصب حفاظ‌های مناسب در اطراف چاله آسانسور و استفاده از تخته‌های فرسوده به جای الوار را علت حادثه دانست.
--------------------------------
بزرگ‌ترین اتحادیه کارگری ترکیه امروز اعتصاب می‌کند
بزرگ‌ترین اتحادیه کارگری ترکیه امروز - پنجشنبه - در واکنش به حادثه انفجار معدن در این کشور اعتصاب می‌کند.
به گزارش ایلنا به نقل از رویترز٬ این اعتصاب به نشانه اعتراض به عملکرد نامناسب دولت ترکیه در مدیریت این حادثه و بی‌توجهی به ایمنی کارگران و به ویژه معدنچیان صورت می‌گیرد.
تعداد کشته‌شدگان این حادثه به ۲۷۴ نفر رسیده است.
روز گذشته نیز صدها نفر از شهروندان تركیه در اعتراض به سوء مدیریت دولت در جریان حادثه انفجار معدن زغال‌سنگ در شهر «سوما» به خیابان‌ها آمدند.
بتظاهركنندگان دولت را به بی‌كفایتی و ناتوانی در مدیریت حادثه انفجار معدن زغال‌سنگ متهم كرده و شعارهایی علیه دولت سر دادند.
پلیس تركیه برای متفرق كردن این معترضان به استفاده از گاز اشك‌آور و ماشین‌های آب‌پاش متوسل شد.
مقام‌های تركیه نگران هستند این حادثه به بهانه‌ای برای معترضان تبدیل شود تا تظاهرات ضددولتی خود را از سر بگیرند.
--------------------------------
تعداد قربانیان انفجار معدن در ترکیه به ۲۷۴ نفر رسید
منابع محلی گزارش دادند که شمار کشته‌شدگان انفجار یک معدن ذغال‌سنگ در شهر «سوما» در غرب ترکیه به ۲۷۴نفر رسیده است.
به گزارش ایلنا به نقل از رویترز، «تانر ییلدیز» وزیر انرژی ترکیه اعلام كرده است که ۷۸۷ نفر هنگام انفجار در داخل معدن بودند و احتمال می‌رود حدود ۱۲۰ نفر همچنان زیر آوار باشند.
وی افزود که علت این انفجار، اتصال جریان برق بوده است.
ییلدیز همچنین گفت که علت مرگ بسیاری از معدنچیان مسمومیت با مونواکسید کربن بوده است و اکسیژن به داخل معدن پمپ می‌شود تا به بازماندگان کمک شود.
«رجب طیب اردوغان» نخست‌وزیر ترکیه سفر به آلبانی را به دلیل این حادثه عقب انداخته است و قرار است از سوما بازدید کند.
صاحبان معدن گفته‌اند که تحقیقات در جریان است اما حادثه به‌رغم وجود «بالا‌ترین تدابیر ایمنی و کنترل دایم» روی داده است.
«عبدالله گل» رئیس‌جمهوری ترکیه پیش‌تر به فرماندار منطقه دستور داده همه امکانات لازم برای نجات معدنچیان را به کار گیرد.
شهر سوما در استان مانیسا ترکیه در ۴۵۰ کیلومتری غرب آنکارا قرار دارد.
عملیات نجات همچنان در جریان است.
--------------------------------
مرگ سه کارگر در تبریز واراک
صبح امروز بر اثر وقوع دو حادثه جداگانه درشهرهای تبریز و اراک، سه کارگر کشته شدند.
به گزارش ایلنا، در حادثه اول که صبح امروز در اراک در منطقه مسکونی «شهدای صفری کرهرود» در اراک رخ داد، دو کارگر ساختمانی بر اثر تخریب غیر اصولی یک ساختمان کشته شد.
«محسن فضلی» معاون عملیات سازمان آتش نشانی اراک که در محل حادثه حضور داشته در خصوص جزئیات این خبر گفت: کارگاه ساختمانی محل حادثه قطعه زمینی به مساحت ۷۰۰ مترمربع است که برای احداث بنای جدید به عمق ۱۰ متر گودبرداری شده بود.
به گفته وی، بر اساس تحقیقات اولیه تعدادی کارگر در این کارگاه فعال مشغول انجام فونداسیون بودند که به یکباره ساختمان کناری زمین، ریزش کرده و دو کارگر ۴۰ و ۳۰ زیر خروار‌ها سنگ و آجر و خاک مدفون شدند.
در حادثه دوم که حوالی ساعت ۱۱ صبح در مقابل ساختمان شهرداری تبریز، جنب پمپ بنزین رخ داد، کارگر ۲۷ ساله شرکت آب و فاضلاب تبریز در حین عملیات لوله گذاریه زیر زمینی بر اثر ریزش آوار دیواره‌های کانل مدفون می‌شود.
براساس گزارش، «حبیب حسینقلی‌زاده» مسئول روابط عمومی مرکز مدیریت حوادث و فوریت‌های پزشکی آذربایجان شرقی هنوز جزئیات دقیقی از علت این حادثه مشخص نشده و این موضوع در دست پیگیری است.
--------------------------------
سقوط کارگر ساختمانی در عمق ۲۵متری چاه
سقوط یک کارگر ساختمانی به عمق ۲۵ متری چاهی در مشهد باعث مصدومیت شدید او شد.
به گزارش ایلنا، این حادثه روز دوشنبه در حالی رخ داد که کارگری حین کار در یک محل گودبرداری شده در چاهی که در مجاورت پی ساختمان، به عمق ۲۵ متر حفر شده بود سقوط می‌کند.
بنا بر این گزارش، کار‌شناسان آتش نشانی مشهد علت سقوط این کارگر ۲۰ساله را برهم خوردن تعادل ناشی از کار زیاد عنوان کرده‌اند.
بنا بر این گزارش، عوامل گروه نجات با بکارگیری تجهیزات امدادی، این کارگر را از عمق چاه خارج کرده و وی را در حالی که به شدت از ناحیه کمر و پا دچار مصدومیت شده بود، به عوامل اورژانس مستقر در محل حادثه تحویل دادند.
--------------------------------
۱۵۱ معدنچی در ترکیه کشته شدند ۱۵۱ معدنچی در ترکیه کشته شدند
به گزارش اخبار دریافتی ایلنا و به نقل از روزنامه «تودی‌زمان»، «تانر یلدیز» وزیر انرژی ترکیه می‌گوید: در انفجار و آتش‌سوزی روز سه‌شنبه که در یک معدن ذغال سنگ در ساتان «مانیسا» واقع در غرب این کشور روی داد، دستکم ۱۵۱ کارگر کشته و ده‌ها کارگر دیگر در معدن زخمی و در معدن محبوس شدند.
اغلب تلفات این حادثه ناشی از خفگی و سوختگی بوده است. تاکنون ده‌ها نفر از کارگران به بیمارستان منتقل شده‌اند، با این حال هنوز بسیاری در معدن گیر افتاده‌اند.
به گفته یلدیز، در زمان انفجار مجموعا ۷۸۷ کارگر در معدن بوده‌اند. به گفته وی، در این حادثه دستکم ۷۸ نفر زخمی شده‌اند و احتمال افزایش تلفات نیز وجود دارد.
وی در بیانیه‌های قبلی خود اتصال برق را عامل بروز آتش‌سوزی و پس از آن انفجار در این معدن واقع در شهر «سوما» اعلام کرده بود. میزان تلفات حادثه پیش از این ۱۵۷ نفر اعلام شده بود.
--------------------------------
اعتراض صنفی کارگران «سیمان دشتستان» وارد هشتمین روز شد
اعتراض صنفی کارگران کارخانه سیمان دشتستان که از ۱۵ اردیبهشت ماه آغاز شده است وارد هشتمین روز خود شد.
«محمد اسماعیل محمد صالحی» یکی از کارگران کارخانه سیمان دشستستان در این باره به ایلنا گفت: امروز ۸ روز است که حدود ۴۰۰ کارگر کارخانه سیمان دشتستان در واکنش به بی‌توجهی کارفرما به درخواستشان از غذا خوردن در کارخانه خوداری می‌کنند.
او گفت: کارگران این واحد صنعتی در عین حال که خواستار پیگیری مطالبات صنفی خود، دغدغه تولید نیز دارند و از مدیریت کارخانه و مسئولان استانی انتظار دارند که به دغدغه‌های آنها رسیدگی کنند.
وی افزود: با پیگیری کارگران سیمان دشتستان، صبح امروز در محل اداره کار ورفاه اجتماعی منطقه برای پیگیری مطالبات کارگران این واحد تولیدی جلسه‌ای تشکیل شد که در آن نماینده کارگران و نماینده کارفرما نیز حضور داشتند.
به گفته وی، مهم‌ترین خواسته کارگران این کارخانه موضوع تغییر عنوان شغلی در قراردادهای کار است که باعث محرومیت کارگران از مزایای قانونی شده است.
او بابیان اینکه کاهش اضافه کاری، حق شیفت وتغییر زمان شیفت کاری از دیگر مطالبات کارگران این واحد صنعتی است، اظهار داشت: موضوع دیگیری که برای کارگران این کارخانه حائز اهمیت است محاسبه پاداش تولید بر اساس تولید «کلینکر (میزان تولید)» است که در حال حاضر گفته می‌شود این پاداش‌ها باید بر اساس فروش کلینکر محاسبه شود.
توضیحات کارفرما
در این رابطه آقای «کورش ظفری» رئیس کارخانه سیمان دشتستان با تکذیب اعتراض کارگران این واحد تولیدی به شیوه خودداری از خوردن غذا در ساعات کاری، گفت: کارگران تا همین دیروز در رستوران کارخانه غذا می‌خورده‌اند.
وی در عین حال وظیفه ارائه توضیحات بیشتر در خصوص مطالبات صنفی کارگران را به مسئولان روابط عمومی این سیمان دشتستان محول کرد اما در نهایت مسئول روابط عمومی این واحد تولیدی در پاسخ به خبرنگار ایلنا اینطور استدلال کرد که بدون اطلاع و هماهنگی با کارفرما نمی‌تواند در مورد وضعیت کارگران پاسخی بدهد.
گفتنی است، موضوع اعتراض صنفی کارگران کارخانه سیمان دشتستان امروز صبح در حالی از سوی رئیس کارخانه تکذیب می‌شود که پیش‌تر در ۱۷ اردیبهشت ماه سال جاری، جانشین وی آقای «نیری فر» غذا نخوردن تعدادی حدود ۴۵ نفر از کارگران را تایید کرده بود.
--------------------------------
کارگران «پوشینه بافت» ۵ تا ۶۲ ماه مزد طلبکارند
یک کارگر شرکت «پوشینه بافت» قزوین گفت: کارگران این واحد تولیدی از ۵ تا ۶۲ ماه مطالبات مزدی طلبکار هستند.
«علیرضا صفر‌خانلو» در این باره به ایلنا گفت: منظور مطالبات مزدی همه مزایای نقدی است که باید تحت عنوان دستمزد، حقوق سنوات، بن، خوار بار، مسکن و اولاد، اضافه کاری و... به کارگران پرداخت شود اما پرداخت آن در کارخانه پوشینه بافت از اواخر دهه ۸۰ به تدریج متوقف شد.
به گفته این کارگر وضعیت پیش آمده در حالی است که درگذشته در کارخانه پوشینه بافت ۲۴۰۰ کارگر بصورت روزانه تا ۳۶ تن منسوجات تولید می‌کردند که بعد از اجرای خصوصی سازی و اجرای سیاستهای تعدیلی این تعداد به حدود ۵۰ کارگر کاهش یافت.
وی بابیان اینکه از این ۵۰ کارگر، ۸ نفر استخدامی رسمی هستند، اظهار داشت: سابقه کار این ۸ نفر بالای ۲۰ سال است و چون بیشتر آنها در بخش مشاغل سخت و زیان آور شاغل هستند باید زود‌تر از موعد بازنشست شوند اما در حال حاضر وضعیت بازنشستگی با ابهاماتی که به کارخانه مربوط می‌شود، مواجه شده است.
او بابیان اینکه کارخانه پوشینه بافت در سال ۹۰ تعطیل شد، گفت: در حال حاضر پوشینه بافت به صورت تعطیل درآمده است تنها کارگران بخش نگهبانی در محل کار حضور دارند.
وی بابیان اینکه این مشکل به شرایط کارفرما برای پرداخت سنوات پایان کار کارگران مشمول قانون بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور مربوط می‌شود، یادآور شد: پیش از این نیز حدود ۷۰۰ کارگر دیگر این کارخانه نیز به دلیل همین وضعیت مبهم برای بازنشستگی پیش از موعد مشاغل سخت و زیان آور با مشکلاتی مشابه مواجه شده بودند.
توضیحات کارفرما:
در این رابطه، «قنبری» مدیر امور اداری کارخانه پوشینه بافت به ایلنا گفت: در مورد پرداخت مطالبات معوقه کارگران هیچ مشکلی وجود ندارد و برخلاف گفته‌های کارگران معوقات آنها بسیار کمتر از ۶۲ ماه است که آنهم بصورت ماهانه پرداخت می‌شود.
وی افزود: در حال حاضر مطالبات کارگران از محل درآمد ناشی از اجاره انبارهای کارخانه پوشینه بافت پرداخت می‌شود.
قنبری همچنین در خصوص مشکل پیش آمده برای پرداخت سنوات پایان کار کارگران مشمول بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور این واحد تولیدی گفت: از این مسئله بی‌اطلاع هستم اما تا آنجا که می‌دانم تاکنون مدیریت کارخانه برای بیمه بیکاری این کارگران تاکنون مبلغ ۴ میلیارد تومان به سازمان تامین اجتماعی پرداخت کرده‌است.
--------------------------------
۱۸ کارگر چینی کشته شدند
کارگر چینی در اثر فرو ریختن دیوار یک کارخانه در شرق این کشور جان خود را از دست دادند.
به گزارش ایلنا به نقل از خبرگزاری «شینهوا»، به دنبال بارش باران سیل‌آسا دیوار کارخانه‌ای در شهر ساحلی «چینگداو» در استان «شاندونگ» فرو رویخت و جان ۱۸ کارگر را گرفت.
در این حادثه سه کارگر دیگر نیز زخمی شده و به بیمارستان منتقل شدند.
نزدیک به ۴۰ کارگر این کارخانه که در زمینه انرژی‌های بازیافتی فعالیت دارد، هنگام وقوع حادثه در کارحانه حضور داشتند.
--------------------------------
۲۹ کارگر در تصادفی در امارات کشته و زخمی شدند
در تصادف یک اتوبوس با یک کامیون در دبی، ۱۳ کارگر کشته و ۱۶ کارگر دیگر زخمی شدند.
به گزارش ایلنا به نقل از الیوم السابع، برخی منابع پلیس دبی اعلام کردند که یک اتوبوس حامل ۲۹ کارگر از آسیای شرقی با یک کامیون در بزرگراه «امارات» که دبی را به دیگر امارت‌های این کشور مرتبط می‌کند، برخورد کرد.
این منابع افزودند که اتوبوس در ابتدا واژگون شد و پس از آن با کامیونی که در کنار بزرگراه توقف کرده بود، برخورد کرد.
منابع پلیس دبی تصریح کردند که در این حادثه ۱۳ کارگر کشته و ۱۶ کارگر دیگر زخمی شده و به بیمارستان منتقل شدند.
--------------------------------
مرگ یک کارگر ۲۷ ساله در پی ریزش آوار
مرکز اطلاع رسانی آتش نشانی خدمات ایمنی شهرداری کرج از مرگ یک کارگر در پی ریزش آوار یک محل گودبرداری شده در شهرکرج خبر داد.
به گزارش اخبار دریافتی ایلنا، به نقل ازمرکز اطلاع رسانی آتش نشانی کرج این حادثه رو پنجشنبه در چهار راه مصباح، زینبیه، کوچه شهید مهدی رنجی در حالی رخ داد که کارگری حین کار در یک محل گودبرداری شده در بر اثر ریزش ناگهانی دیوارهای محل گود برداری شده در زیر آوار محبوس می‌شود.
بنا بر این گزارش، با حضور گروهای امداد و نجات در محل و پس از خروج کارگران محبوس از زیرآوار، عوامل اورژانس مستقر در محل مرگ یک کارگر ۲۷ ساله را تایید می‌کنند.
--------------------------------
۶۰۳۴ کارگر در استان قزوین تا ۶۲ ماه دستمزد طلبکاراند
عضو کانون شوراهای کار استان قزوین گفت: ۶ هزار و ۳۴ کارگر رسمی و قراردادی در استان قزوین از یک تا ۶۲ ماه مطالبات مزدی طلبکار هستند.
«محمد امانی» بابیان اینکه کارگران مورد نظر در ۴۹ واحد صنعتی مستقر در استان قزوین مشغول کار هستند، افزود: از این تعداد، ۱۱۱۲ کارگر دارای قرارداد کار رسمی و ۴۹۲۲ کارگر دیگر دارای قرارداد کار موقت هستند.
وی همچنین از تعطیلی ۷ واحد صنعتی تا پایان سال ۹۲ خبر داد و مدعی شد: در این کارخانه‌ها تا ۱۱۰ کارگر مشغول به کار بوده‌اند که از سرنوشت آنها اطلاع دقیقی دردست نیست.
وی با اشاره به اینکه مبنای این آمار از گزارش‌های رسیده به کانون هماهنگی شوراهای کار اسلامی کار استان قزوین است، یادآور شد: از آنجا که برخی واحدهای تولیدی مانند کارگاه‌های کوچک از محدوده فعالیت‌های این صنفی خارج هستند این احتمال وجود دارد که تعداد کارگران اخراجی بیشتر باشد.
این مقام کارگری درخصوص بیمه بیکاری کارگران واحدهای تعطیل شده گفت: روال قانونی پرداخت بیمه بیکاری به نحوی است که فقط در صورت اعلام انحلال واحد صنعتی و کارخانه به کارگران بیکار شده بیمه بیکاری تعلق می‌گیرد اما اکثر این واحد‌ها هنوز اعلام انحلال نکرده‌اند و کارگران نمی‌توانند از بیمه بیکاری استفاده کنند.
--------------------------------
یکی از فعالان کارگری بازداشت شده آزاد شد
«مازیار گیلانی‌نژاد» از فعالان مستقل کارگری که بامداد جمعه هفته گذشته (۱۲ اردیبهشت) بازداشت شده بود، عصر دیروز آزاد شد.
آقای گیلانی‌نژاد در این باره به ایلنا گفت ساعت ۴ عصر روز گذشته (چهارشنبه ۱۷ اردیبهشت) آزاد شده است.
وی ضمن «قانونی» و «خوب» توصیف کردن برخورد ماموران نهاد نظارتی ابراز امیدواری کرد این رویه در دولت یازدهم ادامه یابد.
گفتنی است «جمیل محمدی» و «جعفر عظیم‌زاده» دو فعال مستقل کارگری دیگر که چهارشنبه هفته گذشته (۱۰ اردیبهشت) بازداشت شده بودند، عصر دیروز طی ملاقاتی «حضوری» با خانواده‌شان دیدار کردند.
«پروین محمدی» از فعالان مستقل کارگری در این باره به ایلنا گفت: هنگامی که خانواده آقایان محمدی و عظیم‌زاده روز گذشته برای پیگیری وضعیت این دو فعال کارگری به زندان اوین مراجعه کردند، به یکباره و بدون اطلاع قبلی امکان ملاقات «حضوری» به آنان داده شد.
به گفته وی، اتهامات و مدت زمان قرار بازداشت این دو فعال کارگری هنوز اعلام نشده است.
--------------------------------
آخرین وضعیت کارگران بازداشت شده
یک فعال مستقل کارگری از عدم آزادی «جعفر عظیم‌زاده» و «جمیل محمدی» از کارگران بازداشت شده در آستانه روز جهانی کارگر خبر داد.
«داوود رضوی» در این باره به ایلنا گفت: آقایان عظیم‌زاده و محمدی از فعالان مستقل کارگری که یک روز پیش از روز جهانی کارگر (۱۰ اردیبهشت) در تهران بازداشت شدند تا به امروز آزاد نشده‌اند.
وی با اشاره به نامشخص بودن مدت زمان قرار بازداشت این دو فعال کارگری، تصریح کرد: از «مازیار گیلانی‌نژاد»، دیگر فعال کارگری که یک روز بعد از روز جهانی کارگر در شهر کرج بازداشت شده، خبری در دست نیست و خانواده‌اش نیز از وضعیت وی بی‌اطلاعند.
--------------------------------
اعتراض صنفی کارگران سیمان دشتستان برای پیگیری مطالبات خود
یکی از کارگران کارخانه «سیمان دشتستان» از اعتراض صنفی حدود ۴۰۰ نفر از کارگران این کارحانه در واکنش به محقق نشدن بخشی از مطالبات صنفی خبر داد.
«محمد اسماعیل محمد صالحی» با اعلام این خبر به ایلنا مدعی شد: کارگران کارخانه سیمان دشتستان از دو روز پیش (۱۵ اردیبهشت) به منظور پیگیری مطالبات صنفی خود از خوردن غذا در کارخانه خودداری کرده‌اند.
این کارگر مشکلات سیمان دشتستان را ناشی از مشکلات مدیریتی عنوان کرد و درباره مطالبات همکارانش گفت: مهم‌ترین خواسته کارگران این کارخانه موضوع تغییر عنوان شغلی در قرار دادهای کار است که باعث محرومیت کارگران از مزایای قانونی شده است.
او با ذکر مثالی گفت: درج عنوان شغلی در قرار داد کار کارگران متخصصی که در بخشهای مکانیک، برق واپراتور فعالیت می‌کنند به عنوان شغلی «بسته بند» تغییر یافته است که این موضوع در حقوق وسایر مزایاهای قانونی تاثیر بسزایی دارد.
محمد صالحی، کاهش اضافه کاری، حق شیفت وتغییر آن را از دیگر مطالبات کارگران سیمان دشتستان دانست و اظهار داشت: موضوع دیگیری که برای کارگران این کارخانه حائز اهمیت است محاسبه پاداش تولید بر اساس تولید «کلینکر (میزان تولید)» است که گفته می‌شود این پاداش‌ها باید بر اساس فروش کلینکر محاسبه شود.
<ح>
توضیحات کارفرما
در این رابطه آقای «نیری فر» جانشین «کورش صفری» رئیس کارخانه سیمان دشتستان با تایید اعتراض کارگران مبنی بر خودداری از خوردن غذای، گفت: از مجموع حدود ۵۰۰ کارگر فقط ۳۵ تا ۴۰ کارگر در کارخانه غذا نمی‌خورند.
اوبا بیان اینکه تنها این موضوع در حال برسی و رفع شدن است، افزود: ۴۵ درصد از نیروی کارکارخانه سیمان دشتستان پیمانکاری هستند که این مشکلات مربوط به پیمانکار است.
او گفت: با وجود اینکه کارگران حقوق وسایر مزایای قانونی خود را می‌گیرند با این حال سعی داریم از طریق پیمانکار به موضوعات مطرح شده رسیدگی کنیم.
نیری در تشریح ادعای کارگران در خصوص محاسبه پاداش تولید بر اساس تولید گفت: کمیته بهره وری، طبق آیین نامه پاداش وبهره وری، بر اساس منحنی تولید پاداش تعیین می‌کند.
وی همچنین در خصوص بیمه تکمیلی کارگران گفت: با مذاکراتی که با پیمانکار مجموعه سیمان دشتستان انجام شده است قرار است کارگرانی که از خدمات بیمه تکمیلی محرومند، بیمه شوند.
--------------------------------
کشته شدن دو کارگر ساختمانی در تهران
عصر روز گذشته بر اثر ریزش آوار یک محل گود برداری شده در منطقه پونک تهران، خیابان ایران زمین، دو کارگر کشته و کارگر دیگری با جراحات شدید به بیمارستان منتقل شد.
به گزارش ایلنا، این حادثه زمانی رخ داد که سه کارگر ساختمانی که دریک محل گود برداری شده درحال ساخت ساختمان، مشغول کار بودند بر اثر ریزش وتخریب بخشی از دیواره، مقدار زیادی از مصالحی که در لبه این محل وجود داشت بر سر این سه کارگر فرو می‌ریزد.
براساس این گزارش، عوامل امداد و نجات پس از حضور در محل سه کارگر ۲۱، ۳۲، و ۴۵ ساله محبوس را از زیر آوار خارج و مرگ دو نفر از آنها را تایید کردند وکارگر مجروح نیز برای ادامه درمان به بیمارستان منتقل شد.
--------------------------------
۱۲۰ کارگر صابون‌سازی خرمشهر تا۲۰ ماه حقوق طلبکار هستند
دبیر اجرایی خانه کارگر خوزستان از تاخیر ۵ تا۲۰ ماهه در پرداخت حقوق کارگران صابون سازی خرمشهر خبر داد.
«آقایار حسینی» با اعلام این خبر به ایلنا گفت: از سال ۸۷ که کارخانه صابون سازی خرمشهر با منفک شدن ازسازمان بنیاد شهید کاملا به بخش خصوصی واگذار شد، کارفرمای کارخانه جدید به دلایل مشکلات مدیریتی نتوانست مطالبات مزدی و بیمه‌ای کارگران را پرداخت کند.
وی گفت: این واحد تولیدی حدود ۲۶ ماه است که به دلیل مشکلات مدیریتی تعطیل شده است و کارگران در این مدت فقط توانسته‌اند بخشی از حقوق خود را با شکایت به مراجع قانونی با فروش دارایی‌های کارخانه دریافت کنند.
او تعداد کارگران صابون سازی خرمشهر را ۱۲۰ نفر ذکر کرد وگفت: ۱۰۰ نفر ازکارگران رسمی و بقیه قرار دادی هستند.
او در ادامه درباره سوابق بیمه تامین اجتماعی کارگران مدعی شد: علاوه بر تعویق حقوق کارگران، کارفرما از ابتدای سال ۹۲ بیمه کارگران را واریز نمی‌کند به همین دلیل دفترچه درمانی کارگران فاقد اعتبار است ودر این زمینه کارگران دچار مشکلات عدیده‌ای هستند.
این فعال کارگری با بیان اینکه این کارخانه برای راه اندازی مجدد و تولید هیچ مشکلی ندارد، تصریح کرد: همه دستگاهای وماشین آلات کارخانه صابون سازی خرمشهر مدرن وآماده تولید هستند وتنها مشکلات مدیریتی است که مانع از راه اندازی کارخانه شده است.
حسینی همچنین اظهار داشت: همه کارگران این کارخانه هر روز صبح در محل کارشان حاضر می‌شوند اما کارفرمابرای کارگران کارخانه کار ایجاد نمی‌کند.
به ادعای وی مجموع دریافتی کارگران در طول این ۲۶ ماه از تعطیلی کارخانه حدود یک الی دو ماه حقوق بوده که آنهم با دخالت اداره کار با شکایتی که کارگران از کارفرما کرده‌اند، به حساب کارگران واریز شده است.
دبیر خانه کارگر خوزستان با اشاره به سوابق ۷ تا ۲۰ ساله کارگران این واحد تولیدی ابراز داشت: حدود ۲۰ نفر از کارگران صابون سازی خرمشهر به دلیل فشاری که از دریافت نکردن حقوق متحمل می‌شدند محل کار خود را ترک کرده‌اند.
گفتنی است صابون سازی خرمشهربا نام تجاری صنایع بهداشتی یاس تولید کننده گلیسرین. انواع صابون‌های جامد وسایر مواد شوینده، زیر مجموعه صنایع بهداشتی داروگر (کف) است.
توضیحات کارفرما
در این رابطه آقای «بیژن اسماعیلی» مدیر عامل مجموعه صنایع بهداشتی داروگر ضمن تایید توقف تولید در کارخانه صابون سازی خرمشهر، گفت: ایجاد یکسری جو سازی‌ها در محیط این واحد صنعتی مانع ادامه فعالیت کارخانه شده است.
او با بیان اینکه ما قصد داریم کارخانه صابون سازی خرمشهر را توسعه دهیم افزود: متاسفانه در این فاصله وقوع مشکلاتی مانع عملی شدن توسعه کارخانه شده است.
او گفت: کارگران این کارخانه بدنبال عدم دریافت حقوق به مراجع قضایی شکایت کرده‌اند وبه دنبال شکایت خود با به فروش رساندن دارایی‌های کارخانه و همچنین تجهیزات وماشین الات آن بخش زیادی از مطالبات خود را دریافت کرده‌اند.
او در این زمینه اضافه کرد: پیگیری‌های ما برای متوقف کردن اموال کارخانه به نتیجه نرسید و در نهایت به دلیل فروش بخش اعظمی از ماشین آلات کارخانه، مشکلات این واحد برای بازگشایی گسترده‌تر شده است.
وی معتقد است، تنها راه نجات این واحد این است که کارخانه مجددا بازسازی و تجهیز شود و کارگران نیز تا زمان بازسازی کارخانه از خدمات مقرری بیمه بیکاری استفاده کنند.
به گفته وی، اگر این پیشنهاد عملی شود سریعا اقدامات بازسازی کارخانه اغاز وفعالیت تولیدی ان از سر گرفته خواهد شد و امیدواریم که مسئولان نیز در این زمینه با ما همکاری داشته باشند.
--------------------------------
کارگران روغن نباتی قو سرنوشت خود را به پیمانکاران شهرداری نمی‌سپارند
عضو هیات مدیره شورای اسلامی کار روغن نباتی قو گفت اشتغال آن دسته از کارگران این واحد تولیدی که کمتر از ۲۰ سال سابقه کار دارند تا هنگام بازنشستگی شان باید تضمین شود.
«جعفر بیات» در واکنش به اظهارنظر «رحمت الـله حافظی»، رئیس کمیسیون سلامت شورای شهر تهران مبنی بر اینکه «۱۲۶ کارگر روغن نباتی قو که سابقه کمی دارند به احتمال زیاد جذب پیمانکاران شهرداری می‌شوند»، به ایلنا گفت: چه ضمانتی وجود دارد کارگرانی که سابقه آنچنانی ندارند، جذب پیمانکاران شهرداری شوند و از آن مهم‌تر، بعد از آنکه استخدام شدند، اخراج یا تعدیل نشوند.
وی تصریح کرد: ما به پرداخت مقرری بیمه بیکاری به کارگران کم سابقه رضایت ندادیم و زیر بار استخدام آنان در پیمانکاری‌های وابسته به شهرداری تهران نیز نمی‌رویم مگر آنکه شهرداری تهران مستقیما ما را استخدام کند.
این فعال کارگری در پایان به «بحث ها» و «نامه نگاری هایی» اشاره کرد که امیدوار است به «عاقبت به خیری» کارگران روغن نباتی قو منجر شود.
موافقت با بازنشستگی پیش از موعد جمعی از کارگران روعن نباتی قو
رئیس کمیسیون سلامت شورای شهر تهران از موافقت سازمان تامین اجتماعی با بازنشستگی پیش از موعد جمعی از کارگران روعن نباتی قو خبر داد.
«رحمت اله حافظی» در گفت‌وگو با خبرنگار ایلنا با بیان اینکه جلسه مشترکی با رئیس سازمان تامین اجتماعی و معاون فنی سازمان به منظور تعیین وضعیت کارگران کارخانه روغن نباتی قو ظهر امروز برگزار شد، اظهار کرد: با مطرح شدن کلیات موضوع در جلسه و درخواست کارگران این کارخانه مبنی بر بازنشستگی پیش از موعد، پس از بررسی مسئله موافقت شد که از مجموع ۳۳۶ نفر کارگر مشغول در این کارخانه ۲۱۰ نفر به استناد به مشاغل سخت بازنشسته پیش از موعد شوند.
وی ادامه داد: برای ۱۲۶ نفر باقی مانده نیز کمیته‌ای متشکل از دو نفر از نمایندگان کارگران، رئیس شعبه ۱۱ تامین اجتماعی و مدیر کل مستمری‌های سازمان تامین اجتماعی به منظور تعیین وضعیت پرسنل در کوتاه‌ترین زمان تشکیل شود تا مشکلات این کارگران نیز حل شود.
رئیس کمیسیون سلامت شورای شهر تهران با اشاره به نگاه مثبت و همکاری سازمان تامین اجتماعی با کارگران کارخانه روغن نباتی پارس قو ضمن تشکر از این اقدام، گفت: متاسفانه کارفرما حق بیمه تامین اجتماعی کارگران خود را در اسفند ماه پرداخت نکرده است و دفا‌تر بیمه درمان این کارگران تا امروز فاقد اعتبار بود، اما دوستان در تامین اجتماعی پذیرفتند که با همکاری این مشکل برطرف و کارفرما نسبت به واریز حق بیمه اقدام کند و دفترچه بیمه این کارگران با خانواده‌هایشان که نزدیک به هزار و ۵۰۰ نفر هستند، تمدید شود.
حافظی با اشاره به اینکه کارفرما ۷۷۴ میلیون تومان بدهی سنوات معوقه خود را به تامین اجتماعی پرداخت نکرده است، تصریح کرد: در آینده نزدیک مشکل ۱۲۶ کارگر باقی مانده نیز براساس سابقه کمی که دارند در ابعاد مختلف بررسی و حل خواهد شد و به احتمال زیاد این افراد جذب شرکت‌های پیمانکاری شهرداری می‌شوند.
وی گفت: در جلسه امروز با ۵ نفراز نمایندگان کارگری این کارخانه که حضور داشتند نیز جلسه مشترک دیگری با حضور ریاست سازمان تامین اجتماعی برگزار شد و امیدواریم در حداقل زمان وضعیت کارگران کارخانه تعیین تکلیف شود.
--------------------------------
مرگ یک کارگر ساختمانی بر اثر ریزش آوار
مرکز اطلاع رسانی آتش نشانی خدمات ایمنی شهرداری تهران از مرگ یک کارگر در پی ریزش آوار یک محل گودبرداری شده در شهرتهران خبر داد.
به گزارش اخبار دریافتی ایلنا، «محمود شاکی» درباره این حادثه گفت: روز گذشته وقوع یک مورد حادثه ریزش آوار در ساعت ۱۵ به سامانه ۱۲۵ آتش نشانی تهران اطلاع داده شد و در پی آن تیم امداد و نجات ایستگاه‌های ۱۰، و نجات ۳ مستقر در ایستگاه ۲۵از سوی ستاد فرماندهی به محل حادثه واقع در در خیابان مرزداران، خیابان زاگرس شرقی، نبش نارون اعزام شدند.
مدیر منطقه دو سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری تهران با اشاره به حضور آتش‌نشانان در محل حادثه گفت: پس از حضور آتش‌نشانان در محل مشاهده شد که یک کارگر ۵۵ ساله حین کار در یک مکان گودبرداری شده دچار حادثه شده و بخش‌هایی از دیواره محل گودبرداری شده بر سر وی ریخته و در زیر خروار‌ها خاک مدفون شده‌است.
شاکی در تشریح جزئیات این واقع گفت: در محل گودبرداری شده زمینی به مساحت تقریبی ۳۰۰ متر مربع و به عمق ۵ متر برای احداث ساختمان جدید گودبرداری شده بود و کارگران برای برپایی فونداسیون در حال کار بودند که ناگهان دیوار قبلی ساختمان در ضلع غربی فرو می‌ریزد و یکی از کارگران در میان خاک و سنگ و آجر گرفتار می‌شود.
او با بیان اینکه آتش‌نشانان با استفاده از تجهیزات مخصوص اقدام به آوار برداری و خارج کردن جسد این کارگر از زیر آوار کرده و به عوامل اورژانس مستقر در محل حادثه تحویل دادند، گفت: تکنیسین‌های اورژانس پس از بررسی علایم حیاتی، مرگ این کارگر را تایید و اعلام کردند.
--------------------------------
سقوط کارگر ساختمانی در عمق ۱۸ متری چاه
سقوط یک کارگر ساختمانی به عمق ۱۸ متری چاهی در مشهد باعث مصدومیت شدید او شد.
به گزارش ایلنا، این حادثه رو گذشته در حالی رخ داد که کارگری حین کار در یک محل گودبرداری شده در چاهی که به منظور تقویت پی ساختمان، به عمق ۱۸ متر حفر شده بود سقوط می‌کند.
بنا بر این گزارش، کار‌شناسان آتش نشانی مشهد علت سقوط این کارگر ۲۷ ساله را برهم خوردن تعادل ناشی از کار زیاد عنوان کرده‌اند.
بنا بر این گزارش، عوامل گروه نجات با بکارگیری تجهیزات امدادی، این کارگر را از عمق چاه خارج کرده و وی را در حالی که به شدت از ناحیه کمر و پا دچار مصدومیت شده بود، به عوامل اورژانس مستقر در محل حادثه تحویل دادند.
--------------------------------
وضعیت نامعلوم کارگران تعاونی روستایی کرمانشاه
جمعی از کارگران شرکت‌های تعاونی روستایی شهرستان کرمان با ارسال طوماری از وضعیت نامعلوم شغلی خود خبر داده‌اند.
به گزارش خبرنگار ایلنا دراین طومار آمده است: ۳۵ نفر از کارگران رسمی شرکت‌های تعاونی‌روستایی کرمانشاه به دلیل شرایط نامناسب این تعاونی که از بعد سلب شدن وظایف محوله پیشین و قطع توزیع کالای کوپنی در کشور به وجود آمده است، ۲۸ ماه حقوق پرداخت نشده طلبکار هستند.
در این طومار همچنین با اشاره به سابقه فعالیت شرکت‌های تعاونی‌روستایی در سالهای قبل و بعد از پیروزی انقلاب اسلامی آمده است: کارکنان این تعاونی از سال ۴۴ وظیفه خدمت رسانی به روستائیان کرمانشاهی را برعهده داشته‌اند، پس از پیروزی انقلاب اسلامی نیز در راستای سیاستهای کلی کشور زیر نظر سازمان تعاون روستایی استان کرمانشاه وظیفه توزیع کالاهای کوپنی آرد، لوازم خانگی، ماشین آلات کشاورزی، کود کشاورزی وسایر مایحتاج روستایئان را برعهده داشته‌اند.
تعاونی روستایی کرمانشاه حداکثر تا یک هفته دیگر منحل می‌شود
در این رابطه «ابراهیم دست سنگ» مدیرعامل اتحادیه تعاونی روستایی شهرستان کرمانشاه ضمن تایید بحرانی بودن وضعیت این تعاونی معوقات حقوقی پرسنل تعاونی روستایی کرمانشاه را ۳۰ ماه عنوان کرد.
او با بیان اینکه این تعاونی به دلیل نداشتن فروش ونقدینگی هم اکنون وضعیت بحرانی دارد، افزود: وضعیت پیش آمده در حالی است که به درخواست اعضای هیئت مدیره قرار است این تعاونی حداکثر تا یک هفته دیگر منحل اعلام شود.
به گفته وی، بعد از انحلال شرکت تعاونی روستایی با انتخاب مدیر تسویه مطالبات معوقه کارگران پرداخت می‌شود.
مدیرعامل اتحادیه تعاونی روستایی شرستان کرمانشاه در ادامه در مورد فعالیت این کارگران گفت: بجز ۴ نفراز کارگران که برای انجام امور اداری در برخی از روزهای هفته در تعاونی حضور دارند نیازی به حضور و فعالیت سایر کارگران در محل کار نیست.
او گفت: در حال حاضر شرکت تعاونی روستایی شهرستان کرمانشاه هیج نقدینگی ندارد و در آن هیچ کالای به متقاضیان عرضه نمی‌شود
سنگ دست در خاتمه میزان بدهی شرکت تعاونی روستایی کرمانشاه را بیش از ده میلیارد تومان ذکر کرد و اظهارداشت: این در حالیست که این تعاونی فقط یک میلیارد تومان از مشتریان خود طلب دارد.
--------------------------------
۳۰۰ واحد تولیدی فعال در کرمانشاه با ۶۰ درصد ظرفیت کار می‌کنند
دبیر خانه کارگر کرمانشاه گفت: از مجموع ۸۰۰ واحد تولیدی استان تنها ۳۰۰ واحد با ۶۰ درصد ظرفیت خود مشغول به فعالیت هستند.
«جواد اکبری» با اعلام این مطلب به خبرنگار ایلنا از تعطیلی حدود ۵۰۰ واحد تولیدی خبر داد و گفت: هم اکنون بیش از ۷۰ هزار کارگر شاغل در بخشهای خدماتی، تولیدی و صنعتی در کل کرمانشاه داریم که با توجه به ظرفین‌های صنعتی موجود این آمار بسیار پایین است.
این مقام مسئول در ادامه از فراگیر بودن معضل بیکاری در جامعه به عنوان دلیل اصلی بروز ناهنجاری‌های اجتماعی یاد کرد و افزود: هم اکنون به علت آمار بالای متقاضیان کار اختیارات عمده در دست کارفرماست و این امر موجب عدم امنیت شغلی، دستمزد پایین و نارضایتی کارگران شاغل شده است.
وی ادامه داد: این وضع در حالی است که در صورت اهتمام ویژه جامعه و دستگاه‌های اجرایی برای حل مشکل بیکاری ۹۰ درصد مشکلات موجود خود به خود برطرف خواهد شد.
اکبری در ادامه با اشاره به اینکه از ده سال گذشته تاکنون هیچ کارگری به صورت رسمی استخدام نشده، به بیان برخی مشکلات نظیر عدم نظارت بازرسان کار و تامین اجتماعی بر قراردادهای منعقد شده میان کارگران و کارفرمایان پرداخت و تاکید کرد: از دولت تدبیر و امید انتظار می‌رود تا به منظور جلوگیری از انعقاد قراردادهای سفید امضا بر کارگاه‌های تولیدی نظارت بیشتری داشته باشند.
وی همچنین با اظهار نگرانی از افراط و تفریط در توجه به دو قشر کارگر و کارفرما، گفت: متاسفانه در دهه اول انقلاب تمرکز و توجه ویژه به کارگران شد و زمینه سرخوردگی و شکست کارفرمایان فراهم شد و پس از آن هم، از ده سال قبل تاکنون جامعه کارگری به فراموشی سپرده شده و بیشتر به مشکلات کار فرمایان پرداخته می‌شود که هر دو این موارد برای تولید و اقتصاد کشور مضر است.
وی ادامه داد: تنها در صورتی که نگاه به کارگران و کارفرمایان در کنار هم به عنوان بازوان تولید و اقتصاد باشد، می‌توانیم مشکلات و موانع فرا روی تولید، اشتغال و توسعه اقتصادی را از پیش رو برداریم.
وی با اشاره به نامگذاری سال جدید به عنوان «اقتصاد و فرهنگ با عزم ملی و مدیریت جهادی» و تاکید آن به فرهنگ سازی، بیان داشت: پیام اصلی شعار ملی امسال توجه به فرهنگ سازی اقتصاد مقاومتی، استفاده از کالاهای داخلی، اتکا به خود و ارج نهادن به تولیدات داخلی است و تنها با عزم جمعی همه ملت محقق خواهد شد.
--------------------------------
مجروح شدن دو کارگر بر اثر ریزش دیوار کانال فاضلاب
دو کارگر مقنی براثر ریزش ناگهانی دیواره‌های کانال آب فاضلاب شهری واقع در خیابان جمهوری اسلامی، خیابان صفی علیشاه تهران به شدت مصدوم شدند.
بر اساس گزارش دریافتی ایلنا، صبح امروز عده‌ای از کارگران مشغول حفر کانال برای سیستم فاضلاب شهری بودند که به یکباره بخشی ازدیواره خاکی آن ریزش کرد و دو نفر تا کمر در زیر خاک گرفتار شدند.
بنا بر این گزارش، آتش نشانان بی‌درنگ با برداشتن خاک به سرعت هر دوکارگر افغانی را از زیر آوار خارج کردند که خوشبختانه هر دو از این حادثه جان سالم بدر بردند.
--------------------------------
بازنشستگان نساجی مازندران هشت و نیم میلیارد تومان طلبکاراند
نماینده کارگران بازنشسته کارخانه نساجی مازندران گفت: حدود ۵۰۰ کارگر بازنشسته این واحد نساجی بابت مطالبات معوقه خود مبلغ هشت و نیم میلیارد تومان طلبکار هستند.
«محمد نوبخت» با اعلام این خبر به ایلنا گفت: بیش از یکصد کارگر بازنشسته این کارخانه نساجی از روز گذشته برای پیگیری مطالبات معوقه خود در تهران حضور دارند.
وی بابیان اینکه مطالبات معوقه این کارگران شامل حدود ۳۰ ماه دستمزد پرداخت نشده و سنوات پایان کار است، از مراجعه این کارگران به نهاد ریاست جمهوری در روز گذشته خبر داد.
این کارگر بازنشسته بابیان اینکه نهاد ریاست جمهوری در پاسخ به درخواست کارگران بازنشسته نساجی مازندران از وزارت صنعت، معدن و تجارت توضیح خواسته است، گفت: امروز کارگران بازنشسته حاضر در تهران تصمیم گرفتند تا برای پیگیری مطالبات معوقه خود به مجلس شورای اسلامی مراجعه کنند.
وی ادامه داد: براین اساس نمایندگان مجلس به کارگران بازنشسته نساجی مازندران وعده دارند که موضوع پرداخت مطالبات معوقه آنها را در جلسه طرح سوال از وزیر صنعت مطرح خواهند کرد.
این کارگر نساجی مازندران یادآور شد: حدود ۵۰۰ کارگری که در فاصله سال ۸۸ تا ۹۱ از کارخانه نساجی مازندران بازنشسته شده‌اند بابت ۳۰ ماه حقوق و سنوات پایان کار از کارفرما طلبکار هستند.
نوبخت بابیان اینکه مشکل کنونی کارگران بازنشسته نساجی مازندران به یک وزارتخانه خاص محدود نمی‌شود، گفت: طولانی روند پرداخت این مطالبات باعث تشدید گرفتاری‌های خانوادگی این کارگران شده‌است.
وی تاکید کرد: با وجود آنکه این کارگران از مراجع قضایی برای توقیف بخشی از اموال کارخانه حکم گرفته‌اند اما تا به امروز روند اجرای این حکم می‌سر نشده است.
این کارگر سابق کارخانه نساجی مازندران در عین حال در مورد وضعیت کنونی کارخانه گفت: از اسفند ماه سال ۹۱ کارخانه با حدود ۳۰۰ کارگر فعالیت خود را از سر گرفت و در حال حاضر عملکرد اقتصادی آن با وضعیت کنونی نیروی انسانی حاضر در کارخانه و بازار فروش محصولات تولیدی دارای توجیه اقتصادی است.
--------------------------------
تجمع کارگران بازنشسته نساجی مازنداران در مقابل مجلس
صبح امروز جمعی از کارگران بازنشسته کارگران نساجی مازندران در اعتراض به ۴ سال مطالبات معوقه در مقابل مجلس تجمع کردند.
به گزارش خبرنگار ایلنا، این کارگران که تعداد آنها بیش از ۱۰۰ نفر است در جریان این تجمع خواستار دیدار با نمایندگان مازندران شدند اما تا کنون موفق به این دیدار نشده‌اند.
در همین رابطه نماینده کارگران نساجی مازندران به ایلنا گفت: با گذشت بیش از یک سال از بازگشایی این واحد صنعتی هنوز مطالبات معوقه کارگران بازنشسته این کارخانه بطور کامل پرداخت نشده است.
«سعید ابراهیمی» گفت: کارخانه نساجی مازندران از اسفند ماه سال ۹۲ فعالیت خود را با ۴۵۰ کارگر از سرگرفت و در حال حاضر به دلیل رونق تولید همه مطالبات معوقه کارگران شاغل آن پرداخت شده است.
وی همچنین از جابجایی سهامدار اصلی این واحد صنعتی خبر داد و افزود: از شهریور ماه سال گذشته سهامدار ترکیه‌ای، این کارخانه را به یک سرمایه‌گذار ایرانی واگذار کرد.
مسئول شورای اسلامی کار کارخانه نساجی مازندران در عین حال در خصوص مسئله پرداخت مطالبات حدود ۴۰۰ کارگربازنشسته این واحد نساجی گفت: این مطالبات که بابت حق سنوات پایان کار و حقوق معوقه ایام اشتغال این کارگران است هنوز بطور کامل پرداخت نشده است.
ابراهیمی بابیان اینکه اکنون کارخانه نساجی مازندران به لحاظ مالی در موقعیت مناسبی قرار دارد، گفت: علت به تاخیر افتادن مطالبات همکاران بازنشسته بیشتر به مشکلات اداری مربوط می‌شود.
این فعال کارگری بابیان اینکه در همین رابطه تاکنون جلساتی در شورای تامین استانداری مازندران برگزار شده‌است، گفت: بر این اساس قرار است تا از محل فروش بخشی از اموال و دارایی‌های کارخانه مطالبات کارگران بازنشسته پرداخت شود.
وی در تشریح میزان مطالبات کارگران بازنشسته نساجی مازندران گفت: این طلب بسته به زمان بازنشستگی و حقوق پرداخت نشده هر کارگر متفاوت است اما بطور میانگین هر کارگر بازنشسته نساجی مازندران از ۳ تا ۲۰ میلیون تومان طلبکارند.
--------------------------------
تجمع بازرسان وزارت صنعت برای چهارمین بار در سال جاری
بیش از ۱۵۰ نفر از بازرسان سازمان حمایت از مصرف کنندگان و تولید کنند گان سراسر کشور، امروز یکشنبه برای چهارمین بار در یک ماه جاری در اعتراض به تبدیل وضعیت استخدامیشان از قرار داد مستقیم به شرکتی، در مقابل ساختمان مجلس شورای اسلامی تجمع کردند.
یکی از بازرسان معترض حاضر در تجمع درباره دلایل تجمع امروزشان به خبر نگار ایلنا گفت: در سه تجمع گذشته که روزهای ۲۴، ۲۶و ۳۱فروردین ماه سال جاری در مقابل ساختمان مجلس شورای اسلامی انجام شد هیچ پاسخ قاطعانه‌ای ازسوی نمایندگان مجلس شورای اسلامی دریافت نکردیم.
او گفت: وزارت صنعت معدن و تجارت برای نظارت بر قیمت‌ها و تنظیم بازار کشور بیش از ۳ هزار نیروی قرار داد مستقیم در سراسر کشور دارد که در تاریخ یازدهم فروردین سال جاری این وزارت خانه در نامه‌ای به سازمان حمایت از مصرف کنندگان دستور داد تا وضعیت استخدامی همه این بازرسان را به حالت شرکتی بازگرداند.
او با بیان اینکه این موضوع بسیاری از همکارانشان را از سایر استانهای همانند همدان، کرمانشاه، آذربایجان شرقی، یزد، مازندران.. برای پی گیری به تهران کشانده است، افزود: به استناد ماده ۳۲ مدیریت خدمات کشوری، دولت اجازه ندارد بیش از ۱۰ درصد از نیروی انسانی خود را به صورت قرا دادی جذب کند.
این بازرس همچنین گفت: پیرو نامه مذکور سازمان حمایت از مصرف کنندگان وتولید کنند گان موظف به برگزاری مناقصه عمومی شده است تا از این طریق مسئولیت بازرسی به یک شرکت پیمانکاری واگذار شود.
وی ادامه داد: در جریان تجمع علیرضا محجوب (رئیس فراکسیون کارگری مجلس)، به همراه نمایندگانی از حوزه‌های انتخابیه تهران، کرمان، یزد و مازندران در این اجتماع حاضر شده و به معترضان اعلام کردند: که هیات تطبیق مجلس شورای اسلامی قصد دارد که به موضوع تبدیل وضعیت استخدامی بازرسان رسیدگی کند.
به گفته وی این موضوع در حالی از سوی بازرسان پیگیری می‌شود که پیش‌تر معاونت منابع انسانی دولت گذشته با ابلاغ مصوبه مربوط به تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان پیمانی دستگاه‌های دولتی به وضعیت قراردادی، فعالیت شرکت‌های پیمانکاری در بسیاری از دستگاه‌های دولتی متوقف کرده بود.
--------------------------------
صدها هزار کارگر یونانی دست به اعتصاب زدند
صدها هزار نفر از کارگران یونانی به مناسبت روز جهانی کارگر دست به اعتصاب یک روزه زدند.
به گزارش ایلنا به نقل از رادیو اروپای آزاد٬ تمامی خطوط راه آهن و کشتی‌رانی متوقف شده و هزاران توریست در شهرهای بزرگ این کشور سرگردان شده‌اند.
امروز مراکز شهرهای بزرگ یونان شاهد راهپیمایی و تجمع صدها هزار کارگر و کارمند بخش خصوصی و دولتی است که در اعتراض به برنامه‌های ریاضت اقتصادی دولت به خیابان‌ها آمده‌اند.
نرخ بیکاری در یونان که رکود اقتصادی کم‌سابقه‌ای را پشت سر می‌گذارد٬ حدود ۲۸ درصد است.
--------------------------------
پلیس و معترضان در ترکیه درگیر شدند
منابع خبری از درگیری پلیس و معترضان در شهر استانبول خبر دادند.
به گزارش ایلنا به نقل از خبرگزاری فرانسه٬ این درگیری‌ها همزمان با اول ماه می و روز جهانی کارگر و بین پلیس و معترضانی که به مناسبت این روز به خیابان‌ها آمده بودند٬ رخ داد.
روز جهانی کارگر در ترکیه به عنوان روز «کارگر و همبستگی» نامگذاری شده و دولت، برگزاری هرگونه مراسم مربوط به این روز در میدان تقسیم را ممنوع کرده است.
در جریان روز جهانی کارگر در سال ۱۹۷۷ میلادی که به عنوان «اول ماه می‌خونین» شناخته می‌شود، ۳۷ نفر توسط افراد مسلح نا‌شناس کشته شدند و از آن زمان، برگزاری مراسم روز کارگر در ترکیه همواره مساله‌ای جنجال‌برانگیز بوده است.
--------------------------------
سقوط یک کارگر ساختمانی از ارتفاع ۹متری
کارگر ساختمانی پس از سقوط از ارتفاع ۹ متری، نجات یافت.
بر اساس گزارش دریافتی ایلنا، روز گذشته کارگر ۳۵ سالهای در حین انجام کار دریک ساختمان نیمه کاره به دلیل عدم حصار بندی طبقات درخیابان سمیه، تقاطع خیابان نجات الهی از طبقه اول به طبقه منفی دو سقوط می‌کند.
بنا بر این گزارش، با اطلاع گروههای امدادی این کارگر جوان که از قسمتهای مختلف بدن دچار آسیب دیدگی شدید شده بود پس از انتقال به سطح زمین تحویل عوامل اورژانس شد.
--------------------------------
درانفجار معدن دره صوف ۱۷ کارگر کشته شدند
بر اثر انفجار معدن زغال سنگ «دره صوف» در ولایت «سمنگان» در شمال افغانستان، ۱۷ کارگر کشته شدند.
به گزارش ایلنا، عصر روز گذشته انفجار معدنی در ولایت سمنگان در شمال افغانستان باعث مرگ ۱۷ کارگر شد.این در حالی است که گزارش‌های اولیه از کشته و زخمی شدن ۴۰ نفر حکایت داشت.
«در این زمینه «محمد صدیق عزیزی» سخنگوی والی سمنگان به خبرنگاران گفته است: که این انفجار ساعتی قبل در معدن زغال سنگ «دره صوف» ولایت سمنگان اتفاق افتاد که تاکنون ۱۷ نفر از کارگران معدن کشته شده‌اند.
وی افزود: که این بخش از معدن مجوز استخراج نداشته و بنا به دلایل نامعلومی کار آن آغاز شده بود.
به گفته عزیزی، پیمان کار این معدن از سوی پلیس بازداشت شده است.
سخنگوی والی سمنگان اظهار داشت: که در این معدن ۲۵ نفر مشغول کار بودند و احتمال افزایش تعداد قربانیان این حادثه وجود دارد.
گفتنی است،این چندمین بار است که در معادن زغال سنگ ولایت سمنگان حادثه اتفاق می‌افتد، سال گذشته نیز ۲۷ نفر از کارگران این معدن کشته شدند.
--------------------------------
نمایندگان کارگران بخش حمل ونقل پالایشگاه آبادان اخراج شدند
دبیر خانه کارگر اهواز از اخراج دو نفرنمایندگان بخش حمل ونقل پالایشگاه آبادان به دلیل آنچه «پیگیری مطالبات صنفی کارگران» می‌خواند خبر داد.
«آقایار حسینی» درباره دلایل اخراج نماینده صنفی کارگران حمل ونقل پالایشگان آبادان به ایلنا گفت: اخراج آقایان «سیامک ملک» با ٧ سال و «عباس غلامی» با ٢۴ سال سابقه کاری، پس از آن صورت گرفت که این دو نفر به عنوان نماینده قانونی کارگران پی گیر مطالبات همکارانشان بودند.
این فعال کارگری گفت: محدودیت به وجود آمده در حالی است که مطابق قانون هیچ کس حق دخالت و جلوگیری از فعالیت نمایندگان صنفی را ندارد.
در همین رابطه «سیامک ملک» یکی از نمایندگان بخش حمل ونقل پالایشگاه آبادان دلیل اخراج خود و همکارش را انجام وظیفه قانونیشان در پیگیری حقوق صنفی سایر کارگران ذکر کرد و مدعی شد: شرکت «ثمین صنعت» به عنوان مجری بخش حمل نقل پالایشگاه آبادان در حالی من همکارام را به بهانه اتمام مهلت قرارداد اخراج کردکه هنوز حدود یک ماه ونیم دیگر از اعتبار این قرارداد باقی‌است.
او با بیان اینکه در خصوص پیگیری مشکلات کارگران بخش حمل ونقل نامه‌های زیادی به مسئولان استانی وشهرستانی همانند اداره تعاون کار ورفاه اجتماعی آبادان وبه مدیرعامل شرکت نفت ارسال شده است.
به گفته وی، بخش حمل ونقل پالایشگاه آبادان را حدود ۸۰ نفر از رانندگان پایه یک تشکیل می‌د دهند که همه این رانندگان مسئولیت هدایت خودروهای سنگینی چون بولدزر، گریدل، قلطک ولیفتراک.. را برعهده دارند.
او با بیان اینکه مجموع این کارگران با شرکت پیمانکاری ثمین صنعت فرزان قرار داد کاری دارند، افزود: از چهارشنبه گذشته از ورود ما به محل کار جلوگیری می‌شود و تا این لحظه هنوز از دلیل این اقدام کارفرما بی‌اطلاع هستیم.
توضیحات کارفرما
در این رابطه «کیومرث بهروج» کارفرمای شرکت ثمین صنعت فرزان با تایید اخراج سیامک ملک و عباس غلامی گفت: این دو کارگر به دلیل آنکه آرامش محیط شرکت را بهم ریخته‌اند اخراج شده‌اند.
او با بیا ن اینکه این دو کارگر نماینده سایر کارگران نیستند، افزود: این دو با اقداماتی مانع عقد قرار داد شرکت با سایر کارگران می‌شدند به همین دلیل با هماهنگی کارفرمای اصلی (پالایشگاه آبادان) اخراج شده‌اند.
این کارفرما در خصوص تسویه حساب دو نماینده اخراجی کارگران بخش حمل ونقل پالاشگاه آبادان گفت: هنوز این دو نفر برای تسویه حساب ودریافت مطالبات مالی خود به شرکت ثمین صنعت مراجعه نکرده‌اند.
او در خاتمه با اشاره به اینکه بار‌ها با این دو کارگر تعامل کردده‌ایم تا در شرکت تشنج ایجاد نکنند تصریج کرد: اگر این دو کارگر متعهد شوند آرامش محیط کار خود را برگردانند مجددا استخدام می‌شوند.
--------------------------------
آخرین شرایط سلامت کارگران مصدوم ۱۲ پارس جنوبی پس از واژگونی اتوبوس
رئیس بیمارستان امام خمینی کنگان در خصوص وضعیت ۳۲ سرنشین اتوبوس واژگون شده در فاز ۱۲ پارس جنوبی گفت: خوشبختانه این حادثه تلفات جانی نداشته است و تعداد ۲۹ نفر از این کارگران بعد از انجام معاینات اولیه پزشکی مرخص شدند.
دکتر راستگو در تشریح جزئیات بیشتر این حادثه گفت: عصر دیروز حوالی ساعت ۱۸ تا ۱۹ حادثه واژگونی یک اتوبوس حامل ۳۲ سرنشین گزارش شد که بعد از انتقال این کارگران به بخش اورژانس بیمارستان، ۲۹ نفر از این کارگران بعد از انجام معاینات اولیه پزشکی مرخص شدند.
رئیس بیمارستان امام خمینی کنگان اظهار داشت: وضعیت جسمی همه کارگران خوب بود وفقط برای اطمینان بیشتر از وضعیت سه نفر از کارگران، ناچار شدیم آنان را به بیمارستان خلیج فارس بوشهر اعزام کنیم.
راستگو درباره شرایط سه کارگری که وخیم گزارش شده بود گفت: وضعیت این سه کارگر مصدوم شده طوری بود که نیاز به متخصص داشتند.
در همین رابطه، «سید علیرضا افرندی» مدیر بیمارستان امام خمینی کنگان نیز در گفتگو با خبرنگار ایلنا گفت: حدود ساعت ۱۹ و ۳٠ دقیقه شب گذشته (سه‌شنبه ٩ اردیبهشت) طی تماس تلفنی از واژگونی اتوبوس کارگران مربوط به شرکت گلریز مطلع شدم و پس از هماهنگی های لازم از تمام تیم های اورژانس حاضر در منطقه کمک گرفته شد تا مصدومان احتمالی به بیمارستان منتقل شوند.
رئیس بیمارستان امام خمینی کنگان در ادامه افزود: تعداد ۳۲ نفر از کارگران این شرکت که در حادثه مصدوم شده بودند توسط اورژانس به بیمارستان منتقل شدند و دو نفر از این افراد به صورت سرپایی مداوا شدند و از بیمارستان مرخص شدند. سه نفر دیگر نیز که از وضعیت سلامتی مطلوبی برخودار نبودند به بیمارستان شهدای خلیج فارس بوشهر منتقل شدند.
افرندی تاکید کرد: وضعیت این سه بیمار وخیم نبود بلکه نگرانی هایی از کمبود امکانات در بیمارستان امام خمینی کنگان دلیل اعزام آنها به بوشهر بوده است.
آقای گلریز رئیس شرکت پیمانکاری گلریز نیز که کارگران مصدوم شده تحت مسئولیت این شرکت مشغول به کار بوده‌اند نیز درباره حادثه شب گذشته گفت: تعداد 32 نفر از کارگران این شرکت که در حال بازگشت از کارگاه به خوابگا بودند دچار حادثه تصادف شدند که مجروحین به بیمارستان منتقل شدند. وی گفت: این اتوبوس دارای کارت معاینه فنی و سلامت و بیمه بوده و مدل بنز ۱۳٧۲ بوده است که از نظر فنی مورد تایید است.
کارفرمای کارگران مصدوم شده از علت وقوع این حادثه اظهار بی‌اطلاعی کرد.
--------------------------------
یک فعال کارگری در عسلویه تشریح کرد:
جزئیات واژگون شدن اتوبوس حامل کارگران فاز ۱۲ پارس جنوبی/
یک فعال کارگری در منطقه آزاد عسلویه گفت: فرسوده بودن اتوبوس دلیل اصلی حادثه واژگون شدن سرویس حمل و نقل کارگران شاغل در فاز ۱۲ پارس جنوبی بوده است.
«ناصر آقاجری» درباره حادثه روز گذشته واژگونی اتوبوس سرویس کارگران فاز ۱۲ پارس جنوبی که به مصدومیت ٢١ نفر انجامید، به ایلنا گفت: به دلیل رویکرد اقتصادی حاکم در مناطق آزاد و ویژه اقتصادی، استاندارهای مربوط به ایمنی وسایل حمل و نقل کارگران چندان جدی گرفته نمی‌شود.
وی افزود: نتیجه این وضع آن است که امروز در منطقه پارس جنوبی از اتوبوس‌هایی که در سالهای اخیر به دلیل فرسوده بودن از ناوگان حمل و نقل استانهای مختلف کشور خارج شده‌اند به عنوان سرویس حمل و نقل کارگران استفاده می‌شود.
این کارگر با بیان اینکه این خودروهای فرسوده اکنون در مالکیت اشخاص حقیقی قرا ردارند، گفت: صرف نظر از مشکل فرسوده بودن، این اتوبوس‌ها برای حمل و نقل کارگران در هوای بسیار گرم و نامساعد منطقه عسلویه به دستگاه تهویه هوا مجهز نیستند و بنابراین راننده‌ها اغلب سعی می‌کنند تا از طریق افزایش سرعت، جریان هوا را در درون اتوبوس تسریع کنند.
وی در تشریح حادثه روز گذشته گفت: حادثه زمانی اتفاق افتاد که اتوبوس سرویس کارگران به دلیل وجود یک مانع در مسیر توقف می‌کند، در این هنگام یک سرویس دیگر از کارگران همین کاخانه به دلیل عدم کنترل با اتوبوس متوقف شده برخورد می‌کند و در نهایت به درون کانالی که برای تخلیه پساب و فاضلاب‌های واحدهای صنعتی در مجاورت مسیر احداث شده است سقوط می‌کند.
به گفته آغاجری شنیده‌ها حاکی است در جریان این حادثه تمامی ۳۲ نفر از کارگران سرنشین مصدوم می‌شوند، که از این تعداد یک کارگر دچار ضربه مغزی، یک کارگر دچار شکستگی از ناحیه کمر، یک کارگر دچار شکستگی گردن و تعدادی از کارگران از ناحیه دست، پا، فک و لگن دچار شکستگی می‌شوند.
وی در پایان گفت: به دلیل امکانات ضعیف درمانی و بیمارستانی منطقه پارس عسلویه تمامی مصدومان به بیمارستان کنگان منتقل شده‌اند که سه نفر از آنان به دلیل وخیم بودن شرایط‌شان به بیمارستان خلیج فارس بوشهر منتقل شده‌اند.
--------------------------------
مصدومیت ۲۱ کارگر پارس جنوبی بر اثر واژگونی اتوبوس/ حال ۳ نفر وخیم است
واژگونی اتوبوس حامل کارگران فاز ۱۲ پارس جنوبی ۲۱ مصدوم بر جای گذاشت که حال سه نفر از آنان وخیم گزارش شده است.
به گزارش ایلنا، ساعت ۱۹ امروز (سه شنبه) سرویس برگشت کارگران فاز ۱۲ پارس جنوبی در کانالی در نزدیکی این پالایشگاه سقوط کرد. با وقوع این حادثه، واحد آتش نشانی فاز ۱۲ و ۱۹ وارد عمل شده و مصدومان را از اتوبوس خارج کردند.
تعداد سرنشینان این اتوبوس ۳۲ نفر گزارش شده است که ۲۱ نفر از مصدومان پس از اقدامات اولیه پزشکی توسط چندین دستگاه آمبولانس به بیمارستان امام خمینی کنگان منتقل شدند. به گفته منابع بیمارستانی ۳ نفر از مصدومان به بوشهر اعزام شده‌اند.
بنا بر اظهارات شاهدان عینی، یکی از مهم‌ترین دلایل سقوط اتوبوس عمر بالا و از رده خارج بودن آن بوده است.
منابع کارگری ایلنا در منطقه گزارش داده‌اند که بسیاری از سرویس‌های ایاب و ذهاب کارگران در پروژه‌های در حال احداث پارس جنوبی وضعیتی مشابه دارند.